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Crecimiento personal
DIANA MIREYA ABADIA LOPEZ
FACILITADORA
EL VALOR DE LA IMAGEN
LA PRIMERA IMPRESIÓN ES LA QUE
CUENTA
Imagen personal
Cuando hablamos de imagen personal nos referimos a un tema muy amplio que abarca desde
los rasgos físicos y forma de vestir hasta la postura y movimientos al sentarse, caminar, saludar,
tono de voz, mirada, risa, sonrisa, higiene, cortesía, educación, entre otros. La imagen personal
es un estilo de vida y cada persona tiene la suya. Por eso es importante cuidar nuestra forma de
ser y actuar, ya que la imagen es como una foto, es lo primero que los demás ven de nosotros en
una rápida y fugaz mirada. Aunque no seamos conscientes, todos proyectamos nuestra
personalidad a través de la imagen que ofrecemos al exterior.
Aspectos a tomar en cuenta para
potenciar nuestra imagen
Mantener coherencia entre los cuatro canales de información que a continuación se mencionan:
• Condiciones físicas: apariencia exterior.
• La voz, el tono y su modulación.
• Gestos.
• Indumentaria. Estos elementos deben estar armonizados entre si para lograr con éxito
nuestro propósito. Por lo que si se dice algo, el mensaje debe ser coherente con el contenido del
mismo.
AUTOCONOCIMIENTO
También existen otros valores que nos ayudan a consolidar nuestra imagen:
• Sencillez: Denota respeto y reconocimiento.
• Concisión: Importancia al tiempo ajeno.
• Optimismo: Transmite ánimo y motivación a los que se relacionan con usted.
• Puntualidad: Demuestra consideración hacia las demás personas.
• Amabilidad y cordialidad: Denotan buena educación y hacen a la persona más atractiva.
Moda y personalidad
La imagen es lo primero que se ve de nosotros, por lo tanto, hay que cuidarla. La moda y la
personalidad son aspectos sumamente importantes a la hora de proyectarnos. Cuidar nuestro
cuerpo, cabello, tener buen gusto en el vestir, entre otros, son aspectos que nos permiten
mejorar nuestra imagen
La imagen personal y profesional
• Vestimenta: La primera recomendación es usar una vestimenta adecuada al trabajo que
realizamos.
• Paralenguaje: Es todo aquello que acompaña al lenguaje, como el tono de voz, la vocalización,
la entonación en el discurso, hablar pausado o de prisa, según el momento.
• Proxemia: El ser humano tiene una tendencia natural a crearse un espacio personal en el cual
se mueve y desarrolla. Este es el llamado territorio, esa extensión de tierra que nos pertenece,
sea cual sea su tamaño, hasta ese espacio invisible que nos rodea como si se tratara de una
burbuja y que marca lo que algunos llaman nuestro espacio vital.
Lenguaje corporal: (un gesto, una mirada) todo aquello que hacemos con nuestro cuerpo. Se estima
que alrededor del 65% de nuestra comunicación diaria, con los demás, se basa en la comunicación
no verbal.
Conocimiento social: Se refiere al conocimiento respecto a las personas y sus hechos, sobre lo que
pueden y deben hacer y su comportamiento.
Valores personales a cuidar y
perfeccionar
• Cortesía y buena educación: Son fiel reflejo de la calidad de vida de una persona. Cuando nos
dirigimos al otro con amabilidad y educación, generalmente vamos a recibir la misma respuesta.
Evidentemente, si estos hábitos los cultivamos desde nuestra infancia, se hace más fácil su
posterior desarrollo.
• Dominio de sí mismo: Nuestro temperamento influye, considerablemente, en el modo de
exteriorizar los sentimientos, por lo que es necesario cierto control a la hora de saber
expresarnos, lo más adecuado es hacerlo de forma adecuada, elegante y educada.
• Serenidad: Ser apacible y sosegado transmite a los demás una imagen de paz mental y espiritual así
como un gran equilibrio de la persona.
