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DIREITO DIGITAL Enfoque na gestão de recursos humanos Palestrante: Álvaro Reis Neto, advogado, Coordenador da Comissão de Direito Digital e Informática da OAB de Bragança Paulista www.alvaroreisneto.com.br
VOCÊ ESTÁ PREPARADO PARA A NOVA REALIDADE Cloud computingWiReLeSsHackerHardwareADSLPhreackerbYteSDownLOADSoftwareUpdaTEUpLOadFireWIRE InternET PROTocol3G HTTPSitEWWW pROcESSadOr  meMória RAMUSB  HARD diskMalwareMP3AVIMPEG TrojAN FireWALL freeWARE email ...
O mundo está conectado...
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SOCIEDADE DA INFORMAÇÃO CONCEITO : É o novo modelo de organização das sociedades, assentada num modo de desenvolvimento social e econômico onde a informação, como meio de criação de conhecimento, desempenha um papel fundamental na produção de riqueza e na contribuição para o bem-estar e qualidade de vida dos cidadãos.  Condição para a Sociedade da Informação avançar é a possibilidade de todos poderem aceder às Tecnologias de Informação e Comunicação presentes no nosso cotidiano, que constituem instrumentos indispensáveis às comunicações pessoais, de trabalho e de lazer.
ALDEIA GLOBAL
INFORMAÇÃO COMO NOVO BEM Definição tradicional: Informação é o resultado do processamento, manipulação e organização de dados, de tal forma que represente uma modificação (quantitativa ou qualitativa) no conhecimento do sistema (pessoa, animal ou máquina) que a recebe. Informação x Dados: Dados são numeros, medidas, valores. Uma informação é basicamente a interpretação e compreensão de um conjunto de dados.
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PESSOAS SÃO O ELEMENTO VITAL DA SEGURANÇA DA INFORMAÇÃO
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    “Todos os firewalls e protocolos de criptografia do mundo nunca serão suficientes para deter um hacker decidido a atacar um banco de dados corporativo ou um empregado revoltado determinado a paralisar um sistema.” 							       Kevin Mitnick
   “Relatório revela que os funcionários foram responsáveis por 33% dos incidentes ocorridos nas companhias em 2010. Outros 23% foram motivados por ex-empregados.” Fonte : Estudo global de segurança da informação realizado pela   PricewaterhouseCoopers(PwC) com 12,8 mil executivos.
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RESPONSABILIDADE DO RH Cada vez mais o RH é responsável por orientar as pessoas a utilizar a internet e os recursos digitais da empresa de forma responsável. Fonte: Revista VocêRH (...)por ser um elo frágil, Castro sugere que a área de Recursos Humanos (RH) ajude as companhias a reforçar a segurança da informação. O RH pode fazer um trabalho de conscientização, ensinando princípios éticos e relembrar os deveres de cada um para garantir a sustentabilidade da organização. Fonte: ComputerWorld 1 – Treine os funcionários: Estabeleça melhores práticas para proteger dados e comunique os funcionários regularmente. Estabeleça regras de comportamento e descreva como lidar com informações sensíveis. Deixe claras as penalizações caso haja displicência ao seguir essas regras.Fonte: 10 dicas de segurança da FCC
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Prevenção é a palavra chave! Gastos para prevenir: Gastos para remediar:
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DIREITO DIGITAL Enfoque na gestão de recursos humanos Palestrante: Álvaro Reis Neto, advogado, Coordenador da Comissão de Direito Digital e Informática da OAB de Bragança Paulista www.alvaroreisneto.com.br

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Direito digital com enfoque na gestão de rh

  • 1. DIREITO DIGITAL Enfoque na gestão de recursos humanos Palestrante: Álvaro Reis Neto, advogado, Coordenador da Comissão de Direito Digital e Informática da OAB de Bragança Paulista www.alvaroreisneto.com.br
  • 2. VOCÊ ESTÁ PREPARADO PARA A NOVA REALIDADE Cloud computingWiReLeSsHackerHardwareADSLPhreackerbYteSDownLOADSoftwareUpdaTEUpLOadFireWIRE InternET PROTocol3G HTTPSitEWWW pROcESSadOr meMória RAMUSB HARD diskMalwareMP3AVIMPEG TrojAN FireWALL freeWARE email ...
