Dokumen tersebut merupakan profil perusahaan konsultan manajemen PT Ababil Fajar Utama yang menawarkan berbagai jasa konsultasi, antara lain virtual HR, training center, dan virtual management. Perusahaan ini bergerak di bidang jasa outsourcing tenaga kerja, perencanaan SDM, pengembangan organisasi, dan pelatihan untuk meningkatkan kinerja karyawan. Misi perusahaan adalah menjadi mitra kerja terpercaya dengan memberikan solusi yang strategis dan pel

1. [Year]
27 CORPORATE MANAGEMENT
CONSULTANT
PT ABABIL FAJAR UTAMA
VIRTUAL HR
TRAINING CENTRE (IN HOUSE / OUTBOUND)
VIRTUAL MANAGEMENT
JL. MOH. KAHFI II KAV. DKI H/38 JAKARTA SELATAN
Telepon : 021 7 888 5176
Fax : 021 7 888 5176
HP : 0812 1976 3 555
Email : info_cmc27@yahoo.com

2. JALAN M. KAHFI II KAV. DKI H/38
CIPEDAK JAKARTA SELATAN 12630
Telepon : 021 7 888 5176
Fax. : 021 7 888 5176
HP. : 0812 1976 3 555
Email. : info_cmc27@yahoo.com
27 CMC adalah Jasa Konsultan yang dinamis membantu dalam membuat perusahaan atau bisnis anda
berjalan selaras, dapat mengefesiensikan budget anda, dan Solusi yang terbaik yang di tangani oleh tenaga
Profesional di bidangnya. Selama bertahun-tahun team kami berpengalaman dalam bidang Management,
Human Resource & Training
Berawal dari menjadi karyawan yang mengabdikan diri pada beberapa perusahaan besar yang mempunyai
kemampuan dalam bidang Management, Human Resource, Training dan Ketenagakerjaan, kami bergerak maju
dengan hati nurani dan itikad yang baik untuk mengembangkan kemampuan kami dan menjadikan bisnis kami
ini adalah solusi terbaik bagi mitra kerja kami. Dengan Professionalisme kami kedepankan, pelayanan yang
memuaskan dan bertanggung jawab atas apa yang menjadi tugas kami, kami siap menjadi Solusi terbaik dan
terpecaya bagi anda.
D engan komitmen Visi dan Misi kami, memberikan pelayanan terbaik, memuaskan dan strategis kepada mitra
kerja. Pengelolaan Management yang tepat, strategis dan efesien adalah menjadi salah satu kunci
keberhasilan dalam menjalankan bisnis perusahaan. Kemampuan, kompetensi, dan pengetahuan dari
Sumber Daya Manusia yang dimiliki akan menentukan daya saing perusahaan dalam menjalankan dan
mempertahankan aktivitas bisnisnya.
Visi kami menuju kearah kesempurnaan dalam kualitas, menciptakan lapangan kerja yang luas dan
menjadikan mitra kerja kami menjadi perusahaan yang Sehat dan Produktif.
Misi kami adalah :
1. Menjadi mitra kerja yang terpecaya dan dapat di andalkan dalam memberikan solusi yang strategis dan
pelayanan terbaik di kelasnya atas kebutuhan perusahaan anda.
2. Dengan Komitmen yang kami utamakan, kami menjadi mitra kerja yang bertanggung jawab, delivery
order tepat waktu dan merupakan Solusi terbaik.
VIRTUAL HR
TRAINING CENTRE (IN HOUSE / OUTBOUND)
VIRTUAL MANAGEMENT

3. JALAN M. KAHFI II KAV. DKI H/38
CIPEDAK JAKARTA SELATAN 12630
Telepon : 021 7 888 5176
Fax. : 021 7 888 5176
HP. : 0812 1976 3 555
Email. : info_cmc27@yahoo.com
JASA KAMI
I. VIRTUAL HR
Apa itu Virtual HR:
Virtual HR adalah Jasa yang kami hadirkan guna menjawab kebutuhan anda yang mengedepankan fokus
pada produktifitas, hasil kerja, peningkatan dalam hasil akhir, efesiensi dan profesionalisme dalam bisnis
anda.
