jerarquía de las necesidades abraham maslaow

1. UNIVERSIDAD MAYOR DE SAN SIMON
Alba Nayeli Cayo Poma
Mgr. José Ramiro Zapata Barrientos
Mercadotecnia III
Semestre 1/2021
¡MORIR ANTES QUE ESCLAVOS VIVIR!
Jerarquía de las necesidades Abraham Maslow
“No puedo enseñar nada a nadie. Solo puedo hacerles pensar “Sócrates.
1. Introduccion
La Pirámide de Maslow es una teoría psicológica que inquiere acerca de la motivación humana.
Según Abraham Maslow, un psicólogo humanista, nuestras acciones están motivadas para cubrir
ciertas necesidades. Es decir, que existe una jerarquía de las necesidades humanas, y defiende que
conforme se satisfacen las necesidades más básicas, los seres humanos desarrollamos necesidades
y deseos más elevados.
Maslow introdujo por primera vez el concepto de la Pirámide de Maslow en su artículo “A Theory
of Human Motivation” en 1943 y en su libro “Motivation and Personality”.
La Pirámide de Maslow
Mientras algunas escuelas existentes en esa época (el psicoanálisis o el conductismo) se centraban
en conductas problemáticas y en el aprendizaje desde un ser pasivo, Maslow estaba más
preocupado en aprender sobre qué hace a la gente más feliz y lo que se puede hacer para mejorar
el desarrollo personal y la autorrealización.
Como humanista, su idea es que las personas tienen un deseo innato para autorrealizarse, para ser
lo que quieran ser. Para aspirar a las metas de autorrealización, antes han de cubrirse las
necesidades anteriores como la alimentación, la seguridad, etc. Por ejemplo, solo nos preocupamos
de temas relacionados con la autorrealización si estamos seguros que tenemos un trabajo estable,
comida asegurada y unas amistades que nos aceptan.
En la Pirámide de Maslow, desde las necesidades más básicas hasta las necesidades más complejas,
esta jerarquía está compuesta por cinco niveles. Las necesidades básicas se ubican en la base de la
pirámide, mientras que las necesidades más complejas se encuentran en la parte alta. Las cinco
categorías de necesidades de la Pirámide de Maslow son: fisiológicas, de seguridad, de afiliación, de
reconocimiento y de autorrealización; siendo las necesidades fisiológicas las de más bajo nivel, y
subiendo niveles en el orden indicado.1
La pirámide de Maslow, o jerarquía de las necesidades humanas, es una teoría psicológica propuesta
por Abraham Maslow en 1943. Obtuvo una importante notoriedad y es utilizada ampliamente en la
actualidad tanto en psicología como en el ámbito empresarial.
Maslow formula en su teoría una jerarquía de necesidades humanas y defiende que conforme se
satisfacen las necesidades más básicas (parte inferior de la pirámide), los seres humanos desarrollan
necesidades y deseos más elevados (parte superior de la pirámide).2
La teoría de la pirámide de Maslow fue propuesta por Abraham Maslow en 1934. Con el objetivo de
explicar las motivaciones humanas, representó una pirámide en la que las necesidades más básicas
de cualquier ser humano aparecen en la base, y en la parte superior las motivaciones y deseos más
elevados.
Esta pirámide está dividida en cinco niveles (desde las necesidades más básicas hasta las más
complejas), y en esta escala de necesidades Maslow defendió que no podemos alcanzar el siguiente

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nivel de la pirámide hasta no haber cubierto las necesidades del anterior nivel. Hay que decir que
esta pirámide sirve de base, no solo para cuestiones económicas, sino para la Psicología Social.3
1. Desarrollo
La pirámide de Maslow es una teoría de motivación que trata de explicar qué impulsa la conducta
humana. La pirámide consta de cinco niveles que están ordenados jerárquicamente según las
necesidades humanas que atraviesan todas las personas.
En el nivel más bajo de la pirámide se encuentran nuestras necesidades más básicas, como
alimentarse o respirar. Cuando satisfacemos esas necesidades primarias, estamos rellenando la
base de la pirámide, y solo al cubrir esas necesidades podemos subir al siguiente nivel, donde se
encuentran las necesidades secundarias y, más arriba, las necesidades terciarias.
El nombre de la pirámide se debe a su autor, el psicólogo humanista norteamericano Abraham
Maslow (1908-1970), que en la primera mitad del siglo XX formuló en su obra “Una teoría sobre la
motivación humana” (A Theory of Human Motivation) la teoría de la pirámide de Maslow, una de
las teorías de motivación más conocidas.
La teoría de la pirámide de las necesidades de Maslow explica de forma visual el comportamiento
humano según nuestras necesidades. En la base de la pirámide aparecen nuestras necesidades
fisiológicas, que todos los humanos necesitamos cubrir en primera instancia. Una vez cubiertas estas
necesidades, buscamos satisfacer nuestras necesidades inmediatamente superiores, pero no se
puede llegar a un escalón superior si no hemos cubierto antes los inferiores, o lo que es lo mismo,
según vamos satisfaciendo.4
2. Niveles de la pirámide de Maslow
Como decimos, la teoría de Maslow divide la pirámide en cinco escalones según su importancia de
abajo hacia arriba. En la base encontramos las más importantes, sin las cuales el resto carecen de
importancia.
Nivel 1: Necesidades fisiológicas
Las necesidades fisiológicas ocupan el primer nivel de la pirámide, el escalón más básico. Estas son
vitales para la supervivencia. Asimismo, pueden categorizarse como de orden biológico. Estos
procesos hacen viable la existencia del cuerpo y mantienen el equilibrio en nuestro sistema
fisiológico. Desde células hasta el sistema nervioso. Dentro de este nivel encontramos necesidades
como las siguientes:
Respirar.
Alimentarse y beber agua.
Dormir.
Mantener la temperatura corporal.
Evitar el dolor.
Tener relaciones sexuales.

