SlideShare une entreprise Scribd logo
1  sur  16
ONLINE direktor
VLADIMIR STANKOVIĆ
#NOVETEHNOLOGIJE
Sve je moguće, a vreme je najbolji saveznik
Upravljanje ljudskim resursima - lider
ukoliko neko od zaposlenih radi malo i/ili loše, da ne
zna ili da nema stav prema drugima, to neće imati
velikog uticaja na klimu i rad kolektiva. Ali ako
direktor radi malo i/ili loše, nema znanja i
nema uticaja na zaposlene, to će višestruko uticati
na zaposlene, koji od njega zavise i na čiji se primer
pozivaju i autoritet oslanjaju
Timski rad je #neprocenjivo bogatstvo
Savremena škola – nove tehnologije
kolektiv
usavršavanje umrežavanje komunikacija
Umrežavanje: 2008. – wi-fi
Savremena škola – nove tehnologije
• Donatori, sponzori,
kompanije, NVO,
ministartstva...
• Saradnici, projekt partneri,Mreža spoljnih
partnera
• Tim/timoviKolektiv
škole
direktor
Komunikacija
Online direktor
kolektiv
Blog, društvene
mreže
Web 2.0
Drugi o blogu škole, 2011. godine, RTV
Od ideje do stvarnosti...
Posledice
Rezultati
A šta je uspeh?
Hvala vam na prilici!
Ako vaše delovanje inspiriše druge
da sanjaju veće snove,
uče više, rade bolje i postaju više,
vi ste lider
John Quincy Adams

Contenu connexe

Similaire à Online direktor #NoveTehnologije

Dragana Petković - Kako privući mlade da pišu za vas
Dragana Petković - Kako privući mlade da pišu za vasDragana Petković - Kako privući mlade da pišu za vas
Dragana Petković - Kako privući mlade da pišu za vas
biZbuZZ
 
Regrutacija ppt
Regrutacija pptRegrutacija ppt
Regrutacija ppt
Vuk Kosic
 
Samo HRabro, No Budget campaign, PRijem 2008
Samo HRabro, No Budget campaign, PRijem 2008Samo HRabro, No Budget campaign, PRijem 2008
Samo HRabro, No Budget campaign, PRijem 2008
Jelena Vujanac
 
Projekat poklanjam znanje beta juli 2012
Projekat poklanjam znanje   beta juli 2012Projekat poklanjam znanje   beta juli 2012
Projekat poklanjam znanje beta juli 2012
Miloje Sekulic
 

Similaire à Online direktor #NoveTehnologije (20)

Rad Bjeljina
Rad BjeljinaRad Bjeljina
Rad Bjeljina
 
Znacaj konstantne edukacije i obuke
Znacaj konstantne edukacije i obukeZnacaj konstantne edukacije i obuke
Znacaj konstantne edukacije i obuke
 
Kako privući mlade da pišu za vas - Dragana Petkovic
Kako privući mlade da pišu za vas - Dragana Petkovic Kako privući mlade da pišu za vas - Dragana Petkovic
Kako privući mlade da pišu za vas - Dragana Petkovic
 
Dragana Petković - Kako privući mlade da pišu za vas
Dragana Petković - Kako privući mlade da pišu za vasDragana Petković - Kako privući mlade da pišu za vas
Dragana Petković - Kako privući mlade da pišu za vas
 
M.K.Misic, B.Vasiljevic i D.Mijailovic_Vasse dete treba da maturira.pdf
M.K.Misic, B.Vasiljevic i D.Mijailovic_Vasse dete treba da maturira.pdfM.K.Misic, B.Vasiljevic i D.Mijailovic_Vasse dete treba da maturira.pdf
M.K.Misic, B.Vasiljevic i D.Mijailovic_Vasse dete treba da maturira.pdf
 
Pretplata na uspeh rss kreiranje licnog informativnog pulta
Pretplata na uspeh rss kreiranje licnog informativnog pultaPretplata na uspeh rss kreiranje licnog informativnog pulta
Pretplata na uspeh rss kreiranje licnog informativnog pulta
 
Regrutacija ppt
Regrutacija pptRegrutacija ppt
Regrutacija ppt
 
Mirjana Gomilanović INTERVJU PR Portal
Mirjana Gomilanović INTERVJU PR PortalMirjana Gomilanović INTERVJU PR Portal
Mirjana Gomilanović INTERVJU PR Portal
 
Violeta Kovačević - Uspešno upravljanje kompanijom je nemoguće bez controllin...
Violeta Kovačević - Uspešno upravljanje kompanijom je nemoguće bez controllin...Violeta Kovačević - Uspešno upravljanje kompanijom je nemoguće bez controllin...
Violeta Kovačević - Uspešno upravljanje kompanijom je nemoguće bez controllin...
 