  • 3. O mundo está conectado...
  • 4. ...e está ao alcance das mãos!
  • 5. SOCIEDADE DA INFORMAÇÃO CONCEITO : É o novo modelo de organização das sociedades, assentada num modo de desenvolvimento social e econômico onde a informação, como meio de criação de conhecimento, desempenha um papel fundamental na produção de riqueza e na contribuição para o bem-estar e qualidade de vida dos cidadãos. Condição para a Sociedade da Informação avançar é a possibilidade de todos poderem aceder às Tecnologias de Informação e Comunicação presentes no nosso cotidiano, que constituem instrumentos indispensáveis às comunicações pessoais, de trabalho e de lazer.
  • 7. INFORMAÇÃO COMO NOVO BEM Definição tradicional: Informação é o resultado do processamento, manipulação e organização de dados, de tal forma que represente uma modificação (quantitativa ou qualitativa) no conhecimento do sistema (pessoa, animal ou máquina) que a recebe. Informação x Dados: Dados são numeros, medidas, valores. Uma informação é basicamente a interpretação e compreensão de um conjunto de dados.
  • 8. TRATAMENTO DA INFORMAÇÃO Segurança da Informação: Conjunto de medidas que tem como objetivo a manutenção da confidencialidade, integridade, disponibilidade e autenticidade da informação. Ativo de informação: É a informação propriamente dita e tudo aquilo que a suporta e dela se utiliza.
  • 9. PESSOAS SÃO O ELEMENTO VITAL DA SEGURANÇA DA INFORMAÇÃO
  • 10. O RISCO É ATUAL E CONSTANTE
  • 11. “Todos os firewalls e protocolos de criptografia do mundo nunca serão suficientes para deter um hacker decidido a atacar um banco de dados corporativo ou um empregado revoltado determinado a paralisar um sistema.” Kevin Mitnick
  • 12. “Relatório revela que os funcionários foram responsáveis por 33% dos incidentes ocorridos nas companhias em 2010. Outros 23% foram motivados por ex-empregados.” Fonte : Estudo global de segurança da informação realizado pela PricewaterhouseCoopers(PwC) com 12,8 mil executivos.
  • 13. ENGENHARIA SOCIAL É a arte de utilizar o comportamento humano para quebrar a segurança sem que a vítima sequer perceba que foi manipulada Fonte: SANS Institute
  • 14. DEVEMOS PROTEGER A INFORMAÇÃO E SEUS ATIVOS!
  • 15. O QUE FAZER? CONSCIENTIZAR EDUCAR TREINAR
  • 16.
  • 17. COOPERAÇÃO RH TI JURÍDICO IMAGEM MAXIM MALEVICH
  • 18. RESPONSABILIDADE DO RH Cada vez mais o RH é responsável por orientar as pessoas a utilizar a internet e os recursos digitais da empresa de forma responsável. Fonte: Revista VocêRH (...)por ser um elo frágil, Castro sugere que a área de Recursos Humanos (RH) ajude as companhias a reforçar a segurança da informação. O RH pode fazer um trabalho de conscientização, ensinando princípios éticos e relembrar os deveres de cada um para garantir a sustentabilidade da organização. Fonte: ComputerWorld 1 – Treine os funcionários: Estabeleça melhores práticas para proteger dados e comunique os funcionários regularmente. Estabeleça regras de comportamento e descreva como lidar com informações sensíveis. Deixe claras as penalizações caso haja displicência ao seguir essas regras.Fonte: 10 dicas de segurança da FCC
  • 20.
  • 21. Prevenção é a palavra chave! Gastos para prevenir: Gastos para remediar:
  • 22. RESPONSABILIDADE SOCIAL Mais do que um investimento em negócios, a segurança da informação é um trabalho de responsabilidade social!
  • 23. DIREITO DIGITAL Enfoque na gestão de recursos humanos Palestrante: Álvaro Reis Neto, advogado, Coordenador da Comissão de Direito Digital e Informática da OAB de Bragança Paulista www.alvaroreisneto.com.br