Mejore su competitividad y realice la medida del impacto ambiental de una organización o empresa. Es posible implementar una estrategia de reducción y/o compensación de emisiones, a través de diferentes programas, públicos o privados. Toda la información en nuestra página Ingertec.com
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Huella de Carbono - Ingertec
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CÁLCULO DE LA HUELLA DE CARBONO Y EMISIONES DE GEI (ALCANCE 1+2)
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Índice
1. ¿Qué es la Huella de Carbono?
2. Ventajas de realizar la Huella de
Carbono
3. Proceso de Trabajo
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1. ¿Qué es la Huella de Carbono?
La huella de carbono es el parámetro utilizado para describir
la cantidad de emisiones de gases de efecto invernadero (GEI)
asociadas a una empresa, evento, actividad o al ciclo de vida
de un producto / servicio en orden a determinar su
contribución al cambio climático (ISO 14067). Se expresa en
toneladas de CO2 equivalente.
Con la huella de carbono las empresas puedan calcular,
reducir y/o compensar los niveles de emisiones.
La huella de carbono consisten en calcular los balances de
Gases Efecto Invernadero (GEI), en términos de cantidad de
CO2-Equivalente (Huella de Carbono), asociados a la
producción, empresa o eventos conforme a normas
internacionales: PAS 2050, PAS 2060, ISO 14040, ISO 14044,
ISO 14061, ISO 14067, GHG Protocol….
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1. ¿Qué es la Huella de Carbono?
La visión integrada a lo largo de toda la cadena de suministro
permite detectar oportunidades de mejora teniendo en
cuenta todas las actividades asociadas a la vida del producto,
proceso o servicio, para así poner en marcha planes de
actuación ambientales, siendo prioritarios los objetivos de:
●
Reducción del consumo de energía.
●
Reducción del consumo de material.
●
Uso de materias primas y energías más compatibles con el
medioambiente
Cada vez son más las empresas españolas que calculan su
huella de carbono y que exigen a sus proveedores el cálculo
de la misma.
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2. Ventajas de realizar la Huella de Carbono
Una nueva imagen de los productos y servicios. La comunicación de
la huella de carbono mejora la imagen de los productos y servicios que
prestan las empresas, los posiciona en el mercado de bajo carbono,
promoviendo su sostenibilidad. Actualmente, numerosas empresas
comienzan a implantar políticas de reducciones de emisiones
(defnición de compromisos) y políticas de promoción de sostenibilidad
de la organización como resultado de la sensibilización social por el
cambio climático. Estas políticas incluyen seleccionar a proveedores
que han calculado su huella de carbono, descartando a aquellos que
no lo han hecho.
Refuerza la imagen de la empresa. Identifque su empresa como
Responsable con el medioambiente, que responde a las necesidades
consumidores, clientes y administraciones públicas, cada vez más
exigentes e involucradas en la minimización del impacto ambiental de
las actividades empresariales.
Demuestre su compromiso en MITIGACIÓN DEL CAMBIO CLIMÁTICO.
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2. Ventajas de realizar la Huella de Carbono
Introducción en nuevos mercados. Demuestre a terceros su
compromiso de responsabilidad empresarial y medioambiental.
Facilite la exportación de sus productos en mercados donde la huella
de carbono ya es un requisito habitual.
Identifiue oportunidades de ahorro de costes. La certifcación
permitir reducir emisiones y defnir políticas de reducción más
efectivas, lo cual implica un ahorro de costes.
Incorpore la gestión medio ambiental a la gestión diaria de su
empresa. Como herramienta de gestión permite realizar el análisis,
mejora continua y correcta medición de los resultados permitiendo
medir el desempeño medioambiental de su empresa e integrarlo con
el resto de parámetros de medición medioambientales.
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3. Proceso de Trabajo
●
Informar a la organización sobre los conceptos básicos huella de
carbono.
●
Recopilación y toma de datos de todas las fuentes de emisiones de
GEI en la organización.
●
Segregación de los tipos de emisiones en tipología de Alcance 1 o
Alcance2.
●
Realización de cálculo de la huella de carbono en toneladas de CO2
en base a la herramienta utilizada por el ministerio de Transición
Ecológica.
●
Elaboración de mejoras y plan de reducción de la organización
●
Presentación de resultados en el informe de huella de carbono de la
organización.
●
Presentación de toda la documentación requerida ante el Ministerio
de Transición Ecológica.
●
Subsanación de posibles defciencias detectadas por el Ministerio.