Aandachtsgebieden bij persoonlijke ontwikkeling v2 nl
•Télécharger en tant que PPTX, PDF•
1 j'aime•983 vues
Een kickstart voor je persoonlijke ontwikkeling. 7 x goed bezig - voor je werk en voor jezelf. Nieuwe perspectieven op werken. In deze snel veranderende wereld moeten organisaties steeds hun koers bijstellen en innoveren. Daarom hebben ze medewerkers nodig met een frisse blik en een scherpe geest. Dat je een vak hebt geleerd is nuttig, maar wat nu meer telt is je persoonlijke ontwikkeling. Ook voor jezelf, want door je persoonlijke skills te verbeteren, krijg je meer plezier in je huidige werk en in nieuwe uitdagingen. Ga aan de slag met de 7 skills voor succesvolle professionals en haal het beste uit jezelf!
Recommandé
Recommandé
Contenu connexe
Tendances
Tendances (16)
Similaire à Aandachtsgebieden bij persoonlijke ontwikkeling v2 nl
Similaire à Aandachtsgebieden bij persoonlijke ontwikkeling v2 nl (20)
Aandachtsgebieden bij persoonlijke ontwikkeling v2 nl
- 1. Kickstart je persoonlijke ontwikkeling 7 x goed bezig – voor je werk en voor jezelf Haal het beste uit jezelf
- 2. De mogelijkheid om op een andere manier te kijken naar je persoonlijke ontwikkeling Een handvat voor je persoonlijke groei en ontwikkeling Christiaan Paulo Tomé | 2013
- 3. GA LEVEN IN PLAATS VAN OVERLEVEN “The privilege of a lifetime is being who you are”. Alleen jij bepaalt wie je bent! Source: “The Holstee Manifesto” - written by Dave, Mike & Fabian - design by Rachael - www.holstee.com/manifesto
- 4. Wat zijn jouw hoogte- en dieptepunten in je carrière? Belangrijk om ook in je werk af en toe stil te staan, hoe je erin zit, wat je toekomst is en wat je sterke punten zijn en wat je gelukkig maakt. (Career) Passion moments Organisation A Organisation B Project Z Neutral Stel jezelf de vraag: "Wat wil ik creëren en wat wil ik realiseren, wat waardevol is voor de wereld? Pain moments Project Y Project X (Time) “Tell me, what is it you plan to do with your one wild and precious life?”* * Source: Excerpt from the poem “The summer day” - written by Mary Oliver
- 5. Ik denk dat er zeven aandachtspunten zijn, die je moet adresseren voor optimale ontplooiing 1 Je passie herkennen „In the zone‟. Herken jouw eigen talenten en passies en word de persoon die je bent 2 Creatief zijn Eureka! Cultiveer jouw creativiteit en ontplooi jouw innovatieve ideeën 3 Motiveren „We gaan ervoor‟. Motiveer en stimuleer jezelf en anderen door co-creaties, teamwork en samenspel toe te passen 4 Vakinhoudelijk ontwikkelen De expert! Ontwikkel je vakinhoudelijk. Word de expert in je vakgebied 5 Jezelf uiten Professional aan het woord. Communicatief vaardig zijn, standpunt leren uiten en op een duidelijke wijze spreken met de juiste intentie 6 Denkkracht en intuïtie Gebruik je verstand en je gevoel. Denkkracht ontwikkelen en intuïtie ontplooien 7 Presteren vanuit bevlogenheid Gek op je werk. Presteren vanuit bevlogenheid en daadkracht om dat te doen wat je succesvol en gelukkig maakt
- 6. Zeven aandachtsgebieden bij persoonlijk ontwikkel-, en loopbaanplan Vakinhoudelijk ontwikkelen Jij staat in het centrum van je leven Jij beslist zelf welke zeven aandachtsgebieden je wilt ontplooien
- 7. Herken je eigen talenten en passies en word de persoon die je bent Vakinhoudelijk ontwikkelen
- 8. Stel jezelf de vraag. Wat zou je doen als geld geen drijfveer was? Hoe zou je het liefst willen doen in je leven, als je jezelf kunt zijn? http://www.youtube.com/watch?v=siu6JYqOZ0g Talenten en passies herkennen introductie kernpunten verdieping