Kini anda tidak perlu repot dalam memikirkan pemenuhan tenaga kerja, seluruh pekerjaan Human
Resource dalam bisnis anda, Pengembangan Organisasi anda dimana hasil akhir yang anda dapatkan
adalah kepuasan karena anda dapat fokus dalam menjalankan bisnis anda.
Serahkan kepada kami, anda fokuskan diri dalam bisnis anda, selebihnya dalam urusan yang terkait
dengan Human Resource biar kami yang menyelesaikan, jelas Virtual HR sangat membantu bisnis anda,
karena kami siap mengerjakan kebutuhan anda dalam :
1. ALIH DAYA TENAGA KERJA (OUTSOURCING)
Pengelolaan Sumber Daya Manusia memerlukan strategi pengelolaan yang baik yang berfungsi untuk
mendukung aktivitas bisnis perusahaan. Tidak semua fungsi dari pengelolaan Sumber Daya Manusia dalam
perusahaan berjalan dengan baik, permasalahan kinerja karyawan, kontrak kerja dan lemahnya
pengawasan terhadap karyawan merupakan masalah yang kerap kali muncul di permukaan. Tanpa
pengelolaan yang professional, hal ini ibarat bola salju semakin lama semakin besar permasalahannya.
Sumber Daya Manusia berkaitan langsung dan menjadi kunci dalam aktivitas inti perusahaan. Oleh karena
itu dewasa ini banyak perusahaan yang mengalih dayakan (outsourcing) pengelolaan Sumber Daya
Manusia dalam pekerjaan yang merupakan fungsi utama dari aktivitas inti perusahaan sebagai solusi atas
permasalahan tersebut.
Kami hadir sebagai solusi memberikan dan menyediakan tenaga kerja berpengalaman dalam bidangnya,
dengan berbagai macam posisi sesuai kebutuhan dan domisili seluruh Indonesia.
Berikut Tenaga Kerja yang dapat kami penuhi :
1 General Manager 9 Customer Service
2 Manager 10 Receptionist
3 Supervisor 11 IT Staff
4 Staff 12 Marketing Staff
5 Sekertaris 13 Retail Staff
6 HR Staff ; 14 Sales Counter / SPG
- Payroll
- Rekrutmen
7 Administrasi 15 Cleaning Service
8 Supir 16 Receptionist
VIRTUAL HR
TRAINING CENTRE (IN HOUSE / OUTBOUND)
VIRTUAL MANAGEMENT

4. JALAN M. KAHFI II KAV. DKI H/38
CIPEDAK JAKARTA SELATAN 12630
Telepon : 021 7 888 5176
Fax. : 021 7 888 5176
HP. : 0812 1976 3 555
Email. : info_cmc27@yahoo.com
 Proses Rekrutmen karyawan di tempat kami yang akan di tempatkan di klien kami melalui proses :
TEKNIKAL REFERENSI MASUK DATA BASE
INTERVIEW PSIKOTEST TEST CHECK SESUAI KUALIFIKAISI
SIAP BEKERJA SIAP
BERGARANSI DITEMPATKAN
 Dengan metode win-win solution, kami memberikan garansi dan jaminan selama masa kontrak
berlangsung, berupa :
a. Memberikan pengganti karyawan (replacement) apabila tidak sesuai kualifikasi (semua posisi)
b. Memberikan pergantian sementara apabila karyawan yang di tempatkan berhalangan hadir kerja
(Cleaning Service, Driver, Receptionist, Sales Counter)
c. Kesejahteraan dan hak karyawan di sesuaikan dengan UUTK no. 13 tahun 2003 dan berdasarkan
kesepakatan terhadap mitra kerja
2. HR PLANNING & STRATEGIC
Kini pengembangan dalam organisasi modern semakin digemari dan dirasakan bermanfaat bagi organisasi,
dalam organisasi produktif semakin efesiennya suatu organisasi maka produktifitas dapat terjaga dan
meningkat, dengan fokus pada bisnis yang di kerjakan, tidak perlu menambah orang dan atau department
yang sifatnya tidak produktif maka kesinambungan dan kelancaran bisnis dapat berjalan dengan baik.
