A Métodos Coaching oferece treinamentos customizados para empresas com o objetivo de melhorar o desempenho e bem-estar dos funcionários. Os treinamentos incluem liderança eficaz, feedback assertivo, trabalho em equipe, inovação, mídias sociais e atendimento ao cliente. A empresa também oferece palestras motivacionais.

1. S

2. MISSÃO
Atender com excelência, e superar
as expectativas de nossos clientes.
Lapidar as capacidades humanas
de forma a contribuir com a
qualidade de vida dos profissionais
dentro das organizações.

3. EMPRESA
A Métodos Coaching, é uma organização que identifica necessidades e trabalha
na capacitação de colaboradores das mais diversas áreas de atuação, promovendo
quebra de paradigmas e mudando atitudes que irão fazer toda a diferença no
mundo corporativo, e na vida pessoal.
Nossos treinamento são:
• Liderança Eficaz;
• Feedback Assertivo;
• Equipe & Inovação;
• Mídias Sociais e Recolocação Profissional;
• Atendimento ao Cliente 3.0;
• Palestras Motivacionais.

4. IN COMPANY
Público Alvo: Pequenas, médias e grandes empresas que buscam a melhoria continua
do seu capital humano.
Um dos pontos fortes da Métodos Coaching é a customização e a garantia de um
excelente custo/beneficio. Pois a metodologia in company, nos garante a maximização
de resultados de acordo com a realidade de cada empresa.
Ganhos com nossos treinamentos:
 Maior facilidade em desenvolver trabalhos em equipes;
 Aumento na produtividade e qualidade das atividades;
 Diminuição na rotatividade de funcionários;
 Equipes motivadas e mais flexíveis a mudanças.;
 Melhoria na capacidade analítica.

5. LIDERANÇA EFICAZ
Liderança Eficaz Feedback Assertivo
Público Alvo: Supervisores, Team Leader, Gerentes e Coordenadores.
Nós desenvolvemos técnicas e dinâmicas capazes de despertar a liderança em seus
funcionários, fazendo com que se tornem, mais produtivos .Outro ponto importante é
fazer com que este colaborador saiba lidar com as dificuldades e mudanças tornando
mais flexível.
Ao término do treinamento o participante estará apto a:
 Engaja e administrar melhor sua equipe;
 Traçar objetivos e metas com melhor desempenho;
 Construir equipes com melhor desempenho;
 Inteligência emocional;
 Administrar crises.

6. FEEDBACK ASSERTIVO
Público Alvo : Líderes e profissionais de todas as áreas e posições hierárquicas que
almejam o seu desenvolvimento profissional.
O Feedback é uma das ferramentas mais eficazes na melhoria de comportamento e
resultados, porém poucos sabem utiliza-lá de forma adequada e satisfatória, um feedback
mal aplicado pode resultar em um péssimo rendimento dos colaboradores.
Ao término do treinamento o participante estará apto a:
 Melhoria dos processos e resultados organizacionais.
 Qualidade de vida;
 Melhoria no clima organizacional;
 Flexibilidade;

7. EQUIPE & INOVAÇÃO
Público Alvo: Profissionais de diferentes posições hierárquicas.
O treinamento equipe & inovação, foi elaborado com a finalidade de preparar as equipes
para períodos de mudanças, valorizando o espírito empreendedor de cada participante.
Iremos adaptar o conteúdo de acordo à s necessidades de cada organização.
Ao termino do treinamento o participante estará apto a:
 Melhoria no relacionamento interpessoal;
 Capacidade de Inovar;
 Proatividade;
 Aumento de produtividade.

8. Mídias Sociais e Recolocação
Profissional
Público Alvo: Departamento de Recursos Humanos e Candidatos.
O treinamento foi desenvolvido em duas frentes, para aperfeiçoar o recrutamento e análise
de perfil do candidato através das redes sociais e dicas e cases comportamentais para o
candidato conquistar ou manter um emprego através das redes sociais.
Ao termino do treinamento o participante estará apto a:
 Recursos Humanos: Análise do perfil real, mapeamento de candidatos de forma
precisa e afunilamento de processos seletivos através das redes sociais.
 Candidato: A web pode ser usada tanto a favor como contra o candidato.
Isso só vai depender da forma em que ele se comportar e nesse treinamento vamos
ajudá-lo a apurar estas questões.

9. ATENDIMENTO AO CLIENTE 3.0
Público Alvo: Empresas de Call Center.
Com o passar do tempo, os clientes tornaram-se cada vez, mais exigentes e
conscientes sobre os seus direitos e a forma que desejam ser tratados. E visando
uma melhoria no atendimento, e garantindo uma boa qualidade de serviço que
elaboramos o atendimento 3.0.
Após o treinamento o participante estará apto a:
 Sintonia com o cliente ;
 Inteligência emocional;
 Foco em resultados ;
 Aptos para resolução de problemas.

10. PALESTRAS MOTIVACIONAIS
Público Alvo: Médias e Grandes empresas.
Informação, comunicação, determinação e superação, são fatores fundamentais para
qualquer profissional, principalmente em dias contemporâneos.
Por tanto a Métodos Coaching trabalha em parceria com palestrantes por todo o
Brasil. Palestras estas com temas ligados a motivação, superação e como alcançar
suas metas com sucesso.

11. MÍDIAS METODOS
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12. CONTATO
E-mail: atendimento@metodoscoaching.com.br
Telefones:
(11) 99309 – 6814
(11) 94347 – 7592
(11) 5851 – 8169 das 9:00 as 15:00
9309-6814
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13. AGRADECEMOS Á SUA ATENÇÃO!