SlideShare une entreprise Scribd logo
1  sur  3
Télécharger pour lire hors ligne
Esther van den Bosch
©2016 VIA Institute on Character. All Rights Reserved.
1. Creatief, origineel en vindingrijk
Het bedenken van nieuwe manieren om dingen te doen is een essentieel deel van wie
bent. U bent nooit tevreden met het doen van dingen op de gebruikelijke manier als een
betere manier mogelijk is.
2. Eerlijk, oprecht en authentiek
U bent een eerlijk persoon, niet alleen door de waarheid te zeggen maar ook door een
leven te leven dat oprecht is en authentiek. U staat met beide benen op de grond en leeft
zonder uiterlijk vertoon; u bent “echt”.
3. Vriendelijk en gul
U bent gul en vriendelijk naar anderen, en u heeft het nooit te druk om iemand een gunst
te verlenen. U geniet ervan om goede daden voor anderen te doen, zelfs als u ze niet zo
goed kent.
4. Vrolijk en humoristisch
U houdt ervan om te lachen en te plagen. Andere mensen opvrolijken is belangrijk voor u.
U probeert de positieve kant te zien van alle situaties.
5. Dankbaar
<p class="strengthScore"><h3>U bent zich bewust van de goede dingen die u overkomen
en u neemt ze nooit voor vanzelfsprekend aan. Uw vrienden en familieleden kennen u als
een dankbaar persoon omdat u altijd de tijd neemt om uw dankbaarheid uit te spreken.
6. Vermogen om lief te hebben en zich te laten liefhebben
U waardeert intieme relaties met anderen, in het bijzonder met diegenen waarbij het
elkaar deelgenoot maken van elkaars leven en voor elkaar zorgen een wederkerig proces
is. De mensen met wie u de meeste verwantschap voelt zijn dezelfde mensen die een
sterke verwantschap met u voelen.
7. Sociale intelligentie
U bent zich bewust van de motieven en gevoelens van andere mensen. U weet hoe u
zich in verschillende sociale situaties kunt bewegen en er zich comfortabel kunt voelen. U
weet wat u moet doen om anderen op hun gemak te stellen.
8. Eerlijk en rechtvaardig
Alle mensen rechtvaardig behandelen is een van uw duurzame principes. U laat uw
persoonlijke gevoelens geen rol spelen bij het nemen van beslissingen over andere
mensen. U geeft iedereen een kans.
Esther van den Bosch
©2016 VIA Institute on Character. All Rights Reserved.
9. IJverig en een echte doorzetter
U werkt hard om datgene af te ronden wat u begonnen bent. Het maakt niet uit wat voor
project het is, maar u krijgt het op tijd de deur uit. U wordt niet afgeleid als u aan het werk
bent, u haalt voldoening uit het afronden van zaken.
10. Leiderschap
U blinkt uit in taken die betrekking hebben op leiderschap: het aanmoedigen van een
groep om de dingen te doen en het behouden van harmonie in de groep door ervoor te
zorgen dat iedereen zich een deel van de groep voelt. U bent goed in het organiseren van
activiteiten en ervoor zorgen dat ze gebeuren.
11. Enthousiast, energiek en levenslustig
Onafhankelijk van wat u doet, u benadert het met enthousiasme en energie. U doet nooit
iets half of halfslachtig. Voor u is het leven een avontuur.
12. Waarderen van schoonheid en uitblinken
U bent zich bewust van en waardeert schoonheid, uitblinken en/of een vakkundig
uitgevoerde prestatie op alle gebieden van het leven, variërend van de natuur tot
wiskunde tot wetenschap tot het leven van alledag.
13. Moed en Onverschrokkenheid
U bent een dapper persoon die niet terug schrikt voor bedreiging, uitdaging,
moeilijkheden of pijn. U komt op voor wat juist is, zelfs als er oppositie is. U handelt op
basis van uw overtuigingen
14. Nieuwsgierig en belangstelling voor de wereld
U bent nieuwsgierig naar alles. U stelt altijd vragen en vindt alle onderwerpen en thema’s
fascinerend. U geniet van exploratie en ontdekking.
15. Vergevingsgezind en barmhartig
U vergeeft diegenen die u onjuist behandelt hebben. U geeft mensen altijd een tweede
kans. Uw leidend beginsel is barmhartigheid en niet wraak.
16. Hoopvol en optimistisch
U verwacht het beste van de toekomst en u werkt om dat te bereiken. U gelooft dat de
toekomst iets is dat u onder controle heeft.
17. Levenswijs en een goed inzicht
Esther van den Bosch
©2016 VIA Institute on Character. All Rights Reserved.
Alhoewel u wellicht niet over uzelf denkt als een wijs persoon, zien uw vrienden u wel zo.
Zij waarderen uw standpunt over allerlei zaken en zoeken u op voor advies. De wijze
waarop u naar de wereld kijkt snijdt hout voor anderen en voor uzelf.
18. Zelfbeheersing en discipline
U bent in staat om bewust uw gevoelens aan te sturen en te bepalen wat u doet. U bent
een gedisciplineerde persoon. U controleert uw verlangens en uw emoties, niet
omgekeerd.
19. Spiritualiteit, zingeving en geloof
U heeft sterke en coherente overtuigingen over een hoger doel en betekenis van het
universum. U weet hoe u in het grotere geheel past. Uw overtuigingen bepalen uw daden
en zijn een bron van steun voor u.
20. Voorzichtigheid, zorgvuldigheid en discretie
U bent een voorzichtig persoon en u neemt consistent zorgvuldige keuzes. U zegt of doet
geen dingen waar u later spijt van zou kunnen krijgen.
21. Kritisch denker, objectief oordeel en onpartijdig
Het zorgvuldig dingen bekijken en ze van alle kanten onderzoeken zijn belangrijke
aspecten van wie u bent. U neemt geen overhaaste conclusies en vertrouwt alleen op
solide bewijsmateriaal voor het nemen van beslissingen. U bent in staat van gedachten te
veranderen.
22. Bescheiden en nederig
U zoekt het spotlight niet op maar geeft er de voorkeur aan dat uw prestaties voor zichzelf
spreken. U ziet zichzelf niet als bijzonder en anderen herkennen en waarderen uw
bescheidenheid.
23. Teamwerker en loyaal aan de groep
U blinkt uit als een lid van een groep. U bent een loyaal en toegewijd groepslid. U doet
altijd uw aandeel en u werkt hard voor het succes van de groep.
24. Leergierig
U houdt ervan nieuwe dingen te leren, zowel in een onderwijsomgeving als voor uzelf. U
heeft altijd genoten van school, lezen en museums – overal en altijd waar er een
gelegenheid is om te leren.

