CloudOps Summit 2012, Frankfurt, 20.9.2012 Track 3 - Cloud Skills by Uwe Hauck (@bicyclist) http://cloudops.de/sprecher/#uwehauck Find the video of this talk at http://youtu.be/xz4E8UuDyPE

1. "Die Cloud-basierte Arbeitswelt.
Was erwartet uns?"
Viel mehr als die Vergangenheit .
interessiert mich die Zukunft,
denn in ihr gedenke ich zu leben
Uwe Hauck
Trendforscher, Beratung Social Media & Workplace of the future,
Blog: www.livingthefuture.de

2. Wie wird der Arbeitsplatz von
morgen aussehen?
Mobil
Flexibel
Egal wo und wann
2

3. Die Werkzeuge von heute
-Online Storage
-Online Dokumente
-Online Entwicklung
-Online Collaboration
(Document Sharing, VideoKonferenzen auch
mobil)
Und als Kern des ganzen und Basis:
-Mobile Endgeräte
-Schneller Breitbandzugang (UMTS, HSDPA, 3
LTE, DSL)

4. Ein Beispiel: Mein Arbeitsplatz als
Autor und Blogger
Web Storage dank Wuala und Dropbox
Google Infrastruktur
für Mail, Kalender, Dokumente
Android Hybrid Tablet/
Smartphone
Notebook für „Officework“
Mifi für schnelle Vernetzung einer
Gruppe
4

5. Eine Komponente: Die
Technologie
Die technische Seite:
Cloud Storage (Plattenplatz im Netz)
Cloud Computing/Virtualisierung
(Rechnerleistung im Netz)
Mobiler Zugang unabhängig vom
Endgerät
Herausforderung:
Sichere Zugänge (VPN,
Verschlüsselung)
Hardwareausstattung: Stichwort:
Bring(buy) your own device
5

6. Die Cloud, oder besser bekannt
als „das Internet“
Werkzeuge in der Cloud
Wissen in der Cloud
Kollegen in der Cloud
Kunden in der Cloud
Wir werden immer unabhängiger vom physikalischen Ort durch
Dienste, die überall zugänglich sind und unabhängig vom
Betriebssystem der Zugriffshardware laufen (wir arbeiten
virtueller)
6

7. Betriebssysteme WTF?
Access your data anywhere, everywhere
Multi OS Services Crowd-X
collaboration platforms
Open-data
„Wir sollten das Internet als Gesellschaftsbetriebssytem sehen“
Gunter Dueck
7

8. Eine neue Bewertung von Leistung
Früher (und leider noch heute):
Zeit = Leistung
Zukünftig:
Ergebnis = Leistung
8

9. Warum gibt es den flexiblen
(Cloud) Arbeitsplatz nicht schon
überall?
Firmenkultur
Es wird nur gearbeitet, wenn man überwacht
Das klappt doch alles gar nicht!
Ist doch alles viel zu unsicher!
Sind doch nur Spielereien
Alles viel zu teuer
9

10. Die unsichtbare Cloud:
Es geht NICHT (mehr) um Technik!
Die Technik entwickelt sich immer mehr
vom Primitiven
über das Komplizierte
zum Einfachen.
(Antoine de Saint-Exupéry, französischer Flieger und Schriftsteller [1900 – 1944])
10

11. Neue Führungsrolle
Neue Aufgaben:
Management virtueller Teams
Manager als Coach und „Enabler“
11

12. Fazit: Zwei Seiten einer Medaille
Technologisch gesehen existiert schon heute der Arbeitsplatz von morgen
Was benötigt wird, ist ein grundlegender Paradigmenwechsel in den Köpfen derer,
die bestimmen, wie angestellte Wissensarbeiter zu arbeiten haben.
Die IT macht es oft vor, aber das muss in die Breite
Wir werden in Zukunft nicht mehr für unsere Zeit, sondern unseren Skill bezahlt.
Heute: Zeit=Lohn (ausgelastet) Morgen: Ergebnis=Lohn (Ziel erreicht)
Die Aussage: „Wir können das“ allein bringt nichts.
Viel wichtiger ist: „WIR WOLLEN DAS!“
12

13. Quellen:
Markus Albers: „Morgen komm ich später rein“ und „Meconomy“
Miriam Meckel: „Das Glück der Unerreichbarkeit“
Computerwoche: „Der IT-Arbeitsplatz der Zukunft“ www.computerwoche.de/hardware/notebook-pc/2357497/
Futurefoundation. www.futurefoundation.net Studie zur Zukunft der Arbeit
Frauenhofer IAO: Die Zukunft der Arbeit: www.itas.fzk.de/deu/tadn/tadn013/baua01a.pdf
:zukunfts|institut: Creative Work Business der Zukunft www.zukunftsinstitut.de/verlag/studien_detail.php?
nr=57
Innovations report: Arbeitsplatz der Zukunft: Das eigene Zuhause www.innovations-report.de/html/berichte/
studien/bericht-21434.html
Denkfabrik.market research www.denkfabrik-group.com
Der IT-Arbeitsplatz der Zukunft hat ein ganz neues Gesicht
Results only Work Environment http://www.gorowe.com
Last but not least mein Blog: www.livingthefuture.de
fv
13