Presentamos la memoria de las actividades llevadas a cabo por la Fundación EXECyL a lo largo del año 2017 para conseguir empresas más competitivas en Castilla y León
2. Índice
Carta de nuestra Presidenta p.3
Fundación para la Excelencia Empresarial de CyL p.4
Quiénes somos p.5
Nuestra esencia p.6
Órganos de gobierno p.7
Una fundación de empresas y para empresas p.10
Actividades p.13
Programas de trabajo p.14
2017 en cifras p.16
Cómo trabajamos. Nuestras Comisiones. p.18
Más allá de nuestras Comisiones. p.29
Testimonios p.44
Agradecimientos p.49
Más información p.51
Memoria EXECyL 2017 2
Repasa con nosotros
nuestro 2017.
3. 3
Carta de nuestra
Presidenta
“Estimados amigos,
Si hay una palabra que defina desde mi punto de vista este año EXECyL ésa
ha sido CRECIMIENTO. Es una bella palabra rodeada, en todos los casos, de
aspectos y valores positivos.
Hemos crecido en el número de empresas que han confiando en nosotros,
en el número de actividades, en el número de colaboraciones y también en
los objetivos que nos hemos ido marcando para que EXECyL contribuya a la
Excelencia de las empresas en la Comunidad.
Y es también una palabra que nos orienta hacia el futuro ya que, en sí misma, supone un reto importante, una
apuesta constante por la búsqueda conjunta de la excelencia, por la reinvención y, como no podría ser de otra
manera en el momento que estamos, por la innovación.
Este año ha sido, desde el punto de vista personal y también desde el profesional, todo un honor representar a la
Fundación y a todas las empresas que día a día trabajáis y os identificáis en este reto con una actitud totalmente
proactiva y generosa.
Por ello, muchas gracias y a por el 2018.”
Teresa Cetulio, Presidenta de EXECyL.
5. EXECYL somos una fundación privada de empresas y para empresas con la que, desde 2006,
venimos trabajando para fomentar y poner en valor la excelencia en las compañías de
nuestra Comunidad.
Para nosotros, el camino hacia la Excelencia es lo suficientemente complejo como para,
además, tener que recorrerlo en solitario. Por ello, abogamos por la COLABORACIÓN como
valor fundamental que nos ayude a mejorar, a ser más competitivos, a dar un mayor
retorno a todos los grupos de interés de las compañías castellano-leonesas y, por supuesto,
a hacerlo de un modo responsable.
De ahí que la clave de EXECYL radique en estos 3 puntos:
• Empresas dispuestas a compartir y visibilizar sus buenas prácticas, gracias a las que
mejorar lo que se hace en Castilla y León y, más importante aún, cómo se hace.
• Líderes que inspiren y transformen sus compañías, buscando siempre nuevas formas
de hacer y satisfacer, cada vez más y mejor, las necesidades de sus grupos de interés.
• Profesionales que busquen aprender y mejorar día a día. Porque la esencia de las
empresas son las personas y en ellas debemos poner el foco.
Quiénes
Somos
Memoria EXECyL 2017 5
6. Nuestra
esencia
Somos un foro de empresas implicadas con la búsqueda de la Excelencia en
el que:
• compartir experiencias y visibilizar éxitos, buenas prácticas y conocimientos que
contribuyan a la mejora de las organizaciones.
• conocer de primera mano lo que sucede y cómo se trabaja en nuestro tejido
empresarial.
• conectar con otros profesionales en un clima cercano, de confianza y basado en la
Colaboración y en los contenidos para generar aporte de valor.
• demostrar al entorno que las empresas de CYL son un claro ejemplo de eficiencia,
innovación y compromiso social.
• liderar la transformación del entorno empresarial.
6Memoria EXECyL 2017
7. Órganos de
Gobierno
7Memoria EXECyL 2017
EN BUENAS MANOS
Nuestros órganos de gobierno son
los que nos permiten llevar a cabo
nuestro fin fundacional:
• Patronato (conjunto de empresas
dueñas de EXECyL);
• Consejo de Dirección (en quienes
aquél tiene delegadas varias de sus
funciones);
• Comisión Ejecutiva (constituida
para servir de soporte en el día a
día de la operativa).