Dimana umumnya yang mengganggu sistem organisasi yang produktif adalah pemborosan dan inefesiensi.
Pekerjaan Human Resource yang fokus dalam menjaga kestabilan kinerja karyawan, administratif,
pengembangan karyawan, pengembangan organisasi, payroll, industrial relationship, perekrutan karyawan
dan sebagainya adalah bersifat pendukung dalam organisasi, sebagai pekerjaan pendukung, Human
Resource idealnya adalah bersifat netral dan mencapai nilai objektifitas yang baik sehingga pada akhirnya
rasa kepercayaan dapat di rasakan kuat antara perusahaan dan karyawan begitu pula sebaliknya. Dalam
mencapai nilai tersebut,secara keseluruhan tidak perlu lagi di perlukan seseorang yang khusus menangani
bidang kepegawaian dalam HR Department. Hal ini dapat di siasati dengan menggunakan Jasa kami yaitu
HR PLANNING & STRATEGIC
Kini kami hadir sebagai solusi bagi anda dalam memberikan hasil yang terbaik bagi perusahaan anda yang
mengedepankan produktifitas, efesiensi dan hasil akhir yang menguntungkan bisnis anda.
Peran kami dalam HR PLANNING & STRATEGIC:
 HR Planning & Strategic  Sistem Keamanan
 Compensation & Benefit (Payroll Sistem)  Pengembangan Karyawan
 Industrial Relationship  Proses Organisasi
 Sistem Prosedural
VIRTUAL HR
TRAINING CENTRE (IN HOUSE / OUTBOUND)
VIRTUAL MANAGEMENT

5. JALAN M. KAHFI II KAV. DKI H/38
CIPEDAK JAKARTA SELATAN 12630
Telepon : 021 7 888 5176
Fax. : 021 7 888 5176
HP. : 0812 1976 3 555
Email. : info_cmc27@yahoo.com
3. ORGANIZATION DEVELOPMENT
Pengembangan organisasi, dari hari ke hari semakin menjadi aktivitas yang crucial bagi Perusahaan.
Perkembangan lingkungan organisasi yang begitu cepat sulit dibendung efeknya bagi organisasi.
Karenanya satu-satunya cara adalah untuk organisasi bisa secara berkesinambungan melakukan respon
optimal terhadap berbagai perubahan tersebut, termasuk perubahan kepentingan dari para stake holders.
Sistem, orang (personal) dan budaya selalu menjadi 3 faktor yang akan menentukan Competitive
Advantage seperti apa yang akan dibangun Perusahaan. Rekrutmen yang berhasil mendatangkan orang
yang berkualitas akan menjadi 'percuma' bila sistem yang ada di Perusahaan tidak bisa mem fasilitasi
munculnya kinerja yang diharapkan dari orang tersebut.
Peran Management dalam pengembangan perusahaan ataupun dalm pembentunkan organisasi yang baru
mulai adalah pondasi utama yang harus kuat sebagai akar dari organsasi.
Kekuatan kami dalam Organization Development merupakan keuntungan bagi mitra kerja kami, kami
memberikan solusi dalam :
 Recovery Management
 Development Management
 Organization Setting Development (Pembentukan management system bagi perusahaan baru)
II. TRAINING CENTRE
Dalam meningkatkan pengembangan dan meningkatkan kinerja, motivasi kerja yang baik, komunikasi yang
berjalan 2 arah, dan hasil kerja yang maksimal di butuhkan tim yang mampu menjawab tantangan dan
menyelesaikan permasalahan, dapat bekerjasama dengan apik dan menjalankan Visi dan Misi dari
perusahan yang diharapkan sangatkah di butuhkan, keuntunganya adalah terciptanya budaya kerja yang
harmonis, positif, dan kondufsif.
