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     As novas tecnologias como
   veículo de práticas discursivas
            institucionais

                                   Edilaine de Avila
Coordenadora
Profª. Me. Taís Steffenello Ghisleni


Laboratório de Pesquisa em Comunicação (LAPEC/Unifra)
Probic
I NTRODUÇÃO

           Discurso (BAKHTIN, 1992)

  Contexto
                Ambiente no qual os textos são produzidos



Organizações
   Discurso como retórica da legitimação   (HALLIDAY, 2009)
I NTRODUÇÃO

Práticas organizacionais
           Hierarquias instituídas



Discurso e poder
    Discurso predominante – níveis superiores
I NTRODUÇÃO

Discurso e imagem organizacionais
“A informação tornou-se abundante e a comunicação uma
raridade. Produzir informações e a elas ter acesso não
significa mais comunicar” (WOLTON, 2010, p.16).



Internet
Novos hábitos de relacionamento,
novas formas de comunicação (BALDESSAR, 2008).
O BJETIVOS

   Conceituar poder, discurso, práticas discursivas, e visibilidade
    organizacional;

   Analisar as práticas discursivas que se estabelecem no âmbito
    institucional;

   Descrever os fluxos decisórios e comunicacionais vigentes na
    instituição;

   Compreender as aplicações da tecnologia da comunicação e sua
    relação com a comunicação organizacional da Unifra;

   Perceber as relações de poder que estão implícitas no processo de
    comunicação.
P RÁTICAS ORGANIZACIONAIS DA U NIFRA


 TV Universitária: TV UNIFRA


 Rádio Universitária: RÁDIO UNIFRA


 Site Institucional: www.unifra.br
P RÁTICAS ORGANIZACIONAIS DA U NIFRA


 TV Universitária: TV UNIFRA

Parceria com a TV Campus (UFSM)

Horários: Seg a Sex – 12h-13h / 19h-20h
          Sáb e Dom – 15h-16h / 20h-21h

Direção: Maria Cristina Tonetto
Equipe: professores Jornalismo e PP
P RÁTICAS ORGANIZACIONAIS DA U NIFRA


 TV Universitária: TV UNIFRA

                                TV Unifra – Programação
Horário      Segunda         Terça         Quarta         Quinta          Sexta
12h – 13h    TJ Unifra    Baú de Ideias    Unifra      Studio Rock   Fala Comunidade /
                                          Entrevista                     Caminhos
19h – 20h   Contraponto    Em Cartaz       Ou Não         Universo     Miscelânia /
                                                           Unifra    Na Boca do Monte
P RÁTICAS ORGANIZACIONAIS DA U NIFRA

 Rádio Universitária: RÁDIO UNIFRA

Rádio on-line com programação variada, com músicas e programas
jornalísticos produzidos pelos alunos das disciplinas de
Radiojornalismo.

Agosto de 2011: criação de novo site, renovando a ‘cara’ do canal de
comunicação

Aprovação:
Coordenações Cursos Jornalismo e PP
Setor de Tecnologia da Informação
Pró-Reitoria de Administração

Coord.: Maicon Elias Kroth
P RÁTICAS ORGANIZACIONAIS DA U NIFRA


 Site Institucional: www.unifra.br


Principais links: Alunonet, Páginas dos Cursos, Páginas dos
Professores, Notícias, Últimos Editais

Responsabilidade: Assessoria de Comunicação
Coordenadores e professores (páginas específicas)
P RÁTICAS ORGANIZACIONAIS DA U NIFRA



                   Site Institucional: www.unifra.br

                   Redes Sociais
                   (Facebook, Twitter e YouTube)
C ONSIDERAÇÕES

• Unifra: práticas discursivas comuns nos diferentes veículos
  analisados, possivelmente com o objetivo de caracterizar unidade
  entre suas formas de comunicação

• Centralização das decisões: Reitoria

• Comunicação vertical, que prioriza níveis de autoridade e gera
  relações de poder, expressas também nas coordenações dos veículos
  analisados.