Sin el compromiso especial de
todas las empresas del Consejo de
Dirección (ver organigrama),
nuestra labor no sería posible.
Gracias por estar ahí.
VOCALES DEL CONSEJO DE DIRECCIÓN:
ESPAÑADUERO, representada por Carlos Ranera
EVERIS, representada por Miguel Ángel Hernández
GALLETAS GULLÓN, representada por Juan Miguel Martínez Gabaldón
IBERAVAL, representada por Pedro Pisonero
CALIDAD PASCUAL, representada por Joseba Arano
INCOSA, representada por José S. Vega
MICHELIN, representada por Abel López González
PRESIDENCIA
MADISON
Teresa Cetulio
VICEPRESIDENCIA 1ª
GRUPO NORTE
Rafael Villarías
VICEPRESIDENCIA 2ª
MERCADONA
Julio Casado
VICEPRESIDENCIA 3ª
CECALE
Santiago Aparicio
DIRECCIÓN GENERAL
EXECYL
Susana Aguado
8. 8Memoria EXECyL 2017
Las dos reuniones del Consejo de Dirección que
celebramos en 2017 en Mercadona (marzo) e
Incosa (noviembre), han servido para fijar la
estrategia de la Fundación e impulsar las líneas
para la Excelencia que han guiado nuestras
acciones en este ejercicio.
Consejo de
Dirección
Órganos de
Gobierno
9. 9Memoria EXECyL 2017
Nuestros Patronos se han reunido
tanto en abril como en diciembre en
CECALE para aprobar la gestión de
la Fundación y para compartir los
éxitos de 2017. Dos reuniones que
acompañamos de un posterior
almuerzo en el Restaurante TRIGO y
en el MAJAO DE SEBI.
¡Gracias a Víctor y a Sebi por
compartir sus creaciones y sus
trayectorias con nosotros!
Patronato
Órganos de
Gobierno
11. 70
Empresas colaboradoras
y tractoras en CyL
Memoria EXECyL 2017 11
Aunque el número no deja de crecer, cerramos 2017 con
el apoyo de 70 de las principales empresas que operan en
Castilla y León (representativas de los distintos sectores y
tamaños) dispuestas a mejorar y a liderar la
transformación del entorno.
Concretamente, dimos la bienvenida a 12 compañías:
14. Programas de
trabajo
Memoria EXECyL 2017
14
Experiencias
para la
Excelencia
Futuro Y
Excelencia
X CyL
REDEX:
Red De
Excelencia
Programas
El foco de EXECYL durante 2017 tiene mucho que ver con los 4 programas de trabajo
que desplegamos, y que nos han servido para guiar nuestras acciones.
15. EXPERIENCIAS PARA LA EXCELENCIA.
Enfocado en el fomento y en la puesta en valor del intercambio de
aprendizajes y casos de éxito entre las distintas empresas en
materias como la eficiencia, la innovación, el emprendimiento y las
tecnologías de la información;
REDEX (RED DE EXCELENCIA).
Para el fomento de la colaboración y la cercanía entre compañías y
profesionales de los distintos sectores;
X CyL.
Para aproximar la actividad de la Fundación tanto a las distintas
provincias de la región como a sus empresas, con jornadas de interés
para éstas;
FUTURO Y EXCELENCIA.
Con la mirada puesta en los retos y tendencias más relevantes para
las empresas del entorno así como en el talento de las próximas
generaciones.
Programas de
trabajo
Memoria EXECyL 2017
15
16. +20%
+26%
+53%
+108%
+51%
+213%
Nuevas incorporaciones
Relaciones con terceros
Participación/Asistencia
Apariciones en los medios
Comunicaciones lanzadas
Contenidos generados y
compartidos
Memoria EXECyL 2017 16
2017 en cifras
Con respecto a nuestro 2016, 2017 ha supuesto un claro
crecimiento en todos los indicadores:
Los esfuerzos dan sus frutos.
