SlideShare une entreprise Scribd logo
1  sur  73
Télécharger pour lire hors ligne
Hoe gebruik je socialmedia bij
Recruitment & Employer Branding



                        Thee & Thema’s Rosmalen
Bron: Barack Obama, Berlijn 24 juli 2008
Bron: Barack Obama, Berlijn 24 juli 2008
Verandering nieuwsbronnen




    Nieuwsbronnen | Van prime-time naar real-time

                  Bron: http://www.labnol.org/internet/timeline-of-news-and-information-sources/8610/
Kosten vs. Baten
                                                                                                                                                                                      40,00

           34



                                                                                                                                                                                  30,00

      21
                     20
                                                                                                22
                                                                                                                                                                               20,00
 11
                                10
                                      8                                                               14

                                                                         8                                                                                                    10,00
Werken bij site                                             5
                  Jobboards                   2     2             4                      6                  8
                              Niche Jobboard                                         4
                                             Socialmedia
                                                           CV database
                                                                             Print                                     4     4
                                                                                         Referral                                                            5            0
                                                                                                     W&S bureau                                                       5
                                                                                                                                         2        2
                                                                                                                  Campus Recruitment
                                                                                                                                       Carriere Beurs
                                                                                                                                                             Overig
                                                            % budget                                        % plaatsingen

      Recruitmentbudget | % recruitmentbudget vs. %                                                                                                       plaatsingen


                                                                                                                                                        Bron: Recruiting Trends Survey 2009
Kosten vs. Baten




Recruitmentbudget | Investeren daar waar het rendement is

                                              Bron: Recruiting Trends Survey 2009
Mijn doelgroep

  Jongeren tussen 15 -20 jaar op zoek naar
  bijbaan of vakantiewerk
       >100.000 sollicitaties
       > 8.500 aangenomen
       54% binnen één jaar vertrokken
       23% binnen acht weken




     Doelgroep | Crunching the numbers

                           Bron: Persmaster / Connexys / Google Analytics
Mijn doelgroep




   Doelgroep | Waar werken? Hot or Not

                             Bron: Bijbanen.nl Monitor 2009
Mijn doelgroep

  Internet 100 minuten
  TV 78 minuten
  Games 38 minuten
  Mobiel 33 minuten
  Tijdschriften 11 minuten
  Dagbladen 8 minuten




        Doelgroep | Dagelijks mediagedrag

                                Bron: Bijbanen.nl Monitor 2009
Socialmedia Recruitment




              Bron: Youtube http://www.youtube.com/watch?v=kDBJNRsaNqY
Arbeidsmarktonderzoek




                Bron: Nationaal Onderzoek Arbeidsmarkt 2010
Ondertussen in de echte wereld




                         Bron: Google Zeitgeist 2010
Daar waar het vertrouwen is




                    Bron: Nielsen Global Online Consumer Survey
Socialmedia gaat over
 gesprekken tussen
                  Mensen | Vrienden




     Gesprekken tussen | Mensen - Vrienden

                        Bron: Presentatie Peter Luit: De vloedgolf Socialmedia
Socialmedia gaat over
 gesprekken tussen
                 Mensen | Vrienden




     Gesprekken tussen | Mensen - Klanten

                       Bron: Presentatie Peter Luit: De vloedgolf Socialmedia
Socialmedia gaat over
 gesprekken tussen
                  Mensen | Vrienden




     Gesprekken tussen | Mensen - Collega’s

                         Bron: Presentatie Peter Luit: De vloedgolf Socialmedia
Socialmedia gaat over
 gesprekken tussen
                 Mensen | Vrienden




     Gesprekken tussen | Mensen - Politici

                       Bron: Presentatie Peter Luit: De vloedgolf Socialmedia
Socialmedia
   Randvoor waarden
                         Mensen | Politici




Gesprekken in Socialemedia | niet georganiseerd

                             Bron: Presentatie Peter Luit: De vloedgolf Socialmedia
Socialmedia
   Randvoor waarden
                          Mensen | Politici




