SE REALIZO UN ANALISIS DE LOS RIESGOS LABORALES E INDUSTRIALES

1. CEMENTOS
ARGOS S.A.
Higiene y Seguridad Industrial
Profesora: Abogada Diana Suarez
Estudiante: Daniel José Corredor Solano
Cod:126194
Universidad Ecci
2022

2. INTRODUC
CIÓN
Con el siguiente trabajo se
espera poder analizar e
interpretar los distintos
riesgos laborales, personales y
ambientales que se pueden
presentar en el desarrollo
cotidiano de una empresa, en
este trabajo se van a exponer
los temas relacionados con la
higiene y seguridad industrial
de la empresa Cementos
Argos que como es de
conocimiento publico es una
empresa bastante grande y
con bastante trayectoria en el

3. HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL
El objetivo de la seguridad e
higiene industrial es prevenir los
accidentes laborales, los cuales
se producen como consecuencia
de las actividades de
producción, por lo tanto, una
producción que no contempla
las medidas de seguridad e
higiene no es una buena
producción. Todo esto se debe a
que la seguridad e higiene tanto
de la empresa, como del
ambiente y como del trabajador
son absolutamente
indispensables.

4. CEMENTOS ARGOS S.A.
RIESGOS LABORALES:
- LESIONES CORPORALES:
1. Mal manejo de la maquinaria pesada en la producción y en el transporte de l
cemento o de las cales.
2. Riesgo por el mal uso o el no uso del uniforme y elementos de protección laboral
como lo son el overol, casco, gafas y guantos, etc.
3. Mal desempeño en el desarrollo de las mezclas, concretos y cales que se
producen en la empresa.
- ENFERMEDADES:
1. El mal manejo de los compuestos químicos y naturales pueden desencadenar
enfermedades graves.
2. La emisión de gases contaminantes puede generar enfermedades tanto agudas
como graves e incluso despertar afecciones genéticas predestinadas.
3. Por el humo y los diferentes gases se puede llegar a desencadenar una EPOC, que
es una enfermedad pulmonar obstructiva crónica.

5. ACTIVIDADES INMERSAS EN LOS
RIESGOS LABORALES
En la producción de los diferentes
cementos, concretos y cales y demás
derivados que se fabrican se pueden
llegar a producir gases contaminantes
tanto para el medio ambiente como para
los mismos trabajadores y población
aledaña a los hornos de producción por
esto mismo se han implementado
diferentes soluciones entre las cuales
esta esta que fue una noticia de hace
poco:
* Argos implementa innovador proceso
con inyección de hidrógeno en su horno
de Honduras para tener una operación
más sostenible

6. ARGOS ENTRE LAS 15 EMPRESAS CON
MEJOR REPUTACIÓN DE COLOMBIA
Merco mide la gestión y percepción en
temas como innovación, talento humano,
internacionalización, ética, responsabilidad
corporativa, resultados financieros y
presencia en los canales digitales. Esta
medición se hace a través de diversas
evaluaciones y fuentes de información,
además de una encuesta que incluye
diferentes personas entre líderes de
opinión, empresarios, catedráticos, medios
de comunicación, asociaciones de
consumidores, ONG, analistas financieros y
sindicatos, entre otros.
Cabe anotar que este reconocimiento
responde a la creación de valor de la
compañía y a los cerca de 90 años de
trayectoria en la edificación de una mejor
sociedad y un mejor futuro, basados en la
construcción de relaciones de confianza,

7. COMITÉ PARITARIO DE SEGURIDAD Y
SALUD EN EL TRABAJO
Es un organismo de promoción y
vigilancia de las normas y reglamentos de
seguridad y salud en el trabajo dentro de
la Institución, a través de actividades de
promoción, información y divulgación. El
COPASST debe garantizar que los riesgos
de enfermedad y accidentes derivados del
trabajo sean reducidos al mínimo posible.
Se llama paritario porque está
conformado por igual número de
personas en representación del
empleador (Rectoría) y de los
trabajadores. “Paritario” se refiere a
“paridad”, “igualdad” y “equidad”. Los
representantes del empleador serán
nombrados directamente por la Rectoría y
los trabajadores elegirán los suyos
FUNCIONES:
1. Proponer medidas y el desarrollo de
actividades de promoción y prevención
2. Proponer actividades de capacitación en SST
3. Colaborar con los funcionarios de entidades
gubernamentales de seguridad y salud en el
trabajo
4. Vigilar el desarrollo de las actividades que en
materia de seguridad y salud en el trabajo
5. Analizar accidentes de trabajo y
enfermedades profesionales y proponer al
empleador las medidas correctivas
6. Visitar periódicamente los lugares de trabajo
e inspeccionar
7. Estudiar y considerar las sugerencias que
presenten los trabajadores
8. Acompañar las auditorías al sistema de
gestión de seguridad y salud en el trabajo

8. CONCLUSIONES
1. Se analizo y evidencio que efectivamente existen múltiples riesgos
laborales en la empresa y de igual manera esto se debe a su
magnitud pero así mismo han venido trabajando y mejorando sus
procesos y su seguridad industrial e higiene.
2. A través de la investigación se logro reafirmar el crecimiento de la
empresa en la parte de la sostenibilidad y la seguridad y salud
ocupacional.
3. En todo tipo de empresa siempre van a existir riesgos laborales y
empresariales pero así mismo para eso se rifen a unas normas de
higiene y seguridad industrial.

9. BIBLIOGRAFIA.
1.
https://www.arlsura.com/index.php/component/content/article?id=766:sp-
16500#:~:text=El%20objetivo%20de%20la%20seguridad,no%20es%20una%20bue
na%20producci%C3%B3n.
2.
https://www.fumc.edu.co/gestion-humana/comite-paritario-seguridad-salud-
trabajo/
3.
https://argos.co/cambio-climatico/
4.
https://argos.co/argos-entre-las-15-empresas-con-mejor-reputacion-de-
colombia-2/
5. https://argos.co/argos-implementa-innovador-proceso-con-inyeccion-de-
hidrogeno-en-su-horno-de-honduras-para-tener-una-operacion-mas-
sostenible/