SlideShare une entreprise Scribd logo
1  sur  2
Télécharger pour lire hors ligne
GOBIERNO
DE ESPAÑA
MINISTERIO
DE EMPLEO
Y SEGURIDAD SOCIAL
DE EMPLEO ESTATAL
SERVICIO PÚBLICO
www.sepe.es
Trabajamos para ti
Prestaciones
por desempleo
Para más información:
Servicio Público de Empleo Estatal
www.sepe.es
901 11 99 99
(También disponibles números provinciales)
Nivel contributivo:
Prestación contributiva
y
Pago único
¿Qué es la capitalización o
pago único?
El pago único es una medida de fomento de
empleo que pretende facilitar la puesta en
marcha de iniciativas de autoempleo que
consistan en iniciar una actividad laboral
como trabajador por cuenta propia o en
incorporarse como socio trabajador o de
trabajo en cooperativas o sociedades laborales
o mercantiles en funcionamiento o de nueva
creación.
¿Qué requisitos debe cumplir?
•• Ser perceptor de la prestación contributiva
por haber cesado de forma definitiva en su
relación laboral.
•• Tener, al menos, tres meses de prestación
pendientes de percibir.
•• No haber obtenido el reconocimiento de
un pago único en los 4 años anteriores a la
fecha de solicitud.
•• No haber compatibiliazado el trabajo por
cuenta propia con la prestación contributiva
en los 24 meses anteriores a la solicitud.
•• Que la actividad profesional que va a
desarrollar sea una de las siguientes:
¤¤ Como trabajador autónomo o trabajador
autónomo socio de sociedad mercantil ya
constituida o de nueva creación.
¤¤ Socio trabajador de una cooperativa o
sociedad laboral ya constituida o de nueva
creación.
•• Iniciar la actividad en el plazo máximo de
1 mes desde la concesión del derecho y
siempre con fecha posterior a la solicitud.
Es una prestación económica mensual
gestionada y abonada por el Servicio Público
de Empleo Estatal (SEPE), que se percibe
tras la pérdida involuntaria de un empleo, en
función de las cotizaciones realizadas durante
los períodos trabajados.
Incluye la cotización a la Seguridad Social por
jubilación, incapacidad temporal, invalidez,
muerte y supervivencia, protección a la familia
y asistencia sanitaria.
Además se complementa con acciones de
formación e inserción laboral, gestionadas por
los Servicios Públicos de Empleo.
•• Haber trabajado y cotizado a desempleo al
menos 360 días en los 6 años anteriores a
la situación legal de desempleo.
•• No haber cumplido la edad ordinaria para
jubilarse.
•• No cobrar una pensión de la Seguridad
Social incompatible con el trabajo.
•• Inscribirse como demandante de empleo,
mantener dicha inscripción durante todo
el período de percepción y suscribir el
compromiso de actividad.
¿Qué requisitos debe cumplir?
¿Qué es la prestación por
desempleo de nivel contributivo?
Septiembre 2017
NIPO PDF: 274-17-008-1
Catálogo de publicaciones de la Administración General del Estado http://publicacionesoficiales.boe.es
Esta publicación oficial del SEPE se edita en castellano y en las lenguas cooficiales del Estado
Prestación de nivel contributivo
Duración de la prestación
Se calcula en función de las cotizaciones realizadas en los
últimos 6 años, siempre que no se hayan tenido en cuenta para
una prestación anterior, con arreglo a la siguiente escala:
Cuantía de la prestación
El importe diario es el 70 % de la base reguladora calculada
según las bases de contingencias profesionales de los 180
últimos días cotizados, exceptuando las horas extraordinarias
durante los 6 primeros meses de derecho y el 50 % a partir de
dicho período.
Cuantía máxima y mínima de la prestación en función de los
hijos a cargo:
Se consideran hijos a cargo los menores de 26 años o mayores
con discapacidad o menores acogidos que convivan con Ud. y
no tengan rentas superiores al Salario Mínimo Interprofesional
(SMI).
Al importe bruto de su prestación se le aplicarán dos tipos de
deducciones:
yy La cotización a la Seguridad Social.
yy La retención a cuenta del IRPF, cuando proceda.
Pago de la prestación
Se realizará por ingreso en cuenta en la entidad financiera
indicada por el solicitante, de la que sea titular, salvo en los
casos excepcionales en los que se autorice por el SEPE el pago
en efectivo. Más información en www.sepe.es
Dónde y cuándo debe presentar la solicitud
A través de la página https://sede.sepe.gob.es, en la oficina
de prestaciones (tras la obtención de cita previa en la sede
electrónica del SEPE o en el teléfono 901 010 210), en
cualquier oficina de registro público o dirigiéndola por correo
administrativo.
En el plazo de los quince días hábiles siguientes al último día
trabajado. En el supuesto de que la empresa le haya abonado
vacaciones por no haberlas disfrutado con anterioridad al
cese, debe presentarla en los 15 días hábiles siguientes a la
finalización del período equivalente a las vacaciones.
Días de cotización Días de prestación
de 360 a 539 120
de 540 a 719 180
de 720 a 899 240
de 900 a 1079 300
de 1080 a 1259 360
de 1260 a 1439 420
de 1440 a 1619 480
de 1620 a 1799 540
de 1800 a 1979 600
de 1980 a 2159 660
desde 2160 720
En caso de haber trabajado a tiempo parcial cada día se considera como
un día cotizado, con independencia de la jornada.
Capitalización o pago único
Modalidades
Según la actividad que Ud. prevea realizar puede solicitar
alguna de las siguientes modalidades:
yy Como trabajador autónomo o trabajador autónomo socio de
una sociedad mercantil, tiene 3 alternativas:
¤¤ En el primer caso, puede obtener en un solo pago la