Gesprekken in Socialemedia | niet gecontrolleerd

                              Bron: Presentatie Peter Luit: De vloedgolf Socialmedia
Socialmedia
    Randvoor waarden
                          Mensen | Politici




Gesprekken in Socialemedia | gaat niet om zenden

                              Bron: Presentatie Peter Luit: De vloedgolf Socialmedia
Socialmedia definitie
                  Mensen | Politici

   Mensen     die (online) met
   elkaar communiceren om
   dingen voor elkaar te krijgen
   waarbij ze traditionele
   instituten (bedrijven dus)
   zoveel mogelijk passeren




                   Bron: Charlene Li en Josh Bernoff: definitie van sociale media
Socialmedia
      Randvoor waarden
                        Mensen | Politici

         Mensen     die (online) met
         elkaar communiceren om
         dingen voor elkaar te krijgen
         waarbij ze traditionele
         instituten (bedrijven dus)
         zoveel mogelijk passeren


Luisteren...
Werkgeversmerk gefileerd
                                  Mensen | Politici




Luisteren | Wat wordt er over je (concurrenten) geschreven

                                                       Bron: Blog Viva
Yahoo Pipes & ClipIt
                                  Mensen | Politici




Luisteren | Wat wordt er over je (concurrenten) geschreven

                                                      Bron: Yahoo Pipes
Distributie...
                 Mensen | Politici
Adverteren op Hyves


Leeftijd 15 - 20 jaar
Postcode
Scholengemeenschap
Sportclubs
Kroegjes




        Distributie | Targeted distributie van je brand / vacatures
Vacaturebuttons




Distributie | Targeted distributie van je brand / vacatures
Vacaturebuttons




Distributie | Targeted distributie van je brand / vacatures
Vacaturebuttons




Distributie | Targeted distributie van je brand / vacatures

                                                    Bron: vacaturebuttons.nl
Samenwerking...
Corporate Hyve
                  Wer ving Logistiek

Vraag het je vriendjes
Regio Sassenheim
Eigen initiatief medewerkers
Binnen een maand +1500 leden
+ 80 mensen aangenomen




      Samenwerking | Peer-to-peer communicatie is geloofwaardig
                                                        Bron: superjob.hyves.n
Corporate Hyve
         Wer ving Logistiek




Samenwerking | Peer-to-peer communicatie is geloofwaardig
                                                  Bron: superjob.hyves.n
Gesprek tussen
      (toekomstig) collega’s




Samenwerking | Peer-to-peer communicatie is geloofwaardig
                                                  Bron: superjob.hyves.n
824 Brand Ambassadeurs




Samenwerking | Peer-to-peer communicatie is geloofwaardig
                                                  Bron: Google Analytics
Daar waar de doelgroep is




       Hyves | Hoe lang gaat dat feestje nog duren?
                                               Bron: Google.nl
Daar waar de doelgroep is




       Hyves | Hoe lang gaat dat feestje nog duren?
                                               Bron: Google.nl
Daar waar de doelgroep is




       Hyves | Hoe lang gaat dat feestje nog duren?
                                             Bron: Google Trends
Integratie...
Waar nog meer te vinden?




  Integratie | In al   je online (en offline) communicatie

                                                 Bron: superjob.hyves.nl
Waar nog meer te vinden?




  Integratie | In al   je online (en offline) communicatie

                                           Bron: youtube.com/superjobmovies
Offline ook online :)
Adverteren
    +
=
Activeren
Conversie kanaalstrategie
                                                             Social Media


400




300




200




100




  0
 Periode 1   Periode 2   Periode 3   Periode 4   Periode 5    Periode 6     Periode 7   Periode 8   Periode 9   Periode 10   Periode 11



                                             Conversies | sollicitatieformulier geopend

                                                                                                                     Bron: Google Analytics
Werken jobboards nog?




