SlideShare une entreprise Scribd logo
1  sur  48
Télécharger pour lire hors ligne
Sociale media;
een logische stap in
Human Resource Management.
Laten we het vandaag
over vijf onderwerpen hebben.
1. De essentie en de omvang van sociale media.
2. De belangrijkste tools en de voordelen die ze bieden.
3. Een kennismaking met het integratieproces.
4. Vier concrete tips.
5. Een case study.

? Ruimte voor Q & A
Sociale media?
Sociale media zijn online platformen waar gebruikers de
inhoud verzorgen en communiceren over onderwerpen die
relevant zijn voor hen.


5.250.000 Belgen zijn
actief op sociale media. (2011)
Laten we het vandaag
over vijf onderwerpen hebben.
1. De essentie en de omvang van sociale media.
2. De belangrijkste tools en de voordelen die ze bieden.
3. Een kennismaking met het integratieproces.
4. Vier concrete tips.
5. Een case study.

? Ruimte voor Q & A
4.350.000 Belgen beschikken
over een Facebook account. (2011)
58% van hen logt dagelijks in en ze
spenderen gemiddeld 37 minuten per sessie
op Facebook. Een gemiddelde gebruiker
heeft 133 ‘vrienden’.

De gemiddelde Facebook
gebruiker is 33 jaar. (2011)
950.000 Belgen beschikken
over een LinkedIn account. (2011)
12% van hen logt dagelijks in en ze
spenderen gemiddeld 10 minuten per sessie
op LinkedIn. Een gemiddelde gebruiker heeft
57 ‘connecties’.

De gemiddelde LinkedIn
gebruiker is 36 jaar. (2011)
100.000 Belgen beschikken
over een Twitter account. (2011)
37% van hen logt dagelijks in en ze
spenderen gemiddeld 21 minuten per sessie
op Twitter. Een gemiddelde gebruiker heeft
59 ‘volgers’.

De gemiddelde Twitter
gebruiker is 31 jaar. (2011)
De kracht van sociale media?
       De mogelijkheden op een rijtje.
Conversiegericht
Korte termijn




                   Branding
                   Lange termijn
Adverteren
Uiterst doelgroep gericht
Budget vriendelijk
CPC




                            Branding
                            Lange termijn
Leeftijd

           Functie                      Geslacht


     Activiteiten                           Regio

Werkervaring                                       Interesses

     Opleiding                               Taal


       Relatiestatus                    Mediagebruik

                       Tijdsbesteding
Conversiegericht
Korte termijn




                   Branding
                   Distributie van inhoud
                   Ruimte voor interactie
                   Organische groei
                   Gratis aanwending
Conversiegericht
Korte termijn


                Netwerken
                Kennis uitdiepen
                Ideeën opdoen
                Juiste personen


                                   Branding
                                   Lange termijn
Laten we het vandaag
over vijf onderwerpen hebben.
1. De essentie en de omvang van sociale media.
2. De belangrijkste tools en de voordelen die ze bieden.
3. Een kennismaking met het integratieproces.
4. Vier concrete tips.
5. Een case study.

? Ruimte voor Q & A
Een sociale media strategie!?
                      Nonsens!
Integratie van sociale media?
                         6 stappen!
Vertaling & definitie.
                                         Stap #1
Welke waarden willen we communiceren?
Welke doelgroepen willen we bereiken?
Welke doelstellingen wensen we te behalen?
Welke KPI’s stellen we voorop?
Wat is het gewenste resultaat?
Doelgroepanalyse.
                                Stap #2
Welke kanalen zetten we in om
de boodschap over te brengen?
Inhoud & stijl.
                              Stap #3
Welke inhoud is relevant
voor onze doelgroepen?
Past de gebruikte stijl bij
die van de doelgroepen?
Distributie & interactie.
                                        Stap #4
Hoe vaak dienen doelgroepen in contact
te komen met de verschillende boodschappen?
Wat zijn de voorwaarden voor
engagement en interactie?
Communicatie.
                Stap #5
Branding




  Traffic




Engagement
Evolutie.
                                       Stap #6
Strookt onze visie nog met de media-
consumptie van de doelgroepen?
Kunnen we onze acties optimaliseren?
Laten we het vandaag
over vijf onderwerpen hebben.
1. De essentie en de omvang van sociale media.
2. De belangrijkste tools en de voordelen die ze bieden.
3. Een kennismaking met het integratieproces.
4. Vier concrete tips.
5. Een case study.

? Ruimte voor Q & A
Walk the talk.
                 Tip #1
Beperk het niet tot campagnes.
                           Tip #2
Benut uw onbenut potentieel.
                           Tip #3
Sociale media gedragscode.
                          Tip #4
Laten we het vandaag
over vijf onderwerpen hebben.
1. De essentie en de omvang van sociale media.
2. De belangrijkste tools en de voordelen die ze bieden.
3. Een kennismaking met het integratieproces.
4. Vier concrete tips.
5. Een case study.