18. Cómo
trabajamos
Memoria EXECyL 2017 18
Comisiones Grupos de intercambio de experiencias entre empresas
para el fomento de 4 áreas de trabajo lideradas por 4
compañías referentes de nuestra Comunidad:
Eficiencia Innovación TICS Emprendimiento
En 2017 hemos seguido manteniendo como foco nuestras Comisiones de trabajo:
No obstante, también hemos desplegado otro tipo de jornadas, talleres, colaboraciones,
etc. que nos han ayudado a fomentar y acercar la Excelencia a las empresas de Castilla y
León. ¡Echa un vistazo!
20. Memoria EXECyL 2017 20
Comisión de
Eficiencia
Prosol comparte con empresas de EXECyL
sus claves para gestionar el talento en la
empresa.
La gestión por competencias desplegada desde
PROSOL para la gestión del talento de su compañía
fue el eje central de esta reunión de EXECYL en la que,
además de visitar sus instalaciones, pudimos
participar en una más que interesante cata de café.
21. Comisión de
Eficiencia
Memoria EXECyL 2017 21
EXECYL visita la
Escuela Lean.
En noviembre tuvimos una oportunidad única en
entorno igualmente único e innovador que desde
Renault-Nissan Consulting pusieron a nuestro alcance
para aprender a ser eficientes a través de la práctica.
¡Formación y disfrute a partes iguales!
22. Comisión de
Innovación
Memoria EXECyL 2017 22
El modelo de Co-Innovación de Mercadona.
En abril, Mercadona abrió las puertas a los miembros
de EXECYL para mostrarnos su modelo de co-
innovación con los clientes (los jefes, como así les
llaman). Además, pudimos visitar su Centro Logístico en
Villadangos del Páramo (León). Impresionante.
23. Comisión de
Innovación
Memoria EXECyL 2017 23
EXECYL visita DGH: innovación
colaborativa en la Industria
4.0
En julio, nuestros amigos de DGH compartieron con las
empresas de EXECYL sus proyectos y éxitos de co-
innovación para el desarrollo e implantación de
soluciones de la Industria 4.0. Por supuesto… ¡visita
incluida!
24. Comisión de
Apoyo a
Emprendedores
y Empresarios
Memoria EXECyL 2017 24
AmbiNor e Iberaval nos acercan las
claves de la financiación: al servicio de
las empresas.
Febrero fue el mes en el que
pudimos debatir sobre cómo
financiar con éxito nuestros
negocios y, para ello, contamos
con 2 ponencias clave:
Por un lado, Iberaval nos
presentó su Plan Estratégico; por
otro, AmbiNor compartió las
claves para negociar con éxito
con las entidades financieras. ¡Y
haciendo a éstas partícipes del
debate! Una jornada sin duda
muy provechosa.
25. Comisión de
Apoyo a
Emprendedores
y Empresarios
Memoria EXECyL 2017 25
Piensa en grande.
“Un éxito”. “Muy inspiradora”. “Pegada a la realidad”.
“Llena de contenido”. Así definieron los asistentes esta
jornada que celebramos en octubre y en la que
juntamos a 5 emprendedores (hoy ya consolidados)
para que compartiesen con nosotros sus aprendizajes
y trayectorias.
Gracias a Rian Butcher,
Jezabel González, Raúl
Santos, Raquel Pérez y
Pablo Villanueva por
vuestras aportaciones.
26. Foro de
Tecnologías
para la Empresa
(Foro TIC)
Memoria EXECyL 2017 26
Los retos directivos de la
transformación digital.
Nuestra primera actividad como parte de la Red de
Emprendimiento e Innovación de CyL fue la que
organizamos en el mes de febrero . Con este FTIC
aparcamos momentánea y ligeramente la tecnología
para centrarnos en los aspectos directivos y de gestión
del proceso de transformación digital de las empresas
de Castilla y León, y especialmente de las pymes de la
región.
27. Foro de
Tecnologías
para la Empresa
(Foro TIC)
Memoria EXECyL 2017 27
CyL es TIC.
Gracias a la colaboración de Vodafone, así como del
Ayuntamiento de León y de la Federación de
Empresarios Leoneses, celebramos esta jornada del
Foro TIC con ponentes de primer nivel.
Nuestro objetivo: dar a conocer el potencial de Castilla
y León y, en este caso concreto, especialmente en lo
relativo a la aplicación de tecnologías para la mejora de
nuestras empresas. ¿Cuál es nuestro presente? ¿Qué
debemos reforzar de cara a futuro?
