Dokumen tersebut merangkum program kerja bidang-bidang di PPNI BMHS Jakarta, yang mencakup bidang organisasi, hukum, hubungan antar lembaga, pendidikan, pelatihan, penelitian, sistem informasi, pelayanan, kesejahteraan, sekretariat, dan keuangan.

1. GARIS BESAR PROGRAM
KERJA BIDANG
DPK PPNI BMHS JAKARTA

2. BIDANG ORGANISASI DAN KADERISASI
• PENGUATAN ORGANISASI PADA SEMUA STRUKTUR
• PEMETAAN, PENGAWALAN DAN PENGUATAN KEANGGOTAAN
• KADERISASI KEPEMIMPINAN ORGANISASI
• PENGELOLAAN DAN PEMBINAAN KEANGGOTAAN
• PENATAAN PERAN DAN FUNGSI KOLEGEUM , IKATAN HIMPUNAN DAN
BADAN KELENGKAPAN LAINNYA
• PENATAAN PROTOKOLER ORGANISASI

3. BIDANG HUKUM DAN PEMBERDAYAAN POLITIK
• PENGEMBANGAN DAN PENGAWALAN PERATURAN TURUNAN UUK
• PENGEMBANAGAN DAN PENGAWALAN KONSIL KEPERAWATAN INDONESIA
• PENELAAH DAN PENGAWALAN KEBIJAKAN PEMERINTAH TERKAIT
KEPERAWATAN
• PEMETAAN DAN PENGAWALAN POSISI STRATEGIS YANG DAPAT DIISI OLEH
PERAWAT
• YUDISIAL REVIUW TERHADAP PERATURAN PERUNDANGAN YANG
BERHADAPAN DENGAN PERMASALAHAN HUKUM
• PENYELARASAN BERBAGAI PERATURAN PERUNDANG – UNDANGAN YANG
MENYANGKUT KEPERAWATAN

4. BIDANG HUBUNGAN DALAM NEGERI/ANTAR
LEMBAGA
• MEMBANGUN JEJARING DAN KERJASAMA ANTAR LEMBAGA
PEMERINTAH DAN NON PEMERINTAH
• PEMANTAPAN FUNGSI HUBUNGAN MASYARAKAT ( HUMAS )
• PEMANTAPAN PENCITRAAN PROFESI PERAWAT MELALUI BERBAGAI
MEDIA
 BIDANG LUAR NEGERI
• PENATAAN DAN PENGAWASAN MIGRASI PERAWAT
• MEMBANGUN JENJARING KERJASAMA LUAR NEGERI
• PEMANTAPAN PENCITRAAN PROFESI PERAWAT DI LUAR NEGERI

5. BIDANG PENDIDIKAN DAN PELATIHAN
• PENGEMBANGAN STANDAR NASIONAL PENDIDIKAN TINGGI
KEPERAWATAN
• PENGUATAN PENYELENGGARAAN UJI KOMPETENSI DAN SERTIFIKASI
LULUSAB PERAWAT SESUAI DENGAN AMANAT UU KEP
• PENELAAH KESESUAIAN KURIKULUM DI BERBAGAI JENJANG DAN
JENIS PENDIDIKAN PERAWAT ( PKBPI )
• PENGAWASAN KENDALI MUTU PENYELENGGARA PENDIDIKAN DAN
PELATIHAN KEPERAWATAN
• AKREDITASI LEMBAGA DAN PROGRAM PELATIHAN KEPERAWATAN

6. BIDANG PENELITIAN
• PENGEMBANGAN KAPASISTAS BIDANG PENELITIAN PPNI
• ROAD MAP RISET KEPERAWATAN INDONESIA
• PENGEMBANGAN DATA DASAR PROFILE PPNI DAN KEPERAWATAN
• PENELAAHAN DAN REKOMENDASI TERKAIT RENCANA PENELITIAN
YANG DILAKUAN INSTITUSI /PELAYANAN
• PENGEMBANGAN JURNAL PPNI

7. BIDANG SISTEM INFORMASI DAN KOMUNIKASI
• PENGEMBANGAN BERBAGAI APLIKASI BERBASIS IT UNTUK
MENUNJANG JINERJA ORGANISASI
• PEMANTAPAN PENGELOLAAN DATA BASE PPNI
• PENGEMBANGAN WEBSITE PPNI
• PENGEMBANGAN “NEWS LETTER” PPNI
• PEMANTAPAN SIM-K
• PEMANTAPAN PENCITRAAN PROFESI PERAWAT MELALUI BERBAGAI
MEDIA

8. BIDANG PELAYANAN ; BIDANG
KESEJAHTERAAN
 BIDANG PELAYANAN
1. PENGEMBANGAN STANDAR KOMPETENSI, STANDAR PRAKTIK, JENJANG KARIR, SISTEM
REMUNERASI PERAWAT DI RS DAN PUSKESMAS
2. PERUMUSAN DIAGNOSA KEPERAWATAN INDONESIA
3. PENGEMBANGAN ,UJI COBA DAN PENETAPAN MODEL ASUHAN KEPERAWATAN DI RUMAH SAKIT
DAN MASYARAKAT
4. MENGEMBANGKAN SISTEM PEMANTAUAN MUTU PELAYANAN KEPERAWATAN KOMUNITAS
5. PEMANTAUAN PENERAPAN SISTEM JENJANG KARIR PERAWAT KLINIK
6. PENGEMBANGAN PEDOMAN JENJANG KARIR MANAJER , PENDIDIKAN DAN RISET DI SARANA
LAYANAN KESEHATAN
7. PEMETAAN DAN PENGUATAN PRAKTIK MANDIRI/ PELAYANAN KEPERAWATAN
8. PENGUATAN PERAN PPNI DALAM LEMBAGA AKREDITASI RS

9. BIDANG KESEJAHTERAAN
• PEMANTAPAN SISTEM IMBAL JASA KEPERAWATAN
• PENGGALANGAN “ ENDOWMENT FUND”
• PENINGKATAN KEPEDULIAN ORGANISASI TERHADAP ANGGOTA

10. GARIS BESAR PROKER KESEKRETARIATAN DAN
KEUANGAN

11. KESEKRETARIATAN
• PENGADAAN GEDUNG/KANTOR PPNI
• PENATAAN KEARSIPAN
• PENATAAN SISTEM SURAT MENYURAT
• PENATAAN JALUR KOMUNIKASI INTRA ORGANISASI
• PENATAAN DAN PENGAWALAN BERBAGAI JENIS RAPAT ( RAPAT2
RUTIN )

12. KEUANGAN
• PENATAAN SISTEM KEUANGAN ORGANISASI
• PENATAAN ASET DAN KEPEMILIKAN