El informe analiza los aumentos aplicados a los haberes previsionales en octubre de 2022. Más de 101.000 beneficios recibieron incrementos, generando un aumento del gasto de $1.163 millones. Los aumentos provienen de la movilidad salarial, un anticipo excepcional y una bonificación al sector seguridad. La movilidad salarial benefició a 19.000 jubilados y aumentó el gasto en $349 millones, distribuidos principalmente en la administración pública provincial, reparticiones autárquicas y municipios.

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INFORME DE MOVILIDAD
| Octubre 2022
AÑO XII
NÚMERO 159 ISSN 1852-8449

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Octubre 2022
AUTORIDADES
Gobernador de la Provincia de Córdoba
Cr. Juan Schiaretti
Ministro de Finanzas
Lic. Osvaldo Giordano
Presidente Caja de Jubilaciones
Ab. Mariano Méndez
Sub Gerente General de Auditoría y Estudios
Cra. Mariela Camporro
EQUIPO DE TRABAJO
Lic. Claudio Moyano
Informe de Movilidad es una publicación mensual de la Sub Gerencia de Auditoría y Estudios dependiente de la
Caja de Jubilaciones, Pensiones y Retiros de la Provincia de Córdoba. Queda autorizada la reproducción y/o
uso parcial o total del contenido, siempre que se indique la fuente.

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1. Novedades en la liquidación del mes de octubre de 2022
Con la liquidación del mes de octubre del año 2022 se actualizaron los haberes previsionales de
101.584 beneficios, lo que representa el 91,2% del total de la población cubierta por el sistema
previsional provincial. Los aumentos generan una expansión del gasto previsional mensual de la Caja de
$1.163,1 millones, representando un incremento del 7,5% del gasto mensual corriente (Cuadro 1).
Los aumentos introducidos en la liquidación de octubre tienen origen en tres fuentes diferentes:
a. Incrementos salariales por aplicación de movilidad por Índices Salariales Sectoriales (ISS).
b. Incremento por Anticipo Excepcional de la Movilidad.
c. Bonificación Compensatoria No Remunerativa para Policías, Servicio Penitenciario y
Autoridades del Sector Seguridad.
Cuadro 1
Beneficios e impacto en el gasto previsional según origen del incremento
(Octubre de 2022)
Origen del aumento
Cantidad de
beneficios
Incremento en el gasto
bruto
Movilidad por índices sectoriales 19.022 $ 349.108.212
Anticipo Excepcional Movilidad 79.738 $ 793.318.069
Bonificación Compensatoria Sector Seguridad 18.148 $ 20.659.161
Total 101.584 $ 1.163.085.442
Fuente: Elaboración propia.
2. Movilidad por Índices de Salarios Sectoriales (ISS)
En función de las variaciones de salarios sectoriales aplicadas a los agentes activos se liquidaron 117
índices correspondientes a 115 sectores, entre los que se encuentran 5 correspondientes a la
administración pública provincial, 6 reparticiones autárquicas, 2 de la Municipalidad de Córdoba y 102
correspondientes a municipios del interior provincial. En términos del impacto económico, el 35,7% de
aumento del gasto corriente se explica por la movilidad otorgada a ex agentes de la administración
central, el 21,9% a reparticiones autárquicas, el 23% se debe a la Municipalidad de Córdoba, mientras
que el 19,4% restante a municipios del interior provincial (Cuadro 2).
Cuadro 2
Aumentos liquidados e impacto en el gasto previsional según agrupamientos
(Octubre de 2022)
Metodología
Cantidad de
sectores con
aumento
Cantidad de
aumentos
liquidados
Cantidad de
beneficios con
aumento
% sobre el total de
beneficios con
aumentos
Incremento en el gasto
bruto mensual
% sobre el
incremento
en el gasto
Provincia 5 5 2.982 15,7% $ 124.705.098 35,7%
Reparticiones Autárquicas 6 7 3.345 17,6% $ 76.463.291 21,9%
Municipalidad de Córdoba 2 2 6.075 31,9% $ 80.465.645 23,0%
Municipios del Interior 102 103 6.620 34,8% $ 67.474.178 19,4%
Total 115 117 19.022 100% $ 349.108.212 100%
Fuente: Elaboración propia.

