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ADMINISTRAÇÃO  Importância e  Atualidade  Conselho Regional de Administração – CRA-SP  E-mai: crasp@crasp.net  -) www.crasp.com.br  Prof. Adm. A. Carlos Cassarro  E-mail: cassarro@osite.com.br  accassarro@faap.br
Nossa  Viagem  Agradecemos ao Instituto MVC pelo aproveitamento  de alguns slides de sua autoria.
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Objetivos
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Para  Pensar
“ Quando a pessoa libera o seu potencial interior; torna-se um ser poderoso e tudo lhe é possível”;  “ Começa a amar o que fizeres. Então, teus atos se tornarão meditação e a tua vida ficará cheia de poder”
“ Quando estamos felizes, as nossas células estão cantando; então, uma paz profunda inunda o nosso corpo e dos olhos do coração percebemos que as aves não voam, antes, dançam no ar”  “ Ser livre significa ter cada vez menos necessidades; viver livre de temores e medos; abrir  mão do auto-engano, do fanatismo e da intolerância” Chamalu, em “Os passos do Peregrino”, Nova Era
“ Ensina-lhes os estatutos e as leis e faze-lhes saber o caminho em que devem andar, e a obra que devem fazer” “ Procura dentre o povo homens capazes, homens de verdade, põe-nos sobre eles por chefes de mil, chefes de cem, chefes de cinqüenta e chefes de dez...”  Uma lição de Administração!
“ ... Toda causa grave trarão até ti, mas todas causas pequenas eles mesmos julgarão; será assim mais fácil para ti e, eles levarão a carga contigo” Êxodo, 18; 20 a 22   “ .... Tudo quanto fizerdes, fazei-o de todo o coração, como para o Senhor, e não para os homens”  Paulo, Coloss 3: 23
O mundo atual
As Mudanças no Mundo  e Seus Impactos
Apesar do sentimento de que o mundo mudou muito  nos últimos anos,  estamos apenas iniciando   um novo  processo de mudanças  ao entrar no Século XXI.
A CRISE QUE VIVEMOS HOJE  NÃO É A   DA MORTE, DO FIM! ESTE FENÔMENO É A CRISE DO NASCIMENTO.
Vivemos Hoje a Fase Pré-natal de Uma Grande Revolução de Ambiente
Segundo  Previsões ... ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Segundo previsões... ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Há um mundo que está  acabando ... E nós, para o bem e para o mal, estamos exatamente aqui As Mudanças no Mundo Evolução da história recente das Empresas ... e um mundo que está  começando
[object Object],[object Object],As Mudanças no Mundo Há um mundo que está  acabando ... ... e um mundo que está  começando Descontinuidade
Há um mundo que está  acabando ... E nós, para o bem e para o mal, estamos exatamente aqui As Mudanças no Mundo Evolução da História ... e um mundo que está  começando Estruturas Matriciais Relações Informais Vínculo Empreendedor Fazer o que for preciso Informação Pulverizada Resultado da Empresa Venda em local “virtual” Novos Modelos Mentais Estruturas Hierárquicas Relações Formais Vínculo Burocrático Fazer o que for mandado Informação Centralizada Resultado da Unidade Venda em local físico Antigos Modelos Mentais
As Mudanças nas Empresas 70% das mudanças    pela tecnologia. 30% das mudanças    pelo mercado.
As Mudanças nas Empresas 80% = Pessoas ,[object Object],[object Object],[object Object]
SOCIEDADE DO CONHECIMENTO SOCIEDADE DA INFORMAÇÃO HIPERCOMPETITIVIDADE NOVO MUNDO DO TRABALHO AS MUDANÇAS NO MERCADO DE TRABALHO
PRINCIPAIS CARACTERÍSTICAS DO NOVO MERCADO DO TRABALHO ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
PRINCIPAIS CARACTERÍSTICAS  DO  NOVO MERCADO DO TRABALHO ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
O que o  Mercado  Requer
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Habilidades  Requeridas ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Como chegar lá?
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[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],O que é Administração ?
Segundo Peter F., Drucker, em “Desafios da Administração para o Século XXI” (1999)  “ Administrar, gerir é aplicar,  com inovação e criatividade,  um conjunto de princípios, normas e funções, de modo a ordenar os fatores de produção e controlar a sua produtividade, para  que se obtenha os resultados desejados.”