cantidad que justifique como inversión necesaria para
iniciar la actividad, y en el segundo puede obtener la
aportación al capital social de la sociedad, con el límite,
en ambos casos, del 100 % del importe total pendiente
de percibir.
Si no obtiene el total de la cuantía de su prestación en
un solo pago, puede solicitar simultáneamente el abono
del importe restante para financiar el coste de las cuotas
mensuales de Seguridad Social (SS.) durante el desarrollo
de su actividad.
¤¤ Puede solicitar y obtener exclusivamente la cantidad
que justifique como inversión en el caso de trabajador
autónomo, o exclusivamente la aportación al capital social
de la sociedad en el supuesto de trabajador autónomo
socio de una sociedad mercantil.
¤¤ Puede solicitar y obtener exclusivamente el importe total
de la prestación pendiente de percibir para la subvención
de cuotas mensuales a la Seguridaa Social.
Para poder capitalizar la prestación como trabajador autónomo
socio de una entidad mercantil debe reunir los siguientes
requisitos:
¤¤ Que la sociedad mercantil sea de nueva creación o
constituida en un plazo máximo de 12 meses anteriores
a la aportación.
¤¤ Posea el control efectivo de la sociedad.
¤¤ Ejerza en ella una actividad profesional encuadrado en el
Régimen Especial de la SS de los Trabajadores por Cuenta
Propia o Autónomo o en el Régimen Especial de la SS de
los Trabajadores del Mar.
¤¤ No haya mantenido un vínculo laboral previo
inmediatamente anterior a la situación legal de desempleo
con dicha sociedad u otras pertenecientes al mismo grupo
empresarial.
No se incluirá en este supuesto quien se constituya como
trabajador autónomo ecónomicamente dependiente
suscribiendo un contrato con una empresa con la que hubiera
mantenido un vínculo contractual previo inmediatamente
anterior a la situación legal de desempleo o perteneciente al
mismo grupo empresarial de aquella.
yy Como socio trabajador de carácter estable en una cooperativa
existente o de nueva creación, tiene 3 alternativas:
¤¤ Puede solicitar y obtener en un solo pago la cuota de
ingreso así como las aportaciones obligatorias y voluntarias
suscritas y efectivamente desembolsadas que acredite,
sin que se puedan financiar desembolsos futuros o pagos
aplazados. Además, en este caso, si no obtiene toda la
prestación pendiente en un solo pago de esta forma,
puede solicitar simultáneamente el abono mensual del
importe restante para subvencionar tu cotización a la
Seguridad Social.
Si parte del pago único de la prestación se destina a
realizar una aportación voluntaria a una cooperativa,
deberá quedar debidamente acreditada su afectación
al capital social, mediante certificación de su órgano
de gobierno. También deberá acreditarse el compromiso
suscrito ante la cooperativa de que dicha aportación
voluntaria permanecerá en la cooperativa el mismo tiempo
Importe mínimo mensual Importe máximo mensual
sin hijos
80 % IPREM + 1/6
IPREM
sin hijos 175 % IPREM + 1/6 IPREM
con un hijo 200 % IPREM + 1/6 IPREM
con hijos
107 % IPREM +
1/6 IPREM
2 o más hijos 225 % IPREM + 1/6 IPREM
que la aportación obligatoria, o, al menos, el mismo
tiempo durante el que se hubiera extendido el derecho
a la prestación contributiva, de haberlo percibido mes a
mes.
Durante el periodo citado en el párrafo anterior, deberá
estar en disposición de acreditar que sigue siendo titular
de la aportación voluntaria.
¤¤ Puede solicitar y obtener exclusivamente la cuota de
ingreso y las aportaciones obligatorias y voluntarias
suscritas y efectivamente desembolsadas que acredite.
¤¤ Puede solicitar y obtener exclusivamente el importe total
de la prestación pendiente de percibir para la subvención
de cuotas mensuales de la Seguridad Social.
yy Como socio de trabajo de carácter estable en una sociedad
laboral existente o de nueva creación, tiene 3 alternativas:
¤¤ Puede solicitar y obtener en un solo pago la cantidad
que tenga que desembolsar para adquirir la condición
de socio en concepto de acciones o participaciones del
capital social de la empresa, sin que se puedan financiar
ampliaciones de capital, desembolsos futuros o pagos
aplazados.
Si no obtiene el total de la cuantía de su prestación en
un solo pago, puede solicitar simultáneamente el abono
del importe restante para financiar el coste de las cuotas
mensuales de SS. durante el desarrollo de su actividad.
¤¤ Puede solicitar y obtener exclusivamente la cantidad que
justifique como desembolso para adquirir la condición
de socio en concepto de acciones o participaciones del
capital social de la empresa.
¤¤ Puede solicitar y obtener exclusivamente el importe total
de la prestación pendiente de percibir para la subvención
de cuotas mensuales de la SS.
En las tres modalidades de pago único podrán utilizar hasta
el 15 % de la cuantía de la prestación capitalizada al pago de
servicios específicos de asesoramiento, formación e información
relacionados con la actividad a emprender.
Dónde y cuándo debe presentar la solicitud
A través de la página https://sede.sepe.gob.es, en la oficina
de prestaciones (tras la obtención de cita previa en la sede
electrónica del SEPE o en el teléfono 901 010 210), en
cualquier oficina de registro público o dirigiéndola por correo
administrativo.
ENTODOSLOSSUPUESTOSDEPAGOÚNICODELAPRESTACIÓNCONTRIBUTIVA
SE PODRÁ DESTINAR LA MISMA A LOS GASTOS DE CONSTITUCIÓN Y PUESTA
EN FUNCIONAMIENTO DE UNA ENTIDAD, ASÍ COMO AL PAGO DE LAS TASAS
Y TRIBUTOS.