            Bron: Youtube http://www.youtube.com/watch?v=fbZYmq7ETKQ
Jobboards




Werken jobboards nog? | Ja, maar met fixed prices & rich media
Verticals




Vergeet verticals niet | Gratis en voor niets, zonder rich media
Conversie kanaalstrategie
                          Social Media                           Verticals                           Vacaturesites


2000



1600



1200



800



400



   0
  Periode 1   Periode 2   Periode 3      Periode 4   Periode 5   Periode 6   Periode 7   Periode 8     Periode 9     Periode 10   Periode 11



                                                 Conversies | sollicitatieformulier geopend

                                                                                                                          Bron: Google Analytics
Bron: Youtube http://www.youtube.com/watch?v=nnsSUqgkDwU
98% zoek op het internet
         95% van de Nederlanders zoekt met Google
                    85% denkt toppositie = topbedrijf




Waarom Google?
>26.000.000
                       vacature gerichte
                        zoekopdrachten per maand




Wat heeft dat met recruitment te maken?
Google
! Zoekmachine Optimalisatie (gratis)
! Zoekmachine Advertising (betaald)
  Cost per click wordt bepaald door:
        Hoge relevantie
        Wanneer je meer betaald dan je concurrent




                !

                !                                   !


Zoekmachine Optimalisatie | Verschil SEO / SEA
Google




Longtail | Verplaats je in het zoekgedrag van je doelgroep
                                            Bron: Elliance, Inc, www.elliance.com
Google




 Longtail | Locatie, locatie, locatie
                              Bron: Google Analytics
Tip, vergeet Google Maps / Youtube niet
Youtube & Google Maps
Conversie kanaalstrategie
                  Social Media                    Verticals                  Vacaturesites                   Zoekmachines


3000


2500


2000


1500


1000


500


   0
  Periode 1   Periode 2   Periode 3   Periode 4      Periode 5   Periode 6     Periode 7     Periode 8   Periode 9   Periode 10   Periode 11



                                              Conversies | sollicitatieformulier geopend

                                                                                                                          Bron: Google Analytics
Ik weet het; nog even opletten!
Conversie kanaalstrategie
                Verticals                    Vacaturesites                  Zoekmachines                    Social Media


30


25


20


15


10


 5


 0
Periode 1   Periode 2       Periode 3   Periode 4   Periode 5   Periode 6    Periode 7   Periode 8   Periode 9   Periode 10   Periode 11



                  Conversies afgeronde sollicitaties | % per bron

                                                                                                                      Bron: Google Analytics
>26.000.000
                          vacature gerichte
                          zoekopdrachten per maand




Mobiel internet; lekker vroeg mee beginnen!
Mobiel internet




Denk aan je doelgroep | Any time, any place, anywhere
                Bron: Geleend van @rickmans http://www.slideshare.net/rickmans/mobile-there-is-an-app-for-that
Mobiel internet




                  Hoewel | 64%                          gebruikt het thuis

   Bron: Geleend van @rickmans http://www.slideshare.net/rickmans/mobile-there-is-an-app-for-that
Mobiel internet




Groei | Mede het gevolg              introductie nieuwe smartphones

            Bron: Geleend van @rickmans http://www.slideshare.net/rickmans/mobile-there-is-an-app-for-that
Mobiel internet




Over 5 jaar | Meer mobiel internet- dan desktop gebruikers
                                            Bron: Gartner & Morgan Stanley 2010
Mobiel internet




Eigen ervaring | Ontwikkeling   mobiel verkeer volgt de trend

                                                     Bron: Google Analytics
Mobiel internet




Eigen ervaring | >210 mobiele sollicitaties zonder mobiele site
                                                        Bron: Google Analytics
Mobiel internet




Eigen ervaring | kansen: mobiele zoekmachine optimalisatie
                                                   Bron: Google Analytics
Mobiel internet




Eigen ervaring | Kansen: LBS Locatie, Locatie, Locatie
                                               Bron: Google Analytics
linkedin.com/in/jeroenkneppers

jeroen@netwerven.nl


@jeroenkneppers


+31 6 19202227

Contenu connexe

En vedette

En vedette (6)