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En el sector público provincial se ajustaron los haberes de los ex empleados de 5 reparticiones. Los
aumentos benefician a casi 3.000 jubilaciones y pensiones, generando un incremento mensual del gasto
previsional de $124,7 millones, con una suba promedio por beneficio cercana a los $42.000 (Cuadro 3).
Por la participación en el incremento del gasto y la cantidad de beneficios alcanzados, se destaca el
incremento aplicado al sector de Magistrados y Funcionarios del Poder Judicial. Este aumento beneficia a
1.543 jubilaciones y pensiones, significando un aumento del gasto mensual de $87,8 millones. El haber
medio del sector se incrementa en poco menos de $57.000, superando así los $688.700 en el mes de
octubre de 2022.
Cuadro 3
Aumentos liquidados por movilidad mediante Índices Salariales Sectoriales
Sector Público Provincial
(Octubre de 2022)
Sector
Inc.
Haberes
(10/22)
Beneficios
con
aumento
Haber medio
por
beneficio
(09/22)
Haber
medio por
beneficio
(10/22)
Inc. en gasto
bruto mensual
Magistrados y Funcionarios del Poder Judicial
9,00%
1.543 $ 631.880 $ 688.756 $ 87.760.459
Presidente y Vocales HTC
9,00%
14 $ 744.280 $ 811.265 $ 937.793
Funcionarios del HTC
9,00%
8 $ 659.620 $ 718.986 $ 474.927
Personal Administrativo y Técnico de la Justicia -
Personal Superior 9,00%
193 $ 388.902 $ 423.903 $ 6.755.229
Personal de Técnico Administrativo y de Servicio
de la Justicia 9,00%
1.224 $ 261.276 $ 284.787 $ 28.776.690
Total 2.982 $ 464.637 $ 506.456 $ 124.705.098
Fuente: Elaboración propia.
Respecto a las reparticiones autárquicas, se verán incrementados los haberes de ex empleados de 6
sectores. Los aumentos benefician a más de 3.300 jubilaciones y pensiones, incrementando el gasto
previsional mensual en $76,5 millones con una suba promedio por beneficio cercana a los $22.900
(Cuadro 4).
Tanto por la participación en el incremento del gasto como por la cantidad de beneficios con aumento, se
destaca el índice aplicado al personal de Convenio de Córdoba Capital de la E.P.E.C. Este incremento
beneficia a más de 2.000 jubilaciones y pensiones, con un aumento del gasto mensual del orden de los
$43,6 millones. El haber medio del sector se incrementa en poco más de $21.000, superando así los
$231.900 durante el mes de octubre de 2022.

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Cuadro 4
Aumentos liquidados por movilidad mediante Índices Salariales Sectoriales
Reparticiones Autárquicas
(Octubre de 2022)
Sector
Inc.
Haberes
(07/22)
Inc.
Haberes
(09/22)
Inc.
Haberes
(10/22)
Inc.
Haberes
(Total)
Beneficios
con
aumento
Haber medio
por
beneficio
(09/22)
Haber
medio por
beneficio
(10/22)
Inc. en gasto
bruto mensual
Presidente y Vocales Caja de
Abogados y Procuradores 30,00% 30,00%
2 $ 61.080 $ 72.654 $ 23.148
Presidente y Vocales Caja de
Profesionales de la Salud 16,28% 20,00% 39,54%
1 $ 115.677 $ 161.411 $ 45.734
E.P.E.C. - Cba. Capital (regidos
por Convenio) 10,00% 10,00%
2.069 $ 210.849 $ 231.924 $ 43.603.908
E.P.E.C. - Villa María (regidos
por Convenio) 10,00% 10,00%
945 $ 227.246 $ 250.040 $ 21.539.965
E.P.E.C. - Río Cuarto (regidos
por Convenio) 10,00% 10,00%
167 $ 216.590 $ 238.249 $ 3.617.048
E.P.E.C. - Personal Fuera de
Escalafón 10,00% 10,00%
161 $ 474.130 $ 521.543 $ 7.633.488
Total 3.345 $ 228.322 $ 251.181 $ 76.463.291
Fuente: Elaboración propia.