Samo HRabro, No Budget campaign, PRijem 2008
Samo HRabro, No Budget campaign, PRijem 2008Samo HRabro, No Budget campaign, PRijem 2008
Samo HRabro, No Budget campaign, PRijem 2008
 
Priručnik za projektnu nastavu i nastavu na daljinu
Priručnik za projektnu nastavu i nastavu na daljinuPriručnik za projektnu nastavu i nastavu na daljinu
Priručnik za projektnu nastavu i nastavu na daljinu
 
Kad porastem biću... priručnik za edukatore
Kad porastem biću... priručnik za edukatoreKad porastem biću... priručnik za edukatore
Kad porastem biću... priručnik za edukatore
 
Moj profil licna promocija na drustvenim mrezama
Moj profil licna promocija na drustvenim mrezamaMoj profil licna promocija na drustvenim mrezama
Moj profil licna promocija na drustvenim mrezama
 
Online komunikacija za državne službenike
Online komunikacija za državne službenike Online komunikacija za državne službenike
Online komunikacija za državne službenike
 
Radionica uvjeti uspjesnog ucenja
Radionica uvjeti uspjesnog ucenjaRadionica uvjeti uspjesnog ucenja
Radionica uvjeti uspjesnog ucenja
 
Projekat poklanjam znanje beta juli 2012
Projekat poklanjam znanje   beta juli 2012Projekat poklanjam znanje   beta juli 2012
Projekat poklanjam znanje beta juli 2012
 
Projekat "Poklanjam znanje"
Projekat "Poklanjam znanje"Projekat "Poklanjam znanje"
Projekat "Poklanjam znanje"
 
Projekat "Poklanjamo znanje"
Projekat "Poklanjamo znanje"Projekat "Poklanjamo znanje"
Projekat "Poklanjamo znanje"
 
PRilika 2010- Danijela Lalic -Upotreba drustvenih mreza u internoj komunikaciji
PRilika 2010- Danijela Lalic -Upotreba drustvenih mreza u internoj komunikacijiPRilika 2010- Danijela Lalic -Upotreba drustvenih mreza u internoj komunikaciji
PRilika 2010- Danijela Lalic -Upotreba drustvenih mreza u internoj komunikaciji
 
Трибина "ИКТ у настави" - Невена Перић
Трибина "ИКТ у настави" - Невена ПерићТрибина "ИКТ у настави" - Невена Перић
Трибина "ИКТ у настави" - Невена Перић
 

Plus de Mr Vladimir Stankovic

наставно Nv izvestaj s.urosecic,dr.
наставно Nv izvestaj s.urosecic,dr.наставно Nv izvestaj s.urosecic,dr.
наставно Nv izvestaj s.urosecic,dr.
Mr Vladimir Stankovic
 

Plus de Mr Vladimir Stankovic (8)

"СЕНКА НА ПОСЛУ" - ПОЉОПРИВРЕДНИ ИНСПЕКТОР
"СЕНКА НА ПОСЛУ" - ПОЉОПРИВРЕДНИ ИНСПЕКТОР"СЕНКА НА ПОСЛУ" - ПОЉОПРИВРЕДНИ ИНСПЕКТОР
"СЕНКА НА ПОСЛУ" - ПОЉОПРИВРЕДНИ ИНСПЕКТОР
 
Upotreba drustvenih mreza u poslovnim organizacijama
Upotreba drustvenih mreza u poslovnim organizacijamaUpotreba drustvenih mreza u poslovnim organizacijama
Upotreba drustvenih mreza u poslovnim organizacijama
 
All web2013 skoplje makedonija
All web2013 skoplje makedonijaAll web2013 skoplje makedonija
All web2013 skoplje makedonija
 
Community manager
Community manager Community manager
Community manager
 
Bezbednost na internetu, prezentacija
Bezbednost na internetu, prezentacijaBezbednost na internetu, prezentacija
Bezbednost na internetu, prezentacija
 
Blogovanje kao način življenja...
Blogovanje kao način življenja...Blogovanje kao način življenja...
Blogovanje kao način življenja...
 
наставно Nv izvestaj s.urosecic,dr.
наставно Nv izvestaj s.urosecic,dr.наставно Nv izvestaj s.urosecic,dr.
наставно Nv izvestaj s.urosecic,dr.
 
„UTICAJ RAZVOJA NASTAVNOG KADRA NA KVALITET OBRAZOVANJA U OSNOVNIM ŠKOLAMA“
„UTICAJ RAZVOJA NASTAVNOG KADRA NA KVALITET OBRAZOVANJA U OSNOVNIM ŠKOLAMA“ „UTICAJ RAZVOJA NASTAVNOG KADRA NA KVALITET OBRAZOVANJA U OSNOVNIM ŠKOLAMA“
„UTICAJ RAZVOJA NASTAVNOG KADRA NA KVALITET OBRAZOVANJA U OSNOVNIM ŠKOLAMA“
 

Online direktor #NoveTehnologije