Compagnon thee en thema: Ronald van Driel - effectieve recruitment in 10 stappen
Compagnon thee en thema: Ronald van Driel - effectieve recruitment in 10 stappenCompagnon thee en thema: Ronald van Driel - effectieve recruitment in 10 stappen
Compagnon thee en thema: Ronald van Driel - effectieve recruitment in 10 stappen
 
Het succesvolle Recruitmentplan voor 2013 (De wereld werft 2012) #DWW12
Het succesvolle Recruitmentplan voor 2013 (De wereld werft 2012) #DWW12Het succesvolle Recruitmentplan voor 2013 (De wereld werft 2012) #DWW12
Het succesvolle Recruitmentplan voor 2013 (De wereld werft 2012) #DWW12
 
Social Media Concreet in de Compagnon praktijk
Social Media Concreet in de Compagnon praktijkSocial Media Concreet in de Compagnon praktijk
Social Media Concreet in de Compagnon praktijk
 
So you lose a bet 2
So you lose a bet 2So you lose a bet 2
So you lose a bet 2
 
metamorphosis hair
metamorphosis hairmetamorphosis hair
metamorphosis hair
 
transformation to bald
transformation to baldtransformation to bald
transformation to bald
 

Similaire à Compagnon thee en thema - Jeroen Kneppers

Het vinden van het juiste personeel
Het vinden van het juiste personeelHet vinden van het juiste personeel
Het vinden van het juiste personeelPort4Growth
 
Johnson controls
Johnson controlsJohnson controls
Johnson controlsF-MEX
 
Presentatie e hrm 15 mrt 2012 de belevenis van de recruitmentsite_slideshare ...
Presentatie e hrm 15 mrt 2012 de belevenis van de recruitmentsite_slideshare ...Presentatie e hrm 15 mrt 2012 de belevenis van de recruitmentsite_slideshare ...
Presentatie e hrm 15 mrt 2012 de belevenis van de recruitmentsite_slideshare ...CampaignGroup
 
Presentatie e hrm 15 mrt 2012 de belevenis van de recruitmentsite_slideshare ...
Presentatie e hrm 15 mrt 2012 de belevenis van de recruitmentsite_slideshare ...Presentatie e hrm 15 mrt 2012 de belevenis van de recruitmentsite_slideshare ...
Presentatie e hrm 15 mrt 2012 de belevenis van de recruitmentsite_slideshare ...CampaignGroup
 
Introductie Recruitment Hogeschool van Amsterdam
Introductie Recruitment Hogeschool van AmsterdamIntroductie Recruitment Hogeschool van Amsterdam
Introductie Recruitment Hogeschool van AmsterdamGordon Lokenberg
 
DC10 Geke van Dijk en Walter Bakker - Meten en sturen van klantbeleving - Cas...
DC10 Geke van Dijk en Walter Bakker - Meten en sturen van klantbeleving - Cas...DC10 Geke van Dijk en Walter Bakker - Meten en sturen van klantbeleving - Cas...
DC10 Geke van Dijk en Walter Bakker - Meten en sturen van klantbeleving - Cas...Jaak Vlasveld
 
Social Media Optimization - It All Starts With Search
Social Media Optimization - It All Starts With SearchSocial Media Optimization - It All Starts With Search
Social Media Optimization - It All Starts With SearchTim Schnitzler
 
Hr next level 15 nov 2
Hr next level 15 nov 2Hr next level 15 nov 2
Hr next level 15 nov 2han mesters
 
20110203 presentatie nieuwe werven bam breda
20110203 presentatie nieuwe werven bam breda20110203 presentatie nieuwe werven bam breda
20110203 presentatie nieuwe werven bam bredaMonika Heldoorn
 
@Heembouw winnaar #ISMaward - 8 april 2013
@Heembouw winnaar #ISMaward - 8 april 2013@Heembouw winnaar #ISMaward - 8 april 2013
@Heembouw winnaar #ISMaward - 8 april 2013Heembouw
 