VISÃO SISTÊMICA DA EMPRESA
Visão Sistêmica da Empresa ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Considerando que o Retorno sobre o Capital Empregado  é  RCE =  Faturamento       Custos e Despesas Temos dois tipos básicos de “Gestores” de “Administradores”:  os de numerador e os de denominador!  O sucesso depende de pensarmos as “Grandes Questões”
Grandes Questões:   Daqui a X anos :  Nossos clientes de hoje, serão os mesmos?  Terão as mesmas necessidades e expectativas?  Nossos concorrentes de hoje serão os mesmos?  Atuarão do mesmo modo e com as mesmas políticas e estratégias?  Nossa estrutura organizacional; societária;  de capital; tecnológica .. Serão as mesmas?  O cenário sócio, político, econômico e tecnológico?   As habilidades e competências de nosso pessoal? e tantas outras?
ALVO PLANEJAR ORGANIZAR COMANDAR CONTROLAR COORDENAR Responsabilidades Básicas do  Administrador  (Quaisquer Áreas )
OBJETIVOS, METAS, ‘GOALS”, ALVOS ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
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ORGANIZAR ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
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COORDENAR ,[object Object],[object Object],[object Object]
CONTROLAR ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Falando de  Sucesso!
Sucesso é obter um resultado favorável.  É atingir objetivos.  É estar em paz consigo mesmo!  O mais terrivel avaliador de desempenho:  nossa consciência, que julga cada ato nosso!  O que é e como avaliar o Sucesso
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Mantenha uma boa auto-estima ,   Para ser bem-sucedido
escolha sempre os amigos certos,
mas perceba, o mais rápido que puder,se alguém está tentando te enganar
nunca deixe de ser curioso,
relaxe,
se lembre do passado,
se cuide sempre que for necessário
e se nada mais der certo, finja não estar interessado e parta para outra!
Uau!  É com vocês!
Um  presente
Sabedoria
SABEDORIA  É saber que cada dia  é um recomeço.  É ter certeza que os milagres acontecem e que os sonhos podem se realizar .
SABEDORIA É saber que temos asas invisíveis... É fazer pedidos à estrelas cadentes e abrir as mãos para o Céu.
SABEDORIA É olhar sem temor as portas do desconhecido...   É ter a inocência dos olhos da criança.
SABEDORIA  É ter a lealdade do cão A beleza da mão estendida Para dar e receber.   
SABEDORIA É  usar a força e a coragem que habitam dentro de nós quando tudo parece acabado.
SABEDORIA  É saber que temos tudo a nosso favor, É compartilhar as bênçãos multiplicadas, É saber que sempre seremos surpreendidos com presentes do Universo...
  ...   É a certeza que o melhor sempre acontece e que tudo aquilo que almejamos está totalmente  ao nosso alcance...
AMO VOCÊS  SEJAM  FELIZES!   OBRIGADO

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Palestra AdministraçãO, ImportâNcia E Atualidade

  • 1. ADMINISTRAÇÃO Importância e Atualidade Conselho Regional de Administração – CRA-SP E-mai: crasp@crasp.net -) www.crasp.com.br Prof. Adm. A. Carlos Cassarro E-mail: cassarro@osite.com.br accassarro@faap.br
  • 2. Nossa Viagem Agradecemos ao Instituto MVC pelo aproveitamento de alguns slides de sua autoria.
  • 3.
  • 5.
  • 7. “ Quando a pessoa libera o seu potencial interior; torna-se um ser poderoso e tudo lhe é possível”; “ Começa a amar o que fizeres. Então, teus atos se tornarão meditação e a tua vida ficará cheia de poder”
  • 8. “ Quando estamos felizes, as nossas células estão cantando; então, uma paz profunda inunda o nosso corpo e dos olhos do coração percebemos que as aves não voam, antes, dançam no ar” “ Ser livre significa ter cada vez menos necessidades; viver livre de temores e medos; abrir mão do auto-engano, do fanatismo e da intolerância” Chamalu, em “Os passos do Peregrino”, Nova Era
  • 9. “ Ensina-lhes os estatutos e as leis e faze-lhes saber o caminho em que devem andar, e a obra que devem fazer” “ Procura dentre o povo homens capazes, homens de verdade, põe-nos sobre eles por chefes de mil, chefes de cem, chefes de cinqüenta e chefes de dez...” Uma lição de Administração!
  • 10. “ ... Toda causa grave trarão até ti, mas todas causas pequenas eles mesmos julgarão; será assim mais fácil para ti e, eles levarão a carga contigo” Êxodo, 18; 20 a 22 “ .... Tudo quanto fizerdes, fazei-o de todo o coração, como para o Senhor, e não para os homens” Paulo, Coloss 3: 23
  • 12. As Mudanças no Mundo e Seus Impactos
  • 13. Apesar do sentimento de que o mundo mudou muito nos últimos anos, estamos apenas iniciando um novo processo de mudanças ao entrar no Século XXI.