Dalam menciptakan produk Sumber Daya Manusia yang dapat memperlancar produktifitas bisnis
perusahaan diperlukan perlakuan dan metode yang stimulant, guna menjaga stabilitas kinerja karyawan
tersebut. Dengan memberikan Training yang periodic dapat menjawab dan mencetak karyawan produktif
yang bermanfaat bagi perusahaan.
Kami hadir sebagai solusi atas kebutuhan tersebut, dengan pengalaman dalam menjawab kebutuhan dari
organisasi yang mengharapkan terciptanya perubahan perilaku dari karyawan dengan menunjukan hasil
kerja yang baik pada akhirnya dengan sesuai harapan dari budaya kerja organisasi dan etos kerja dari
masing-masing karyawan terhadap perusahaan.
Dengan didukung oleh fasilitas yang modern, lengkap, memadai dan lokasi yang tersebar di seluruh
Jabodetabek hingga Bandung dan Jogjakarta serta tenaga ahli yang berpengalaman, kami memberikan
penawaran menarik untuk Training yang dibutuhkan mitra kerja kami.
PAKET PROGRAM :
 In House Training :
 MOTIVATION Training
 LEADERSHIP Training
 TEAMWORK Training
VIRTUAL HR
TRAINING CENTRE (IN HOUSE / OUTBOUND)
VIRTUAL MANAGEMENT

6. JALAN M. KAHFI II KAV. DKI H/38
CIPEDAK JAKARTA SELATAN 12630
Telepon : 021 7 888 5176
Fax. : 021 7 888 5176
HP. : 0812 1976 3 555
Email. : info_cmc27@yahoo.com
 Outbound (Management Training)
 EAGLE Program (Enthusiasm – Assertiveness – Goal Minded Personality - Leadership -
Empowering)
 KASIH Program (Knowledge – Attitude - Skill – Integrity – Habit)
 SMILE Program (Self Reliance – Mental Health – Initiative – Lovong each other – Environmental
Awarness)
 TOWER Program (Together – Outdoor – Work Oriented – Educating – Refreshing)
 Family Employee Gathering Program
 Outing Plus Program
 Adventure Program
 RAFTING Expedition  Beautiful Ujung Kulon
 PAINTBALL Program  The Excotic Indonesian Culture
 Journey to Cave  Sailing Island by Phinisi Boat
 Trip to Baduy Culture  Advanture Montain Trekking
 Krakatau Advanture  Cartenz Phyramid Advanture
III. VIRTUAL MANAGEMENT
Di zaman serba canggih, cepat dan potensial dalam prospektif bisnis seperti sekarang, tentunya memacu
para pengusaha / investor / wirausahawan baru untuk membuka usaha baru dalam segala bidang yang
memungkinkan, melebarkan sayap usahanya menjadi yang lebih besar dari sebelumnya untuk bisnisnya
keberbagai penjuru dunia tidak terbendung lagi.
Tapi kurang tepatnya dalam perencanaan strategis dalam organisasi dapat di katakan bahwa menjadikan
bisnis tidak efesien, karena salah satu penghambat pengembangan dan kemajuan bisnis adalah
pemborosan dan inefesiensi.
Virtual Management adalah Jasa kami yang menangani Management anda secara Real Time, kami
menyelesaikan pekerjaan pendukung anda dalam :
1. HR Planning & Strategic
2. Financial Aspect
3. Legal Aspect
Anda tidak perlu over budget untuk membesarkan struktur organisasi anda, cukup fokus pada dapur bisnis
anda, produktifitas, dan hasil akhir dari bisnis anda. Anda hanya perlu fokus dalam bisnis anda, urusan
Human Reosurce, Financial Aspect dan Legal Aspect kami yang menyelesaikan, anda tidak perlu repot
membuat dan mengatur urusan kepegawaian secara keseluruhan, anda tidak perlu pusing mengatur
urusan Financial Aspect, dan anda akan kami lindungi dalam Aspect Legal dalam urusan bisnis anda, semua
selesai karena kami yang ahli dan terpecaya yang menangani.