29. Más allá de nuestras
Comisiones…
Memoria EXECyL 2017 29
30. Otras
actividades
Memoria EXECyL 2017 30
Compliance: Obligación y Oportunidad
para el Buen Gobierno de la Empresa.
Con el patrocinio de uno
de nuestros patronos,
EspañaDuero, quisimos
profundizar en mayo en el
Cumplimiento Normativo
y en sus consecuencias,
instando a los directivos
de Castilla y León a que
den (demos) un paso más
allá en la gestión
responsable, ética y
transparente de nuestras
organizaciones.
Eso es Excelencia.
31. Otras
actividades
Memoria EXECyL 2017 31
Los retos directivos del trabajo del
mañana.
Éxito de convocatoria para esta jornada que celebramos
en el mes de octubre con el patrocinio de CaixaBank en
Burgos. Con ella indagamos en cómo asegurar la
competitividad de las compañías de la Comunidad
preparando a sus directivos ante un nuevo escenario
en lo que a formas de trabajar se refiere.
El futuro ya está aquí.
32. Otras
actividades
Memoria EXECyL 2017 32
Desde EXECYL también buscamos acercar contenidos
diferenciales en otros formatos, como es el caso de
los talleres.
El Taller de detección de tendencias “Honest-Trends:
reconectando nuestra empresa con el mundo” fue
impartido por DOMO en el Parque Científico de la
Universidad de Valladolid. Durante esta formación
conocimos cuáles son las tendencias (tecnológicas y
no tecnológicas) predominantes en nuestro entorno,
qué necesidades satisfacen, a qué valores atienden y,
lo más importante para muchas compañías, cómo
conectarlas con nuestras empresas.
Honest Trends: reconectando nuestra
empresa con el mundo.
34. Colaboraciones
Memoria EXECyL 2017 34
Sección mensual de EXECyL en Aquí en la
Onda (Onda Cero CyL)
Un año más, gracias al vínculo existente
entre EXECyL y Onda Cero, hemos
colaborado con una sección mensual en
el programa Aquí en la Onda.
Con ella, y gracias al compromiso de Onda Cero con la
Excelencia y con el tejido empresarial de nuestra
Comunidad, tanto las empresas que forman parte de la
Fundación como aquellas que colaboran con nosotros
han podido transmitir a los oyentes conocimiento,
experiencias o iniciativas que nos lleven a ser cada vez
más competitivos (y responsables) a través de la realidad
del mundo empresarial de Castilla y León.
Ponemos a vuestra disposición los contenidos
compartidos a lo largo de 2017:
35. Colaboraciones
Memoria EXECyL 2017 35
Sección mensual de EXECyL en
Aquí en la Onda (Onda Cero CyL)
Enero. Emilio del Prado, Epunto: Lo digital (37’50’’).
Febrero. Emiliano Pérez, Vital Innova: Secretos de la
publicidad online (38’45’’).
Marzo. Juanjo Fernández, Madison: El equilibrio entre lo
humano y lo automático en la atención al cliente (25’34’’).
Mayo. Susana Aguado, EXECyL. Programas para la
Excelencia Empresarial (38’05’’).
Junio. Emiliano Muñoz, Proxima Systems: El Internet de las
cosas (34’40’’).
Septiembre. Rian Butcher, SilverStorm: Internacionalización.
Octubre. Raúl Santos, Syltec: Proyectos Europeos
Innovadores.
Noviembre. Roberto Ranz, STEM Talent Girl: Buscando
vocaciones científicas entre las mujeres para eliminar la
brecha de género.
Diciembre. Begoña González, Procomar Valladolid (Red Acoge): La
gestión de la diversidad como ventaja competitiva.
36. Memoria EXECyL 2017 36
Aceleradoras de Proyectos:
Greenweekend y Socialweekend
Tuvimos la oportunidad de colaborar como jurado en
estas dos apasionantes iniciativas de apoyo al
emprendimiento verde y social traídas por Enviroo a
Valladolid.
Nuestra más sincera enhorabuena a los proyectos
ganadores del Greenweekend (Alberto Romero –
Cathycel) y del Socialweekend (Asís Autrán y Carlota Abril
–Tabasamu).
