El documento describe la clasificación de las empresas y las formas empresariales más utilizadas. Las empresas se pueden clasificar por su forma de constitución, actividad que realiza y propiedad del capital. Las formas empresariales más comunes son la Empresa Individual de Responsabilidad Limitada, la Sociedad Anónima, la Sociedad Anónima Cerrada, la Sociedad Anónima Abierta y la Sociedad de Responsabilidad Limitada. El documento también explica brevemente la historia, concepto, objetivos, funciones e importancia de la contabilidad.

1. UNIVERSIDAD TECNOLOGIA DE LOS ANDES
ESCUELA PROFESIONAL DE
CONTABILAD
C U R S O : C O N TA B IL ID A D B A S IC A
C P C C . R A Q U E L A LVA R E Z
S I G U AY R O

2. EMPRESA
Es la entidad que bajo un nombre, denominación o
razón social, esta organizada para desarrollar
una actividad económica licita relacionada con la
fabricación de bienes. Comercialización de
productos o la prestación de servicios a cambio
de obtener un beneficio o lucro. Desde punto de
vista jurídica se trata de negocios legalmente
constituidos, propiedad de una mas personas
naturales o jurídicas, de origen nacional o
extranjero, con capital publico, privado o mixto.

3. CLASIFICACIÓN DE LA EMPRESA
Se puede clasificar desde diversos puntos de vista, en la
circunstancia trataremos sobre las más importantes:
a. Por su forma de constitución.- puede ser
unipersonal, individual de responsabilidad limitada y
sociedades. Las sociedades es al amparo de la ley
General de Sociedades, se constituye como mercantiles
o civiles. La primeras adoptando la forma de sociedad
anónima, sociedad colectiva, sociedad colectiva,
sociedad comercial de responsabilidad limitada o
sociedades en comandita y; la civiles bajo la forma
ordinaria o de responsabilidad limitada.

4. CLASIFICACIÓN DE LA EMPRESA
b.- De acuerdo a la actividad que realiza.- puede
ser comerciales, industriales de servicios. Bajo esta
clasificación, se admiten tantas modalidades como
actividades existen, así tenemos: agropecuarias,
mineras, pesqueras, bancarias, salud, transporte,
manufactureras, etc.
c.- De acuerdo a la propiedad del capital .- se
clasifican en privada, publica y mixta. La privada son
aquellas que para su constitución y puesta en marcha
requieren de capitales provenientes de personas
naturales o jurídica particulares; las publicas, aquellas
que requieren del aporte del estado y; las mixtas,
obviamente las que se constituyen y operan con capital
publico y privado.

5. CLASIFICACIÓN DE LAS EMPRESAS
DIFERENCIA ENTRE OPTAR POR UNA EMPRESA UNIPERSONAL O UNA PERSONA
JURIDICA
EMPRESA UNIPERSONAL S.A.,SAC.- SRL.-
EIRL
(PERSONA NATURAL) (PERSONA
JURIDICA)
RESPONSABILIDAD
LIMITADA
RESPONSABILIDAD
ILIMITADA

6. CAPITAL SOCIAL
APORTES
EN BIENES
(Aportes NO Dinerarios)
(INFORME DE
VALORIZACIÓN DE
BIENES)
EN EFECTIVO
(Aportes Dinerarios)
(DEPOSITO BANCARIO)
LA LEY NO ESTABLECE UN MONTO MINIMO NI UN MONTO MAXIMO
PARA LA
CONFORMACIÓN DEL CAPITAL SOCIAL

7. CARACTERISTICAS DE LAS FORMAS
EMPRESARIALES MAS UTILIZADAS
 EMRPESA INDIVIDUAL DE RESPONSABILIDAD LIMITADA (EIRL)
CERRADA (S.A.C)
 SOCIEDADES ANÓNIMAS
(S.A.) ABIERTA (S.A.A)
 SOCIEDAD DE RESPONSABILIDAD LIMITADA (S.R.L.)