Contenu connexe

Tendances

HR congres 2012 - Disc gedrag- en communicatieprofiel
HR congres 2012 - Disc gedrag- en communicatieprofielHR congres 2012 - Disc gedrag- en communicatieprofiel
HR congres 2012 - Disc gedrag- en communicatieprofielimkopleidingenbv
 
50 vragen van verlangen
50 vragen van verlangen50 vragen van verlangen
50 vragen van verlangenNelly de Jong
 
Hoe word je mens met tijdsaanduiding
Hoe word je mens met tijdsaanduidingHoe word je mens met tijdsaanduiding
Hoe word je mens met tijdsaanduidingSintMichielsinstituut
 
De Sturende Rol Van Emoties
De Sturende Rol Van EmotiesDe Sturende Rol Van Emoties
De Sturende Rol Van EmotiesMaarten Tromp
 
Hoe je vrienden maakt en mensen beinvloedt 23 dec 2014 college 1 en 2
Hoe je vrienden maakt en mensen beinvloedt 23 dec 2014 college 1 en 2Hoe je vrienden maakt en mensen beinvloedt 23 dec 2014 college 1 en 2
Hoe je vrienden maakt en mensen beinvloedt 23 dec 2014 college 1 en 2Harry Donker MEd
 
Reflectief voorjaar 2012. individualiteit, een zegen of sta in de weg
Reflectief voorjaar 2012. individualiteit, een zegen of sta in de wegReflectief voorjaar 2012. individualiteit, een zegen of sta in de weg
Reflectief voorjaar 2012. individualiteit, een zegen of sta in de wegThomas Langemeijer
 
Mindful omgaan met teleurstellingen
Mindful omgaan met teleurstellingenMindful omgaan met teleurstellingen
Mindful omgaan met teleurstellingenDeckers An
 
