Este documento presenta un estudio llamado "El GPS de las Organizaciones del Futuro" que evalúa cómo las organizaciones se están adaptando a las nuevas realidades. El estudio usa un cuestionario para medir atributos clave de las organizaciones y proveerá resúmenes de los resultados, recomendaciones para organizaciones preparadas para el futuro, y segmentación de datos por tipos de organización. El estudio se llevará a cabo entre julio y septiembre de 2018 con la colaboración de varias organizaciones que apoyan la excelencia en gestión.

1. Marzo 2017
Compartiendo y mejorando juntos
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#compartiendoymejorando
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2. Introducción
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¿Cuáles son las estructuras organizativas
esenciales?
¿Con que nuevas realidades se enfrentan las
organizaciones?
En el estudio “El GPS de las Organizaciones
del Futuro” vamos presentar las claves para
este futuro y cómo conseguir organizaciones
preparadas y "tonificadas"

3. Introducción
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El cuestionario utilizado ha sido diseñado para diagnosticar como se están desplegando iniciativas
ante las nuevas realidades que el presente-futuro.
En su diseño ha sido considerado un equilibrio entre la cantidad de información a capturar con la
sencillez y eficiencia de tiempo en la contestación. En consecuencia, también la información de
este estudio se presentará con una orientación sencilla, estructurándola en torno a las siguientes
cuestiones:
• Puntuación media asociada a cada uno de los conceptos/atributos del GPS.
• Presentación de los resultados de las contestaciones de los directivos/as que han
cumplimentado el cuestionario.
• Lectura o interpretación sintética del resultado obtenido.
• Identificación de claves y recomendaciones para conocer las claves de “la organización
tonificada para el Futuro”.
Por otro lado, ha sido también identificada información relativa a otros ámbitos complementarios
que, sin duda, aportarán información de interés relacionada con:
• La investigación del entorno; enfocadas para conocer, por ejemplo, las principales palancas y
barreras identificadas por las organizaciones participantes.
• Las distintas variables de segmentación por tipología de organización para poder presentar
información de manera más detallada.

4. Modelo
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5. Fases de Desarrollo
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• Investigación de
Referencias
• Construcción de
maqueta
• Envío desde el CEG y
Partners
• Presentación GPS de las
Organizaciones del Futuro .
• Acciones de difusión y
formación entre las
organizaciones
Julio-Septiembre Noviembre – 1º Trimestre 2019
• Estructura del GPS de las
Organizaciones del Futuro
• Informe global con
puntuación GPS
• Informes y puntuaciones
individuales de los
participantes
• Presentación GPS de las
Organizaciones del Futuro
• Presentación de
Resultados Webinar
• Presentaciones nacionales

6. Organizaciones colaboradoras
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Colaboran en la difusión de la encuesta diferentes organizaciones que apoyan procesos de excelencia
en gestión, calidad y mejora continua, a quienes agradecemos su implicación en el estudio:

7. www.clubexcelencia.org
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