8. EMPRESA INDIVIDUAL DE RESPONSABILIDAD
LIMITADA (EIRL)
 Conformada por una sola persona-
TITULAR
 Órganos Administrativos
GERENTE
BASE LEGAL: DECRETO LEY 21621

9. SOCIEDAD ANÓNIMA
(S.A)
(TRADICIONAL)
• Se constituye como mínimo con dos personas y puede
llegar a tener hasta 750 socios.
• Los Socios no Responden con su Patrimonio personal
JUNTA GENERAL DE ACCIONISTAS
• Organos Administrativos
DIRECTORI0 (MINIMO 3 MIEMBROS)
GERENCIA
• Capital Social se divide en Acciones
BASE LEGAL: LEY GENERAL DE SOCIEDADES 26887

10. SOCIEDAD ANÓNIMA CERRADA (S.A.C)
• Se constituye como mínimo con dos personas y puede
llegar a tener como máximo 20 socios.
• Los Socios no Responden con su Patrimonio personal
- JUNTA GENERAL DE ACCIONISTAS.
• Órganos Administrativos
- DIRECTORI0 (MINIMO 3 MIEMBROS)
- GERENCIA
• Pueden prescindir del Directorio
BASE LEGAL: LEY GENERAL DE SOCIEDADES 26887

11. SOCIEDAD ANÓNIMA ABIERTA (S.A.A)
Se constituye: a) Cuando se ha hecho oferta pública primaria de
acciones o de obligaciones convertibles en acciones b) Cuando la
sociedad tiene más de 750 socios c)Cuando más del 30% del
capital social pertenezca a 175 o más accionistas d) Cuando se
constituye como tal e) cuando todos los accionistas por unanimidad
aprueban la adaptación a este régimen (art. 249 LGS)
Los Socios no Responden con su Patrimonio personal
- JUNTA GENERAL DE ACCIONISTAS.
Organos Adminis trativos - DIRECTORI0 (MINIMO 3 MIEMBROS)
- GERENCIA
Obligatoriamente sus acciones deben cotizar en la bolsa
de valores
BASE LEGAL: LEY GENERAL DE SOCIEDADES 26887

12. SOCIEDAD DE RESPONSABILIDAD LIMITADA
(S.R.L)
Se constituye como mínimo con 02 personas y puede llegar a
tener como máximo 20 socios.
Los Socios no Responden con su Patrimonio personal
- JUNTA GENERAL DE SOCIOS
Órganos Administrativos
- GERENCIA
Capital social se divide en participaciones
BASE LEGAL: LEY GENERAL DE SOCIEDADES 26887

13. LA EMPRESA Y LA CONTABILIDAD
Las actividades económicas que desarrolla la empresa
requiere de permanente evaluación y control. Una buena
contabilidad responde plenamente a esta necesidad,
pues, de ella podemos obtener la suficientes información
económica, financiera y administrativa que permita, entre
otras cosas, tomar decisiones oportunas. Por otro lado, el
estado mediante normas imperativas exigen que las
empresas lleven contabilidad de acuerdo a las normas
establecidas a afectos de que los órganos competentes
pueden cumplir su cometido de fiscalización y control,
razón que justifica plenamente la implementación de un
buen sistema contable.

14. CONTABILIDAD
HISTORIA:
Los griegos, al igual que los romanos, tuvieron mejor idea sobre la
contabilidad, registrando sus compras y ventas obligados por la ley.
Los libros más conocidos que emplearon las romanos fueron el
PATRIMONIUS (donde se anotaba detenidamente el patrimonio y sus
modificaciones, refiriéndose este último al Inventario que hoy
conocemos); el KALENDARIUM (Libro de vencimientos), los cuales
eran presentados ante el CENSUS para su verificación y análisis.
A partir del siglo XIV, resurge el comercio en las Costas del
Mediterráneo, lo cual da motivo a la modificación de la técnica
contable como es el empleo de la PARTIDA DOBLE, inventada en
1494 por el italiano LUCAS PACIOLO, que consistía en registrar doble
o simultáneamente lo que entra o sale de la Empresa, comenzando de
esta forma la revolución de la Contabilidad acorde con el avance de la
Administración Comercial de la época. A partir del siglo XVII,
comienza la asociación de comerciantes en sociedades mercantiles,
siendo las colectivas la de mayor significación.

15. En Italia se va perfeccionando la partida doble-cada vez mejor-
conforme se desarrolla el proceso de industrialización, pasando luego
a los países Latinoamericanos, a comienzos del siglo XX, siendo
Brasil, Argentina y México los que mejor aprovecharon de esta
conyuntura por su adelanto científico industrial.
En el Perú, la contabilidad en el tiempo de los Incas, para efectos de
control patrimonial, se llevaban a través de los quipos o nudos de
hilos de diferentes colores con denominaciones especiales que
representaban los recursos del Inca de cada región para su
correspondiente distribución. La Contabilidad era administrada por un
experto que se llamaba Quipocamupoc (Contador). Posteriormente, la
Contabilidad en el Perú tiene su auge e importancia a partir de 1920
en que surgen las primeras industrias asociadas; y el ingreso fiscal,
vía los impuestos, es cada vez más creciente.
HISTORIA

16. CONCEPTO:
Es una ciencia, que permite recolectar,
procesar, analizar e informar todos los
hechos económicos que realiza la empresa.