Talentenvanger (september 2015)
Talentenvanger (september 2015)Talentenvanger (september 2015)
Talentenvanger (september 2015)Bart Hermsen
 
PAVA Bewustzijnsmodel - Joost Vanhove - CoachCafé Gent 17 dec 2017
PAVA Bewustzijnsmodel - Joost Vanhove - CoachCafé Gent 17 dec 2017PAVA Bewustzijnsmodel - Joost Vanhove - CoachCafé Gent 17 dec 2017
PAVA Bewustzijnsmodel - Joost Vanhove - CoachCafé Gent 17 dec 2017YourCoach BVBA
 
Persoonlijk Meesterschap Basis
Persoonlijk Meesterschap BasisPersoonlijk Meesterschap Basis
Persoonlijk Meesterschap Basishan_biemans
 
YouFo Nights - STuDIeVit@minen! Part 1
YouFo Nights - STuDIeVit@minen! Part 1YouFo Nights - STuDIeVit@minen! Part 1
YouFo Nights - STuDIeVit@minen! Part 1YouFo
 

Tendances (12)

HR congres 2012 - Disc gedrag- en communicatieprofiel
HR congres 2012 - Disc gedrag- en communicatieprofielHR congres 2012 - Disc gedrag- en communicatieprofiel
HR congres 2012 - Disc gedrag- en communicatieprofiel
 
50 vragen van verlangen
50 vragen van verlangen50 vragen van verlangen
50 vragen van verlangen
 
Hoe word je mens met tijdsaanduiding
Hoe word je mens met tijdsaanduidingHoe word je mens met tijdsaanduiding
Hoe word je mens met tijdsaanduiding
 
De Sturende Rol Van Emoties
De Sturende Rol Van EmotiesDe Sturende Rol Van Emoties
De Sturende Rol Van Emoties
 
Hoe je vrienden maakt en mensen beinvloedt 23 dec 2014 college 1 en 2
Hoe je vrienden maakt en mensen beinvloedt 23 dec 2014 college 1 en 2Hoe je vrienden maakt en mensen beinvloedt 23 dec 2014 college 1 en 2
Hoe je vrienden maakt en mensen beinvloedt 23 dec 2014 college 1 en 2
 
Reflectief voorjaar 2012. individualiteit, een zegen of sta in de weg
Reflectief voorjaar 2012. individualiteit, een zegen of sta in de wegReflectief voorjaar 2012. individualiteit, een zegen of sta in de weg
Reflectief voorjaar 2012. individualiteit, een zegen of sta in de weg
 
Mindful omgaan met teleurstellingen
Mindful omgaan met teleurstellingenMindful omgaan met teleurstellingen
Mindful omgaan met teleurstellingen
 
Talentenvanger (september 2015)
Talentenvanger (september 2015)Talentenvanger (september 2015)
Talentenvanger (september 2015)
 
De kracht van spiegelen
De kracht van spiegelenDe kracht van spiegelen
De kracht van spiegelen
 
PAVA Bewustzijnsmodel - Joost Vanhove - CoachCafé Gent 17 dec 2017
PAVA Bewustzijnsmodel - Joost Vanhove - CoachCafé Gent 17 dec 2017PAVA Bewustzijnsmodel - Joost Vanhove - CoachCafé Gent 17 dec 2017
PAVA Bewustzijnsmodel - Joost Vanhove - CoachCafé Gent 17 dec 2017
 
Persoonlijk Meesterschap Basis
Persoonlijk Meesterschap BasisPersoonlijk Meesterschap Basis
Persoonlijk Meesterschap Basis
 
YouFo Nights - STuDIeVit@minen! Part 1
YouFo Nights - STuDIeVit@minen! Part 1YouFo Nights - STuDIeVit@minen! Part 1
YouFo Nights - STuDIeVit@minen! Part 1
 

En vedette

Ethics in Pakistan's politics
Ethics in Pakistan's politicsEthics in Pakistan's politics
Ethics in Pakistan's politicsWaseem Sajjad
 
Karma and Character Building
Karma and Character BuildingKarma and Character Building
Karma and Character BuildingLisa Montero
 
Code of Political Ethics - Brochure(Web)
Code of Political Ethics - Brochure(Web)Code of Political Ethics - Brochure(Web)
Code of Political Ethics - Brochure(Web)Bishnu Ragoonath
 