Anda tidak perlu memperbanyak jumlah karyawan yang tidak produktif, anda tidak perlu mengeluarkan
dana THR, Pesangon atau leemburan karyawan, dengan efesiensi tersebut bisnis anda menjadi lebih Fokus
dan hasil akhir adalah kepuasan anda dan berhasilnya bisnis anda berjalan dengan baik.
VIRTUAL HR
TRAINING CENTRE (IN HOUSE / OUTBOUND)
VIRTUAL MANAGEMENT

7. JALAN M. KAHFI II KAV. DKI H/38
CIPEDAK JAKARTA SELATAN 12630
Telepon : 021 7 888 5176
Fax. : 021 7 888 5176
HP. : 0812 1976 3 555
Email. : info_cmc27@yahoo.com
JAMINAN KAMI
Kami menyadari, bahwa anda adalah yang utama, anda adalah mitra kerja kami yang kami prioritaskan,
kami Kedepankan Profesionalisme, Kejujuran, Kerahasian Data anda kami Garansikan dan Kepuasan anda
kami hadirkan, untuk itu kami memahami betul arti dari kerjasama, segala Kerahasian Data mitra kerja
yang sudah menjadi tanggung jawab kami akan kami jaga sepenuh hati, dengan dimulai Penandatanganan
Perjanjian Larangan Pengungkapan Informasi (jika diperlukan di hadapan Notaris) kami akan
menyelesaikan tugas dan tanggung jawab kami.
Kerahasian Data anda adalah tanggung jawab kami, dan Kepuasan anda adalah tujuan kami.
Keutungan Jika anda menggunakan jasa kami adalah:
 Efesiensi biaya
 Efektifitas (Anda tidak perlu membesarkan struktur organisasi anda yang tidak bersifat produktif
atau bukan bagian dari dapur bisnis anda.)
 Objektifitas & Netralitias dalam perusahaan dapat terpenuhi dengan baik
 Antar karyawan tidak saling mengetahui nilai gajinya dan Rahasia data terjamin
 Perusahaan lebih Fokus pada bisnis
 Anda tidak perlu memikirkan kewajiban membayar THR, Lembur, Bonus, uang pensiun, dan
karyawan yang tidak sejalan dengan visi & misi perusahaan, karena kami yang menyelesaikan
 Masalah kontrak kerja dengan karyawan bukan lagi menjadi permasalahan bagi anda
KONTAK KAMI
PT ABABIL FAJAR UTAMA
27 CORPORATE MANAGEMENT COUNSULTAN
JL. MOH. KAHFI II KAV. DKI H/38 JAKARTA SELATAN
Telepon : 021 7 888 5176
Fax : 021 7 888 5176
HP : 0812 1976 3 555
Email : info_cmc27@yahoo.com
VIRTUAL HR
TRAINING CENTRE (IN HOUSE / OUTBOUND)
VIRTUAL MANAGEMENT

8. JALAN M. KAHFI II KAV. DKI H/38
CIPEDAK JAKARTA SELATAN 12630
Telepon : 021 7 888 5176
Fax. : 021 7 888 5176
HP. : 0812 1976 3 555
Email. : info_cmc27@yahoo.com
PROFILE :
 Nama : Ricky Noverto, S.Psi
Pendidikan : S1 Psikologi
Pekerjaan Terakhir : HRGA & LEGAL Manager
8 tahun berkecimpung dalam dunia Outsourcing
6 tahun berkecimpung dalam dunia HR
Kompentensi : Management & Training
HR Planning & Strategic
Legal Aspect
Industrial Relationship
Compensation & Benefit
 Nama : Wisnu Indiratma, SH
Pendidikan : S1 Hukum
Pekerjaan Terakhir : HR & GA Senior Manager
13 tahun berkecimpung dalam dunia HR & GA
Kompentensi : Management & Training
HR Planning & Strategic
Legal Aspect
Industrial Relationship
Compensation & Benefit
ISO Knowledge
VIRTUAL HR
TRAINING CENTRE (IN HOUSE / OUTBOUND)
VIRTUAL MANAGEMENT