3. Objetivos Objetivo general: Apoyar los procesos de descentralización de la región, fortaleciendo las capacidades técnicas y de articulación público-privada para el desarrollo económico territorial con inclusión. Objetivo especifico: Formar cuadros técnicos y tomadores de decisiones para que conjuntamente adquieran capacidades de diseño, puesta en marcha y gestión de programas y proyectos que promuevan la competitividad empresarial y territorial, basada en la incorporación de innovaciones y el trabajo decente.
4. Preparación Componente 2 Componente 1 Componente 3 Componente 4 Cursos DEL Fondo US$ proyectos Alianzas estratégicas Material didáctico Diagnóstico y perfil beneficiarios Imagen y difusión Formación básica Contenidos y casos Selección de proyectos Tutorías Web social virtual + Articulación comunidad CLIP + Animación Formación de formadores Redes de expertos Acompañamiento Educación a distancia Retroalimentación de metodologías Plataforma educa. distancia + Didácticas enseña presencial/virtual + Animación Especialización en centro de referencia Propuestas de proyectos Componente 6 Componente 5 Observatorio y monitoreo del Programa Gestión del conocimiento Mejores prácticas Difusión de resultados Réplica del Programa en otros países Evaluación Estructura programa
5. Resultados esperados Impacto general esperado Mejora en la percepción sobre el clima de negocios en los territorios beneficiados por el proyecto. Aumento en los niveles de inversión (público y privada) y empleo. Reformas del marco político e institucional que promueven el Desarrollo Económico Local introducidas a partir de las actividades del Programa. Aumento en el número de iniciativas o proyectos DEL en ejecución. Las empresas apoyadas por los proyectos piloto DEL muestran incrementos en sus ingresos, ventas y productividad (ventas totales/costos totales). Al final de la ejecución Se habrá desarrollado un curriculum para formación en Desarrollo Local y empleo adaptable a las características de cada territorio donde se ofrezca. Al menos 4 instituciones por país que se agregan o fortalecen como oferentes de cursos de capacitación de calidad en Desarrollo Económico Territorial y Empleo. En las regiones en las cuales se aplica el proyecto, se habrán incrementado las relaciones público-privadas, i.e.: en más de 50% las reuniones operativas entre los dos sectores; al menos 2 iniciativas concretas por curso en cada región/macroregión, adicionales a los proyectos desarrollados en el Componente 4.