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Nivel 2: Necesidades de seguridad y protección
Las necesidades de seguridad y protección se encuentran en un nivel superior a las fisiológicas. De
este modo, hasta que el escalón anterior no está satisfecho, la persona no se las plantea.
Tienen que ver con las expectativas y las condiciones de vida. Ambas cuestiones determinan el
desarrollo de proyectos. Se basa tanto en derechos como en capital social. Destacan las siguientes
necesidades:
Seguridad física.
Disponer de empleo e ingresos.
Seguridad moral, familiar y de propiedad privada.
Nivel 3: Necesidades de afiliación
La necesidad de relacionarse es parte de la conducta de los humanos. En este nivel el individuo
intenta establecer vínculos con los agentes de la sociedad. Estas acciones se dan en el día a día con
la realización de actividades deportivas, culturales o en el trabajo. Las personas tienen como
objetivo en este nivel luchar contra la soledad a través de ellas. El desarrollo afectivo del individuo
está relacionado con las siguientes necesidades:
Asociación.
Participación.
Aceptación.
Nivel 4: Necesidades de reconocimiento o estima
Las necesidades de reconocimiento tienen que ver con cómo nos valoramos nosotros mismos y el
resto de la sociedad. Por ello Maslow estableció una división interna de este nivel:
Estima alta: es la que nos concierne a nosotros mismos. El respeto que infundimos en nuestra
persona, la confianza, la independencia o la libertad.
Estima baja: es aquella que tiene que ver con los demás. Destacan la reputación, la dignidad o la
fama.
Estas necesidades cuando están satisfechas fortalecen la autoestima, sin embargo, en el caso
contrario pueden crear un complejo de inferioridad y sin valor. La merma de estas necesidades hace
que el individuo se quede estancado. En consecuencia, sus deseos se limitan.
Nivel 5: Necesidades de autorrealización o autoactualización
La cima de la pirámide la ocupan las necesidades de autorrealización. Las cuestiones que forman
parte de este nivel son difíciles de definir por su forma abstracta. Por esta razón, cada individuo
tiene unas necesidades propias y diferentes del resto.
Además, estos deseos no se cumplen con necesidades concretas. Forman parte de una cadena de
acciones que se desarrolla generalmente durante largos periodos. Por ejemplo, cuestiones como:
Desarrollo espiritual.
Moral.
Búsqueda de una misión en la vida.
Ayuda desinteresada a los demás.

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3. Conclusión
Conclusión personal Abraham maslow.
El pensamiento que tenía maslow es muy interesante y llamativo por los distintos temas que maneja
alrededor de su vida. Habla sobre lo transpersonal que trata sobre la identidad cambiante del ser
humano según su alrededor.
Esta habla que en un lugar como en la familia podemos comportarnos de una forma y fuera de la
familia como con los amigos también actuaremos distinto al igual que estando con cualquier otra
persona.
Lo que habla maslow en este punto es muy importante y pienso que es muy cierto por que si
actuaríamos igual en todo nuestro entorno las respuestas de las personas con las que conviviéramos
fueras totalmente distintas. Al igual que nuestro propio pensamiento.
Otro de ellos es la famosa pirámide de maslow que consiste en las distintas necesidades del ser
humano.
Esta se encarga de acomodar por distintos escalones de mayor a menor las necesidades que
nosotros tenemos como humanos.
Lo que pienso de esta propuesta es, que fue una gran idea porque para mí es algo llamativo los
distintos temas de necesidades que el escogió para su pirámide.

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4. Referencias
1. https://n9.cl/t9ugh
2. https://n9.cl/rnkai
3. https://n9.cl/pexlr
4. https://n9.cl/p1bh
5. https://n9.cl/mvg8

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5. videos
La pirámide de Maslow es una teoría de motivación que trata de explicar qué impulsa la conducta
humana. La pirámide consta de cinco niveles que están ordenados jerárquicamente según las
necesidades humanas que atraviesan todas las personas.
En el nivel más bajo de la pirámide se encuentran nuestras necesidades más básicas, como
alimentarse o respirar. Cuando satisfacemos esas necesidades primarias, estamos rellenando la
base de la pirámide, y solo al cubrir esas necesidades podemos subir al siguiente nivel, donde se
encuentran las necesidades secundarias y, más arriba, las necesidades terciarias.
https://n9.cl/q5rfj
https://n9.cl/tdyjy

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6. Prezi
https://n9.cl/f0m7x
la pirámide de maslow es una teoría sobre la motivación humana de 1943, maslow formula en su
teoría una jerarquía de necesidades humanas y defiende que conforme se satisfacen las necesidades
más básicas, los seres humanos desarrollan necesidades y deseos más elevados.
Jerarquía de necesidades
La escala de las necesidades de maslow se describe como una pirámide que consta de 5 niveles los
primeros cuatro niveles pueden se agrupados como <necesidades de déficit, al nivel superior lo
denomino autorregulación motivación de crecimiento necesidad de ser