Prezentacja na temat realizacji filmów wizerunkowych, którą Jagoda Podgórska-Teska wygłosiła 31.05.2016 r. podczas trzeciego spotkania EBMASTERS we Wrocławiu.

1. Klatka po klatce - czyli jak
zrealizować film wizerunkowy
EBMasters 31.05.2016Jagoda Podgórska-Teska - HR Business Partner

2. 23.06.16 Credit Agricole Bank Polska S.A. 2
KROK PO KROKU CZYLI … AGENDA
Pytania, pytania, pytania….. – to podstawa każdego
działania
Grunt to mieć dobry plan
Kamera-akcja czyli czas na smaczki z realizacji
Ważne statystyki - podsumowanie
Budżet
Efekt
Uzyskane wyniki
Istotne wskazówki
Pytania?

3. FILM TO MODA CZY REALNA PORZEBA?
Po co?
Kto będzie odbiorcą?
Co chcemy przekazać?
Jaki efekt chcemy osiągnąć?
Ile powinien trwać film?
Po czym poznamy, że film zrealizował zamierzone cele?
Jaki mamy budżet?
23.06.16 3Credit Agricole Bank Polska S.A.

4. 23.06.16 Credit Agricole Bank Polska S.A. 4
PLANOWANIE
Wybór dostawcy
Opracowanie scenariusza
Kiedy/ Ile dni?
Jaka pogoda?
Ilu „aktorów” powinniśmy zaangażować?
Czy „aktorzy” będą dostępni?
W jakim pomieszczeniu?
Wizażysta
Harmonogram dni zdjęciowych
Po ilu dniach otrzymamy filmy do akceptacji?
Jak wygląda kwestia poprawek oraz akceptacji filmów?
Gdzie film zostanie opublikowany?

5. 23.06.16 Credit Agricole Bank Polska S.A. 5
REALIZACJA
Start dzień I - 17.02 godzina 7:30 – 17:30
• Rozłożenie sprzętu
• Przygotowanie sali
• Wizaż
• Wywiady indywidualne –
spontaniczne wypowiedzi aktorów
Przerwa techniczna
• Wywiady indywidualne –
spontaniczne wypowiedzi aktorów

6. 23.06.16 Credit Agricole Bank Polska S.A. 6
Dzień II- 18.02 godzina 7:30 – 16:30
• Rozłożenie sprzętu
• Przygotowanie sali
• Wizaż
• Sceny grupowe
• Spontaniczne wypowiedzi aktorów
• Przerwa techniczna
• Spontaniczne wypowiedzi aktorów
REALIZACJA cd.

7. 23.06.16 Credit Agricole Bank Polska S.A. 7
REALIZACJA cd.
Zakończenie dzień III - 19.02 - 8:00 14:30
• Rozłożenie sprzętu
• Przygotowanie pomieszczeń biurowych
• Realizacja ujęć w pomieszczeniach:
1) IT
2) Marketingu
3) CC
4) Strefach rozmów
5) Sala konferencyjna
6) Placówka bankowa
7) Pokój dyrektora pionu
• Zakończenie

8. 23.06.16 Credit Agricole Bank Polska S.A. 8
PODSUMOWANIE
2miesiące – tworzenie scenariusza
3tygodnie przygotowań (harmonogram, aktorzy, sale, zgody)
3dni zdjęciowe
30pracowników
7pomieszczeń
3filmowców
1wizażysta

9. 23.06.16 Credit Agricole Bank Polska S.A. 9
EFEKT
„Praca w Banku CABP oczami Młodych”
https://www.youtube.com/watch?v=Pa5CVDdrhDc
„Praca w Banku CABP z perspektywy Profesjonalisty”
https://www.youtube.com/watch?v=Pa5CVDdrhDc

10. 23.06.16 Credit Agricole Bank Polska S.A. 10
UZYSKANE WYNIKI
89 polubień na facebooku - (średnia liczba na FB CABP to 20)
4120 odsłon
•„Praca w Banku CABP oczami Młodych”
1618 odsłon w ciągu pierwszych 7 dni
2600 łączna liczna wyświetleń
•„Praca w Banku CABP z perspektywy Profesjonalisty”
395 odsłon w ciągu pierwszych 7 dni
1520 łączna liczba wyświetleń
Pozytywny odbiór Zarządu, pracowników i Kandydatów

11. 23.06.16 Credit Agricole Bank Polska S.A. 11
PAMIĘTAJ aby …
odpowiedzieć sobie szczerze na pytanie o cel realizacji filmu,
dobrze opracować scenariusz filmu
rozsądnie zaplanować harmonogram,
sprawdzić pomieszczenia zdjęciowe,
upewnić się, ze wizażysta będzie dostępny przez wszystkie dni,
zarezerwować o 30 minut więcej czasu aktorów w stosunku do
potrzeb,
zapewnić wsparcie dodatkowej osoby z zespołu, która będzie
pilnować ciszy oraz koordynować przychodzące osoby,
przygotować dokument zawierający zgodę na użycie wizerunku,
która będzie bezterminowa,
każdy „aktor” podpisał oświadczenie o użycie wizerunku,
dać aktorom „poczucie” wpływu na finalną wersję filmu
rozpromować film w organizacji.

12. 23.06.16 12Credit Agricole Bank Polska S.A.
PODZIĘKOWANIA
OSKAR
DLA KAŻDEGO AKTORA

13. 23.06.16 Credit Agricole Bank Polska S.A. 13
PYTANIA???

14. DZIĘKUJĘ
Dane kontaktowe:
Jagoda Podgórska-Teska- HR Business Partner
email: jpodgorska@credit-agricole.pl
tel: 519 019 479