• Saber escuchar: Para mantener una buena comunicación con nuestro interlocutor se debe evitar
interrumpir continuamente la conversación o introducir otros temas sin dejar terminar frases a la
persona que conversa. Esto demuestra descortesía y hace que transmitamos una imagen muy
inadecuada.
• La comprensión: Es pasar por alto las equivocaciones ajenas, de tal forma que no se les de mucha
importancia y encontrar, en forma acertada, alguna explicación airosa para despejar diversas
situaciones difíciles. No es “hacernos de la vista gorda” como dice el dicho, los errores no se deben
tapar pero, en muchas ocasiones, se consigue más ayudando a la persona a corregir el error que
responsabilizándola por lo que ha hecho.
• Discreción: No revelar a quien no se debe asuntos que se conocen por la profesión o situación en la
que uno se pueda encontrar es una cualidad que no tiene precio.
DOMINIO DE SI
MISMO
La imagen corporativa
Pero ¿qué es la imagen? Para algunos expertos es el conjunto de significados por los que
llegamos a reconocer un objeto (empresa). Es el resultado de la interacción de creencias, ideas,
sentimientos e impresiones que sobre esa empresa tiene una persona. (Dowling, 1986).
Los llamados elementos de la imagen corporativa son aquellos signos que hacen que nuestros
públicos identifiquen la organización, únicamente con entrar en contacto con alguno de ellos.
Como por ejemplo:
- Nombre de la compañía (o versión gráfica logotipo).
- Eslogan.
- Colores y tipografía.
- Soportes gráficos de la comunicación.
Estos signos generalmente se aplican a distintos objetos dentro y fuera de la organización:
-Papelería.
-Artículos promocionales.
-Uniformes.
-Vehículos institucionales.
-Edificios, entre otros.
"Entrenamiento de vida para la
mujer de hoy"
“La vida, nuestra vida, se crea
mediante las respuestas que damos al
conjunto de circunstancias que nos
toca vivir. La vida es una elección
permanente”
¿Que estoy haciendo
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Crecimiento personal

  • 1. Crecimiento personal DIANA MIREYA ABADIA LOPEZ FACILITADORA
  • 2. EL VALOR DE LA IMAGEN
  • 3. LA PRIMERA IMPRESIÓN ES LA QUE CUENTA Imagen personal Cuando hablamos de imagen personal nos referimos a un tema muy amplio que abarca desde los rasgos físicos y forma de vestir hasta la postura y movimientos al sentarse, caminar, saludar, tono de voz, mirada, risa, sonrisa, higiene, cortesía, educación, entre otros. La imagen personal es un estilo de vida y cada persona tiene la suya. Por eso es importante cuidar nuestra forma de ser y actuar, ya que la imagen es como una foto, es lo primero que los demás ven de nosotros en una rápida y fugaz mirada. Aunque no seamos conscientes, todos proyectamos nuestra personalidad a través de la imagen que ofrecemos al exterior.
  • 4.
  • 5. Aspectos a tomar en cuenta para potenciar nuestra imagen Mantener coherencia entre los cuatro canales de información que a continuación se mencionan: • Condiciones físicas: apariencia exterior. • La voz, el tono y su modulación. • Gestos. • Indumentaria. Estos elementos deben estar armonizados entre si para lograr con éxito nuestro propósito. Por lo que si se dice algo, el mensaje debe ser coherente con el contenido del mismo.
  • 7. También existen otros valores que nos ayudan a consolidar nuestra imagen: • Sencillez: Denota respeto y reconocimiento. • Concisión: Importancia al tiempo ajeno. • Optimismo: Transmite ánimo y motivación a los que se relacionan con usted. • Puntualidad: Demuestra consideración hacia las demás personas. • Amabilidad y cordialidad: Denotan buena educación y hacen a la persona más atractiva.
  • 8.
  • 9.
  • 10. Moda y personalidad La imagen es lo primero que se ve de nosotros, por lo tanto, hay que cuidarla. La moda y la personalidad son aspectos sumamente importantes a la hora de proyectarnos. Cuidar nuestro cuerpo, cabello, tener buen gusto en el vestir, entre otros, son aspectos que nos permiten mejorar nuestra imagen
  • 11.