En cuanto a los municipios de la Provincia, se liquidaron 105 índices en 104 sectores. Las
actualizaciones de los haberes generan un costo mensual adicional para la Caja de $147,9 millones e
implican el incremento de los haberes de poco menos de 12.700 jubilaciones y pensiones. La suba
promedio es superior a los $11.600 por beneficio, aunque este valor difiere notablemente entre
municipios (Cuadro 5).
La Municipalidad de Córdoba explica el 54,4% ($80,5 millones) de aumento del gasto corriente producto
de los incrementos salariales incorporados. Los beneficiarios del agrupamiento percibirán un aumento
del 5,57% vigente desde octubre de 2022. Como resultado de los aumentos el haber medio del sector de
planta permanente pasa de $237.356 en el mes de septiembre a $250.589 en el mes de octubre de
2022 (+$13.233). Por su parte, el sector que agrupa a las autoridades percibirá un aumento promedio
de $13.643, llevando el haber medio a $258.627 durante el mes de octubre de 2022.
Por su parte, 102 sectores de municipios del interior recibirán incremento en los haberes de sus ex
agentes en el mes de octubre, lo que beneficiará a más de 6.600 jubilaciones y pensiones, con un
aumento del gasto corriente mensual de $67,5 millones.
Por la participación en el incremento del gasto se destacan los sectores de ex agentes de Río Cuarto y
Bell Ville.
El incremento aplicado a los ex agentes de Río Cuarto beneficia a 780 jubilaciones y pensiones e implica
un incremento mensual del gasto corriente de $18,9 millones. Los beneficiarios recibirán un incremento
promedio superior a los $24.200 por beneficio, superando el haber medio los $107.300 durante el mes
de octubre de 2022 (+29,2% en comparación al haber abonado en el mes previo).
Respecto a los ex empleados de la Municipalidad de Bell Ville, los haberes se verán incrementados por la
aplicación de un índice de 14,96%. Respecto a lo abonado en septiembre, la medida implica un
incremento mensual del gasto de $5,1 millones. El aumento promedio por beneficio es cercano a los
$20.200, pasando el haber medio de $135.222 en septiembre a $155.417 en octubre del corriente año.
Por la cantidad de beneficios con aumento, además de Río Cuarto, se destaca la municipalidad de Villa
María, cuya movilidad alcanza a 526 beneficios que verán incrementados los haberes por la aplicación
de un índice de 6,3%, implicando un aumento del gasto mensual previsional de $3,2 millones.

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Finalmente cabe mencionar el incremento salarial que percibirán los ex empleados de la Municipalidad
de Serrezuela cuyos haberes se verán incrementados en 39,15% producto de la aplicación de dos índices
con vigencia a septiembre (36,9%) y octubre (1,64%) de 2022. Luego de la aplicación del aumento, el
haber medio del sector pasa de $61.473 en septiembre a $75.569 durante el mes de octubre de 2022
(+$14.096).
Cuadro 5
Aumentos liquidados por movilidad mediante Índices Salariales Sectoriales
Municipios de la Provincia de Córdoba
(Octubre de 2022)
Sector
Inc.
Haberes
(09/22)
Inc.
Haberes
(10/22)
Inc.