- 9. Krijg inzicht in je eigen talenten, ontwikkel deze en word de persoon die je bent • Krijg inzicht in jouw (latent aanwezige) talenten en je hieraan te verbinden en deze te ontwikkelen • Doe datgene waar je van houd (lees, in je element zijn) dat levert energie op • Vind uit wat bij jou past en wat jou uniek maakt, wat jouw toegevoegde waarde is (de kunst om te vinden wat jouw element is) • Herken wat je “flow” is en wanneer je in “in the zone” bent • Vind en herken jouw wensen en behoeften • Wees je bewust van jouw ontwikkelpunten en werk hieraan • Vind uit waar je enthousiast van wordt en wanneer je gelukkig bent Talenten en passies herkennen introductie kernpunten verdieping
- 10. Vind je eigen weg en ontdek wat jouw talent is, waar je van nature goed in bent Titel Auteur Uitgever Medium Publicatie Tijd Link 1 Workshop Why Jan Paul Ouwerkerk KPN Consulting Workshop 1/2/13 4 uur - 2 Know Thyself Mitchell Green University of Virginia Online course Coursera 4/3/13 10 wkn 1 3 The element: How finding your passion changes everything Sir Ken Robinson Penguin Books Boek 29/12/09 288 pag 2 4 The Book: and the taboo of knowing who you really are Alan Watts Vintage Books Boek 28/8/89 163 pag 3 5 A Whole New Mind: Why Right-Brainers Will Rule Daniel H. Pink the Future Unabridged Audio boek 1/1/09 8 uur 4 6 A life of purpose Rick Warren TED Presentatie 1/7/06 21 min 5 7 StrengthsFinder 2.0 Tom Rath Gallup Press Boek 1/1/07 183 pag 6 8 The Purpose Driven Life: What on Earth Am I Here For? Rick Warren Zondervan Boek 23/10/12 368 pag 7 Talenten en passies herkennen introductie kernpunten verdieping
- 11. “Creativity is not something you wait for. It is something that waits for you. You must decide to be creative, not wait to be.” - Neal Donald Walsch ADV SM TECH PM MGT Vakinhoudelijk ontwikkelen
- 12. Creëer, creëer, creëer! Zet jouw unieke talenten in: jouw creativiteit brengt je voorwaarts image from open source way on Flickr | http://www.flickr.com/photos/opensourceway/6005503875/ Creatief en innovatief zijn introductie kernpunten verdieping
- 13. Hoe kun je zelf jouw creativiteit aanboren, cultiveren en innovatieve denkkracht ontplooien? • Cultiveren van verbeeldingskracht en het aanboren en benutten van creativiteit • Uitdagen tot creatieve probleemoplossingen • Vergroten van jouw innovatieve denkkracht en originele waardevolle ideeën produceren • Stimuleren van anders denken en out-of-the-box denken • Toepassen van creatieve denktechnieken • Openstaan voor nieuwe ideeën • Ruimte hebben om je creativiteit te ontplooien • Aanzetten om waarde te creëren voor klant en organisatie Creatief en innovatief zijn introductie kernpunten verdieping
- 14. Titel Auteur Uitgever Medium Publicatie Tijd Link 1 Workshop creatief denken Marije Verbeek KPN Consulting Workshop 1/1/12 4 uur - 2 Leading Strategic Innovation in Organizations David A. Owens Ph. D. VanderBilt University Online course Coursera 5/3/13 8 wkn 2 3 Strategic Innovation and ideas Jama Bradley Ph. D. Colorado State University Online course Canvas 7/1/13 8 wkn 3 4 Creatief denken - Slimme technieken om problemen op te lossen Edward de Bono Business Contact Boek 1/1/09 208 pag 4 5 A crash course in creativity Tina Seelig Ph. D. TED Presentatie 1/8/12 20 min 6 Ignore Everybody: and 39 Other Keys to Creativity Hugh MacLeod Portfolio Hardcover Boek 11/6/09 176 pag 6 7 Creativiteit Hoe ? Zo ! I. Byttebier Scriptum Boek 1/1/03 280 pag 7 8 De creatiespiraal - natuurlijke weg van wens naar werkelijkheid Marinus Knoope Kic Boek 1/12/98 224 pag 8 9 Creative People Must Be Stopped: 6 Ways We Kill Innovation (Without Even Trying) D. Owens Jossey-Bass Boek 22/11/11 304 pag 9 Creatief en innovatief zijn introductie kernpunten verdieping 5