Colaboraciones
37. Memoria EXECyL 2017 37
Colaboraciones con las Lanzaderas de
Empleo y Emprendimiento Solidario
Encuentro LEES Burgos,
Aranda de Duero y Miranda
de Ebro.
Captación y Valorización
del Talento – Innolid.
Desde que firmamos un acuerdo de colaboración con
la Fundación Santa María la Real en 2015, venimos
impulsando sus Lanzaderas de Empleo para la mejora
de la inserción socio-laboral de personas en
búsqueda activa de empleo. A través de ponencias e
intermediaciones, desde EXECYL buscamos asegurar
el aprovechamiento del Talento que tenemos en
nuestra Comunidad.
Colaboraciones
38. Memoria EXECyL 2017 38
Colaboración con STEM Talent Girl (STG)
Valladolid.
EXECyL somos colaboradores de esta bonita iniciativa
desplegada por ASTI que aterrizó en noviembre
Valladolid tras una exitosa primera edición en Burgos.
Encantados de contribuir al empoderamiento de la
mujer en las ramas STEM y a reducir la brecha de
género en estas áreas. Y, cómo no, de formar parte de
este gran equipo de empresas Excelentes.
Colaboraciones
39. Memoria EXECyL 2017 39
¡Oriéntate! Jornada en colaboración con la
Facultad de Económicas de la UVa.
Necesitamos una próxima generación que se
encuentre preparada para dar lo mejor de sí
mismos en un entorno laboral cada vez más
complejo y menos intuitivo.
Por ello, y fruto de la Colaboración de EXECyL
con el Comité de Título de ADE, celebramos una
jornada de orientación para los alumnos de la
Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales
junto a profesionales de RRHH de empresas
punteras de CyL y egresados de la Facultad.
Colaboraciones
40. Colaboraciones
Memoria EXECyL 2017 40
Grupo de Trabajo para la promoción del
rol de la mujer y de la igualdad de
oportunidades en las empresas de CyL.
Fruto de la reunión mantenida con la Dirección General
de la Mujer de Castilla y León (Consejería de Familia e
Igualdad de Oportunidades), desde EXECYL hemos
tenido la oportunidad de contribuir a mejorar el aporte
de valor de las iniciativas públicas destinadas al
fomento y a la promoción de la mujer en el ámbito
empresarial.
En esta jornada de trabajo distintas compañías de la
Fundación analizaron algunas de dichas iniciativas
y ofrecieron propuestas de mejora que incrementasen
su aporte de valor para las empresas y la sociedad.
41. Colaboraciones
Memoria EXECyL 2017 41
Colaboración con Red Acoge para el
fomento de la Diversidad en las empresas.
A finales de año, EXECYL y Red ACOGE firmamos un
acuerdo (el primero que Red Acoge firma con una
organización empresarial de ámbito regional -¡gracias por
confiar en nosotros!-), con el que desplegar acciones para
el diagnóstico, la concienciación y la aplicación de una
adecuada política de Gestión de la Diversidad en las
empresas de Castilla y León.
Concretamente, acercamos a las empresas de la
Fundación una serie de contenidos y actividades
formativas para la sensibilización y la capacitación en lo
relativo a la Gestión de la Diversidad y promovemos su
participación tanto en el 2º Índice Diversidad e
Inclusión como en la Red de Empresas comprometidas
con la Gestión de la Diversidad (Red+D), iniciativas
ambas desarrolladas por Red Acoge.
42. Colaboraciones
Memoria EXECyL 2017 42
Si hay algo que marca el ADN de EXECyL es la COLABO-
RACIÓN: podemos aportar nuestro granito de arena a
otros profesionales y empresas para el fomento de la
Excelencia. Lo hacemos cada día generando y compar-
tiendo experiencias y contenidos que hacen que nuestra
mejora y la de nuestro entorno estén en nuestras manos.
En junio, y aprovechando el Día Mundial del Donante de
Sangre, dimos un paso más allá aliándonos con el Centro
de Hemoterapia y Hemodonación de Castilla y León para
salvar vidas, dinamizando y promoviendo las donaciones
entre las empresas de nuestra Comunidad.
En 2017 fueron varias las empresas de EXECyL que mos-
traron su implicación con la causa, alcanzándose la cifra
de 402 donaciones. Donamos sangre. Donamos vida.
