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FACULTAD DE CIENCIAS HISTÓRICO SOCIALES Y EDUCACIÓN
 Arbulú Banda Yanira Raquel
 Paz Peña Daniel Omar
 Pérez León Miguel Omar
 Ramos Ñique Cinthia Noemí
7MO
2017
Jara Llanos Jerry
Producción y Gestión Radial
INTRODUCCIÓN
El Manual de Organización y Funciones (MOF) es un
documento de Gestión Institucional de la Radio Calupe,
elaborado a partir de la estructura orgánica y
funciones, establecidas en el Reglamento de
Organización y Funciones; así como en base a los
cargos consignados en el Estatuto Institucional.
El MOF determina las funciones generales de su
estructura y responsabilidades, así como las
interrelaciones formales que correspondan.
Radio Calupe elabora este Manual con el fin de poder
tener claro las responsabilidades individuales y
grupales, generando un ambiente de respeto entre sus
trabajadores, con la visión de generar una mejor
calidad de trabajo.
MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES
JEFATURA DE
MARKETING
JEFATURA DE
INNOVACIÓN
TECNOLÓGICA
Área espiritual
Área de economía
y negocios
JEFATURA DE
PROGRAMACIÓN
Área de Prensa
Área de Incidencia
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Área informativa
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JEFATURA DE
ADMINISTRACIÓN Y
FINANZAS
Asesor legal
Asesor
administrativo
Área de Contabilidad
Área administrativa
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Unidad de Facturación
DIRECTORIO
DIRECCIÓN GENERAL
Asistente de dirección
Asesor deontológico
Área de bienestar
laboral
JEFATURA DE
RECURSOS HUMANOS
Área de
publicidad
Área técnica
Área de
mantenimiento
s
I. DIRECTOR GENERAL:
Se encarga de dirigir, supervisar, fiscalizar, analizar y
ejecutar diferentes apreciaciones en los departamentos
de producción, prensa, finanzas y técnicos. Toma las
decisiones empresariales y comunicacionales de la
radio.
1.1. Asistente de dirección: Manejo de
agenda, control de citas, seguimiento a
procesos administrativos.
II. JEFATURAS:
2.1. JEFATURA DE PROGRAMACIÓN: Se
encarga del diseño, la estructura de la radio y la
malla programática.
2.2. JEFATURA DE CONTENIDOS: Elabora
también diferentes proyectos radiofónicos y
musicales, para luego seleccionar los
programas y canciones que serán puestos en la
malla programática; pero esta labor es
realizada por otras áreas propias de esta
sección.
2.3. JEFATURA DE ADMINISTRACIÓN Y
FINANZAS: Determinar la viabilidad de las
fuentes de dinero (operacionales y de
financiación). Analizar oportunidades
financieras. Presupuestar y proyectar.
Controlar los recursos económicos. Gestionar
las inversiones y los activos. Gestionar
impuestos. Maximizar utilidades.
2.4. JEFATURA DE RECURSOS
HUMANOS: Cuida de que exista un buen
clima laboral, de que se cumplan todas las
reglas impuestas en la institución y que
existe comunicación y cuidado de los
empleados, para generar armonía y
proactividad en el trabajo de éstos
2.5. JEFATURA DE MARKETING: Se
encarga de las ventas respectivas de la
radio, como lo son, espacios publicitarios,
elaboración y difusión de cuñas, etc.
2.6. JEFATURA DE INNOVACIÓN
TECNOLÓGICA: Se encarga de la innovación
constante para que la radio funcione
correctamente ante su audiencia
cambiante, además a esto, se encarga del
cuidado de todos los equipos propios de la
radio.
III. ASESORES:
3.1. Asesor deontológico: Encargado de
ver la transparencia de nuestra radio. Hacer
cumplir los códigos éticos.
3.2. Asesor legal: Nos representa frente a
los tribunales en cualquier problema que tenga
que ver con la legalidad.
3.3. Asesor administrativo: Su función es
velar por el cuidado financiero de la radio,
buena utilización de los recursos.
IV. ÁREAS:
4.1. Área de prensa: Organiza una agenda
de acciones dispuestas a facilitar el flujo de las
coberturas periodísticas.
4.2. Área de incidencia: Canaliza la
difusión de la información generada en la radio
y en los medios de comunicación externos.
4.3. Área de información: Se encarga de
velar el trabajo transparente y objetivo del
equipo de la radio y su programación. Teniendo
a su cargo la revisión de toda la información
que se emite fuera y dentro de la radio Calupe.
4.4. Área informativa: Se encarga del
recojo de información periodística del día y su
redacción y edición radiofónica.
4.5. Área de entretenimiento: Se encarga
de recopilar, administrar y elaborar contenidos
de entretenimiento, así mismo es responsable
de que los programas de este tipo se
desarrollen con toda normalidad.
4.6. Área de eduentretenimiento:
Encargada de la producción de programas
educativos con roce entretenimiento para los
más jóvenes del hogar. Se encarga de recopilar,
administrar y elaborar los contenidos a
transmitir.