Haberes
(Total)
Beneficios
con
aumento
Haber medio por
beneficio
(09/22)
Haber medio por
beneficio
(10/22)
Inc. en gasto bruto
mensual
Subtotal Municipalidad de
Córdoba
6.075 $ 237.581 $ 250.826 $ 80.465.645
Municipalidad de la Ciudad
de Córdoba - Escalafón de
Planta Permanente
5,57% 5,57% 5.896 $ 237.356 $ 250.589 $ 78.023.519
Municipalidad de la Ciudad
de Córdoba - Autoridades y
Funcionarios
5,57% 5,57% 179 $ 244.984 $ 258.627 $ 2.442.126
Subtotal Municipios del
Interior
6.620 $ 93.412 $ 103.604 $ 67.474.178
Achiras 7,39% 7,39% 25 $ 86.608 $ 97.546 $ 273.449
Alicia 9,99% 9,99% 21 $ 79.081 $ 86.197 $ 149.420
Alta Gracia 12,00% 12,00% 293 $ 90.554 $ 101.245 $ 3.132.552
Arias 10,00% 10,00% 39 $ 65.313 $ 69.964 $ 181.357
Arroyito 15,60% 15,60% 119 $ 74.575 $ 84.959 $ 1.235.729
Ballesteros 2,82% 2,82% 18 $ 92.063 $ 94.330 $ 40.800
Bell Ville 14,96% 14,96% 253 $ 135.222 $ 155.417 $ 5.109.375
Berrotarán 10,00% 10,00% 37 $ 81.388 $ 89.047 $ 283.379
Bialet Massé 2,07% 2,07% 31 $ 65.000 $ 66.093 $ 33.893
Brinkman 6,96% 6,96% 37 $ 74.746 $ 78.558 $ 141.072
Buchardo 4,11% 4,11% 20 $ 96.746 $ 100.539 $ 75.865
Canals 10,00% 10,00% 72 $ 71.527 $ 78.085 $ 472.126
Capilla del Monte 6,75% 6,75% 85 $ 103.795 $ 110.410 $ 562.254
Carnerillo 16,56% 16,56% 11 $ 62.899 $ 71.549 $ 95.150
Colonia Bismarck 10,00% 10,00% 9 $ 96.486 $ 105.457 $ 80.737
Colonia Caroya 5,38% 5,38% 74 $ 80.830 $ 83.906 $ 227.666
Colonia Italiana 15,00% 15,00% 16 $ 127.178 $ 146.151 $ 303.566
Colonia Marina 5,00% 5,00% 20 $ 82.365 $ 85.193 $ 56.559
Colonia Prosperidad 8,93% 8,93% 11 $ 86.230 $ 93.071 $ 75.242
Colonia Tirolesa 17,00% 17,00% 20 $ 82.962 $ 96.955 $ 279.869
Coronel Baigorria 9,89% 9,89% 11 $ 73.555 $ 79.329 $ 63.505
Coronel Moldes 7,50% 7,50% 87 $ 99.342 $ 106.590 $ 630.632
Corralito 10,00% 10,00% 10 $ 110.256 $ 120.671 $ 104.156
Cosquín 3,94% 3,94% 143 $ 81.442 $ 84.372 $ 418.980
Cruz del Eje 13,42% 13,42% 173 $ 59.087 $ 63.971 $ 844.890

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Cuadro 5
Aumentos liquidados por movilidad mediante Índices Salariales Sectoriales
Municipios de la Provincia de Córdoba
(Octubre de 2022)- cont.
Sector
Inc.
Haberes
(09/22)
Inc.
Haberes
(10/22)
Inc.
Haberes
(Total)
Beneficios
reajustados
Haber medio por
beneficio
(09/22)
Haber medio por
beneficio
(10/22)
Inc. en gasto bruto
mensual
Del Campillo 19,98% 19,98% 24 $ 73.233 $ 87.859 $ 351.023
Despeñaderos 9,02% 9,02% 37 $ 51.425 $ 53.648 $ 82.249
Devoto 5,50% 5,50% 55 $ 88.421 $ 92.456 $ 221.953
El Arañado 9,99% 9,99% 14 $ 56.456 $ 59.085 $ 36.805