• Limites na atuação dos funcionários

• TV Unifra: canal próprio (pouco viável)

• Rádio Unifra: falta de investimento
C ONSIDERAÇÕES


• Site: nova proposta (melhorias em layout, estrutura e distribuição de
  conteúdo) foram notadas posteriormente à coleta de dados

• Uso das ferramentas digitais de comunicação

• Problemas de acesso, que são compreensíveis neste momento de
  implantação

• Incorporação do discurso por parte dos colaboradores: melhora a
  comunicação e a distribuição de informações

• A instituição vem investindo em novas propostas, remodelando suas
  práticas já existentes e procurando se posicionar realmente como um
  centro de ensino inovador
E STUDOS          REALIZADOS

A cultura e as práticas organizacionais através de uma Assessoria de
Comunicação. XIV Simpósio de Ensino, Pesquisa e Extensão da Unifra.
Santa Maria-RS, out./ 2011.

Discurso e poder nas organizações: as práticas discursivas do Centro
Universitário Franciscano. XIV Simpósio de Ensino, Pesquisa e Extensão
da Unifra. Santa Maria-RS, out./ 2011.

Comunicação organizacional: análise do uso das novas mídias e das
mídias tradicionais na Unifra. Revista Intexto, UFRGS (aguardando
parecer)

Discurso e poder nas organizações: as práticas discursivas do Centro
Universitário Franciscano. XIII Congresso de Ciências da Comunicação
na Região Sul (aguardando parecer)
R EFERÊNCIAS


BAKHTIN, Mikhail. Estética da criação verbal. São Paulo: Martins Fontes,
1992.

BALDESSAR, Maria José. (Org.) Comunicação multimídia: objeto de reflexão
no cenário do século 21. Florianópolis: NTDI/CCE/UFSC, 2008.

HALLIDAY, Tereza Lúcia. Discurso institucional: uma abordagem retórica. In:
KUNSCH, Maria M. Krohling. (org). Comunicação organizacional: linguagem,
gestão e perspectivas, vol 2. São Paulo: Saraiva, 2009. Capítulo 2, p.31-52.

WOLTON, Dominique. Informar não é comunicar. Traduzido por Juremir
Machado da Silva. Porto Alegre: Sulina, 2010.

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As novas tecnologias como veículo de práticas discursivas institucionais