Nationale Nederlanden Social media landschap
Nationale Nederlanden Social media landschapNationale Nederlanden Social media landschap
Nationale Nederlanden Social media landschapSjoerd Goderie
 
Hogeschool van Amsterdam Recruitment
Hogeschool van Amsterdam RecruitmentHogeschool van Amsterdam Recruitment
Hogeschool van Amsterdam RecruitmentGordon Lokenberg
 
Algemene Brochure Nationale Vacaturebank09.Nl[1]
Algemene Brochure Nationale Vacaturebank09.Nl[1]Algemene Brochure Nationale Vacaturebank09.Nl[1]
Algemene Brochure Nationale Vacaturebank09.Nl[1]jessegerritsma
 
S. van Roon Colloquium - Do's bij het werven van jonge hoogopgeleiden
S. van Roon Colloquium - Do's bij het werven van jonge hoogopgeleidenS. van Roon Colloquium - Do's bij het werven van jonge hoogopgeleiden
S. van Roon Colloquium - Do's bij het werven van jonge hoogopgeleidenSteven van Roon
 

Similaire à Compagnon thee en thema - Jeroen Kneppers (17)

Het vinden van het juiste personeel
Het vinden van het juiste personeelHet vinden van het juiste personeel
Het vinden van het juiste personeel
 
Johnson controls
Johnson controlsJohnson controls
Johnson controls
 
Presentatie e hrm 15 mrt 2012 de belevenis van de recruitmentsite_slideshare ...
Presentatie e hrm 15 mrt 2012 de belevenis van de recruitmentsite_slideshare ...Presentatie e hrm 15 mrt 2012 de belevenis van de recruitmentsite_slideshare ...
Presentatie e hrm 15 mrt 2012 de belevenis van de recruitmentsite_slideshare ...
 
Presentatie e hrm 15 mrt 2012 de belevenis van de recruitmentsite_slideshare ...
Presentatie e hrm 15 mrt 2012 de belevenis van de recruitmentsite_slideshare ...Presentatie e hrm 15 mrt 2012 de belevenis van de recruitmentsite_slideshare ...
Presentatie e hrm 15 mrt 2012 de belevenis van de recruitmentsite_slideshare ...
 
Vlajo presentatie 14 & 15 March 2013
Vlajo presentatie 14 & 15 March 2013Vlajo presentatie 14 & 15 March 2013
Vlajo presentatie 14 & 15 March 2013
 
Introductie Recruitment Hogeschool van Amsterdam
Introductie Recruitment Hogeschool van AmsterdamIntroductie Recruitment Hogeschool van Amsterdam
Introductie Recruitment Hogeschool van Amsterdam
 
DC10 Geke van Dijk en Walter Bakker - Meten en sturen van klantbeleving - Cas...
DC10 Geke van Dijk en Walter Bakker - Meten en sturen van klantbeleving - Cas...DC10 Geke van Dijk en Walter Bakker - Meten en sturen van klantbeleving - Cas...
DC10 Geke van Dijk en Walter Bakker - Meten en sturen van klantbeleving - Cas...
 
Slidedeck nieuwe verdienmodellen
Slidedeck nieuwe verdienmodellenSlidedeck nieuwe verdienmodellen
Slidedeck nieuwe verdienmodellen
 
Social Media Optimization - It All Starts With Search
Social Media Optimization - It All Starts With SearchSocial Media Optimization - It All Starts With Search
Social Media Optimization - It All Starts With Search
 
Hr next level 15 nov 2
Hr next level 15 nov 2Hr next level 15 nov 2
Hr next level 15 nov 2
 
20110203 presentatie nieuwe werven bam breda
20110203 presentatie nieuwe werven bam breda20110203 presentatie nieuwe werven bam breda
20110203 presentatie nieuwe werven bam breda
 
@Heembouw winnaar #ISMaward - 8 april 2013
@Heembouw winnaar #ISMaward - 8 april 2013@Heembouw winnaar #ISMaward - 8 april 2013
@Heembouw winnaar #ISMaward - 8 april 2013
 