- 15. Wat voor omgeving of ruimte heb je nodig om je creativiteit te ontplooien? Vakinhoudelijk ontwikkelen
- 16. Wat heb je nodig om een dansfeest te starten? De kunst is jezelf te omringen met mensen met dezelfde passie en ieder met zijn eigen unieke waarde. http://www.youtube.com/watch?v=GA8z7f7a2Pk Stimuleren en motiveren introductie kernpunten leeraanbod
- 17. Medewerkers die weten wat hen motiveert excelleren en stijgen boven zichzelf uit Intrinsic Motivation: • Confidence: the feeling to do more of what we are good at • Progress: practicing and growing – the desire to gain information, develop skills and attain mastery. • Autonomy: the urge to direct our own lives • Mastery: the desire to get better and better at something that matters Harvard Business School - The Power of Progress • Purpose: the yearning to do what we do in the (n=12.000) Teresa M. Amabile (2011) the service of something larger than ourselves • Fear: can be a motivator: the fear of letting people down • Meaningful: the reminder to why we do what we do • Engaging: the drivers that augment your motivation like personality, life experience and culture. Stimuleren en motiveren introductie kernpunten leeraanbod
- 18. Wat zijn de kernpunten van teambuilding GEDEELDE VISIE DREAMTEAM MET DIVERSITEIT AAN TALENTEN VOORTGANG VIEREN “ELKAAR HELPEN” CULTUUR CULTIVEREN EMOTIONEEL VERBONDEN
- 19. Waarde ontstaat daar waar talenten en motivaties elkaar vinden • Samenwerken door werelden samen te brengen: een plek waar je kennis kunt maken met je peers en kennis met elkaar kunt delen en elkaar kunt stimuleren en motiveren • De metselaar, de beeldhouwer en de architect van een kathedraal hebben: een gezamenlijk doel: contributie, meesterschap en uitdaging • Samen elkaar in beweging brengen: samen werken en elkaars kennis delen: “connect, share and discover” • Motivatie is de prikkel die mensen ertoe beweegt om iets te doen of na te streven • De kunst is jezelf te omringen met mensen die je kunnen helpen. Je peers vind je niet alleen in je eigen kring maar ook buiten de gebaande paden • Elkaar helpen cultuur cultiveren: ontwikkelen en coachen van anderen Stimuleren en motiveren introductie kernpunten verdieping
- 20. Titel Auteur Uitgever Medium Publicatie Tijd 1 Drive: The Surprising Truth About What Motivates Us Daniel H. Pink Riverhead Books Boek 5/4/11 272 pag 1 2 The puzzle of motivation Daniel H. Pink TED Presentatie 25/8/09 18 min 2 3 The Power of Progress Teresa Amabile Harvard Business Review Interview 9/8/11 5 min 3 4 The Progress Principle Teresa Amabile TEDxAtlanta Presentatie 13/9/11 18 min 4 5 Semco-stijl: Het inspirerende verhaal van de meest opzienbarende werkplek ter wereld Ricardo Semler Forum / Boekerij Boek 1/7/10 293 pag 5 6 De kracht van motivatie: ontdek de weg naar je ideale loopbaan Anton Philips Ten Have Boek 29/1/13 208 pag 6 Stimuleren en motiveren introductie kernpunten verdieping Link
- 21. Een leerinspanning heeft het meeste resultaat als de gebruikte methodiek aansluit op de leervraag van de medewerker. Vakinhoudelijk ontwikkelen
- 22. De expert! Ontwikkel je vakinhoudelijk. Word de expert in je vakgebied Vakinhoudelijk ontwikkelen
- 23. Communicatief vaardig zijn, standpunt leren uiten en op een duidelijke wijze spreken met de juiste intentie Vakinhoudelijk ontwikkelen
- 24. Jezelf uiten: het communicatief vaardig zijn om anderen mee te voeren in jouw boodschap, standpunt of argument http://www.youtube.com/watch?v=kQFKtI6gn9Y Uiten introductie kernpunten verdieping