Know More About Your Self
Know More About Your SelfKnow More About Your Self
Know More About Your Selfkumar mahi
 
Power, ethics and politics
Power, ethics and politicsPower, ethics and politics
Power, ethics and politicsAnup Singh
 
Leadership skills training. Integrity & Influence - the leader in you.
Leadership skills training. Integrity & Influence - the leader in you.Leadership skills training. Integrity & Influence - the leader in you.
Leadership skills training. Integrity & Influence - the leader in you.Simona Cimpoieru
 
POWER POINT TUGAS CHARACTER BUILDING AMIK BSI PURWOKERTO
POWER POINT TUGAS CHARACTER BUILDING AMIK BSI PURWOKERTOPOWER POINT TUGAS CHARACTER BUILDING AMIK BSI PURWOKERTO
POWER POINT TUGAS CHARACTER BUILDING AMIK BSI PURWOKERTOAmalia Puspita Sari
 
Presentasi character building
Presentasi character buildingPresentasi character building
Presentasi character buildingsijenderal
 
Integrity of-leadership
Integrity of-leadershipIntegrity of-leadership
Integrity of-leadershiplionsleaders
 
Ethics and Integrity in Service-A Presentation made to the Abia State Executi...
Ethics and Integrity in Service-A Presentation made to the Abia State Executi...Ethics and Integrity in Service-A Presentation made to the Abia State Executi...
Ethics and Integrity in Service-A Presentation made to the Abia State Executi...Remi ADESEUN
 
Integrity Leadership Training
Integrity Leadership TrainingIntegrity Leadership Training
Integrity Leadership TrainingRussell Cummings
 
Sifat karakter-manusia
Sifat karakter-manusiaSifat karakter-manusia
Sifat karakter-manusiazoids-cute
 
Character building
Character buildingCharacter building
Character buildinglionsleaders
 
Building Your Character PowerPoint
Building Your Character PowerPointBuilding Your Character PowerPoint
Building Your Character PowerPointemurfield
 
Moral Values & Character Building
Moral Values & Character BuildingMoral Values & Character Building
Moral Values & Character BuildingVR M
 

En vedette (18)

Ethics in Pakistan's politics
Ethics in Pakistan's politicsEthics in Pakistan's politics
Ethics in Pakistan's politics
 
Karma and Character Building
Karma and Character BuildingKarma and Character Building
Karma and Character Building
 
Code of Political Ethics - Brochure(Web)
Code of Political Ethics - Brochure(Web)Code of Political Ethics - Brochure(Web)
Code of Political Ethics - Brochure(Web)
 
Know More About Your Self
Know More About Your SelfKnow More About Your Self
Know More About Your Self
 
Power, ethics and politics
Power, ethics and politicsPower, ethics and politics
Power, ethics and politics
 
Leadership skills training. Integrity & Influence - the leader in you.
Leadership skills training. Integrity & Influence - the leader in you.Leadership skills training. Integrity & Influence - the leader in you.
Leadership skills training. Integrity & Influence - the leader in you.
 
Character building
Character buildingCharacter building
Character building
 
Ethics & Politics
Ethics & PoliticsEthics & Politics
Ethics & Politics
 
POWER POINT TUGAS CHARACTER BUILDING AMIK BSI PURWOKERTO
POWER POINT TUGAS CHARACTER BUILDING AMIK BSI PURWOKERTOPOWER POINT TUGAS CHARACTER BUILDING AMIK BSI PURWOKERTO
POWER POINT TUGAS CHARACTER BUILDING AMIK BSI PURWOKERTO
 
Presentasi character building
Presentasi character buildingPresentasi character building
Presentasi character building
 
Integrity of-leadership
Integrity of-leadershipIntegrity of-leadership
Integrity of-leadership
 
Ethics and Integrity in Service-A Presentation made to the Abia State Executi...
Ethics and Integrity in Service-A Presentation made to the Abia State Executi...Ethics and Integrity in Service-A Presentation made to the Abia State Executi...
Ethics and Integrity in Service-A Presentation made to the Abia State Executi...
 