Nationale Nederlanden Social media landschap
Nationale Nederlanden Social media landschapNationale Nederlanden Social media landschap
Nationale Nederlanden Social media landschap
 
Hogeschool van Amsterdam Recruitment
Hogeschool van Amsterdam RecruitmentHogeschool van Amsterdam Recruitment
Hogeschool van Amsterdam Recruitment
 
Algemene Brochure Nationale Vacaturebank09.Nl[1]
Algemene Brochure Nationale Vacaturebank09.Nl[1]Algemene Brochure Nationale Vacaturebank09.Nl[1]
Algemene Brochure Nationale Vacaturebank09.Nl[1]
 
S. van Roon Colloquium - Do's bij het werven van jonge hoogopgeleiden
S. van Roon Colloquium - Do's bij het werven van jonge hoogopgeleidenS. van Roon Colloquium - Do's bij het werven van jonge hoogopgeleiden
S. van Roon Colloquium - Do's bij het werven van jonge hoogopgeleiden
 
Personal Online Branding
Personal Online BrandingPersonal Online Branding
Personal Online Branding
 

Compagnon thee en thema - Jeroen Kneppers

  • 1. Hoe gebruik je socialmedia bij Recruitment & Employer Branding Thee & Thema’s Rosmalen
  • 2. Bron: Barack Obama, Berlijn 24 juli 2008
  • 3. Bron: Barack Obama, Berlijn 24 juli 2008
  • 4. Verandering nieuwsbronnen Nieuwsbronnen | Van prime-time naar real-time Bron: http://www.labnol.org/internet/timeline-of-news-and-information-sources/8610/
  • 5. Kosten vs. Baten 40,00 34 30,00 21 20 22 20,00 11 10 8 14 8 10,00 Werken bij site 5 Jobboards 2 2 4 6 8 Niche Jobboard 4 Socialmedia CV database Print 4 4 Referral 5 0 W&S bureau 5 2 2 Campus Recruitment Carriere Beurs Overig % budget % plaatsingen Recruitmentbudget | % recruitmentbudget vs. % plaatsingen Bron: Recruiting Trends Survey 2009
  • 6. Kosten vs. Baten Recruitmentbudget | Investeren daar waar het rendement is Bron: Recruiting Trends Survey 2009
  • 7. Mijn doelgroep Jongeren tussen 15 -20 jaar op zoek naar bijbaan of vakantiewerk >100.000 sollicitaties > 8.500 aangenomen 54% binnen één jaar vertrokken 23% binnen acht weken Doelgroep | Crunching the numbers Bron: Persmaster / Connexys / Google Analytics
  • 8. Mijn doelgroep Doelgroep | Waar werken? Hot or Not Bron: Bijbanen.nl Monitor 2009
  • 9. Mijn doelgroep Internet 100 minuten TV 78 minuten Games 38 minuten Mobiel 33 minuten Tijdschriften 11 minuten Dagbladen 8 minuten Doelgroep | Dagelijks mediagedrag Bron: Bijbanen.nl Monitor 2009
  • 10. Socialmedia Recruitment Bron: Youtube http://www.youtube.com/watch?v=kDBJNRsaNqY
  • 11. Arbeidsmarktonderzoek Bron: Nationaal Onderzoek Arbeidsmarkt 2010
  • 12. Ondertussen in de echte wereld Bron: Google Zeitgeist 2010
  • 13. Daar waar het vertrouwen is Bron: Nielsen Global Online Consumer Survey
  • 14. Socialmedia gaat over gesprekken tussen Mensen | Vrienden Gesprekken tussen | Mensen - Vrienden Bron: Presentatie Peter Luit: De vloedgolf Socialmedia
  • 15. Socialmedia gaat over gesprekken tussen Mensen | Vrienden Gesprekken tussen | Mensen - Klanten Bron: Presentatie Peter Luit: De vloedgolf Socialmedia
  • 16. Socialmedia gaat over gesprekken tussen Mensen | Vrienden Gesprekken tussen | Mensen - Collega’s Bron: Presentatie Peter Luit: De vloedgolf Socialmedia