Colaboración con el Centro de
Hemoterapia y Hemodonación de CyL.
43. Meses
temáticos
Memoria EXECyL 2017 43
En el mes de mayo desplegamos en EXECyL una nueva
iniciativa con el objetivo de seguir contribuyendo a la
mejora de las compañías de Castilla y León: “Los meses
temáticos de EXECYL”. Una nueva línea de aporte de
valor con la que pretendemos dinamizar contenidos de
las propias empresas de la Fundación con el fin de
visibilizar experiencias, opiniones, ideas… que nos
permitan aprender e inspirarnos en nuestro camino
hacia la Excelencia.
Queremos agradeceros todas y cada una de las
aportaciones que nos habéis remitido en estos meses.
Si queréis ahondar en esos contenidos, ponemos a
vuestra disposición los enlaces a las temáticas
abordadas:
Compliance y Buen Gobierno.
Talento.
Economía Circular.
Gestión del Cambio.
TIC.
Excelencia.
45. “Para Madison es muy importante pertenecer y hacerlo de forma activa a una Organización que
trabaja, de verdad, y apuesta por la Excelencia. Desde nuestro punto de vista, podemos destacar
tres puntos fuertes sobre los que medir el retorno de nuestra participación en Execyl. Y los tres giran
entorno al Conocimiento. Conocimiento generado en los talleres, en las formaciones, lo cual se
transfiere directamente a las personas que asisten a los mismos, como al resto de la organización.
Conocimiento del entorno y tejido empresarial de la región, lo que nos da una visión de la realidad
de las empresas de Castilla y León y de las tendencias vigentes. Y también, conocimiento de nuestra
marca entre el grupo que forma Execyl y el entorno empresarial de la región a través de las acciones
de comunicación de la Fundación. La apuesta desde 2016 es incluir una nueva C en nuestro entorno
y dado que avanzamos hacia ese 12º aniversario y hacia un nuevo panel de contactos que van más
allá de CyL, el reto es hacer ver que CyL y sus empresas realmente son, somos, Excelentes.”
Algunas opiniones de quienes nos acompañan
en el camino hacia la Excelencia
TERESA CETULIO, PRESIDENTA DE EXECYL Y
DIRECTORA DE RRHH Y CULTURA CORPORATIVA DE MADISON.
Memoria EXECyL 2017 45
46. “Haber entrado a formar parte de EXECYL, ha supuesto para nosotros un grato hallazgo: su formato
colaborador, personalísimo, o su cercana atención por parte de todos los que componen la Fundación habla de
su coherencia honrando el término que lo define.
Perseguir la excelencia desde ese valor, hace aún más atractiva la apuesta de seguir acompañando a sus
siglas E.X.E.CyL
“E” de Encuentro, de Emprendimiento y de Excelencia.
“X” de Conexión o de Éxito.
Avanzan con los tiempos y entre todos sus patronos y socios, contribuimos a generar un ecosistema propio con
el que afrontar los nuevos retos empresariales desde una proactividad que nos une para ser mejores
profesionales y mejores personas.
Un valor como la Excelencia si no es vivido, se convierte en solo un valor enunciado y hueco. Es un placer
formar parte de la Fundación.”
MARÍA TAMARIZ SÁENZ, DIRECTORA GERENTE DE
SUMINISTROS INDUSTRIALES SÁENZ.
Memoria EXECyL 2017 46
“La Fundación EXECYL es un punto de encuentro excelente para las empresas que trabajan en Castilla y
León. Nos permite compartir experiencias y buenas prácticas de alto valor en sus frecuentes reuniones de
trabajo (Comisiones), gracias a la colaboración y a la cercanía demostrada día a día por sus miembros.
Desde Grupo Norte, quienes actualmente lideramos la Comisión de Innovación, tratamos de facilitar el
conocimiento en esta materia así como su aplicación práctica, para asegurar la competitividad de nuestras
compañías en el largo plazo.
Para nosotros, el retorno de pertenecer a EXECYL es muy alto. Un foro altamente recomendable.”
RAFAEL VILLARÍAS, DIRECTOR NACIONAL DE GRANDES
CUENTAS DE GRUPO NORTE Y VICEPRESIDENTE 1º DE EXECYL.
