Metodologia Ágil Like a Boss
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Bruno Garcia | Catarina Braga | Filipe Mendes
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Metodologia Ágil Like a Boss
- 1. METODOLOGIA ÁGIL LIKE A BOSS! Universidade de Aveiro DeCA | Novas Tecnologias da Comunicação Implementação e Controlo de Projectos Multimédia Grupo 50098 | Bruno Garcia 49553 | Catarina Braga 49396 | Filipe Mendes
- 2. UA | NTC | ICPM INTRO ACERCA DESTA APRESENTAÇÃO PRESENTE - Como trabalhamos FUTURO - Como pretendemos vir a trabalhar GRUPO 2 of 22 Bruno.G | Catarina.B | Filipe.M
- 3. UA | NTC | ICPM PRESENTE COMO TRABALHAMOS TRABALHO PRESENCIAL GRUPO 3 of 22 Bruno.G | Catarina.B | Filipe.M
- 4. UA | NTC | ICPM PRESENTE COMO TRABALHAMOS BRIEFINGS MATINAIS - Curtos - Rápidos - Apresentação de problemas - O que fiz? O que vou fazer? * Idêntico ao Daily Scrum e às Stand-up Meetings do XP GRUPO 4 of 22 Bruno.G | Catarina.B | Filipe.M
- 5. UA | NTC | ICPM PRESENTE COMO TRABALHAMOS REGISTO DE TAREFAS E FUNCIONALIDADES - Curto prazo - Longo prazo GRUPO 5 of 22 Bruno.G | Catarina.B | Filipe.M
- 6. UA | NTC | ICPM PRESENTE COMO TRABALHAMOS DEFINIÇÃO DA PRIORIDADE DAS TAREFAS A EFETUAR E FUNCIONALIDADES A IMPLEMENTAR GRUPO 6 of 22 Bruno.G | Catarina.B | Filipe.M
- 7. UA | NTC | ICPM PRESENTE COMO TRABALHAMOS ATRIBUIÇÃO DE TAREFAS AOS ELEMENTOS DO GRUPO GRUPO 7 of 22 Bruno.G | Catarina.B | Filipe.M
- 8. UA | NTC | ICPM PRESENTE COMO TRABALHAMOS - INTERAJUDA - COMUNICAÇÃO - RESPEITO - SIMPLICIDADE * Idêntico aos valores do eXtreme Programming GRUPO 8 of 22 Bruno.G | Catarina.B | Filipe.M
- 9. UA | NTC | ICPM PRESENTE COMO TRABALHAMOS ABRAÇAR MUDANÇAS - ainda que numa fase avançada do projecto * Corresponde a um princípio Ágil GRUPO 9 of 22 Bruno.G | Catarina.B | Filipe.M
- 10. UA | NTC | ICPM PRESENTE COMO TRABALHAMOS RECONHECER E ACEITAR FALHAS - Os problemas não são ignorados - Ninguém é penalizado por reconhecer problema GRUPO 10 of 22 Bruno.G | Catarina.B | Filipe.M
- 11. UA | NTC | ICPM PRESENTE COMO TRABALHAMOS RESOLUÇÃO DE PROBLEMAS EM GRUPO GRUPO 11 of 22 Bruno.G | Catarina.B | Filipe.M
- 12. UA | NTC | ICPM PRESENTE COMO TRABALHAMOS DESENVOLVEMOS COM O CONHECIMENTO DE TODOS OS ELEMENTOS DO GRUPO DECISÕES COLETIVAS GRUPO 12 of 22 Bruno.G | Catarina.B | Filipe.M
- 13. UA | NTC | ICPM PRESENTE COMO TRABALHAMOS VALORIZAÇÃO DA MOTIVAÇÃO, CONFIANÇA E DA CRIATIVIDADE GRUPO 13 of 22 Bruno.G | Catarina.B | Filipe.M
- 14. UA | NTC | ICPM PRESENTE COMO TRABALHAMOS RECEAMOS CORRER RISCOS GRUPO 14 of 22 Bruno.G | Catarina.B | Filipe.M
- 15. UA | NTC | ICPM PRESENTE COMO TRABALHAMOS INEXISTÊNCIA DE UM PADRÃO DE ORGANIZAÇÃO GRUPO 15 of 22 Bruno.G | Catarina.B | Filipe.M
- 16. UA | NTC | ICPM PRESENTE COMO TRABALHAMOS EXISTÊNCIA DE TEMPOS DE DESCANSO E DISTRACÇÃO GRUPO 16 of 22 Bruno.G | Catarina.B | Filipe.M
- 18. UA | NTC | ICPM FUTURO COMO PRETENDEMOS VIR A TRABALHAR DOCUMENTAÇÃO SUCINTA E DIRECTA * INSPIRADA NO PRODUCT BACKLOG E SPRINT BACKLOG DO SCRUM GRUPO 18 of 22 Bruno.G | Catarina.B | Filipe.M
- 19. UA | NTC | ICPM FUTURO COMO PRETENDEMOS VIR A TRABALHAR PENSAR EM FUNCIONALIDADE E NÃO EM TAREFAS GRUPO 19 of 22 Bruno.G | Catarina.B | Filipe.M
- 20. UA | NTC | ICPM FUTURO COMO PRETENDEMOS VIR A TRABALHAR RECONHECER A IMPORTÂNCIA E AS VANTAGENS DE CORRER RISCOS - INOVAR GRUPO 20 of 22 Bruno.G | Catarina.B | Filipe.M
- 21. UA | NTC | ICPM FUTURO COMO PRETENDEMOS VIR A TRABALHAR TRABALHAR DE ACORDO COM PADRÕES - Programação - Organização * Influenciado pela transparência no planeamento e desenvolvimento presente no SCRUM GRUPO 21 of 22 Bruno.G | Catarina.B | Filipe.M