Summary of Equiboost's presentation at Flanders Horse Expo 2010

1. EQUIBOOST
EQUINE ASSISTED
DEVELOPMENT
Flanders Horse Expo – 27 februari 2010

2. Equine Assisted Development
Welk beest is dat ?

3. Equine Assisted Development
Bestaat sinds 10 jaar (over het ontstaan, lees ook:
http://equiboost.blogspot.com/2009/05/coachen-met-paarden-
het-ontstaan.html)
Uitdieping van Equine Assisted Therapy
Wereldwijd zo’n 8.000 mensen actief in EAT / EAL
Oefeningen gebeuren NAAST het paard, niet op het paard
Doelgroep: particulieren, bedrijven, overheid, …
Hand in hand met paardnatuurlijk gedrag
Change management & competence management

4. Hippotherapie / EAT / EAD
Hippotherapie: fysiotherapie op de rug van een paard ;
hoofddoelgroep: mensen met motorische problemen
Equine Assisted Therapy: psychologische begeleiding op en naast
het paard ; hoofddoelgroep: mensen met psychologische problemen
Equine Assisted Development: persoonlijke en professionele
ontwikkeling zowel in privésfeer als op de werkvloer ;
hoofddoelgroep: iedereen !

5. EAD experts
Doorgaans hoogopgeleide mensen die komen uit
managementsfuncties / leidinggevenden:
- voormalige project managers
- HR managers
- Marcom managers
-…
Coaches & bedrijfsconsultants
Combinatie van hoog E.Q. & I.Q.

6. Vereiste competenties
Diepgaand inzicht in jezelf
Diepgaand inzicht in het wezen ‘mens’
Diepgaand inzicht in het wezen ‘paard’
Goed kunnen luisteren, empathie
Inzicht in structuren, systemen, organisaties, bedrijfsculturen,
gezinssituaties, …
Continue zelfreflectie, continu bijstuderen, kritisch
Paardvriendelijke ingesteldheid
Brede waaier coachingstechnieken beheersen

7. Valkuil 1
Als ik een paard heb, kan ik aan de slag

8. Met een paard alleen komt u er
niet
Veel mensen denken (of hopen): ik heb een paard dus ik kan
therapie of coaching gaan geven.
Fout. Een diepgaand inzicht in zowel de psyche van de mens als van
het paard is essentieel. Zicht op onderliggende patronen is
essentieel. Zicht op het systeem van je coachee is essentieel.
De oefeningen in paardencoaching zijn eenvoudig. Het is de juiste
vraagstelling op het juiste moment die de doorslag geeft en het
verschil maakt.

9. Valkuil 2
Als ik een opleiding gevolgd heb, ben ik
volleerd.

10. Continue vorming noodzakelijk
Paardencoach worden of zijn heeft in mindere mate te maken met
kennis, in grotere mate met ervaring, maar doorslaggevend is je
attitude, hoe je in het leven staat.
Een opleiding is een basis, een startpunt. Geen eindpunt.
De perfecte paardencoach bestaat niet. Iedere dag leer je bij als
paardencoach – zowel van de mensen als van de paarden.
Paardencoaching is een levenslang leerproces.
Continue vorming is noodzakelijk om te slagen als paardencoach.
Haal die oogkleppen af en vorm je in de breedst mogelijke zin van
het woord: rationele technieken, systemiek, psychologie,
coachingstechnieken, spiritualiteit, filosofie, moraalleer, religie,
geschiedenis, natuurkunde, biologie, …
Door paardencoaching te DOEN leer je het meeste van al. Oefenen
oefenen oefenen is de boodschap.

11. Valkuil 3
Interpretatie

12. Zeg nooit hoe iemand een oefening
moet interpreteren
Als jij een oefening of reactie van een paard interpreteert, doe je
aan consulting en geef je jouw mening weer. Dit werkt tijdelijk.
Als je een reactie van een paard op een mens door de mens zelf
laat interpreteren, doe je aan paardencoaching en zorg je er voor
dat je coachee de ervaring kan verankeren. Dit werkt permanent.
Iedere mens heeft zijn eigen waarheid. Besef dat jouw waarheid
niet noodzakelijk de waarheid van iemand anders is. Begrijp dat
ieders waarheid evenveel waarde heeft als jouw waarheid. Ook al
is dat een andere waarheid dan die van jou.

13. Valkuil 4
Kunnen paardrijden is niet hetzelfde als in de
ziel van een paard kunnen kijken.

14. Leer denken en voelen zoals een
paard
Leer 1 te worden met je paard
Leer leven zoals een paard
Leer denken zoals een paard
Leer voelen zoals een paard
Denk nooit dat je een paard 100 % kan doorgronden.
Ieder paard heeft zijn eigen persoonlijkheid. Hou daar altijd
rekening mee. 3 paarden zullen anders reageren op dezelfde
persoon en dezelfde situatie.
Hoe kan je leren denken en voelen zoals een paard? Eenvoudig: kijk
en luister naar wat ze je laten zien. Observeer en pas toe. Lees.
Spreek met paardenfluisteraars. Volg cursussen. Maar bovenal
spendeer een maximum aan tijd tussen je paarden.

15. Valkuil 5
Met 1 paard heb ik genoeg

16. 1 paard is een start
Met 1 paard kan je starten. Met 1 paard kan je resultaat boeken.
Met meerdere paarden kan je meer resultaat boeken.
Waarom? Een mens leeft toch ook niet alleen? Een mens functioneert
toch ook in een systeem van vrienden, familie, collega’s?
Meerdere paarden laten je toe interrelationele verbanden bloot te
leggen: relatie met een ouder, relatie met een partner, relatie met
een kind, maar bijkomend relatie tussen de partner en het kind, enz.

17. Valkuil 6
Paarden trainen

18. Ik ga mijn paard trainen tot
paardencoach
Fout. Je paard heeft geen training nodig. Integendeel, hoe meer je
paard ‘paard’ kan zijn, hoe meer je paard ‘zichzelf’ kan zijn, hoe
duidelijk de signalen zullen zijn die je paard geeft naar je coachee
toe.
Hoe je je paard ‘paard’ kan laten zijn? Door hem niet op te sluiten.
Door hem zo paardnatuurlijk mogelijk te laten leven. En dat is in
kuddeverband buiten, dag en nacht, met vrije keuze om binnen te
komen. Dat is zonder hoefijzers. Zonder bit. Zonder dwang.

19. Equiboost
Dankt u voor uw tijd en beantwoordt graag uw
vragen: anke@equiboost.com of 0487-842.411
www.equiboost.com