47. “Cualquiera que quiera recibir valor y a quien le guste compartir, puede encontrar en EXECyL una
organización de las empresas y para las empresas muy diferente (en lo bueno): encuentras ideas,
conocimiento, experiencias, debate y soluciones.”
MAURICIO BERMEJO, DIRECTOR DE
DESARROLLO DE NEGOCIO DE AMBINOR.
Memoria EXECyL 2017 47
“La Fundación Execyl se ha consolidado como el mayor referente regional a la hora de compartir
experiencias sobre eficiencia, Innovación y puesta en valor de la figura empresarial. El éxito radica
en el gran valor que obtienen los miembros de la Fundación, en la constante reinvención de la
Fundación para proporcionar retorno a sus socios así como en la trayectoria de independencia y
honestidad de su gestión y funcionamiento.”
JULIO CASADO, VICEPRESIDENTE 2º DE EXECYL Y
DIRECTOR DE RELACIONES EXTERNAS DE MERCADONA
EN CASTILLA Y LEÓN.
“Execyl juega un papel relevante en la ruptura del tradicional hacer individual castellano y leonés,
por una potente colaboración, incluso con competidores, beneficiosa e integradora. Creo
realmente que la Fundación enciende la bombilla para que la ambición bien entendida por ser
mejores de una manera permanente, esté activada. Execyl, en sus diferentes grupos de trabajo,
aporta la pausa, la concreción, pero sobre todo la identificación de salidas, que no atajos, para
afrontar el futuro con mejores soluciones.”
PEDRO PISONERO, DIRECTOR GENERAL DE IBERAVAL Y
VOCAL DEL CONSEJO DE DIRECCIÓN DE EXECYL.
48. “En Projecta Consulting entendemos la excelencia como el desempeño sobresaliente hacia todos los grupos de
interés con un doble foco: presente (con procesos eficientes y en constante perfeccionamiento) y futuro (con
proyectos de innovación que anticipen las necesidades del mercado).
Estos son también dos de los tres focos de actuación de la Fundación Execyl, junto con el apoyo a
emprendedores y empresarios, por lo que entendemos que es el foro ideal para escuchar, interpretar y
transformar ideas de otros, en propuestas de valor para nuestros clientes.
Si, además, podemos aportar nuestro granito de arena para que otros hagan lo mismo, ¡mejor para todos!.”
DAVID GONZÁLEZ
SOCIO CONSULTOR, PROJECTA CONSULTING.
“Cinco son los motivos que nos llevan, año a año, a colaborar con EXECyL:
• Siempre es positivo pertenecer a una organización a la que pertenecen miembros que
desinteresadamente están dispuestos a compartir y poner en común conocimientos y experiencias.
• Apoyar a una organización castellano leonesa cuyo objetivo es aportar valor añadido real al tejido
empresarial y por lo tanto a la región, es irrechazable.
• El hecho de poder estar junto a grandes empresas. Junto a las mejores.
• Visualizar nuestra empresa en el exterior y poder dar a conocer nuestros éxitos con más facilidad.
• Y , por supuesto, tener la posibilidad de establecer directamente relaciones humanas e indirectamente
relaciones comerciales con empresas y profesionales excelentes de CyL.”
JAVIER GÓMEZ
DIRECTOR GERENTE, COMERCIAL ULSA.
Memoria EXECyL 2017 48
49. Gracias por hacerlo
posible
Memoria EXECyL 2017 49
EXECYL es una fundación de Empresas y de Personas que, mediante la colaboración, buscan
mejorar y liderar el camino hacia la Excelencia en sus compañías.
Por ello, queremos reflejar nuestro agradecimiento al equipo de la Fundación, a los
componentes del Consejo de Dirección, a todas y cada una de las empresas que colaboráis
año a año con EXECYL compartiendo vuestras experiencias y buscando aprender con los
aprendizajes del resto y a cada uno de los colaboradores con los que hemos tenido la suerte
de coincidir por el camino.
Gracias por implicaros al fomentar y demostrar que CyL es una Comunidad repleta de
empresas y profesionales Excelentes. ¡A por 2018! ¿Lo recorremos juntos?