Ethics in politics
Ethics in politics Ethics in politics
Ethics in politics
 
Integrity Leadership Training
Integrity Leadership TrainingIntegrity Leadership Training
Integrity Leadership Training
 
Sifat karakter-manusia
Sifat karakter-manusiaSifat karakter-manusia
Sifat karakter-manusia
 
Character building
Character buildingCharacter building
Character building
 
Building Your Character PowerPoint
Building Your Character PowerPointBuilding Your Character PowerPoint
Building Your Character PowerPoint
 
Moral Values & Character Building
Moral Values & Character BuildingMoral Values & Character Building
Moral Values & Character Building
 

Similaire à Karakter eigenschappen Esther

Profiel Edwin de Nies
Profiel Edwin de NiesProfiel Edwin de Nies
Profiel Edwin de Nies@Win De Nies
 
Competence Indicator
Competence IndicatorCompetence Indicator
Competence IndicatorEllen Huinink
 
Communicatie, met compassie | Target Point, guide to change
Communicatie, met compassie | Target Point, guide to changeCommunicatie, met compassie | Target Point, guide to change
Communicatie, met compassie | Target Point, guide to changeangela van de Loo
 
Je rol als ouder van een tiener
Je rol als ouder van een tienerJe rol als ouder van een tiener
Je rol als ouder van een tienerDeckers An
 
Profile Dynamics Info
Profile Dynamics InfoProfile Dynamics Info
Profile Dynamics Infomwilts
 
Profile Dynamics Info
Profile Dynamics InfoProfile Dynamics Info
Profile Dynamics Infoguestbc64bb
 
Workshop action type en mentaal begeleiden
Workshop action type en mentaal begeleidenWorkshop action type en mentaal begeleiden
Workshop action type en mentaal begeleidenTon Kallenberg
 
PP moedige gesprekken
PP moedige gesprekkenPP moedige gesprekken
PP moedige gesprekkenRob Marrevee
 
Brené brown studies vulnerability, courage, authenticity
Brené brown studies vulnerability, courage, authenticityBrené brown studies vulnerability, courage, authenticity
Brené brown studies vulnerability, courage, authenticityGewaarzijn
 
Twintig Basiswaarden
Twintig BasiswaardenTwintig Basiswaarden
Twintig BasiswaardenVicktorStorme
 
Demo Puzzle DISC & Driving Forces (Ensize International)
Demo Puzzle DISC & Driving Forces (Ensize International)Demo Puzzle DISC & Driving Forces (Ensize International)
Demo Puzzle DISC & Driving Forces (Ensize International)Being Authentic
 
Work shop – communiceren & interacteren
Work shop – communiceren & interacterenWork shop – communiceren & interacteren
Work shop – communiceren & interacteren2033034
 
Effectiever Communiceren met DISC (luistervaardigheden)
Effectiever Communiceren met DISC (luistervaardigheden)Effectiever Communiceren met DISC (luistervaardigheden)
Effectiever Communiceren met DISC (luistervaardigheden)Being Authentic
 
Communicatie, betrokken feedback | Target Point, Guide to Change
Communicatie, betrokken feedback | Target Point, Guide to ChangeCommunicatie, betrokken feedback | Target Point, Guide to Change
Communicatie, betrokken feedback | Target Point, Guide to ChangeAngela van de Loo
 

Similaire à Karakter eigenschappen Esther (20)

Profiel Edwin de Nies
Profiel Edwin de NiesProfiel Edwin de Nies
Profiel Edwin de Nies
 
sessie 16 ppt overtuigd? nu de anderen nog!
sessie 16 ppt overtuigd? nu de anderen nog!sessie 16 ppt overtuigd? nu de anderen nog!
sessie 16 ppt overtuigd? nu de anderen nog!
 
Competence Indicator
Competence IndicatorCompetence Indicator
Competence Indicator
 
Action type
Action typeAction type
Action type
 
Communicatie, met compassie | Target Point, guide to change
Communicatie, met compassie | Target Point, guide to changeCommunicatie, met compassie | Target Point, guide to change
Communicatie, met compassie | Target Point, guide to change
 
Je rol als ouder van een tiener
Je rol als ouder van een tienerJe rol als ouder van een tiener
Je rol als ouder van een tiener
 
Profile Dynamics Info
Profile Dynamics InfoProfile Dynamics Info
Profile Dynamics Info
 
Profile Dynamics Info
Profile Dynamics InfoProfile Dynamics Info
Profile Dynamics Info
 
Workshop action type en mentaal begeleiden
Workshop action type en mentaal begeleidenWorkshop action type en mentaal begeleiden
Workshop action type en mentaal begeleiden
 
