La importancia de los Egresados en los procesos de Acreditaciòn.

1. UNIVERSIDAD LIBRE SECCIONAL BARRANQUILLA FACULTAD DE CIENCIAS DE LA SALUD PROGRAMA DE MEDICINA BIENVENIDOS EGRESADOS ORGULLOSAMENTE LIBRES

2. UNIVERSIDAD LIBRE SECCIONAL BARRANQUILLA PRESIDENTE SECCIONAL Miguel Salomón Calvano RECTOR SECCIONAL Carlos Tache Zambrano DIRECTORA PROGRMA DE MEDICINA DIANA DAZA DE RAMOS

4. La Facultad de Medicina ha tenido una gran aceptación en la región, lo cual, se ha reflejado en el alto número de aspirantes que año tras año se inscriben en el Programa. En el año 1994 se abrieron otros programas de pregrado del área de la salud, tales como Bacteriología / Microbiología, Fisioterapia e Instrumentación Quirúrgica, transformándose la Facultad de Medicina en Facultad Ciencias de la Salud, Acuerdo 01 de enero de 1995. En la actualidad han egresado 55 promociones de Médicos Unilibrista; Permitiendo graduar a partir del año 1982, a más de 5500 profesionales médicos, los cuales se han destacado por su excelente desempeño profesional.

5. En 1986 se crea el Programa de Postgrado de Medicina del trabajo, el cual se amplió con Salud Ocupacional en 1992, posteriormente Auditoría Médica y Gerencia en Salud . A partir del segundo semestre de 1998 se inician los postgrados Clínicos de Ginecología y Obstetricia, Medicina Interna, Cirugía y Pediatría.

6. MISIÓN El Programa de Medicina de la Corporación Universidad Libre Seccional Barranquilla, es un campo de formación integral, formal, cuya finalidad es proveer al país de profesionales médicos idóneos, humanistas, críticos, tolerantes, líderes con capacidad investigativa y conocimiento de su entorno político – social, procurando el bienestar del individuo, la familia y la comunidad.

7. VISIÓN El Programa de Medicina de la Corporación Universidad Libre Seccional Barranquilla, propende por el liderazgo en la formación integral de profesionales médicos con excelencia académica y ser factor de transformación en salud

8. DONDE SE ENCUENTRAN LOS MEDICOS EGRESADOS UNILIBRISTAS

9. ENCUENTRO DE EGRESADOS JULIO 2009

10. ENCUENTRO DE EGRESADOS JULIO 2009

11. ENCUENTRO DE EGRESADOS JULIO 2009

12. SE ENCUENTRAN DESEMPEÑANDO CARGOS COMO: GERENTES DE CENTROS DE SALUD (PUBLICOS Y PRIVADOS) INVESTIGADORES DOCENTES UNIVERSITARIOS AUDITORES DE SALUD MEDICOS ASISTENCIALES ESPECIALISTAS ASISTENCIALES DIRECTORES CIENTIFICOS AUTORIDADES LOCALES, REGIONALES Y NACIONALES

13. QUE ES ACREDITACION CONCEJO NACIONAL DE ACREDITACION CNA MODELO DE AUTOEVALUACION

15. REFERENTES DE LAS ASOCIACIONES ACADEMICAS

16. CONSTITUCION POLITICA

17. LEY 30 DE 1992

19. VISION

21. CALIDAD

22. AUTOEVALUAICON

23. ACREDITACION

24. CURRICULO

26. AUTOEVALUACIÓN MEDICINA: Factor 1: Misión y Proyecto Institucional. Factor 2: Estudiantes. - Estudios de deserción. Factor 3: Profesores. Recomendación.(1)Incremento Numero de docentes JLC. Vinculación y Nivel de Formación.

27. AUTOEVALUACIÓN MEDICINA: Factor 4: Procesos Académicos. Recomendación: (2) Investigación (Presupuesto. Grupos y docentes investigadores). (3) Órgano oficial de Publicación: Revista Facultad, apoyo a docentes para publicación.

28. AUTOEVALUACIÓN MEDICINA: Factor 5: Bienestar. Factor 6: Organización, Administración y Gestión. Factor 7: Egresados. Recomendación (4) Centro Hospitalario. (5) Impacto egresados.

29. AUTOEVALUACIÓN MEDICINA: Factor 8: Recursos Físicos y Financieros. Recomendación: (6)Biblioteca, incremento volúmenes, colecciones y salas de lectura. (7)Museo: Adecuación espacios y dotación.

30. CNA FACTOR No. 7 CARACTERISTICAS ASOCIADAS A LOS EGRESADOS Y SU ARTICULACION CON EL MEDIO

31. C-37: INFLUENCIA DEL PROGRAMA EN EL MEDIO INDICADORES: a) Existencia de políticas y criterios institucionales que evidencian el compromiso de la academia con las necesidades locales, regionales y nacionales. b) Número y tipo de reconocimientos hechos en los últimos cinco años por entidades gubernamentales y no gubernamentales al impacto que el programa ha ejercido en el medio local, regional, nacional o internacional.

32. C-37: INFLUENCIA DEL PROGRAMA EN EL MEDIO INDICADORES: c) Apreciación de directivos, profesores, estudiantes y empleadores del programa sobre el impacto que éste ejerce en el medio. d) Información estadística sobre el impacto social de los proyectos que el programa desarrolló o contribuyó a desarrollar en los últimos cinco años.

33. C-38 SEGUIMIENTO DE LOS EGRESADOS INDICADORES: a) Existencia de registros completos y actualizados sobre ocupación y ubicación profesional de los egresados del programa. b) Grado de correlación existente entre la ocupación y ubicación profesional de los egresados y el perfil de formación del programa. c) Apreciación de los egresados, empleadores y usuarios externos sobre la calidad de la formación recibida en el Programa.

34. C-39 IMPACTO DE LOS EGRESADOS EN EL MEDIO SOCIAL Y ACADEMICO INDICADORES: a) índice de empleo entre los egresados del programa. b) Porcentaje de los egresados del programa que forma parte de comunidades académicas reconocidas, de asociaciones científicas, profesionales, tecnológicas, técnicas o artísticas, y del sector productivo y financiero, en el ámbito nacional o internacional.

35. C-39 IMPACTO DE LOS EGRESADOS EN EL MEDIO SOCIAL Y ACADEMICO INDICADORES: c) Porcentaje de egresados del programa que ha recibido distinciones y reconocimientos significativos por su desempeño en la disciplina, profesión, ocupación u oficio correspondiente.

36. C-39 IMPACTO DE LOS EGRESADOS EN EL MEDIO SOCIAL Y ACADEMICO d) Apreciación de empleadores sobre la calidad de la formación y el desempeño de los egresados del programa.

37. REUNION CON EMPLEADORES

38. PARA DONDE VAN LOS EGRESADOS DEL PROGRAMA DE MEDICINA

39. COMO SE ORGANIZAN LOS EGRESADOS DEL PROGRAMA DE MEDICINA

40. 2010PRIMER CONGRESO DE EGRESADOS PROGRAMA DE MEDICINA

41. LA ACREDITACION ES COMPROMISO DE TODOS

43. GRACIAS