  • 14. A CRISE QUE VIVEMOS HOJE NÃO É A DA MORTE, DO FIM! ESTE FENÔMENO É A CRISE DO NASCIMENTO.
  • 15. Vivemos Hoje a Fase Pré-natal de Uma Grande Revolução de Ambiente
  • 16.
  • 17.
  • 18. Há um mundo que está acabando ... E nós, para o bem e para o mal, estamos exatamente aqui As Mudanças no Mundo Evolução da história recente das Empresas ... e um mundo que está começando
  • 19.
  • 20. Há um mundo que está acabando ... E nós, para o bem e para o mal, estamos exatamente aqui As Mudanças no Mundo Evolução da História ... e um mundo que está começando Estruturas Matriciais Relações Informais Vínculo Empreendedor Fazer o que for preciso Informação Pulverizada Resultado da Empresa Venda em local “virtual” Novos Modelos Mentais Estruturas Hierárquicas Relações Formais Vínculo Burocrático Fazer o que for mandado Informação Centralizada Resultado da Unidade Venda em local físico Antigos Modelos Mentais
  • 21. As Mudanças nas Empresas 70% das mudanças  pela tecnologia. 30% das mudanças  pelo mercado.
  • 22.
  • 23. SOCIEDADE DO CONHECIMENTO SOCIEDADE DA INFORMAÇÃO HIPERCOMPETITIVIDADE NOVO MUNDO DO TRABALHO AS MUDANÇAS NO MERCADO DE TRABALHO
  • 24.
  • 25.
  • 26. O que o Mercado Requer
  • 27.
  • 28.
  • 30.
  • 31.
  • 32.
  • 33. Segundo Peter F., Drucker, em “Desafios da Administração para o Século XXI” (1999) “ Administrar, gerir é aplicar, com inovação e criatividade, um conjunto de princípios, normas e funções, de modo a ordenar os fatores de produção e controlar a sua produtividade, para que se obtenha os resultados desejados.”
  • 35.
  • 36. Considerando que o Retorno sobre o Capital Empregado é RCE = Faturamento Custos e Despesas Temos dois tipos básicos de “Gestores” de “Administradores”: os de numerador e os de denominador! O sucesso depende de pensarmos as “Grandes Questões”
  • 37. Grandes Questões: Daqui a X anos : Nossos clientes de hoje, serão os mesmos? Terão as mesmas necessidades e expectativas? Nossos concorrentes de hoje serão os mesmos? Atuarão do mesmo modo e com as mesmas políticas e estratégias? Nossa estrutura organizacional; societária; de capital; tecnológica .. Serão as mesmas? O cenário sócio, político, econômico e tecnológico? As habilidades e competências de nosso pessoal? e tantas outras?
  • 38. ALVO PLANEJAR ORGANIZAR COMANDAR CONTROLAR COORDENAR Responsabilidades Básicas do Administrador (Quaisquer Áreas )
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  • 45. Falando de Sucesso!
  • 46. Sucesso é obter um resultado favorável. É atingir objetivos. É estar em paz consigo mesmo! O mais terrivel avaliador de desempenho: nossa consciência, que julga cada ato nosso! O que é e como avaliar o Sucesso
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  • 48. Mantenha uma boa auto-estima , Para ser bem-sucedido
  • 49. escolha sempre os amigos certos,
  • 50. mas perceba, o mais rápido que puder,se alguém está tentando te enganar
  • 51. nunca deixe de ser curioso,
  • 53. se lembre do passado,
  • 54. se cuide sempre que for necessário
  • 55. e se nada mais der certo, finja não estar interessado e parta para outra!
  • 56. Uau! É com vocês!
  • 59. SABEDORIA É saber que cada dia é um recomeço. É ter certeza que os milagres acontecem e que os sonhos podem se realizar .
  • 60. SABEDORIA É saber que temos asas invisíveis... É fazer pedidos à estrelas cadentes e abrir as mãos para o Céu.
  • 61. SABEDORIA É olhar sem temor as portas do desconhecido... É ter a inocência dos olhos da criança.
  • 62. SABEDORIA É ter a lealdade do cão A beleza da mão estendida Para dar e receber.  
  • 63. SABEDORIA É usar a força e a coragem que habitam dentro de nós quando tudo parece acabado.
  • 64. SABEDORIA É saber que temos tudo a nosso favor, É compartilhar as bênçãos multiplicadas, É saber que sempre seremos surpreendidos com presentes do Universo...
  • 65. ... É a certeza que o melhor sempre acontece e que tudo aquilo que almejamos está totalmente ao nosso alcance...
  • 66. AMO VOCÊS SEJAM FELIZES! OBRIGADO