17. CONCEPTO:
Ciencia.- Es la ciencia que a través de un análisis e
interpretación de los registros contables permiten
conocer la verdadera situación económica y
financiera de las empresas.
Arte.- Es el arte de clasificar, registrar y resumir en
forma significativa y en términos de dinero, las
operaciones y los hechos que son cuando menos
de carácter financiero.
Sistema.- es el sistema que mide las actividades del
negocio, procesa esa información convirtiéndola en
informes y comunica estos hallazgos a los
encargados de tomar decisiones.

18. CONCEPTO:
Lenguaje.- Es el lenguaje del los negocios que
utilizan los empresarios para poder medir y
presentar los resultados obtenidos en el
ejercicio económico.
Técnica.- se ocupa de recolectar, clasificar
resumir y registrar las operaciones mercantiles
de un negocio con el fin de interpretar sus
resultados.

19. OBJETIVOS
Administrativo:
 Suministrar información razonada, en
base a registros técnicos, de las
operaciones realizadas por un ente
privado o público.
 Apoyar a los administradores en la
planificación, organización y dirección
de los negocios.
 Ayudar a conformar una adecuada
información estadística nacional.
 Se puede conocer la eficacia o
deficiencia de la administración.

20. OBJETIVOS
Económico:
 Mide recursos
 Evalúa la gestión de los
administradores del ente
económico
 Ejerce control sobre las
operaciones del ente económico
 Contribuir a la evaluación del
beneficio o impacto social que la
actividad económica representa
para la comunidad.
 Expresa las variaciones del
patrimonio del ente.
 La contabilidad representa la
historia de la empresa expresada en
números.

21. OBJETIVOS
Financiero:
 Proporcionar información a
usuarios externos de las
operaciones realizadas por un
ente, fundamentalmente en el
pasado por lo que también se le
denomina contabilidad histórica.
 Tomar decisiones en materia de
inversiones y crédito.
 Fundamentar la determinación de
cargas tributarias, precios y tarifas.
 Brinda instrumentos que nos
proporcionan medios para adquirir
esos bienes tales como el dinero,
bonos, títulos, tarjetas de crédito,
etc.

22. FUNCIONES
 Analizar y clasificar mediante un
procedimiento ordenado y cronológico.
 Registrar, hacer conocer por asientos, las
actividades de un negocio
 Resumir las actividades mercantiles de las
operaciones que afectan el dinero
 Recoge y refleja las variaciones ocurridas en
periodos distintos comparativos
 Informa las relaciones capaces de
producirlas.
 Refleja las previsiones administrativas-
contables y controlarlas
 Ha de estar rodeada de garantías legales.

23. IMPORTANCIA DE LA CONTABILIDAD
Para los inversionistas:
Utiliza los términos y los conceptos
contables para describir los
recursos y las actividades de
todo negocio, sea grande o
pequeño.
Los libros contables sirven como
medio de prueba de las
obligaciones y los contratos
celebrados.
Por medio de la contabilidad saben
si les conviene o no seguir
invirtiendo.

24. IMPORTANCIA DE LA CONTABILIDAD
Para el estado:
La contabilidad es impuesta por la ley en
interés no solo del comerciante si no,
para el Estado, porque gracias a los
resultados contables se cobran los
tributos.
Una persona debe explicar sus ingresos y
presentar una declaración jurada de
renta.

25. IMPORTANCIA DE LA CONTABILIDAD
Para los Dueños y Gerentes:
Representa la historia de la
empresa expresada en
números, sus anotaciones
permiten evaluar el futuro y
utilizarlas cuando sea
necesario.
Lleva un control de sus
negociaciones mercantiles y
financieras

26. PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD
 Equidad
 Partida Doble
 Ente
 Bienes Económicos
 Moneda Común Denominador
 Empresa en Marcha
 Valuación al Costo
 Periodo
 Devengado
 Objetividad
 Realización
 Prudencia
 Uniformidad
 Significación o Importancia Relativa.
 Exposición