- 25. Jezelf uiten: het goed verwoorden van je verstand en je gevoel • Het vermogen om mondeling en schriftelijk een boodschap / standpunt over te brengen aan een persoon, groep of meerdere groepen • Begrijpelijk en helder argumenteren • Het versterken van je overtuigingskracht • Hoe je jezelf presenteert, waardoor het publiek iets leert, of overtuigd raakt van een conclusie, of in actie komt • Uitdrukkingsvaardigheid verbeteren • Spreken in het openbaar Jezelf uiten introductie kernpunten verdieping
- 26. Wees communicatief vaardig en wees bewust wat “spraak” met jou en de ontvanger doet • Communiceer zonder geweld • Blijf weg van manipulatie • Spreek met de juiste intentie • Wees geen binnenvetter • Leer correct te argumenteren • Leer te luisteren • Leer jezelf te uiten (wat je denkt en voelt) • Leer te interacteren in grote groepen Jezelf uiten introductie kernpunten verdieping
- 27. Titel Auteur Uitgever Medium Publicatie Tijd Link 1 Think Again: How to Reason and Argue Walter SinnottArmstrong Duke University Online course Coursera 26/11/12 12 wkn 1 2 Everyone Communicates, Few Connect: What the Most Effective People Do Differently John C. Maxwell Thomas Nelson boek 30/3/12 272 pag 2 3 Advanced Speaking and Critical Listening Skills Jane Dunphy MIT University Online course 1/4/07 8 wkn 4 How To Win Friends and Influence People Dale Carnegie Simon & Schuster boek 3/11/09 320 pag 4 5 Critical Reasoning for Beginners Marianne Talbot University of Oxford iTunes U 22/10/10 9 wkn 5 6 Boeien! (Succesvol presenteren) - Dé handleiding voor succesvolle presentaties Reinoud van Rooij RvR boek 1/4/12 99 pag 6 Jezelf uiten introductie kernpunten verdieping 3
- 28. Gebruik je verstand en je gevoel. Vertrouw je 100% op je denkkracht bij het maken van keuzes of durf je op je intuïtie te vertrouwen, je innerlijke ingevingen te volgen? Vakinhoudelijk ontwikkelen
- 29. “People who are compulsively intellectual do not know what they are feeling” – Gary Zukav „The intuitive mind is a sacred gift and the rational mind is a faithful servant. We have created a society that honours the servant and has forgotten the gift.‟ Albert Einstein Ratio ontwikkelen en intuïtie ontplooien introductie kernpunten verdieping
- 30. In welke emotionele zone sta je? Adrenaline passion determination focus anxiety anger frustration Negative emotional state Positive emotional state contentment curiosity equanimity apathy boredom indifference Relaxed Source: TED talk - Alan Watkins (2012)
- 31. Je wordt wie je bent, als je in je eigen centrum staat of als je in de positieve zone beweegt. Communiceer zonder geweld Blijf weg van manipulatie Spreek met de juiste intentie Adrenaline passion determination focus anxiety anger frustration Negative emotional state Positive emotional state contentment curiosity equanimity Leer correct te argumenteren Leer te luisteren Leer jezelf te uiten (wat je denkt en voelt) 31 ICT als enabler voor duurzaamheid apathy boredom indifference Relaxed Classificatie
- 32. Nadenken met hoofd en hart: ontwikkel je denkkracht vanuit de ratio en de intuïtie DENKKRACHT ONTWIKKELEN GEVOEL/INTUITIE ONTWIKKELEN Je verstand gebruiken voor “Completeness of vision”, “Thoughtleader” en “Trusted advisor” • Het herkennen en bewust zijn van je gevoel • Het ontwikkelen van je intuïtie vermogens • Het vertrouwen op en volgen van je innerlijke ingevingen • Strategisch denken • Conceptueel denken (deep thinking and critical thinking) Het moment dat een idee, een oplossing of een antwoord zich openbaart. Denk aan: • Eureka moment onder de douche • Gut feeling • Lightbulb moment • Iluminating moment • Epiphany • Stroke of insight Bewust worden van je denkkracht in tegenstelling tot de automatische piloot: • • • • • • Blijf reflecteren Blijf nadenken Verwonder jezelf Zet je denkspier aan Stel jezelf de vraag: 3 keer waarom? Blijf scherp Ratio ontwikkelen en intuïtie ontplooien introductie kernpunten verdieping
