2. LA REGION EN CIFRAS
La Región del Bío Bío, con una población
superior a los 2 millones de personas, 4
provincias y 54 comunas, ha aportado
históricamente el 10% del PIB nacional.
3. LA REGION EN CIFRAS
Sin embargo las cifras no
son todo lo felices que
pudiésemos esperar,
puesto que en las
estadísticas de empleo,
la Región ha mostrado
siempre índices de
desempleo superiores a
la media, encabezando
la lista nacional, con un
valor de 8,1% para los
dos últimos trimestres
móviles de este año.
5. *Entonces, ¿qué hace que la Región
no sea competitiva respecto del
resto del país?,
*¿por qué, tendiendo potencial
productivo, solo exportamos
materia prima?,
*¿cómo agregamos valor a nuestra
oferta?
6. LA TECNOLOGIA
La herramienta que ha marcado el exponencial
desarrollo del ser humano en los últimos años, ha
sido principalmente la tecnología.
Según la Real Academia de la Lengua, tecnología es:
1. f. Conjunto de teorías y de técnicas que permiten
el aprovechamiento práctico del conocimiento
científico.
2. f. Conjunto de los instrumentos y procedimientos
industriales de un determinado sector o
producto.
7. Ambas acepciones nos vinculan a la ciencia y a la industria, pero no perdamos
de vista que en los últimos años la tecnología ha cambiado nuestras vidas, en
lo personal y lo social. Hoy nos comunicamos, nos trasladamos, compramos,
comemos, y nos divertimos de una forma distinta a como lo hacíamos hace 10
años. Las aplicaciones móviles, las redes sociales, el e-commerce han puesto al
mundo en nuestras manos y nos han obligado a replantearnos una serie de
paradigmas.
8. • Cuando un profesional o técnico enfrenta un desafío
como los que nos imponen los vertiginosos cambios
tecnológicos, no le bastará el haber estudiado o
desarrollado el conocimiento duro disponible en los
textos. Estará enfrentando un desafío no conocido
antes, que la academia tradicional no ha podido
documentar ya que su generación ha sido tan rápida
que no le ha dado tiempo para ello.
• Entonces, solo servirá el tener la habilidad de
"aprender haciendo", algo de lo que INACAP sabe
mucho, que permitirá resaltar las habilidades blandas
del individuo, o la tan conocida "inteligencia
emocional", que nos prepara de mejor manea para
enfrentar situaciones nuevas, en escenarios inciertos,
con cualidades como la empatía, la asertividad y la
proactividad.
9. • Si bien la formación en conocimientos, llamados
"duros", siempre es necesaria, y es un factor crítico de
éxito en el quehacer académico, serán factores clave
los métodos de acercamiento, de los profesionales y
técnicos en formación, a la realidad de la empresa su
verdadero target en el mercado laboral.
•
• No podemos prepararnos para entregar al cliente lo
que nosotros pensamos que este necesita, sino que
debemos investigar el mercado y descubrir lo que
efectivamente requiere, de manera de preparar
nuestro producto para satisfacer plenamente las
necesidades del cliente.
10. TALENTOS PARA EL BIO BIO
• Por qué Bio Bio lidera el ranking de desempleo
nacional?,
• Por qué nuestro mayor aporte al PIB es a través
de la generación eléctrica, con las mayores
represas hidroeléctricas del país, y las más nuevas
centrales termoeléctricas inauguradas
recientemente en Coronel?.
• Por qué exportamos mayoritariamente materia
prima, como la celulosa, harina de pescado, acero
semi procesado, chips de maderas o algas secas?
11. ALERTA!!!!
nuestros talentos están
migrando a Santiago, en busca
de mejores expectativas de
desarrollo
12. Si no rompemos el círculo vicioso de generar
talentos para exportar, por no ofrecer desafíos
importantes a nuestros profesionales y
técnicos, seguiremos siendo una provincia
más de este país llamado "Santiago, y sus
alrededores".
13. OFERTA DE VALOR PARA NUESTRO
CAPITAL HUMANO
Bio Bio no es solo río.
Bio Bio tiene la mayor industria pesquera del
país, un gran potencial forestal y maderero, la
mayor siderúrgica y la principal industria
petroquímica, las más grandes y modernas
plantas de celulosa, las mayores centrales
generadoras de electricidad, el mayor complejo
portuario del país, y una posición estratégica que
le permite ser el portal de América Atlántica hacia
el Pacífico y el continente Asiático.
14. OFERTA DE VALOR PARA NUESTRO
CAPITAL HUMANO
• Nuestra oferta de valor para los profesionales
jóvenes, es CALIDAD DE VIDA.
• El mercado espera más, no solo en dinero,
sino en expectativas profesionales, el "cómo
llegar a ser grande en lo que hago".
15. OFERTA DE VALOR PARA NUESTRO
CAPITAL HUMANO
• Innovación, desarrollo, crecimiento, son
términos que debemos acuñar en la
formación de nuestro capital humano, para
que estén alineados con la misión de nuestras
empresas donde la tecnología es la motor que
impulsa los proyectos y que ponen los límites
más allá de nuestras expectativas.
19. LOS DESAFIOS DEL BIO BIO EN LA
INDUSTRIA DE LA AUTOMATIZACION
Celulosa, generación eléctrica, procesamiento de
madera, industria conservera, producción
metalmecánica, construcción naval, petroindustria, son
área en las que nuestra Región presenta desafíos y que
nuestros especialistas deben enfrentar con las
cualidades que he señalado anteriormente. Donde no
solo podemos seguir los pasos de la industria
extranjera, desde donde importamos bienes de capital
o reproducimos procesos productivos, sino que
debemos apelar a nuestro espíritu emprendedor e
innovador, y desarrollar nuevas tecnologías que
aporten valor a nuestra oferta productiva.
20. LOS DESAFIOS DEL BIO BIO EN LA
INDUSTRIA DE LA AUTOMATIZACION
La integración de la manufactura asistida por computador,
procesamiento digital de señales e imágenes, redes
remotas de datos, son parte de los requerimientos que la
industria nos presenta. Sobre ello no solo debemos
profundizar conocimientos, sino que usarlo como base para
el desarrollo de nuevas tecnologías y soluciones de
automatización.
Sistemas SCADA, telemetría, adquisición de datos por GPRS
o sistemas RF, son herramientas fundamentales para el
desarrollo de soluciones innovadores y eficientes que
debemos dominar para responder a los desafíos de nuestra
industria local.