4.7. Área de economía y negocios: Se
encarga de recopilar, administrar y elaborar
contenido sobre Economía y Negocios, siendo
de su responsabilidad, la búsqueda de
información actualizada y de personas
especialistas del campo ya mencionado.
4.8. Área espiritual: Se encarga de
elaborar contenido religioso y moral con
personas participantes de la iglesia católica.
4.9. Área de prensa: Se encarga de velar
que todos los contenidos informativos se
transmitan de forma clara, precisa y veraz.
4.10. Área de contabilidad: Encargada de
llevar el control de los Ingresos y Egresos de la
empresa radial. Ingresos (El pago por los
espacios Publicitarios, Ventas, Promociones,
Financiamiento (créditos).). Egresos (Llevar el
control del pago de los espacios publicitarios, el
pago de los tributos administrativos,
obligaciones laborales, contratos, etc.).
4.11. Área administrativa: Elaborar
manuales de organización y procedimientos
que son sometidos al conocimiento y puesto a
consideración de la Dirección General.
4.12. Área de bienestar laboral: Proyectos
orientados a modificar y mejorar las
condiciones de trabajo.
4.13. Área de publicidad: Se encarga en
muchos casos de producir anuncios
comerciales o institucionales, desde texto,
sonido, musicalización, etc. Del mismo modo se
encarga también de la promoción de la radio y
de cada programa. Esta sección posee dos
áreas, creatividad y de diseño gráfico/Web, que
juntas se tendrán la tarea de obtener las ideas
más innovadoras para mantener actualizada la
Página Web de la radio, donde se encontrarán
los programas con sus respectivas fotos y
reseñas, para complementar la información
que brinda la radio.
4.14. Área técnica: Organizar el equipo para
cubrir las necesidades técnicas que tengan
cada uno de los programas sean en diferido o
en directo. Vigilar que cada uno de los
operadores evalúe con el área de
programadores la programación semanal, para
conocer y definir los elementos necesarios a
utilizar en cada uno de los programas.
4.15. Área de mantenimiento: Encargado
de vigilar el buen funcionamiento de los
equipos de la radio, así como darles
mantenimiento general y darles de baja en el
momento que sea necesario.
V. SECCIONES:
5.1. Sección de opinión: Se encarga de velar por
la transparencia de la difusión de opiniones.
5.2. Sección informativa: Se encarga de recopilar
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en radio.
5.3. Sección de logística: Sección encargada de
los requerimientos de los bienes y servicios que la
radio requiere.
VI. UNIDADES:
 Unidad de facturación: Unidad encargada de
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Calupe.
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Mof radio calupe

  • 1. FACULTAD DE CIENCIAS HISTÓRICO SOCIALES Y EDUCACIÓN  Arbulú Banda Yanira Raquel  Paz Peña Daniel Omar  Pérez León Miguel Omar  Ramos Ñique Cinthia Noemí 7MO 2017 Jara Llanos Jerry Producción y Gestión Radial
  • 2. INTRODUCCIÓN El Manual de Organización y Funciones (MOF) es un documento de Gestión Institucional de la Radio Calupe, elaborado a partir de la estructura orgánica y funciones, establecidas en el Reglamento de Organización y Funciones; así como en base a los cargos consignados en el Estatuto Institucional. El MOF determina las funciones generales de su estructura y responsabilidades, así como las interrelaciones formales que correspondan. Radio Calupe elabora este Manual con el fin de poder tener claro las responsabilidades individuales y grupales, generando un ambiente de respeto entre sus trabajadores, con la visión de generar una mejor calidad de trabajo.
  • 3. MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES JEFATURA DE MARKETING JEFATURA DE INNOVACIÓN TECNOLÓGICA Área espiritual Área de economía y negocios JEFATURA DE PROGRAMACIÓN Área de Prensa Área de Incidencia Área de Información JEFATURA DE CONTENIDOS Área informativa Área de entretenimiento Área de eduentretenimiento Área de prensa Sección informativa Sección de opinión JEFATURA DE ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS Asesor legal Asesor administrativo Área de Contabilidad Área administrativa Sección de logística Unidad de Facturación DIRECTORIO DIRECCIÓN GENERAL Asistente de dirección Asesor deontológico Área de bienestar laboral JEFATURA DE RECURSOS HUMANOS Área de publicidad Área técnica Área de mantenimiento s
  • 4. I. DIRECTOR GENERAL: Se encarga de dirigir, supervisar, fiscalizar, analizar y ejecutar diferentes apreciaciones en los departamentos de producción, prensa, finanzas y técnicos. Toma las decisiones empresariales y comunicacionales de la radio. 1.1. Asistente de dirección: Manejo de agenda, control de citas, seguimiento a procesos administrativos. II. JEFATURAS: 2.1. JEFATURA DE PROGRAMACIÓN: Se encarga del diseño, la estructura de la radio y la malla programática. 2.2. JEFATURA DE CONTENIDOS: Elabora también diferentes proyectos radiofónicos y musicales, para luego seleccionar los programas y canciones que serán puestos en la malla programática; pero esta labor es realizada por otras áreas propias de esta sección. 2.3. JEFATURA DE ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS: Determinar la viabilidad de las fuentes de dinero (operacionales y de financiación). Analizar oportunidades financieras. Presupuestar y proyectar. Controlar los recursos económicos. Gestionar
  • 5. las inversiones y los activos. Gestionar impuestos. Maximizar utilidades. 2.4. JEFATURA DE RECURSOS HUMANOS: Cuida de que exista un buen clima laboral, de que se cumplan todas las reglas impuestas en la institución y que existe comunicación y cuidado de los empleados, para generar armonía y proactividad en el trabajo de éstos 2.5. JEFATURA DE MARKETING: Se encarga de las ventas respectivas de la radio, como lo son, espacios publicitarios, elaboración y difusión de cuñas, etc. 2.6. JEFATURA DE INNOVACIÓN TECNOLÓGICA: Se encarga de la innovación constante para que la radio funcione correctamente ante su audiencia cambiante, además a esto, se encarga del cuidado de todos los equipos propios de la radio. III. ASESORES: 3.1. Asesor deontológico: Encargado de ver la transparencia de nuestra radio. Hacer cumplir los códigos éticos. 3.2. Asesor legal: Nos representa frente a los tribunales en cualquier problema que tenga que ver con la legalidad.