El Tío 8,00% 8,00% 17 $ 64.169 $ 67.606 $ 58.438
Embalse 5,00% 5,00% 62 $ 83.047 $ 86.521 $ 215.425
Freyre 16,60% 16,60% 52 $ 78.465 $ 89.715 $ 584.988
Gral. Roca 10,00% 10,00% 26 $ 83.267 $ 90.021 $ 175.617
Huanchilla 6,00% 6,00% 12 $ 104.368 $ 110.100 $ 68.785
Huinca Renancó 5,23% 5,23% 67 $ 65.243 $ 67.458 $ 148.403
Isla Verde 11,57% 11,57% 40 $ 81.917 $ 91.152 $ 369.423
Ítalo 9,81% 9,81% 19 $ 63.426 $ 65.761 $ 44.369
James Craick 8,56% 8,56% 24 $ 86.254 $ 92.262 $ 144.196
Jesús María 5,00% 5,00% 167 $ 125.218 $ 131.328 $ 1.020.444
Justiniano Posse 7,72% 7,72% 65 $ 103.883 $ 111.668 $ 505.995
Laboulaye 6,00% 6,00% 180 $ 92.468 $ 97.828 $ 964.832
La Carlota 5,00% 5,00% 75 $ 93.762 $ 98.293 $ 339.846
La Cautiva 24,85% 24,85% 10 $ 60.283 $ 69.283 $ 89.996
La Cumbre 6,25% 6,25% 63 $ 87.449 $ 92.584 $ 323.452
La Granja 6,59% 6,59% 32 $ 73.468 $ 77.431 $ 126.830
La Para 14,29% 14,29% 19 $ 61.470 $ 69.084 $ 144.671
La Playosa 10,42% 10,42% 18 $ 88.438 $ 95.457 $ 126.328
Las Acequias 5,15% 5,15% 14 $ 104.370 $ 109.324 $ 69.356
Las Junturas 11,96% 11,96% 14 $ 91.426 $ 102.361 $ 153.096
Las Perdices 5,00% 5,00% 25 $ 94.155 $ 98.295 $ 103.507
Las Varillas 16,54% 16,54% 125 $ 111.784 $ 129.625 $ 2.230.218
Los Cocos 3,61% 3,61% 16 $ 66.156 $ 68.092 $ 30.978
Los Cóndores 8,00% 8,00% 22 $ 89.490 $ 96.200 $ 147.632
Luque 12,00% 12,00% 17 $ 79.838 $ 89.861 $ 170.393
Marcos Juárez 8,00% 8,00% 153 $ 115.184 $ 124.147 $ 1.371.321
Mattaldi 11,83% 11,83% 19 $ 60.408 $ 64.643 $ 80.466
Miramar 10,00% 10,00% 27 $ 86.801 $ 94.739 $ 214.314
Monte Buey 8,97% 8,97% 34 $ 99.165 $ 107.780 $ 292.924
Monte Cristo 9,88% 9,88% 32 $ 111.861 $ 122.773 $ 349.202
Monte Maíz 10,00% 10,00% 38 $ 125.289 $ 137.385 $ 459.645

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Aumentos liquidados por movilidad mediante Índices Salariales Sectoriales
Municipios de la Provincia de Córdoba
(Octubre de 2022)- cont.
Sector
Inc.
Haberes
(09/22)
Inc.
Haberes
(10/22)
Inc.
Haberes
(Total)
Beneficios
con
aumento
Haber medio por
beneficio
(09/22)
Haber medio por
beneficio
(10/22)
Inc. en gasto bruto
mensual
Morteros 9,99% 9,99% 120 $ 95.899 $ 105.094 $ 1.103.470
Ordoñez 14,90% 14,90% 25 $ 65.116 $ 72.977 $ 196.530
Pilar 3,99% 3,99% 49 $ 66.681 $ 69.708 $ 148.323
Porteña 14,99% 14,99% 34 $ 68.940 $ 78.392 $ 321.354
Pozo del Molle 10,00% 10,00% 42 $ 117.325 $ 128.950 $ 488.264
Quebracho
Herrado
14,96% 14,96% 12 $ 76.340 $ 86.398 $ 120.701
Quilino 19,66% 19,66% 32 $ 47.850 $ 49.911 $ 65.939
Río Cuarto 29,41% 29,41% 780 $ 83.068 $ 107.317 $ 18.914.371