PP moedige gesprekken
PP moedige gesprekkenPP moedige gesprekken
PP moedige gesprekken
 
Brené brown studies vulnerability, courage, authenticity
Brené brown studies vulnerability, courage, authenticityBrené brown studies vulnerability, courage, authenticity
Brené brown studies vulnerability, courage, authenticity
 
Plan & Play 2015: Met jongeren in de wijken aan de slag
Plan & Play 2015: Met jongeren in de wijken aan de slagPlan & Play 2015: Met jongeren in de wijken aan de slag
Plan & Play 2015: Met jongeren in de wijken aan de slag
 
Twintig Basiswaarden
Twintig BasiswaardenTwintig Basiswaarden
Twintig Basiswaarden
 
Demo Puzzle DISC & Driving Forces (Ensize International)
Demo Puzzle DISC & Driving Forces (Ensize International)Demo Puzzle DISC & Driving Forces (Ensize International)
Demo Puzzle DISC & Driving Forces (Ensize International)
 
Rapport netwerken
Rapport netwerkenRapport netwerken
Rapport netwerken
 
Work shop – communiceren & interacteren
Work shop – communiceren & interacterenWork shop – communiceren & interacteren
Work shop – communiceren & interacteren
 
Belbin teamrollen
Belbin teamrollenBelbin teamrollen
Belbin teamrollen
 
Effectiever Communiceren met DISC (luistervaardigheden)
Effectiever Communiceren met DISC (luistervaardigheden)Effectiever Communiceren met DISC (luistervaardigheden)
Effectiever Communiceren met DISC (luistervaardigheden)
 
Communicatie, betrokken feedback | Target Point, Guide to Change
Communicatie, betrokken feedback | Target Point, Guide to ChangeCommunicatie, betrokken feedback | Target Point, Guide to Change
Communicatie, betrokken feedback | Target Point, Guide to Change
 
Hoe ga je om met..
Hoe ga je om met..Hoe ga je om met..
Hoe ga je om met..
 

