Keys to Sales Motivation
•Télécharger en tant que PPTX, PDF•
6 j'aime•1,009 vues
The document discusses motivating sales teams through recognition, cohesion, awareness, and competitive instinct. It promotes a tool called SalesScreen that provides templates, screens, and events to help teams surpass goals. SalesScreen has pro and enterprise pricing tiers starting at $25 and $40 per user per month respectively, with the enterprise plan charged annually upfront and offering additional features.
Recommandé
Recommandé
Contenu connexe
Tendances
Tendances (20)
En vedette
En vedette (20)
Similaire à Keys to Sales Motivation
Similaire à Keys to Sales Motivation (20)
Dernier
Dernier (20)
Keys to Sales Motivation
- 1. Surpass your goals with Motivated sales teams
- 3. Why are these well-known amongst sales reps?
- 4. Motivation = High Activity
- 5. Recognition
- 6. Cohesion
- 7. Awareness
- 11. Recognition
- 12. Awareness
- 13. Cohesion
- 15. Pricing PRO $25 USD /month per user Unlimited Users Up to 10 Screens 10 Slides Templates 2 Competition Templates 40 Active Events Mobile + Web access Additional content can be bought in the web-shop ENTERPRISE $40 USD /month per user Unlimited Users Up to 20 Screens Unlimited Slides Templates Unlimited Competition Templates 60 Active Events Mobile + Web access charged 1 year upfront
Notes de l'éditeur
- Allright, så tilbake til temaet – BEDRE salgsresultanter med ENGASJERENDE data-visualisering. Men først, mitt navn er Sindre Haaland og jeg er daglig leder i it-selskapet Dogu AS som står bak SalesScreen – en digital salgsmotivasjonsplattform laget for å overgå deres mål. Ettersom denne dagen handler om faglig påfyll, vil jeg i dag prate litt om de underliggende mekansismene som har gjort SalesScreen til en suksess.
- Det er bare å innse det folkens, rapportering er kjedelig… Samtidig så vet vi at data er gull, og da tenker jeg spesielt på apportering er kjedelig ... MEN: Ingen data ingen analyse Ingen innsikt Ingen coaching Løsning: Incentiv data Motiver til bruk av CRM gjennom: Sekundering Anerkjennelse Konkurranser Synliggjøring på tvers av kontorer
- Hvorfor er disse to så utbredt og kjent blant selgere?
- Grunnleggende menneskelig behov Kulturbærer Feiring av viktige milepæler Viser at det er mulig for andre Personlig feedback fra leder(e)
- Hvordan knytte salgsapparatet sammen Sammenligning Varsling på salg Konkurranse på tvers Positiv feedback Bli sett av ”toppledelsen” ”Vi” mentalitet fremfor ”De” mentalitet
- Visualisering er mektig! Adferds-katalysator Rask endring av fokus for hele organisasjonen Nær real-time for best resultat Positiv visualisering fremfor negativ (toppliste vs bunnliste) Gjør det personlig og gøy!
- Nøkkelen til vekst og motivasjon ”Alle gjør det” – er det tilfeldig? Konkurranser og tidsperspektiv Underliggende tanke bak ulike konkurranser ”Den som selger mest vinner” ”Den som har best måloppnåelse vinner” ”Første mann til X” ”Teamkonkurranser” ”Ulike vinnerkategorier” ”Høynet aktivitetsnivå” ”Alle bidrag teller – lotteri”
- og viktig
- og viktig
- og viktig
- og viktig
- og viktig
- og viktig