- 33. De ratio Titel Auteur Uitgever Medium Publicatie Tijd Link 1 Thinking, Fast and Slow Daniel Kahneman Farrar, Straus and Giroux boek 25/10/11 512 pag 1 2 Three Essential Keys to Solve Problems, Innovate, and Get Things Done Art Markman Perigree Trade boek 31/12/12 272 pag 2 3 Model Thinking Scott E. Page University of Michigan Online course 4/3/13 10 wkn 3 4 Critical Thinking in Global Challenges Mayank Dutia and Celine University of Caquineau Edinburgh Online course 28/1/013 5 wkn 4 5 Six Thinking Hats Edward de Bono Back Bay Books boek 18/8/99 192 pag 5 Auteur Uitgever Medium Publicatie Tijd Link Jill Bolte TED presentatie 1/2/08 18 min 1 2 A New Earth: Awakening to Your Life's Purpose Eckhart Tolle Penguin boek 30/1/08 336 pag 2 3 The Seat of the Soul Gary Zukav Free press boek 15/1/90 256 pag 3 4 Developing Intuition: Practical Guidance for Daily Life Shakti Gawain New World Library Audio boek 26/1/07 4 uur 5 Focussen: gevoel en je lijf Eugene Gendlin De Toorts boek 1/6/89 191 pag 5 6 Mindfulness: In de maalstroom van je leven Edel Maex Lannoo boek 1/5/06 242 pag 6 7 The Biological Basis of Leadership Alan Watkins TED SpeakerConnect presentatie 24/8/12 45 min De intuïtie Titel 1 Jill Bolte Taylor's stroke of insight Ratio ontwikkelen en intuïtie ontplooien introductie kernpunten verdieping 4 7
- 34. Gek op je werk. Presteren vanuit bevlogenheid en daadkracht om dat te doen wat je succesvol en gelukkig maakt ADV SM TECH PM MGT Vakinhoudelijk ontwikkelen
- 35. GENIALITEIT IS 1% INSPIRATIE EN 99% HARD WERKEN Gek op je werk. Presteren vanuit bevlogenheid en daadkracht om dat te doen wat je succesvol en gelukkig maakt Cirque du Soleil Presteren vanuit bevlogenheid introductie kernpunten verdieping
- 36. De kunst van presteren vanuit bevlogenheid Bevlogen mensen vinden het van nature leuk om te presteren: • Impact • Performance • Prestatie • Interactie met klant/klantgericht • Resultaatgericht • Productiviteit en effectiviteit • Wilskracht om de dingen te doen die er toe doen Presteren vanuit bevlogenheid introductie kernpunten verdieping
- 37. Titel Auteur Uitgever Medium Publicatie Tijd Link 1 The Power of Habit: Why We Do What We Do in Life and Business Charles Duhigg Random House Audio audio boek 28/2/12 8 uur 1 2 Willpower: Rediscovering the Greatest Human Strength Roy F. Baumeister Penguin Books boek 28/8/12 304 pag 2 3 Getting Things Done: The Art of Stress-Free Productivity David Allen Simon & Schuster Audio audio boek 1/1/02 288 pag 3 4 The Four Agreements: A Practical Guide to Personal Freedom Don Miguel Ruiz Amber-Allen Publishing boek 7/11/97 160 pag 4 5 The 7 Habits of Highly Effective People Stephen Covey Free Press boek 9/11/04 384 pag 5 6 The Power of Now: A Guide to Spiritual Enlightenment Ekhart Tolle New World Library boek 19/08/04 224 pag 6 Free Press audio boek 1/4/12 8 uur 7 The 8th Habit: From Effectiveness to Greatness Stephen Covey Presteren vanuit bevlogenheid introductie kernpunten verdieping 7
- 38. I get it What I do step 1 What I know step 5 I love it step 2 Where is it step 3 Vakinhoudelijk ontwikkelen I learn and grow step 4
- 39. Christiaan Paulo Tomé Business Consultant / Learning Development christiaan.paulotome@kpn.com @christiaantome http://www.linkedin.com/in/christiaanpaulotome
Notes de l'éditeur
- Nieuwe perspectievenop werken
