Este documento describe cómo la sociedad moderna se caracteriza por la capacidad de compartir información instantáneamente a través de herramientas tecnológicas. Explica que la comunicación es un proceso complejo de intercambio de mensajes a través de códigos similares para transmitir información de manera sociocultural. También discute cómo los proyectos dirigidos a la transformación social educativa pueden aplicar teorías científicas internacionales para mejorar el aprendizaje y las interacciones comunitarias.

1. TUTOR: NELSON ENRIQUE ROJAS BERBESI
SOCIEDAD, COMUNIDAD Y
COMUNICACIÓN
John Jairo Pérez
Díaz

2. Personas intelectuales y organizadas
en el ámbito de la educación, que se
apoyan a través de herramientas
tecnológicas para competir y tener
éxito, y así enfrentar los cambios
políticos del mundo moderno.

3. Estado de desarrollo social caracterizado por la
capacidad de sus miembros, para compartir
información instantáneamente de cualquier lugar en
cualquier forma como vehículo indispensable.

4. RIQUEZA
Empresas
Ciudadanos
SATISFACCIÓN
Adm. Pública
Ciudadanos
Organizaciones
CULTURA
Ciudadanos
Organizaciones

5. La tecnología es la dimensión fundamental del
cambio social.
COMUNICACIÓN
Proceso complejo con intercambio de
mensajes a través de códigos
similares donde se transmite
información, en un hecho sociocultural
como proceso mecánico.

6. Proyectos dirigidos para la transformación social
educativa, con teorías científicas
internacionales, destacando el aprendizaje
actual de la sociedad y las interacciones
participativas de la comunidad.

7. 1. Globalización de actividades económicas.
2. Sustitución de sistemas de producción, por lo electrónico y
automático.
3. Trasformación de las áreas de desarrollo investigador en unión con
nuevos desarrollos tecnológicos.
4. Globalización de los medios de comunicación en masa,
rompimiento de barreras espaciales, temporales y de pensamiento.

10. FORMAS DE
COMUNICA
CIÓN
DIRECTA
INDIRECTA
RECÍPROCA
UNILATERAL
PRIVADA
PÚBLICA

11. Niveles de la
Comunicación
Intrapersonal
Organizacional
Masiva
Interpersonal Grupal