3. Un cuadro sinóptico es una forma de expresión visual de ideas o textos
ampliamente utilizados como recursos instruccionales que comunican la
estructura lógica de la información. Son estrategias para organizar el contenido
de conocimientos de manera sencilla y condensada.
Los cuadros sinópticos proporcionan una estructura global coherente de una
temática y sus múltiples relaciones. Sirven para estudiar un tema, una teoría o una
variable que tratan diversos autores, porque su principal función es contrastar, o
sea, encontrar semejanzas y diferencias, entre una o varias variables de un mismo
tema. Pueden utilizarse como estrategias de enseñanza tanto en la clase o como
una forma de organizar las ideas.
Los cuadros sinópticos pueden presentarse por medio de llaves y tomar forma de
diagramas o pueden estar compuestos por filas y columnas a manera de tablas
sencillas.
4. Los mapas conceptuales son instrumentos de representación del
conocimiento sencillos y prácticos, que permiten transmitir con
claridad mensajes conceptuales complejos y facilitar tanto el
aprendizaje como la enseñanza. Para mayor abundamiento,
adoptan la forma de grafos
Su objetivo es representar relaciones entre conceptos en forma
de proposiciones. Los conceptos están incluidos en cajas o
círculos, mientras que las relaciones entre ellos se explicitan
mediante líneas que unen sus cajas respectivas. Las líneas, a su
vez, tienen palabras asociadas que describen cuál es la
naturaleza de la relación que liga los conceptos
5. El currículum vitae es uno de los documentos más
importantes en la búsqueda de empleo. Es la
principal forma que tienes para promocionarte,
para “venderte” a ti mismo y conseguir un buen
empleo.
6. Son innumerables las circunstancias en las cuales se
puede necesitar escribir una Carta de Petición. Por ello,
la mejor manera de aprender es viendo algunos
ejemplos de cómo otras personas han escrito cartas de
petición. Tú sólo debes modificar lo que creas
conveniente.
7. La solicitud de empleo es una carta de contacto
que se enviará a tu empresa deseada o potencial.
Por lo tanto, debería tener todas las características
de una carta oficial - buena calidad de papel, tus
datos de contacto y los de la empresa, un
tratamiento adecuado, fecha, etc. Debería ser
clara y estar bien estructurada, sin errores de
gramática u ortografía.
