O documento apresenta os resultados de uma pesquisa sobre o perfil de profissionais de captação de recursos no Brasil. A pesquisa contou com a participação de 114 associados individuais da ABCR e mostrou que a maioria tem mais de 5 anos de experiência na área, possui pós-graduação, atua principalmente com captação de doações e projetos, dedica mais de 20 horas semanais à atividade e enfrenta dificuldades como falta de doações e burocracia.

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Edição 2015
segunda-feira, 21 de setembro de 2015
CENSO ABCR – O PERFIL DO
PROFISSIONAL DE
CAPTAÇÃO DE RECURSOS

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356 associados individuais
114
Total de respostas

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Q1: Há quanto tempo atua com captação/mobilização de recursos?

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Q2: Você:

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Q5: Idade

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Q6: Qual sua Formação Acadêmica mais recente?

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Q7: Caso seja graduado, qual o curso da sua formação principal?

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Q8: Você domina (fala, escrita, leitura) outro idioma? Quais?

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Q9: Você já fez ou participou de alguma capacitação especial em
captação de recursos?

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Q11: Atualmente, qual a sua área de atuação como captador? (é possível
marcar mais de uma)

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Q12: Na sua atuação como captador de recursos, quanto do seu tempo
profissional é dedicado a esta tarefa por semana?

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Q13: Qual alternativa abaixo melhor define seu trabalho:

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Q14: Aponte as principais dificuldades que você enfrenta como captador
de recursos:

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Q15: Quanto sua organização captou em 2013 e 2014, em reais?

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Q16: Como é sua remuneração?

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Q17: Qual o seu rendimento mensal líquido como captador de recursos?

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Q18: Qual o seu vínculo profissional com a organização em que você
atua?

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Q19: Que áreas dão suporte ao seu trabalho como captador? (selecione
quantas forem as áreas)

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Q20: Indique abaixo as atividades com as quais você se envolve no seu
trabalho:(indique quantas alternativas forem necessárias)

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Q21: Que meios você costuma utilizar para sua atualização,
aperfeiçoamento e relacionamento profissional como captador?

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Q22: Como você avalia o cenário atual, no Brasil, para a captação de
recursos realizada pelas organizações?

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Q23: Como você avalia o cenário atual, no Brasil, para a atuação
profissional do captador de recursos?

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Q24: Como você acha que deveria ser a remuneração de um captador de
recursos contratado por uma organização da sociedade civil?

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Q25: Qual você acha que deveria ser a remuneração líquida mensal de
um captador/mobilizador contratado por organização da sociedade civil?

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Q27: Como você avalia a relação/competitividade e troca de experiência
entre captadores de recursos?