As oportunidades para os Engenheiros no ambiente competitivo atual
1. As oportunidades para os
Engenheiros no ambiente
competitivo atual
Centro Universitário Newton Paiva
Engo. Claudemir Y. Oribe
2. Management
• 17 anos no mercado
• Serviços de treinamento, consultoria e auditoria
• Mais de 1500 clientes atendidos
• Cerca de 30 instrutores de várias áreas da gestão
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4. Management
Claudemir Oribe
• Consultor Organizacional e Instrutor especializado em
Sistemas de Gestão, T&D e Solução de Problemas
• Engenheiro Eletricista – Inatel (1983)
• Mestre em Administração – FDC/PUC Minas
• MBA Executivo e Pós Graduação Engenharia Econômica – FDC
• Especialização Consultoria Organizacional – Sebrae
• Cursos de Especialização França, Canadá, Japão, EUA
• Conferencista em diversas ocasiões em Congressos da área da
Qualidade e RH
• Membro do CB-25 da ABNT
• Sócio da Qualypro – Consultoria e Treinamento
6. Management
Buscas…
• Todos buscam algo.
• O que você está buscando?
• O mundo de hoje não apenas confunde o que
queremos. Chegamos a ficar confusos até sobre
quem somos.
7. Management
Universidade: para quê?
O principal objetivo ao cursar uma universidade não é
conseguir um ótimo emprego.
O foco da universidade é construir uma mente forte,
capaz de conduzir a graus mais elevados de
autoconsciência, capacitação, realização e
oportunidades de serviço.
Esses elementos devem, incidentalmente, levá-lo a
conseguir um emprego melhor.
Fonte: adaptado de Sean Covey – As 6 decisões mais importantes que você vai tomar na vida.
8. Management
Armadilhas
• Engenharia está em alta. Porém um diploma nunca
foi uma garantia de sucesso.
• O sucesso dependerá de suas escolhas e ele será tão
grande quanto mais corretas forem suas escolhas.
18. Management
Trabalhar com a família
Oportunidades
– Potencialização do negócio
– Coesão e integração
– Solidariedade
– Continuidade
19. Management
Trabalhar com a família
Riscos
– Confiança pressuposta
– Relação ambigua
– Problemas de casa para o trabalho
– Problemas do trabalho para casa
20. Management
Trabalhar com a família
Questões chave
– Acordo de relações
– Separação do negócio do trabalho
– Aprender
– Paciência para esperar sua vez
– Noras e genros
22. Management
Emprego formal em empresa privada
Oportunidades
– Empregos em abundância
– Salários em alta
– Potencial de carreira
– Nordeste - Recife
23. Management
Emprego formal em empresa privada
Riscos
– Abrir mão das preferências pessoais
– Frustração
– Crescimento lento
– Conflito cooperar x competir
24. Management
Emprego formal em empresa privada
Questões chave
– Competição acirrada
– Disposição para ir onde o trabalho está
– Múltiplas competências
– Resiliência
– Atenção às oportunidades
29. Management
Emprego formal em empresa pública
...
– Salários em alta
– Carreira poucos riscos
– Mudança na lei de aposentadoria
30. Management
Emprego formal em empresa pública
Oportunidades
– Muitos concursos
– Melhores salários na esfera federal
– Muitas pessoas passam num concurso e continuam a
estudar para outro
– Cargos de confiança
– Ligações políticas
31. Management
Emprego formal em empresa pública
Riscos
– Levar muito tampo para passar no concurso
– Passar e não ser chamado
– Aptidão para o ambiente político
– Possibilidade de conciliar com empreendimento
– Ligações políticas
32. Management
Emprego formal em empresa pública
Questões chave
– Escolha do órgão
– Tempo para dedicação ao estudo
– Fazer relações
33. Management
Trabalho voluntário
Trabalho voluntário
. Atividade muito valorizada
. Potencial enorme de amadurecimento e
aprendizado
. Muitas ONGs, Igrejas, instituições, públicas e
privadas, nacionais e internacionais
34. Management
Treinamento e Consultoria
Treinamento e Consultoria
Empresas pequenas, médias e grandes
Escolher uma área
Analisar o mercado e as empresas atuantes
Estudar muito e desenvolver habilidades
35. Management
Bancos e serviços financeiros
Bancos e serviços financeiros
habilidades do engenheiros favorecem
alto potencial de ganhos em longo prazo
36. Management
Desenvolver carreira gerencial
Desenvolver carreira gerencial
Poucos chegarão lá
Trajetória de longo prazo
Competências distintas
Investir muito na carreira
Investir muito nas competências futuras
Selecionar emprego e ambiente propícios
Trabalhar sempre para impressionar
Prepare-se para perder amigos.
37. Management
Resolver problemas
Você não crescerá na carreira e nem na vida se não for
capaz de resolver problemas cada vez mais complexos.
Nada alavanca tanto a careira de alguém quanto
resolver um problema que ninguém conseguiu resolver.
38. Management
Mensagens
• Todos tem suas fragilidades. Procure compensar as
suas.
• As empresas estão cheias de oportunidades.
• Nunca foi tão fácil se destacar no ambiente de
trabalho do que nos dias de hoje.
• O caminho do sucesso nunca é aquele por onde
todos estão passando.
• Tudo na vida tem um preço. Não existe internet
grátis.
39. Management
Mensagens
• Todo ambiente social nivela as pessoas por baixo.
• O caminho mais rápido para se desenvolver é copiar
as atitudes de quem se respeita.
• O profissional de hoje precisa saber navegar entre
extremos.
• Procure antecipar aquilo que irá encontrar na
próxima etapa de sua trajetória profissional
• As grandes oportunidades estão geralmente naquilo
que as pessoas evitam.
40. Management
Mensagens
• Visão sistêmica é importante, mas isso não justifica
um aprendizado superficial. Procure aplicar ao
menos uma vez aquilo que aprende.
• Mais importante do que fazer o que gosta é aprender
a gostar do que faz.
• Qualquer trabalho tem um sentido e um significado
que justifica ser bem feito. Procure-os.
41. Management
Mensagens
• Sempre há um trabalho onde se pode ser bem
sucedido. Seu desafio será descobrir o seu.
• Nunca feche portas atrás de você.
• Num mundo cada vez mais individualista a ingratidão
é a reação mais comum. Seja grato.
• Faça estatísticas do seu trabalho. Além de aprender
com os resultados isso te distingue, pois poucos as
fazem.
42. Management
Mensagens
• Não use a adulação como um artifício para subir na
vida. A queda poderá ser grande.
• Termine o que começou. Vá até o fim, feche os ciclos,
mesmo que já tenha iniciado outro.
• Convença-se que na vida só há dois caminhos: para
frente ou para cima.