  • 6. 3.3. Asesor administrativo: Su función es velar por el cuidado financiero de la radio, buena utilización de los recursos. IV. ÁREAS: 4.1. Área de prensa: Organiza una agenda de acciones dispuestas a facilitar el flujo de las coberturas periodísticas. 4.2. Área de incidencia: Canaliza la difusión de la información generada en la radio y en los medios de comunicación externos. 4.3. Área de información: Se encarga de velar el trabajo transparente y objetivo del equipo de la radio y su programación. Teniendo a su cargo la revisión de toda la información que se emite fuera y dentro de la radio Calupe. 4.4. Área informativa: Se encarga del recojo de información periodística del día y su redacción y edición radiofónica. 4.5. Área de entretenimiento: Se encarga de recopilar, administrar y elaborar contenidos de entretenimiento, así mismo es responsable de que los programas de este tipo se desarrollen con toda normalidad. 4.6. Área de eduentretenimiento: Encargada de la producción de programas educativos con roce entretenimiento para los más jóvenes del hogar. Se encarga de recopilar,
  • 7. administrar y elaborar los contenidos a transmitir. 4.7. Área de economía y negocios: Se encarga de recopilar, administrar y elaborar contenido sobre Economía y Negocios, siendo de su responsabilidad, la búsqueda de información actualizada y de personas especialistas del campo ya mencionado. 4.8. Área espiritual: Se encarga de elaborar contenido religioso y moral con personas participantes de la iglesia católica. 4.9. Área de prensa: Se encarga de velar que todos los contenidos informativos se transmitan de forma clara, precisa y veraz. 4.10. Área de contabilidad: Encargada de llevar el control de los Ingresos y Egresos de la empresa radial. Ingresos (El pago por los espacios Publicitarios, Ventas, Promociones, Financiamiento (créditos).). Egresos (Llevar el control del pago de los espacios publicitarios, el pago de los tributos administrativos, obligaciones laborales, contratos, etc.). 4.11. Área administrativa: Elaborar manuales de organización y procedimientos que son sometidos al conocimiento y puesto a consideración de la Dirección General. 4.12. Área de bienestar laboral: Proyectos orientados a modificar y mejorar las condiciones de trabajo.
  • 8. 4.13. Área de publicidad: Se encarga en muchos casos de producir anuncios comerciales o institucionales, desde texto, sonido, musicalización, etc. Del mismo modo se encarga también de la promoción de la radio y de cada programa. Esta sección posee dos áreas, creatividad y de diseño gráfico/Web, que juntas se tendrán la tarea de obtener las ideas más innovadoras para mantener actualizada la Página Web de la radio, donde se encontrarán los programas con sus respectivas fotos y reseñas, para complementar la información que brinda la radio. 4.14. Área técnica: Organizar el equipo para cubrir las necesidades técnicas que tengan cada uno de los programas sean en diferido o en directo. Vigilar que cada uno de los operadores evalúe con el área de programadores la programación semanal, para conocer y definir los elementos necesarios a utilizar en cada uno de los programas. 4.15. Área de mantenimiento: Encargado de vigilar el buen funcionamiento de los equipos de la radio, así como darles mantenimiento general y darles de baja en el momento que sea necesario.
  • 9. V. SECCIONES: 5.1. Sección de opinión: Se encarga de velar por la transparencia de la difusión de opiniones. 5.2. Sección informativa: Se encarga de recopilar información veraz y contrastada que se trasmitirá en radio. 5.3. Sección de logística: Sección encargada de los requerimientos de los bienes y servicios que la radio requiere. VI. UNIDADES:  Unidad de facturación: Unidad encargada de la emitir y registrar las facturas de la Radio Calupe.