Ce diaporama a bien été signalé.
Nous utilisons votre profil LinkedIn et vos données d’activité pour vous proposer des publicités personnalisées et pertinentes. Vous pouvez changer vos préférences de publicités à tout moment.

Satu Korhonen: Käyttäjälähtöinen kehittäminen

1 393 vues

Publié le

Esitys siitä, miksi ja miten ihmiset ovat kehittämisen tärkein voimavara. Esitetty sosiaali- ja terveysjärjestöille M/S Soste-risteilyllä 9.10.2014

  • Soyez le premier à commenter

  • Soyez le premier à aimer ceci

Satu Korhonen: Käyttäjälähtöinen kehittäminen

  1. 1. Käyttäjälähtöisen kehittämisen ABC Satu Korhonen, Tutkija, Demos Helsinki MS SOSTE 8.10.2014
  2. 2. Demos Helsinki Demos Helsinki on riippumaton ajatushautomo. Demos Helsingin tutkimuksen keskeiset teemat ovat demokratia ja hyvinvointi, tulevaisuuden kaupungit ja vähähiilinen yhteiskunta. Demos Helsingin ytimessä on laaja-alainen ja korkeatasoinen tutkimus. Työmme lopputulokset tuottavat yhteiskunnallista muutosta.
  3. 3. • Halu tutkia asumisen järjestelmää ja saada kokonaiskuva asumisesta • Halu tuntea asukkaiden kykyjä, 
 elämää ja tarpeita • Hoasin asukkaat ovat tulevaisuuden vuokralaisia, asunnonomistajia, rakennuttajia ja päättäjiä Case HOAS
  4. 4. Keitä Hoasilla asuu? Minkälaista on eläminen Hoasilla? Viihdytäänkö Hoasin asunnoissa?
  5. 5. Kop Kop - videot
  6. 6. Yhteisön ensiaskeleetYhteisön ensiaskeleetYhteisön ensiaskeleet
  7. 7. 12 ehdotusta Yhteisen tekemisen tilat Energiafiksu elämä Jatkuva laboratorio Kimppauttava asunnonvälitys Kimppasopimus Hoas-tuntosarvi Puhuvat seinät Hoas-hostit Yhteissuunnittelu Kohdetarinat Naapuriapu Meidän yhteiset asiat
  8. 8. HOAS Jätkäsaari
  9. 9. Jätkäsaari: Teetä ja pohdintaa
  10. 10. ! Mitä tykkäät tehdä?
  11. 11. ! Mitä tekemisiä voisi yhdistellä samaan tilaan? ! Mitä sääntöjä tarvitaan? Miten toimintaa ylläpidetään? ! Mitä tavaroita tarvitaan?
  12. 12. NYT: Yhteisö toimii
  13. 13. Miksi juuri tämä tarina?
  14. 14. 1. Hoas ei olisi voinut ikinä saada yhteisöä itse kasaan 2. Oli tarkkanäköistä, strategista, kiinnostua ihmisistä asuntojen sijaan 3. Tämä on tavallinen tarina tästä päivästä
  15. 15. KKouluschool
  16. 16. Ihmiset haluavat hyviä kokemuksia, ei palveluja.
  17. 17. ! Liikkeenjohdon tutkimus vahvistaa asian. 
 CO-CREATION EXPERIENCES:THE NEXT PRACTICE INVALUE CREATION, C. K. PRAHALAD ANDVENKAT RAMASWAMY, 2004
  18. 18. ! Arvo syntyy vasta vuorovaikutuksessa Halutun vaikutuksen aikaansaaminen edellyttää ihmisistä kiinnostumista Se, mitä ihmiset itse tekevät 
 ja mitä arvoa he palvelusta kokevat, on kaikkein tärkeintä
  19. 19. Kenelle: Yksilöt yhdessä
  20. 20. Kansalaiset
  21. 21. Naiset Miehet
  22. 22. Työelämässä Opiskelijat ja eläkeläiset Työttömät
  23. 23. pyöräilijät kissaihmiset tee-se-itse -rakentajat pöytälaatikko- kirjailijat hiihtäjät roolipelaajat
  24. 24. !26 Elämänpolut ja identiteetit yhä moninaisempia. Halu kuulua yhteisöihin säilyy.
  25. 25. Design-prosessi
  26. 26. !28 Suomessa on noin 130 000 rekisteröityä yhdistystä, joissa 15 miljoonaa jäsentä.
  27. 27. Abstrakti Konkreettinen TekeminenTietäminen Analyysi Mielikuvitus Visiot Implementaatio
  28. 28. Sano intohimosi ääneen
  29. 29. ”Haluan puhua terveyden tulevaisuudesta.”
  30. 30. A Tunnista oma agendasi. Sinulla saa olla sellainen. B Tunnista yhteisöt, joita se koskettaa. Lähesty yhteisöjä. C Anna tilaa ihmisten omille ratkaisuille. D Ole sinnikäs visiossasi ja etsi hyviä strategioita.
  31. 31. Kiitos! ! Ota yhteyttä: Satu Korhonen tutkija 044 500 8228 satu.korhonen@demoshelsinki.fi 


×