- 1. “Remembering that you are going to die one day is the best way to avoid the trap of thinking you have something to lose. You are already naked. Follow your heart.” 2. “S3. “I have looked in the mirror every morning and asked myself: "If today were the last day of my life, would I want to do what I am about to do today?" And whenever the answer has been "No" for too many days in a row, I know I need to change something.” 4. “Have the courage to follow your heart and intuition. They somehow already know what you truly want to become. Everything else is secondary.” ― Steve JobsBe as you wish to seem - Socrates-------Dit gaat niet vanzelf. Moet je wel veel voor doen! “If you’re alive, there’s a purpose for your life” – Rick Warren“The privilege of a lifetime is being who you are” – Joseph CampbellWHY:WHAT’s the verypurpose of yourexistence - Je roeping volgen. HOW: Je oude vriend die je helpt om je verder te laten komen in het leven -> Gids om in beweging te komen
- Je kunterook; What are your high- and lowlights in your career?------Encourage yourself to be in that placeAsk, "What Will I Create that Will Make the World Awesome?Vinduitwaar je enthousiast van wordtGaleven en reflecteer op je ervaring. Watheb je vandaaggeleerd. Vertaaldit in actiegerichtheid: als je wilt bewegen, danmoet je erwelwatvoorgaandoen.
- Van onbewust onbekwaam naar bewust en bekwaam.Vind je eigen weg. Ga leven en reflecteer op je ervaring: wat heb je vandaag geleerd -> actiegerichtHerken je dit?Never stop learning. Become the master of your area. Enjoyeducation power Stop nooit met leren. Blijf je vakinhoudelijk verder ontwikkelen
- Van onbewust onbekwaam naar bewust en bekwaam.Vind je eigen weg. Ga leven en reflecteer op je ervaring: wat heb je vandaag geleerd -> actiegerichtHerken je dit?
- What do you desire? What makes you itch? What sort of a situation would you like? What would you like to do if money were no object? How would you really enjoy spending your life? What do you want to do?What do you desire?
- Als je geïnspireerd bent, heeft dat effect op je werk. Het zorgt er ook voor dat je anderen inspireert. Als je in je “eigen zone” zit, dan ben je ook in de meest natuurlijke vorm van jezelf, en als je in deze “state of being” en “mindset” zit, draag je ook meer bij.
- Hoe krijg je mensen in hun element. Waar ze van nature goed in zijn.Vinden, verbinden en versterken van jouw eigen “zijn”
- “Creativity is not something you wait for. It is something that waits for you. You must decide to be creative, not wait to be. You must challenge yourself. Pick up the brush. Grab hold of the camera. Turn on the computer. Start cooking the meal. Propose the solution. Advance the idea. Become the answer.” – Neal Donald Walsch
- -------------------------You know what your passion is. -> I want you to think about that field instead of learning about that field and instead of being a student in that field BE the field.Whether it is music, science, architecture or whatever. And I want you to think about that field, and who knows you might even create something.------------------------------------------------------------------------“Creativity is not something you wait for. It is something that waits for you. You must decide to be creative, not wait to be. You must challenge yourself. Pick up the brush. Grab hold of the camera. Turn on the computer. Start cooking the meal. Propose the solution. Advance the idea. Become the answer.” – Neal Donald Walsch-------------------------------------------------------------------Creativity is the warm stream of life, go with the flow!