  • 17. Socialmedia gaat over gesprekken tussen Mensen | Vrienden Gesprekken tussen | Mensen - Politici Bron: Presentatie Peter Luit: De vloedgolf Socialmedia
  • 18. Socialmedia Randvoor waarden Mensen | Politici Gesprekken in Socialemedia | niet georganiseerd Bron: Presentatie Peter Luit: De vloedgolf Socialmedia
  • 19. Socialmedia Randvoor waarden Mensen | Politici Gesprekken in Socialemedia | niet gecontrolleerd Bron: Presentatie Peter Luit: De vloedgolf Socialmedia
  • 20. Socialmedia Randvoor waarden Mensen | Politici Gesprekken in Socialemedia | gaat niet om zenden Bron: Presentatie Peter Luit: De vloedgolf Socialmedia
  • 21. Socialmedia definitie Mensen | Politici Mensen die (online) met elkaar communiceren om dingen voor elkaar te krijgen waarbij ze traditionele instituten (bedrijven dus) zoveel mogelijk passeren Bron: Charlene Li en Josh Bernoff: definitie van sociale media
  • 22. Socialmedia Randvoor waarden Mensen | Politici Mensen die (online) met elkaar communiceren om dingen voor elkaar te krijgen waarbij ze traditionele instituten (bedrijven dus) zoveel mogelijk passeren Luisteren...
  • 23. Werkgeversmerk gefileerd Mensen | Politici Luisteren | Wat wordt er over je (concurrenten) geschreven Bron: Blog Viva
  • 24. Yahoo Pipes & ClipIt Mensen | Politici Luisteren | Wat wordt er over je (concurrenten) geschreven Bron: Yahoo Pipes
  • 25. Distributie... Mensen | Politici
  • 26. Adverteren op Hyves Leeftijd 15 - 20 jaar Postcode Scholengemeenschap Sportclubs Kroegjes Distributie | Targeted distributie van je brand / vacatures
  • 27. Vacaturebuttons Distributie | Targeted distributie van je brand / vacatures
  • 28. Vacaturebuttons Distributie | Targeted distributie van je brand / vacatures
  • 29. Vacaturebuttons Distributie | Targeted distributie van je brand / vacatures Bron: vacaturebuttons.nl
  • 31. Corporate Hyve Wer ving Logistiek Vraag het je vriendjes Regio Sassenheim Eigen initiatief medewerkers Binnen een maand +1500 leden + 80 mensen aangenomen Samenwerking | Peer-to-peer communicatie is geloofwaardig Bron: superjob.hyves.n
  • 32. Corporate Hyve Wer ving Logistiek Samenwerking | Peer-to-peer communicatie is geloofwaardig Bron: superjob.hyves.n
  • 33. Gesprek tussen (toekomstig) collega’s Samenwerking | Peer-to-peer communicatie is geloofwaardig Bron: superjob.hyves.n
  • 34. 824 Brand Ambassadeurs Samenwerking | Peer-to-peer communicatie is geloofwaardig Bron: Google Analytics
  • 35. Daar waar de doelgroep is Hyves | Hoe lang gaat dat feestje nog duren? Bron: Google.nl
  • 36. Daar waar de doelgroep is Hyves | Hoe lang gaat dat feestje nog duren? Bron: Google.nl
  • 37. Daar waar de doelgroep is Hyves | Hoe lang gaat dat feestje nog duren? Bron: Google Trends
  • 39. Waar nog meer te vinden? Integratie | In al je online (en offline) communicatie Bron: superjob.hyves.nl
  • 40. Waar nog meer te vinden? Integratie | In al je online (en offline) communicatie Bron: youtube.com/superjobmovies
  • 42.
  • 44.
  • 45. =
  • 47.