Río de Los
Sauces
4,67% 4,67% 13 $ 85.839 $ 89.827 $ 51.842
Río Segundo 3,65% 3,65% 119 $ 89.049 $ 92.020 $ 353.629
Río Tercero 7,41% 7,41% 262 $ 110.613 $ 118.246 $ 1.999.910
Sacanta 7,50% 7,50% 21 $ 107.813 $ 115.142 $ 153.906
Saldán 15,00% 15,00% 43 $ 64.965 $ 72.424 $ 320.715
Salsipuedes 4,68% 4,68% 25 $ 77.674 $ 81.112 $ 85.939
Sampacho 20,00% 20,00% 63 $ 77.422 $ 91.570 $ 891.333
San Agustín 5,77% 5,77% 35 $ 73.496 $ 75.852 $ 82.445
San Francisco del
Chañar
10,00% 10,00% 20 $ 51.566 $ 54.937 $ 67.428
San Marcos Sud 9,16% 9,16% 29 $ 100.328 $ 109.530 $ 266.851
Santa Eufemia 0,96% 0,96% 24 $ 100.899 $ 101.431 $ 12.763
Santa Magdalena
(Jovita)
11,51% 11,51% 47 $ 69.125 $ 74.833 $ 268.258
Santa Rosa de
Calamuchita
30,33% 30,33% 46 $ 55.293 $ 68.055 $ 587.035
Saturnino María
Laspiur
8,00% 8,00% 25 $ 130.046 $ 140.449 $ 260.091
Sebastián El
Cano
14,99% 14,99% 20 $ 76.792 $ 86.893 $ 202.028
Serrezuela 36,90% 1,64% 39,15% 16 $ 61.473 $ 75.569 $ 225.536
Tancacha 9,77% 9,77% 48 $ 83.351 $ 90.553 $ 345.698
Tanti 9,99% 9,99% 31 $ 65.640 $ 71.341 $ 176.724
Tránsito 15,00% 15,00% 12 $ 82.903 $ 94.736 $ 142.003
Ucacha 8,00% 8,00% 50 $ 65.912 $ 70.372 $ 223.019
Valle Hermoso 5,68% 5,68% 35 $ 81.146 $ 86.028 $ 170.844
Vicuña Mackena 3,57% 3,57% 65 $ 75.110 $ 76.439 $ 86.362
Villa Carlos Paz 9,98% 9,98% 330 $ 131.470 $ 144.414 $ 4.271.614
Villa del Dique 10,00% 10,00% 30 $ 61.427 $ 65.988 $ 136.808
Villa del Rosario 4,86% 4,86% 88 $ 93.752 $ 98.143 $ 386.446
Villa Huidobro 10,00% 10,00% 50 $ 65.312 $ 70.209 $ 244.837
Villa María 6,30% 6,30% 526 $ 99.016 $ 105.019 $ 3.157.614

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MOVILIDAD
Octubre 2022
Cuadro 5
Aumentos liquidados por movilidad mediante Índices Salariales Sectoriales
Municipios de la Provincia de Córdoba
(Octubre de 2022)- cont.
Sector
Inc.
Haberes
(09/22)
Inc.
Haberes
(10/22)
Inc.
Haberes
(Total)
Beneficios
con
aumento
Haber medio por
beneficio
(09/22)
Haber medio
por beneficio
(10/22)
Inc. en gasto bruto
mensual
Villa Valeria 6,99% 6,99% 27 $ 84.287 $ 89.544 $ 141.946
Malvinas
Argentinas
20,00% 20,00% 19 $ 63.548 $ 73.759 $ 194.014
Mendiolaza 2,09% 2,09% 22 $ 97.567 $ 101.645 $ 89.711
Chaján 20,00% 20,00% 9 $ 62.316 $ 72.385 $ 90.614
La Cumbre - Epos
Transf.
7,00% 7,00% 11 $ 81.354 $ 86.763 $ 59.493
Río Cuarto - Epos
Transf.
18,21% 18,21% 104 $ 175.395 $ 207.332 $ 3.321.433
Río Cuarto -
Autoridades y
Funcionarios
20,00% 20,00% 12 $ 148.749 $ 178.499 $ 356.998
Total 12.695 $ 162.402 $ 174.055 $ 147.939.824
Fuente: Elaboración propia.