  • 12. La imagen personal y profesional • Vestimenta: La primera recomendación es usar una vestimenta adecuada al trabajo que realizamos. • Paralenguaje: Es todo aquello que acompaña al lenguaje, como el tono de voz, la vocalización, la entonación en el discurso, hablar pausado o de prisa, según el momento. • Proxemia: El ser humano tiene una tendencia natural a crearse un espacio personal en el cual se mueve y desarrolla. Este es el llamado territorio, esa extensión de tierra que nos pertenece, sea cual sea su tamaño, hasta ese espacio invisible que nos rodea como si se tratara de una burbuja y que marca lo que algunos llaman nuestro espacio vital.
  • 13.
  • 14. Lenguaje corporal: (un gesto, una mirada) todo aquello que hacemos con nuestro cuerpo. Se estima que alrededor del 65% de nuestra comunicación diaria, con los demás, se basa en la comunicación no verbal. Conocimiento social: Se refiere al conocimiento respecto a las personas y sus hechos, sobre lo que pueden y deben hacer y su comportamiento.
  • 15.
  • 16. Valores personales a cuidar y perfeccionar • Cortesía y buena educación: Son fiel reflejo de la calidad de vida de una persona. Cuando nos dirigimos al otro con amabilidad y educación, generalmente vamos a recibir la misma respuesta. Evidentemente, si estos hábitos los cultivamos desde nuestra infancia, se hace más fácil su posterior desarrollo. • Dominio de sí mismo: Nuestro temperamento influye, considerablemente, en el modo de exteriorizar los sentimientos, por lo que es necesario cierto control a la hora de saber expresarnos, lo más adecuado es hacerlo de forma adecuada, elegante y educada.
  • 17. • Serenidad: Ser apacible y sosegado transmite a los demás una imagen de paz mental y espiritual así como un gran equilibrio de la persona. • Saber escuchar: Para mantener una buena comunicación con nuestro interlocutor se debe evitar interrumpir continuamente la conversación o introducir otros temas sin dejar terminar frases a la persona que conversa. Esto demuestra descortesía y hace que transmitamos una imagen muy inadecuada. • La comprensión: Es pasar por alto las equivocaciones ajenas, de tal forma que no se les de mucha importancia y encontrar, en forma acertada, alguna explicación airosa para despejar diversas situaciones difíciles. No es “hacernos de la vista gorda” como dice el dicho, los errores no se deben tapar pero, en muchas ocasiones, se consigue más ayudando a la persona a corregir el error que responsabilizándola por lo que ha hecho. • Discreción: No revelar a quien no se debe asuntos que se conocen por la profesión o situación en la que uno se pueda encontrar es una cualidad que no tiene precio.
  • 19. La imagen corporativa Pero ¿qué es la imagen? Para algunos expertos es el conjunto de significados por los que llegamos a reconocer un objeto (empresa). Es el resultado de la interacción de creencias, ideas, sentimientos e impresiones que sobre esa empresa tiene una persona. (Dowling, 1986). Los llamados elementos de la imagen corporativa son aquellos signos que hacen que nuestros públicos identifiquen la organización, únicamente con entrar en contacto con alguno de ellos.
  • 20. Como por ejemplo: - Nombre de la compañía (o versión gráfica logotipo). - Eslogan. - Colores y tipografía. - Soportes gráficos de la comunicación. Estos signos generalmente se aplican a distintos objetos dentro y fuera de la organización: -Papelería. -Artículos promocionales. -Uniformes. -Vehículos institucionales. -Edificios, entre otros.
  • 21. "Entrenamiento de vida para la mujer de hoy" “La vida, nuestra vida, se crea mediante las respuestas que damos al conjunto de circunstancias que nos toca vivir. La vida es una elección permanente”
  • 22. ¿Que estoy haciendo con mi vida? ¿Hacia dónde quiero ir? ¿Que puedo hacer?