- Het proces waarbij je nieuwe werkwijze, toepassingen of kansen ziet, die waardevol zijn voor onze organisatie en klanten. Collega’s uitdagen om hun creativiteit te uiten en creatief te zijn om vernieuwende oplossingen aan te dragen.Voortgang danken we aan creativiteit door anders te kijken, anders te doen en door te combineren nieuwe waarden te realiseren.
- The Innovator's Dilemma: The Revolutionary Book That Will Change the Way You Do Business ClaytonChristensenHoe krijg je mensen in hun element. Waar ze natuurlijk goed in zijn. The point is, all of us have many ways in which we can express our creativity, and expressing it is vital to our wellbeing. It is a wonderful form of play. Creative expression will occur naturally when you open your heart to yourself and others, allowing the gift of creativity to flow through you from the spiritual source that is always available to you. New ideas are always waiting to be expressed through you - you just need to open to them and allow the time for them. When you do, you will feel the joy and fulfillment that comes from everyday creativity!
- What is the environment and space of creativity?“Growth and profit are a product of how people work together,” – Ricardo SemlerNetworking, teambuilding and knowledge sharing.
- What motivates us to do great work? It’s an age-old question. But the age-old answers – rewards, recognition, money, stability – no longer seem to suffice. As we’ve shifted to a knowledge-based economy, it turns out that what drives us has shifted, too.What really gets creatives fired up is, well, ourselves. That is, intrinsic motivation. If we can imagine an achievement, see ourselves progressing toward that goal, and understand that we are gaining new skills and knowledge, we will be driven to do great work.For creative thinkers, Pink identifies three key motivators: autonomy (self-directed work), mastery (getting better at stuff), and purpose (serving a greater vision). All three are intrinsic motivators. Even a purpose, which can seem like an external motivator, will be internalized if you truly believe in it.
- Ik geloof dat mensen door betrokkenheid gemotiveerd worden. Hoe krijg je mensen betrokken?How canyou make progress in meaningful work
- What is the Secret of Team Building?Collaboration is the seed of growthSo here are the three ingredients of best teams:Shared visionThey have a shared vision, which they feel deeplySame believe Same purposeEmotionally bondedThey are emotionally bonded.Same passionPositive E-motion (energy in motion)Cultivate a culture of helpfulnessCo-createKnowledge sharingMindfulness, meaningfulness and compassionBuild a diversity of talent teamEvery member of the team compliments the strengths of every other member in the team.
- “Drie steenhouwers wordt gevraagd wat ze doen. De eerste antwoord dat hij wordt betaald om steen te hakken. De tweede zegt dat hij speciale technieken gebruikt om stenen een heel bijzondere vorm te geven en geeft vervolgens een demonstratie van zijn kunnen. De derde steenhouwer glimlacht slechts en zegt: Ik bouw kathedralen”.Niet alleenomringen met mensen die je helpen… ook het drieluik van het bijelkaarbrengen van de mensen met dezelfdeinteresses:ArtiestFacilitatorPubliekAls medewerkers passend werk vinden, zullen ze productiever zijn en meer voldoening uit hun werk halen.
- Hoe krijg je mensen in hun element. Waar ze natuurlijk goed in zijn. The point is, all of us have many ways in which we can express our creativity, and expressing it is vital to our wellbeing. It is a wonderful form of play. Creative expression will occur naturally when you open your heart to yourself and others, allowing the gift of creativity to flow through you from the spiritual source that is always available to you. New ideas are always waiting to be expressed through you - you just need to open to them and allow the time for them. When you do, you will feel the joy and fulfillment that comes from everyday creativity!