  • 1. sic@unifra.br As novas tecnologias como veículo de práticas discursivas institucionais Edilaine de Avila Coordenadora Profª. Me. Taís Steffenello Ghisleni Laboratório de Pesquisa em Comunicação (LAPEC/Unifra) Probic
  • 2. I NTRODUÇÃO Discurso (BAKHTIN, 1992) Contexto Ambiente no qual os textos são produzidos Organizações Discurso como retórica da legitimação (HALLIDAY, 2009)
  • 3. I NTRODUÇÃO Práticas organizacionais Hierarquias instituídas Discurso e poder Discurso predominante – níveis superiores
  • 4. I NTRODUÇÃO Discurso e imagem organizacionais “A informação tornou-se abundante e a comunicação uma raridade. Produzir informações e a elas ter acesso não significa mais comunicar” (WOLTON, 2010, p.16). Internet Novos hábitos de relacionamento, novas formas de comunicação (BALDESSAR, 2008).
  • 5. O BJETIVOS  Conceituar poder, discurso, práticas discursivas, e visibilidade organizacional;  Analisar as práticas discursivas que se estabelecem no âmbito institucional;  Descrever os fluxos decisórios e comunicacionais vigentes na instituição;  Compreender as aplicações da tecnologia da comunicação e sua relação com a comunicação organizacional da Unifra;  Perceber as relações de poder que estão implícitas no processo de comunicação.
  • 6. P RÁTICAS ORGANIZACIONAIS DA U NIFRA  TV Universitária: TV UNIFRA  Rádio Universitária: RÁDIO UNIFRA  Site Institucional: www.unifra.br
  • 7. P RÁTICAS ORGANIZACIONAIS DA U NIFRA  TV Universitária: TV UNIFRA Parceria com a TV Campus (UFSM) Horários: Seg a Sex – 12h-13h / 19h-20h Sáb e Dom – 15h-16h / 20h-21h Direção: Maria Cristina Tonetto Equipe: professores Jornalismo e PP
  • 8. P RÁTICAS ORGANIZACIONAIS DA U NIFRA  TV Universitária: TV UNIFRA TV Unifra – Programação Horário Segunda Terça Quarta Quinta Sexta 12h – 13h TJ Unifra Baú de Ideias Unifra Studio Rock Fala Comunidade / Entrevista Caminhos 19h – 20h Contraponto Em Cartaz Ou Não Universo Miscelânia / Unifra Na Boca do Monte
  • 9. P RÁTICAS ORGANIZACIONAIS DA U NIFRA  Rádio Universitária: RÁDIO UNIFRA Rádio on-line com programação variada, com músicas e programas jornalísticos produzidos pelos alunos das disciplinas de Radiojornalismo. Agosto de 2011: criação de novo site, renovando a ‘cara’ do canal de comunicação Aprovação: Coordenações Cursos Jornalismo e PP Setor de Tecnologia da Informação Pró-Reitoria de Administração Coord.: Maicon Elias Kroth
  • 10. P RÁTICAS ORGANIZACIONAIS DA U NIFRA  Site Institucional: www.unifra.br Principais links: Alunonet, Páginas dos Cursos, Páginas dos Professores, Notícias, Últimos Editais Responsabilidade: Assessoria de Comunicação Coordenadores e professores (páginas específicas)
  • 11. P RÁTICAS ORGANIZACIONAIS DA U NIFRA Site Institucional: www.unifra.br Redes Sociais (Facebook, Twitter e YouTube)
  • 12. C ONSIDERAÇÕES • Unifra: práticas discursivas comuns nos diferentes veículos analisados, possivelmente com o objetivo de caracterizar unidade entre suas formas de comunicação • Centralização das decisões: Reitoria • Comunicação vertical, que prioriza níveis de autoridade e gera relações de poder, expressas também nas coordenações dos veículos analisados. • Limites na atuação dos funcionários • TV Unifra: canal próprio (pouco viável) • Rádio Unifra: falta de investimento
  • 13. C ONSIDERAÇÕES • Site: nova proposta (melhorias em layout, estrutura e distribuição de conteúdo) foram notadas posteriormente à coleta de dados • Uso das ferramentas digitais de comunicação • Problemas de acesso, que são compreensíveis neste momento de implantação • Incorporação do discurso por parte dos colaboradores: melhora a comunicação e a distribuição de informações • A instituição vem investindo em novas propostas, remodelando suas práticas já existentes e procurando se posicionar realmente como um centro de ensino inovador
  • 14. E STUDOS REALIZADOS A cultura e as práticas organizacionais através de uma Assessoria de Comunicação. XIV Simpósio de Ensino, Pesquisa e Extensão da Unifra. Santa Maria-RS, out./ 2011. Discurso e poder nas organizações: as práticas discursivas do Centro Universitário Franciscano. XIV Simpósio de Ensino, Pesquisa e Extensão da Unifra. Santa Maria-RS, out./ 2011. Comunicação organizacional: análise do uso das novas mídias e das mídias tradicionais na Unifra. Revista Intexto, UFRGS (aguardando parecer) Discurso e poder nas organizações: as práticas discursivas do Centro Universitário Franciscano. XIII Congresso de Ciências da Comunicação na Região Sul (aguardando parecer)
  • 15. R EFERÊNCIAS BAKHTIN, Mikhail. Estética da criação verbal. São Paulo: Martins Fontes, 1992. BALDESSAR, Maria José. (Org.) Comunicação multimídia: objeto de reflexão no cenário do século 21. Florianópolis: NTDI/CCE/UFSC, 2008. HALLIDAY, Tereza Lúcia. Discurso institucional: uma abordagem retórica. In: KUNSCH, Maria M. Krohling. (org). Comunicação organizacional: linguagem, gestão e perspectivas, vol 2. São Paulo: Saraiva, 2009. Capítulo 2, p.31-52. WOLTON, Dominique. Informar não é comunicar. Traduzido por Juremir Machado da Silva. Porto Alegre: Sulina, 2010.