? Ruimte voor Q & A
We hebben het vandaag
over vijf onderwerpen gehad.
1. De essentie en de omvang van sociale media.
2. De belangrijkste tools en de voordelen die ze bieden.
3. Een kennismaking met het integratieproces.
4. Vier concrete tips.
5. Een case study : Telenet.

? Ruimte voor Q & A
Thanks!
Luc, Koen & Impuls




                Deze presentatie is ook beschikbaar op

Contenu connexe

Similaire à "Sociale media; Een logische stap in Human Resource Management" Voor Jobpunt Vlaanderen.

Social Media: Wat&Waarom&Hoe
Social Media: Wat&Waarom&HoeSocial Media: Wat&Waarom&Hoe
Social Media: Wat&Waarom&Hoe
Petra Kroon
 
Social media presentatie in het team UBA
Social media presentatie in het team UBASocial media presentatie in het team UBA
Social media presentatie in het team UBA
Selina Roskam
 
Goals Social Media 2010
Goals Social Media 2010Goals Social Media 2010
Goals Social Media 2010
Zomooj
 

Similaire à "Sociale media; Een logische stap in Human Resource Management" Voor Jobpunt Vlaanderen. (20)

Seminar social media LTO Noord
Seminar social media LTO NoordSeminar social media LTO Noord
Seminar social media LTO Noord
 
Social media een hype?
Social media een hype? Social media een hype?
Social media een hype?
 
Saxion ew-award-workshop-070312
Saxion ew-award-workshop-070312Saxion ew-award-workshop-070312
Saxion ew-award-workshop-070312
 
Workshop social media en arbeidsmarktcommunicatie
Workshop social media en arbeidsmarktcommunicatieWorkshop social media en arbeidsmarktcommunicatie
Workshop social media en arbeidsmarktcommunicatie
 
Rotary oldenzaal-v080212
Rotary oldenzaal-v080212Rotary oldenzaal-v080212
Rotary oldenzaal-v080212
 
Presentatie Social Media met een Plan
Presentatie Social Media met een PlanPresentatie Social Media met een Plan
Presentatie Social Media met een Plan
 
LUMC Social Media Masterclass 201220110
LUMC Social Media Masterclass 201220110LUMC Social Media Masterclass 201220110
LUMC Social Media Masterclass 201220110
 
Lezing over Social media voor de Rotary, 27 maart 2012
Lezing over Social media voor de Rotary, 27 maart 2012Lezing over Social media voor de Rotary, 27 maart 2012
Lezing over Social media voor de Rotary, 27 maart 2012
 
Rapport Overlegplatform Reclamewijsheid
Rapport Overlegplatform ReclamewijsheidRapport Overlegplatform Reclamewijsheid
Rapport Overlegplatform Reclamewijsheid
 
Social Media: Hype or not?
Social Media: Hype or not?Social Media: Hype or not?
Social Media: Hype or not?
 
Ov dedoorbraak-v250111
Ov dedoorbraak-v250111Ov dedoorbraak-v250111
Ov dedoorbraak-v250111
 
Twentschegolfclub business-v221111
Twentschegolfclub business-v221111Twentschegolfclub business-v221111
Twentschegolfclub business-v221111
 
Masterclass SBO #socps
Masterclass SBO #socpsMasterclass SBO #socps
Masterclass SBO #socps
 
Social Media: Wat&Waarom&Hoe
Social Media: Wat&Waarom&HoeSocial Media: Wat&Waarom&Hoe
Social Media: Wat&Waarom&Hoe
 
Starten met Social Media 30 november ANP Persupport Presentatie Jos Govaart
Starten met Social Media 30 november ANP Persupport Presentatie Jos GovaartStarten met Social Media 30 november ANP Persupport Presentatie Jos Govaart
Starten met Social Media 30 november ANP Persupport Presentatie Jos Govaart
 
Social media presentatie in het team UBA
Social media presentatie in het team UBASocial media presentatie in het team UBA
Social media presentatie in het team UBA
 
Social Media voor Werving Zorgvrijwilligers Gemeente Bronckhorst
Social Media voor Werving Zorgvrijwilligers Gemeente BronckhorstSocial Media voor Werving Zorgvrijwilligers Gemeente Bronckhorst
Social Media voor Werving Zorgvrijwilligers Gemeente Bronckhorst
 
Ros friesland
Ros frieslandRos friesland
Ros friesland
 
10 stappen voor een succesvolle social media strategie
10 stappen voor een succesvolle social media strategie10 stappen voor een succesvolle social media strategie
10 stappen voor een succesvolle social media strategie
 
Goals Social Media 2010
Goals Social Media 2010Goals Social Media 2010
Goals Social Media 2010
 

"Sociale media; Een logische stap in Human Resource Management" Voor Jobpunt Vlaanderen.

