Presentatie van Ronny Saelens op de EMSOC 'Gebruikers aan de macht? Sociale media studiedag'. Bedrijven participeren op sociale netwerksites om onder meer op een efficiënte wijze potentiële klanten te bereiken, maar ook om hun werknemers te controleren op gedrag die het imago van het bedrijf kan schaden of gedrag dat een inbreuk pleegt op gemaakte afspraken op het gebruik van het internet. Zowel werkgevers als werknemers lijken zich niet altijd bewust van hun rechten en plichten inzake het gebruik van sociale media op de werkvloer. In deze presentatie gaat Ronny Saelens dieper in op de (gelimiteerde) beschikbaarheid van juridische instrumenten die een houvast bieden voor het controlerecht van de werkgever en de privacybescherming van de werknemer. Hiernaast bespreekt hij het gebrek aan instrumenten die toegesneden zijn op nieuwe digitale communicatieplatformen, zoals Facebook en op de moeilijkheden die zowel rechter als rechtsleer ervaren om sociale netwerksites als openbaar of privé te beschouwen.

1. Gebruikers aan de macht?
Sociale media studiedag
20 november 2014
KVS Brussel
"
Sociale netwerksites op de werkplaats:!
een juridisch labyrint!
"
Ronny Saelens"
"
"

2. Zoeken naar een evenwicht"
Werkgever
Gezag
Beslissen
Controleren
Werknemer
Privacy-­‐
verwach:ng
Communica:e
vrijheid-­‐
geheim
Persoonsge-­‐
gevens
(WVP)

3. Controlemechanismen " "Beschermingsmechanismen"
Werkgever
CAO
nr.
81
Rechtspraak:
waarheids-­‐
vinding
Soepele
bewijsleer
Werknemer
Verbod
op
afluisteren
en
kennisnemen
Hacking:
Toegangsrecht
?
Art.
14-­‐
verzoek
WVP

4. Plaats van SNS binnen de arbeidsrelatie"
SNS
Openbaar/
privé
Privaat:
Professionele
vs
privécommunica:e
Na
het
werk

5. Conclusie en aanbeveling"
"
Ø SNS in de arbeidsrelatie betrekkelijk nieuw fenomeen"
"
Ø Rechters moeten nog leren omgaan met moderne
communicatietechnologieën"
"
Ø Tussenkomst wetgever en/of sociale partners?"
Ø Policy op maat: beleids- en gedragslijnen op bedrijfsniveau"