Este documento presenta un proyecto para crear un simulador de base de datos administrativa con énfasis en recursos humanos para la Universidad Politécnica del Estado de Morelos. El proyecto tendrá una duración de 3 meses y un costo máximo de $1,000. El simulador mostrará información de 50 empleados y permitirá visualizar y administrar datos relacionados con recursos humanos. Los entregables incluyen el software, licencia, capacitación y manual de usuario. Se identifican riesgos operativos, técnicos y económicos y

1. PLANEACION DE PROYECTOS DE SOFTWARE 4105
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ELABORACION DE LA PROPUESTA DE PROYECTO
“SIMULADOR DE BASE DE DATOS ADMINISTRATIVA”
UNIVERSIDA POLITECNICA DEL ESTADO DEL MORELOS
LICENCIATURA EN ADMINISTRACION Y GESTION

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CONTENIDO
Análisis y/o detección de necesidades
Objetivo
Alcance
Entregables
Identificación
Recursos humanos, materiales, tecnológicos y económicos.

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PRESENTACION DE LA EMPRESA
La Universidad Politécnica del Estado de Morelos (UPEMOR), es un organismo
público descentralizado del Gobierno del Estado de Morelos, con personalidad jurídica
y patrimonio propios, y forma parte del Sistema de Universidades Politécnicas de la
Secretaría de Educación Pública (SEP).
Inició sus actividades académicas en el mes de septiembre del año 2004, y cuenta
con ocho órganos colegiados: la Junta Directiva, en la que participan representantes
de los gobiernos Federal, Estatal y Municipal, así como del sector productivo privado;
el Consejo Social; el Consejo de Calidad; Comité de Becas; Consejo de Información
Clasificada; Comité Técnico PIFI; Comité Técnico PROMEP.
El modelo educativo de la UPEMOR, está alineado con las principales líneas de
trabajo derivadas de los acuerdos de Bolonia, que dieron origen al Espacio Europeo
de Educación Superior (EESS) y al proyecto Tuning de América Latina; en
consecuencia, las características de este modelo son: Educación basada en
competencias y centrado en el aprendizaje, créditos en función del trabajo del alumno,
evaluación integrada al aprendizaje de las competencias y acreditación de la calidad
de sus programas académicos.
En este sentido, el diseño curricular de sus carreras contempla tres ciclos de
formación, al término de los cuales, los alumnos adquieren competencias genéricas y
específicas, y realizan estancias y estadías en los sectores público, privado y social;
los estudios se realizan en 6,000 horas (375 créditos), distribuidos entre diez y quince
cuatrimestres, dependiendo de la dedicación por parte del alumno.

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DETECCION DE LA NECESIDAD
En la carrera de Administración y Gestión de la UPEMOR habitualmente los alumnos
requieren un aprendizaje más didáctico y dinámico por lo que mediante un estudio de
campo se detecto la necesidad de una aplicación que le facilite al docente la
impartición de conocimiento. Al no contar con dicho medio de aprendizaje nos
encontramos con diversas consecuencias que van desde un aprendizaje obsoleto
hasta un índice de reprobación mayor. Motivo por el cual la Lic. Judith Bustos
Figueroa, docente de la institución, resulta ser la mayor afectada en esta problemática
y quien a partir de ahora pasara a ser la jefa inmediata de los integrantes de este
equipo.
Para solucionar la problemática anteriormente expuesta se plantea como alternativa
de solución la creación de un Simulador de Base de Datos Administrativa con énfasis
en el Área de Recursos Humanos con la finalidad de dar al alumnado de esta rama un
aprendizaje más dinámico, realista y totalmente apegado al perfil de egreso de dicha
carrera.

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OBJETIVO
Se pretende consolidar la creación de un recurso didáctico, específicamente un
Simulador de Base de Datos Administrativa con una interfaz gráfica que visualice un
grupo de 50 empleados así como todo lo relacionado con el are de Recursos
Humanos. Esto con la finalidad de cubrir los requisitos que el actual aprendizaje de
nivel superior exige para así contribuir a la formación de una nueva generación de
Licenciados en Administración y Gestión que tengan las armas que el campo laboral
de esta rama les demanda con esto ponemos nuestro granito de arena para que el
nivel académico de la Universidad Politécnica del Estado de Morelos continúe
manteniéndose como uno de los mejores estándares en todo el estado de Morelos.

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ALCANCE
Este proyecto se llevara a cabo en un lapso de 3 meses con un límite de gastos no
mayor a los $1,000. Contará con las siguientes especificaciones:
Una interfaz gráfica realizada en Visual Basic que muestre un grupo de 50 empleados
así como todo lo relacionado con el área de Recursos Humanos abarcando los
siguientes campos:
 ID del empleado
 Nombre
 Apellido Paterno
 Apellido Materno
 Dirección
 Teléfono
 Correo electrónico
 Numero de incapacidades
 Motivo, razón y tiempo de dichas incapacidades
 Puesto
 Salario inicial
 Salario actual
La base de datos tendrá un tamaño predeterminado de 1GB de memoria que se
incrementara en aumentos de 50 MG con un tope límite de 5 GB en caso de ser
necesario.

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ENTREGABLES
Los productos entregables de este proyecto constan de:
 Software
Simulador de base de datos con interfaz gráfica modelada para uso de la
Licenciatura de Administración y Gestión.
 Licencia
Permiso o certificado que valida la autenticidad del software, está en versión
digital y física, contiene la firma digital de los autores del software en cuestión.
 Serial de activación
Clave única que permite al usuario activar el software con la finalidad de
impedir la duplicidad ilícita del presente software.
 Capacitación
Curso intensivo a la Lic. Judidh Bustos Figueroa, con una duración de 4 horas.
 Garantía
Documento que respalda al usuario por fallas técnicas en el sistema por un
lapso de 6 meses.
 Asistencia técnica
Apoyo atemporal en caso de factores imprevistos, tanto físicos como lógicos.
 Manual de Usuario
Recopilación de instrucciones que conducen al correcto uso del programa.

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IDENTIFICACION DE RIESGOS
 Viabilidad Operativa
Se logra descartar un nivel de riesgo operativo una vez que la capacitación que
se ofrece se define como eficaz y eficiente, lo que elimina la incertidumbre de
un fallo operativo.
 Viabilidad Técnica
En el rubro de equipo técnico se cuenta con todos los aditamentos que el
software requiere, lo que anula el temor de errores técnicos.
 Viabilidad Económica
Con referencia a los recursos económicos se contabilizan los viáticos y
alimentos, ya que el desarrollo como tal no requiere una gran inversión.

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RECURSOS HUMANOS, MATERIALES, TECNOLOGICOS Y ECONOMICOS
 Tecnológicos
 Capacitación
 Espacios o materiales
 Factibilidad económica