- “Growth and profit are a product of how people work together,” – Ricardo Semler
- What motivates us to do great work? It’s an age-old question. But the age-old answers – rewards, recognition, money, stability – no longer seem to suffice. As we’ve shifted to a knowledge-based economy, it turns out that what drives us has shifted, too.What really gets creatives fired up is, well, ourselves. That is, intrinsic motivation. If we can imagine an achievement, see ourselves progressing toward that goal, and understand that we are gaining new skills and knowledge, we will be driven to do great work.For creative thinkers, Pink identifies three key motivators: autonomy (self-directed work), mastery (getting better at stuff), and purpose (serving a greater vision). All three are intrinsic motivators. Even a purpose, which can seem like an external motivator, will be internalized if you truly believe in it.
- Je keel openen.UitdrukkingsvaardigheidJezelf presenteren/uitdrukkingsvaardigheid“Expressyourself”Vrij spreken / impact hebben -> boodschap komt aan bij ontvanger -> mensen naar je gaan luisteren.Overtuigen omdat je de waarheid spreekt/presenteert/blogt/schrijftWaarheid die je uit, spreek je ook uit… en deel je!Preken -> Halleluja effectHet lef hebben om je gedachten en gevoelens uit te spreken met de juiste intentie en met compassie elkaar helpen. “Let’s do it” campagne van Obama
- De boodschap wordt krachtiger als je er zelf in gelooft, waardoor je de boodschap vanuit je gevoel en overtuiging probeert over te brengen. Laat je niet verleiden door iemand om iets te presenteren waar je zelf niet warm voor loopt.
- Jezelf uiten en interacteren in grote groepen
- Jezelf uiten en interacteren in grote groepenSociale deel…. Snap je wat er met de ander gebeurt… geweldloos communiceren….
- Hoe krijg je mensen in hun element. Waar ze natuurlijk goed in zijn. ------------------------------------------The point is, all of us have many ways in which we can express our creativity, and expressing it is vital to our wellbeing. It is a wonderful form of play. Creative expression will occur naturally when you open your heart to yourself and others, allowing the gift of creativity to flow through you from the spiritual source that is always available to you. New ideas are always waiting to be expressed through you - you just need to open to them and allow the time for them. When you do, you will feel the joy and fulfillment that comes from everyday creativity!-----------------------------------------
- Wees communicatief vaardig en wees bewust wat “spraak” met jou en de ontvanger doetCommuniceer zonder geweld Sociale deel…. Snap je wat er met de ander gebeurt… geweldloos communiceren….Blijf weg van manipulatieSpreek met de juiste intentieWees geen binnenvetterLeer correct te argumenterenLeer te luisterenLeer jezelf te uiten (wat je denkt en voelt)Leer te interacteren in grote groepen
- RATIO: Bewust worden van wat je doet,hoe je het doet,integenstelling tot automatisch en reflexmatig gedrag: de automatische piloot.GEVOEL: bewust worden van wat je voelt en van binnenuit ervaart. Openstaan voor je innerlijk zijn. Onder andere bewust worden van je gevoel.--------------------------------------mensen bewust kan laten voelen in hun lijf en zich realiseren dat ze hun ratio nogal eens de baas laten spelen over hun gevoel, waardoor men gemakkelijk over zijn/haar grenzen kan gaan----------------------------------------instant knowing-as if a light bulb suddenly switched onLearn to trust the signals your inner wisdom sends
- Selfdevelopment & Self help----------------------------------------Focussen, gevoel en je lijf Gendlin E.T. ISBN 90-6020-328-3Beingbrillianteveryday – Alan Watkins
- “Genius is 1% inspiration and 99% perspiration” Thomas EdisonKnowledge has no value unless put into practice
- "Knowledge has no value unless put into practice“Knowledge translatedintoresultsTaking a mastery-based approach to learning critical knowledge and skills (every student takes as long as he/she needs to learn each concept fully)Succesvolzijn versusgelukkigzijn
- Prikkelen om zelf de regie te nemen in je eigen loopbaanontwikkeling. Kun je dat eigenlijk wel? ”Kadersscheppen” kan je helpen om met je manager in gesprek te raken.Met een loopbaangids,ontwikkel coach, persoonlijke coach, loopbaanbegeleider of competence manager kun je beter inschatten welke aandachtgebied je verder wilt ontplooien