  • 48. Conversie kanaalstrategie Social Media 400 300 200 100 0 Periode 1 Periode 2 Periode 3 Periode 4 Periode 5 Periode 6 Periode 7 Periode 8 Periode 9 Periode 10 Periode 11 Conversies | sollicitatieformulier geopend Bron: Google Analytics
  • 49. Werken jobboards nog? Bron: Youtube http://www.youtube.com/watch?v=fbZYmq7ETKQ
  • 50. Jobboards Werken jobboards nog? | Ja, maar met fixed prices & rich media
  • 51. Verticals Vergeet verticals niet | Gratis en voor niets, zonder rich media
  • 52. Conversie kanaalstrategie Social Media Verticals Vacaturesites 2000 1600 1200 800 400 0 Periode 1 Periode 2 Periode 3 Periode 4 Periode 5 Periode 6 Periode 7 Periode 8 Periode 9 Periode 10 Periode 11 Conversies | sollicitatieformulier geopend Bron: Google Analytics
  • 54. 98% zoek op het internet 95% van de Nederlanders zoekt met Google 85% denkt toppositie = topbedrijf Waarom Google?
  • 55. >26.000.000 vacature gerichte zoekopdrachten per maand Wat heeft dat met recruitment te maken?
  • 56. Google ! Zoekmachine Optimalisatie (gratis) ! Zoekmachine Advertising (betaald) Cost per click wordt bepaald door: Hoge relevantie Wanneer je meer betaald dan je concurrent ! ! ! Zoekmachine Optimalisatie | Verschil SEO / SEA
  • 57. Google Longtail | Verplaats je in het zoekgedrag van je doelgroep Bron: Elliance, Inc, www.elliance.com
  • 58. Google Longtail | Locatie, locatie, locatie Bron: Google Analytics
  • 59. Tip, vergeet Google Maps / Youtube niet
  • 61. Conversie kanaalstrategie Social Media Verticals Vacaturesites Zoekmachines 3000 2500 2000 1500 1000 500 0 Periode 1 Periode 2 Periode 3 Periode 4 Periode 5 Periode 6 Periode 7 Periode 8 Periode 9 Periode 10 Periode 11 Conversies | sollicitatieformulier geopend Bron: Google Analytics
  • 62. Ik weet het; nog even opletten!
  • 63. Conversie kanaalstrategie Verticals Vacaturesites Zoekmachines Social Media 30 25 20 15 10 5 0 Periode 1 Periode 2 Periode 3 Periode 4 Periode 5 Periode 6 Periode 7 Periode 8 Periode 9 Periode 10 Periode 11 Conversies afgeronde sollicitaties | % per bron Bron: Google Analytics
  • 64. >26.000.000 vacature gerichte zoekopdrachten per maand Mobiel internet; lekker vroeg mee beginnen!
  • 65. Mobiel internet Denk aan je doelgroep | Any time, any place, anywhere Bron: Geleend van @rickmans http://www.slideshare.net/rickmans/mobile-there-is-an-app-for-that
  • 66. Mobiel internet Hoewel | 64% gebruikt het thuis Bron: Geleend van @rickmans http://www.slideshare.net/rickmans/mobile-there-is-an-app-for-that
  • 67. Mobiel internet Groei | Mede het gevolg introductie nieuwe smartphones Bron: Geleend van @rickmans http://www.slideshare.net/rickmans/mobile-there-is-an-app-for-that
  • 68. Mobiel internet Over 5 jaar | Meer mobiel internet- dan desktop gebruikers Bron: Gartner & Morgan Stanley 2010
  • 69. Mobiel internet Eigen ervaring | Ontwikkeling mobiel verkeer volgt de trend Bron: Google Analytics
  • 70. Mobiel internet Eigen ervaring | >210 mobiele sollicitaties zonder mobiele site Bron: Google Analytics
  • 71. Mobiel internet Eigen ervaring | kansen: mobiele zoekmachine optimalisatie Bron: Google Analytics
  • 72. Mobiel internet Eigen ervaring | Kansen: LBS Locatie, Locatie, Locatie Bron: Google Analytics