4B Akademi'nin kurumsal sosyal sorumluluk projesi olan 4B Genç Profesyoneller'in birinci yılını tamamlayarak düzenlediği GÖRDÜK, DUYDUK, ANLATIYORUZ! "İş Dünyası ve Hayata İlişkin Vizyon Konferansı" (24 Ekim 2015, Bahçeşehir Üniversitesi)
4. Geleceğe dair nice hayallerle geçen
üniversite hayatından sonra, profesyonel iş hayatına
giriş yapmak için attığımız adımlar, bizi kurduğumuz
hayallerden, hayatın gerçekliklerine götürüyor.
5. Çalışma arkadaşları arasındaki ilişkiler
Çalışma hayatının sert kuralları
Teknoloji adaptasyonu
Çalışan motivasyonu
Kurum değer ve yargıları derken liste uzayıp
gidiyor.
6. Bu uzun maraton öncesi, hangi yoldan gideceğimize nasıl
karar vereceğiz ?
7. İnovasyon
Prestij
Kalite
Teknoloji
Başarı
Güç
Güven
Gençlerin iş yaşamından
beklentileri nelerdir ?
8. Geleneksellik
Bürokrasi
Adaletsizlik
Hantallık
Vasatlık
Mesai
0 – 3 yıl çalışan Genç Profesyonellerin iş hayatı
tanımlamaları;
11. Profesyonel hayatta bizimle birlikte değişen dinamikler;
İşlerin insanlara değil, insanların işlere değer kattığı şirketler
İş ve özel yaşam dengesi
Çalışma mekanları seçimi
12. İşlerin insanlara değil, insanların işlere değer kattığı
şirketler…
İşlerin insanlara değil, insanların işlere değer kattığı yirmi
birinci yüzyılda doğru yeteneği doğru işle buluşturmak
bireylerin motivasyonlarını ve başarılarını direk etkiliyor.
13. İşin içinde yaşama dair alanlar olması, işyerinin sosyal
etkileşimi desteklemesi ve gerektiğinde esnek fırsatlar
sağlayabilecek olumlu bir iş iklimi genç profesyonelleri mutlu
çalışanlar haline getirecek önemli unsurlardan.
Yeni neslin sosyal hayat ve iş hayatı dengesi ile
şekillenen profesyonel hayat isteği…
14. İş ve Sosyal Hayat Dengesi
Google / Zürih Ofisi Google / Türkiye Ofisi
15. İş ve Sosyal Hayat Dengesi
Sahibinden.com Ofisi Yemek Sepeti Ofisi
16. • ‘’Çalışma Mekanını
Kendin Seç’’ uygulaması
yapan şirketlerde
çalışanlar her hafta
belirli günlerde çalışma
mekanlarını kendileri
seçiyor.
Çalışma mekanları seçimi…