1. Astazi vom vorbi despre:
1. Job Connect
2. Atitudinea potrivita in gasirea
unui job
3. Cum sa devii mai vizibil pentru
potentiali angajatori
4. Cum sa te pregatesti pentru interviu
5. Follow-up @JobConnect
2. Cum sa devii mai vizibil
- Linkedin
- Retea de prieteni / cunostinte / agenda de
telefon
- Toata lumea are un blog ... scrie si tu
despre profesia ta.
- Abordeaza direct companii
3.
4. Sa facem cunostinta cu
1. In Romania exista peste 50.000 de utilizatori
Information Technology and Services (3952)
Computer Software (3264)
Telecommunications (3074)
Banking (2763)
Human Resources (2330)
Marketing and Advertising (1845)
Financial Services (1400)
Management Consulting (1307)
Automotive (1023)
Oil & Energy (842)
5. Sa facem cunostinta cu
2. Peste 40.000 de Manageri din Romania sunt aici
Banking (3393)
Telecommunications (3313)
Information Technology and Services (3299)
Marketing and Advertising (2300)
Computer Software (1923)
Automotive (1509)
Financial Services (1400)
Management Consulting (1353)
Pharmaceuticals (1265)
Human Resources (1179)
6. Sa facem cunostinta cu
3. Peste 1.700 de utilizatori din Sibiu
Computer Software (132)
Information Technology and Services (104)
Human Resources (101)
Automotive (90)
Banking (86)
Telecommunications (64)
Education Management (53)
Marketing and Advertising (53)
Management Consulting (45)
Public Relations and Communications (43)
7. Sa facem cunostinta cu
3. Peste 1.700 de utilizatori din Sibiu
...din care peste 500 sunt
manageri (au in titulatura job-
ului pe care l-au ocupat sau il
ocupa in prezent acest cuvant)
la diverse nivele ierarhice.
8. Sa facem cunostinta cu
4. De ce ai nevoie?
- sa-ti completezi un profil in limba ENG
- sa te conectezi cu persoane cunoscute;
- sa te inscrii in grupuri;
- sa aduni referinte despre tine;
- sa fii activ;
- sa iti anunti disponibilitatea pe piata fortei de
munca;
9. Sa facem cunostinta cu
5. Cum te poate ajuta? Model de lucru:
- prospectezi piata de job-uri @balaur.ro
- iei de pe linkedin informatii despre persoane decidente din
companie;
- culegi informatii de la persoane din acea companie;
- contactezi direct persoana care poate lua o decizie;
- trimiti CV + scrisoare de intentie + scrisori de recomandare;
10. Reteaua de cunostinte / agenda
1. De ce te poate ajuta:
- noi, recruiterii cerem persoanelor pe care le cunoastem sa ne
recomande potentiali candidati;
- poate au declinat recent o oferta care ti se potriveste tie;
- poate lucreaza intr-o firma care are nevoie de tine;
- poate cunosc pe cineva dintr-o companie care te intereseaza;
- daca ii suni rau nu are cum sa le faca :D;
11. Reteaua de cunostinte / agenda
2. Cine te poate ajuta:
- persoane din agenda telefonului tau;
- fosti colegi din companii in care ai mai lucrat, facultate sau
liceu;
- persoane de la care ai o carte de vizita in urma unui contact pe
care l-ati avut in trecut;
- alte contacte
12. Abordarea directa a companiilor
1. peste 5000 de companii au sediul in orasul Sibiu
- peste 60.000 de angajati;
- multe proiecte de recrutare se rezolva prin
recomandari;
- frecvent inainte de a se anunta un job, se verifica
persoanele cunoscute competente;
13. Abordarea directa a companiilor
2. Cum sunt abordate direct companiile
Pasul 1: Intocmeste o lista cu companii de care esti interesat;
Pasul 2: Obtine informatii despre o persoana decidenta din
companie;
Pasul 3: Contactul telefonic;
Pasul 4: Trimite mapa de prezentare a ta
Pasul 5: Intalnirea
Pasul 6: Mentine contactul si dezvolta relatia
14. Pentru detalii:
Web: www.jobconnect.ro
Blog: www.jobconnectsibiu.blogspot.com
E-mail: office@jobconnect.ro
Twitter: www.twitter.com/jobconnect
Adresa: Reconstructiei, nr. 2A, Sibiu
Telefon: 004 037 400 10 54
Va asteptam!