Karakter eigenschappen Esther

  • 1. Esther van den Bosch ©2016 VIA Institute on Character. All Rights Reserved. 1. Creatief, origineel en vindingrijk Het bedenken van nieuwe manieren om dingen te doen is een essentieel deel van wie bent. U bent nooit tevreden met het doen van dingen op de gebruikelijke manier als een betere manier mogelijk is. 2. Eerlijk, oprecht en authentiek U bent een eerlijk persoon, niet alleen door de waarheid te zeggen maar ook door een leven te leven dat oprecht is en authentiek. U staat met beide benen op de grond en leeft zonder uiterlijk vertoon; u bent “echt”. 3. Vriendelijk en gul U bent gul en vriendelijk naar anderen, en u heeft het nooit te druk om iemand een gunst te verlenen. U geniet ervan om goede daden voor anderen te doen, zelfs als u ze niet zo goed kent. 4. Vrolijk en humoristisch U houdt ervan om te lachen en te plagen. Andere mensen opvrolijken is belangrijk voor u. U probeert de positieve kant te zien van alle situaties. 5. Dankbaar <p class="strengthScore"><h3>U bent zich bewust van de goede dingen die u overkomen en u neemt ze nooit voor vanzelfsprekend aan. Uw vrienden en familieleden kennen u als een dankbaar persoon omdat u altijd de tijd neemt om uw dankbaarheid uit te spreken. 6. Vermogen om lief te hebben en zich te laten liefhebben U waardeert intieme relaties met anderen, in het bijzonder met diegenen waarbij het elkaar deelgenoot maken van elkaars leven en voor elkaar zorgen een wederkerig proces is. De mensen met wie u de meeste verwantschap voelt zijn dezelfde mensen die een sterke verwantschap met u voelen. 7. Sociale intelligentie U bent zich bewust van de motieven en gevoelens van andere mensen. U weet hoe u zich in verschillende sociale situaties kunt bewegen en er zich comfortabel kunt voelen. U weet wat u moet doen om anderen op hun gemak te stellen. 8. Eerlijk en rechtvaardig Alle mensen rechtvaardig behandelen is een van uw duurzame principes. U laat uw persoonlijke gevoelens geen rol spelen bij het nemen van beslissingen over andere mensen. U geeft iedereen een kans.
  • 2. Esther van den Bosch ©2016 VIA Institute on Character. All Rights Reserved. 9. IJverig en een echte doorzetter U werkt hard om datgene af te ronden wat u begonnen bent. Het maakt niet uit wat voor project het is, maar u krijgt het op tijd de deur uit. U wordt niet afgeleid als u aan het werk bent, u haalt voldoening uit het afronden van zaken. 10. Leiderschap U blinkt uit in taken die betrekking hebben op leiderschap: het aanmoedigen van een groep om de dingen te doen en het behouden van harmonie in de groep door ervoor te zorgen dat iedereen zich een deel van de groep voelt. U bent goed in het organiseren van activiteiten en ervoor zorgen dat ze gebeuren. 11. Enthousiast, energiek en levenslustig Onafhankelijk van wat u doet, u benadert het met enthousiasme en energie. U doet nooit iets half of halfslachtig. Voor u is het leven een avontuur. 12. Waarderen van schoonheid en uitblinken U bent zich bewust van en waardeert schoonheid, uitblinken en/of een vakkundig uitgevoerde prestatie op alle gebieden van het leven, variërend van de natuur tot wiskunde tot wetenschap tot het leven van alledag. 13. Moed en Onverschrokkenheid U bent een dapper persoon die niet terug schrikt voor bedreiging, uitdaging, moeilijkheden of pijn. U komt op voor wat juist is, zelfs als er oppositie is. U handelt op basis van uw overtuigingen 14. Nieuwsgierig en belangstelling voor de wereld U bent nieuwsgierig naar alles. U stelt altijd vragen en vindt alle onderwerpen en thema’s fascinerend. U geniet van exploratie en ontdekking. 15. Vergevingsgezind en barmhartig U vergeeft diegenen die u onjuist behandelt hebben. U geeft mensen altijd een tweede kans. Uw leidend beginsel is barmhartigheid en niet wraak. 16. Hoopvol en optimistisch U verwacht het beste van de toekomst en u werkt om dat te bereiken. U gelooft dat de toekomst iets is dat u onder controle heeft. 17. Levenswijs en een goed inzicht
  • 3. Esther van den Bosch ©2016 VIA Institute on Character. All Rights Reserved. Alhoewel u wellicht niet over uzelf denkt als een wijs persoon, zien uw vrienden u wel zo. Zij waarderen uw standpunt over allerlei zaken en zoeken u op voor advies. De wijze waarop u naar de wereld kijkt snijdt hout voor anderen en voor uzelf. 18. Zelfbeheersing en discipline U bent in staat om bewust uw gevoelens aan te sturen en te bepalen wat u doet. U bent een gedisciplineerde persoon. U controleert uw verlangens en uw emoties, niet omgekeerd. 19. Spiritualiteit, zingeving en geloof U heeft sterke en coherente overtuigingen over een hoger doel en betekenis van het universum. U weet hoe u in het grotere geheel past. Uw overtuigingen bepalen uw daden en zijn een bron van steun voor u. 20. Voorzichtigheid, zorgvuldigheid en discretie U bent een voorzichtig persoon en u neemt consistent zorgvuldige keuzes. U zegt of doet geen dingen waar u later spijt van zou kunnen krijgen. 21. Kritisch denker, objectief oordeel en onpartijdig Het zorgvuldig dingen bekijken en ze van alle kanten onderzoeken zijn belangrijke aspecten van wie u bent. U neemt geen overhaaste conclusies en vertrouwt alleen op solide bewijsmateriaal voor het nemen van beslissingen. U bent in staat van gedachten te veranderen. 22. Bescheiden en nederig U zoekt het spotlight niet op maar geeft er de voorkeur aan dat uw prestaties voor zichzelf spreken. U ziet zichzelf niet als bijzonder en anderen herkennen en waarderen uw bescheidenheid. 23. Teamwerker en loyaal aan de groep U blinkt uit als een lid van een groep. U bent een loyaal en toegewijd groepslid. U doet altijd uw aandeel en u werkt hard voor het succes van de groep. 24. Leergierig U houdt ervan nieuwe dingen te leren, zowel in een onderwijsomgeving als voor uzelf. U heeft altijd genoten van school, lezen en museums – overal en altijd waar er een gelegenheid is om te leren.