3. Anticipo Excepcional de la Movilidad
En virtud de la continuidad de la crisis económica y del aceleramiento del proceso inflacionario que
experimenta el país, el gobierno de la Provincia de Córdoba ha dispuesto prorrogar el anticipo de
movilidad previsional implementado por los Decretos N° 602/22 y N° 889/22. Con ello, los aumentos
que debían aplicarse en el mes de noviembre venidero se anticipan a octubre del corriente año para
aquellos beneficios previsionales que no superan los $190.000.
Esta medida beneficia a 79.738 jubilaciones y pensiones generando una suba en el gasto previsional de
$793,3 millones. Analizando por agrupamiento, se destaca tanto por la cantidad de beneficios
alcanzados como por la participación en el incremento del gasto previsional el sector de Docentes, ya
que más de 35.900 beneficios cuyo haber medio supera los $124.600 se verán beneficiados por la
medida, significando una mayor erogación en el período de $427,8 millones (Cuadro 6).
Cuadro 6
Aumentos por Anticipo Excepcional de la Movilidad
(Octubre de 2022)
Sector
Beneficios
alcanzados
Haber Medio
Inc. en gasto bruto
mensual
Adm. Pública y Organismos Descentralizados 20.894 $ 102.100 $ 167.845.041
Magistrados y Funcionarios del Poder Judicial 153 $ 134.503 $ 1.164.846
Policía y Servicio Penitenciario 15.324 $ 105.163 $ 126.634.665
Docentes 35.936 $ 124.651 $ 427.750.002
Bancarios 1.264 $ 156.433 $ 16.682.185
Municipalidad de Córdoba 1.466 $ 144.810 $ 15.982.117
Municipios, Comunas y Comisiones Vecinales 4.701 $ 102.877 $ 37.259.213
Total 79.738 $ 114.606 $ 793.318.069
Fuente: Elaboración propia.

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Octubre 2022
4. Bonificación Compensatoria No Remunerativa Sector Seguridad
El Gobierno de la Provincia de Córdoba dispuso la liquidación a partir del mes de septiembre, para los
beneficiarios de la Caja de Jubilaciones, Pensiones y Retiros de la Provincia de Córdoba pertenecientes a
los sectores de la Policía de la Provincia de Córdoba, del Servicio Penitenciario y Autoridades del
Escalafón de Seguridad, de un Adicional Extraordinario No Remunerativo, conforme montos y rangos de
haberes establecidos para tal fin.
Este nuevo ítem de liquidación significa un incremento en el gasto previsional de $20,7 millones por mes
viéndose beneficiados por la medida un total de 18.148 beneficiarios entre retirados y pensionados. El
adicional medio reconocido, luego de absorber el monto establecido previamente por el Decreto
240/2019, es de $1.138 (Cuadro 7).
Cuadro 7
Bonificación Compensatoria No Remunerativa
(Octubre de 2022)
RANGO
JUBILACIONES PENSIONES TOTAL
CASOS
ADICIONAL
MEDIO
GASTO TOTAL CASOS
ADICIONAL
MEDIO
GASTO TOTAL CASOS
ADICIONAL
MEDIO
GASTO TOTAL
Hasta $70.000 795 $ 1.098 $ 873.093 2.391 $ 656 $ 1.567.469 3.186 $ 766 $ 2.440.562
Entre $70.000 y $195.000 10.215 $ 1.171 $ 11.958.375 2.478 $ 859 $ 2.128.174 12.693 $ 1.110 $ 14.086.550
Entre $195.000 y $245.000 944 $ 1.361 $ 1.284.882 106 $ 1.396 $ 147.982 1.050 $ 1.365 $ 1.432.864
Entre $245.000 y $305.000 680 $ 1.838 $ 1.249.609 30 $ 2.172 $ 65.152 710 $ 1.852 $ 1.314.761
Entre $305.000 y $355.000 354 $ 2.384 $ 843.894 17 $ 2.630 $ 44.702 371 $ 2.395 $ 888.596
Más de $355.000 137 $ 3.598 $ 492.959 1 $ 2.869 $ 2.869 138 $ 3.593 $ 495.828
Total 13.125 $ 1.273 $ 16.702.812 5.023 $ 788 $ 3.956.349 18.148 $ 1.138 $ 20.659.161
Fuente: Elaboración propia.