  • 1. Sociale media; een logische stap in Human Resource Management.
  • 2. Laten we het vandaag over vijf onderwerpen hebben. 1. De essentie en de omvang van sociale media. 2. De belangrijkste tools en de voordelen die ze bieden. 3. Een kennismaking met het integratieproces. 4. Vier concrete tips. 5. Een case study. ? Ruimte voor Q & A
  • 3. Sociale media? Sociale media zijn online platformen waar gebruikers de inhoud verzorgen en communiceren over onderwerpen die relevant zijn voor hen. 5.250.000 Belgen zijn actief op sociale media. (2011)
  • 4. Laten we het vandaag over vijf onderwerpen hebben. 1. De essentie en de omvang van sociale media. 2. De belangrijkste tools en de voordelen die ze bieden. 3. Een kennismaking met het integratieproces. 4. Vier concrete tips. 5. Een case study. ? Ruimte voor Q & A
  • 5.
  • 6.
  • 7. 4.350.000 Belgen beschikken over een Facebook account. (2011) 58% van hen logt dagelijks in en ze spenderen gemiddeld 37 minuten per sessie op Facebook. Een gemiddelde gebruiker heeft 133 ‘vrienden’. De gemiddelde Facebook gebruiker is 33 jaar. (2011)
  • 8.
  • 9. 950.000 Belgen beschikken over een LinkedIn account. (2011) 12% van hen logt dagelijks in en ze spenderen gemiddeld 10 minuten per sessie op LinkedIn. Een gemiddelde gebruiker heeft 57 ‘connecties’. De gemiddelde LinkedIn gebruiker is 36 jaar. (2011)
  • 10.
  • 11. 100.000 Belgen beschikken over een Twitter account. (2011) 37% van hen logt dagelijks in en ze spenderen gemiddeld 21 minuten per sessie op Twitter. Een gemiddelde gebruiker heeft 59 ‘volgers’. De gemiddelde Twitter gebruiker is 31 jaar. (2011)
  • 12. De kracht van sociale media? De mogelijkheden op een rijtje.
  • 13.
  • 14. Conversiegericht Korte termijn Branding Lange termijn
  • 15. Adverteren Uiterst doelgroep gericht Budget vriendelijk CPC Branding Lange termijn
  • 16. Leeftijd Functie Geslacht Activiteiten Regio Werkervaring Interesses Opleiding Taal Relatiestatus Mediagebruik Tijdsbesteding
  • 17. Conversiegericht Korte termijn Branding Distributie van inhoud Ruimte voor interactie Organische groei Gratis aanwending
  • 18.
  • 19. Conversiegericht Korte termijn Netwerken Kennis uitdiepen Ideeën opdoen Juiste personen Branding Lange termijn
  • 20.
  • 21. Laten we het vandaag over vijf onderwerpen hebben. 1. De essentie en de omvang van sociale media. 2. De belangrijkste tools en de voordelen die ze bieden. 3. Een kennismaking met het integratieproces. 4. Vier concrete tips. 5. Een case study. ? Ruimte voor Q & A
  • 22. Een sociale media strategie!? Nonsens!
  • 23. Integratie van sociale media? 6 stappen!
  • 24. Vertaling & definitie. Stap #1 Welke waarden willen we communiceren? Welke doelgroepen willen we bereiken? Welke doelstellingen wensen we te behalen? Welke KPI’s stellen we voorop? Wat is het gewenste resultaat?
  • 25. Doelgroepanalyse. Stap #2 Welke kanalen zetten we in om de boodschap over te brengen?
  • 26. Inhoud & stijl. Stap #3 Welke inhoud is relevant voor onze doelgroepen? Past de gebruikte stijl bij die van de doelgroepen?
  • 27.
  • 28.
  • 29. Distributie & interactie. Stap #4 Hoe vaak dienen doelgroepen in contact te komen met de verschillende boodschappen? Wat zijn de voorwaarden voor engagement en interactie?
  • 30. Communicatie. Stap #5
  • 32. Evolutie. Stap #6 Strookt onze visie nog met de media- consumptie van de doelgroepen? Kunnen we onze acties optimaliseren?
  • 33. Laten we het vandaag over vijf onderwerpen hebben. 1. De essentie en de omvang van sociale media. 2. De belangrijkste tools en de voordelen die ze bieden. 3. Een kennismaking met het integratieproces. 4. Vier concrete tips. 5. Een case study. ? Ruimte voor Q & A
  • 34. Walk the talk. Tip #1
  • 35. Beperk het niet tot campagnes. Tip #2
  • 36. Benut uw onbenut potentieel. Tip #3
  • 38. Laten we het vandaag over vijf onderwerpen hebben. 1. De essentie en de omvang van sociale media. 2. De belangrijkste tools en de voordelen die ze bieden. 3. Een kennismaking met het integratieproces. 4. Vier concrete tips. 5. Een case study. ? Ruimte voor Q & A
  • 39.
  • 40.
  • 41.
  • 42.
  • 43.
  • 44.
  • 45.
  • 46.
  • 47. We hebben het vandaag over vijf onderwerpen gehad. 1. De essentie en de omvang van sociale media. 2. De belangrijkste tools en de voordelen die ze bieden. 3. Een kennismaking met het integratieproces. 4. Vier concrete tips. 5. Een case study : Telenet. ? Ruimte voor Q & A
  • 48. Thanks! Luc, Koen & Impuls Deze presentatie is ook beschikbaar op