Contenu connexe

Tendances

Cómo emprender con discapacidad auditiva (V): Consejos Financieros y Fiscale...
 Cómo emprender con discapacidad auditiva (V): Consejos Financieros y Fiscale... Cómo emprender con discapacidad auditiva (V): Consejos Financieros y Fiscale...
Cómo emprender con discapacidad auditiva (V): Consejos Financieros y Fiscale...Milton Factory
 
Conceptos basicos en una relacion laboral
Conceptos basicos en una relacion laboralConceptos basicos en una relacion laboral
Conceptos basicos en una relacion laboralAlejandro Gallo
 
Ds0822.[NUEVA LEY REGLAMENTARIO DE PENSIONES DE BOLIVIA]
Ds0822.[NUEVA LEY REGLAMENTARIO DE PENSIONES DE BOLIVIA]Ds0822.[NUEVA LEY REGLAMENTARIO DE PENSIONES DE BOLIVIA]
Ds0822.[NUEVA LEY REGLAMENTARIO DE PENSIONES DE BOLIVIA]Gilmar Gutierrez
 
Beneficios sociales cts vacaciones
Beneficios sociales cts vacacionesBeneficios sociales cts vacaciones
Beneficios sociales cts vacacionesmartha cruz checa
 
05. Nuevo Sistema De Pensiones
05. Nuevo Sistema De Pensiones05. Nuevo Sistema De Pensiones
05. Nuevo Sistema De PensionesAlberto García
 
2. pf salarios prevision social
2. pf salarios   prevision social2. pf salarios   prevision social
2. pf salarios prevision socialgleslie1204
 
TareaColectivaFOLMartaV.G
TareaColectivaFOLMartaV.GTareaColectivaFOLMartaV.G
TareaColectivaFOLMartaV.GMartaVerGo
 
calculo de beneficios sociales
calculo de beneficios socialescalculo de beneficios sociales
calculo de beneficios socialesHeiner Rivera
 
laboral_marzo
laboral_marzolaboral_marzo
laboral_marzoCarlos Go
 
Bono al Trabajo de la Mujer. Ley N°20.595 y 20.338 / Ministerio de Desarrollo...
Bono al Trabajo de la Mujer. Ley N°20.595 y 20.338 / Ministerio de Desarrollo...Bono al Trabajo de la Mujer. Ley N°20.595 y 20.338 / Ministerio de Desarrollo...
Bono al Trabajo de la Mujer. Ley N°20.595 y 20.338 / Ministerio de Desarrollo...EUROsociAL II
 
reforma hacendaria y del seguro social
reforma hacendaria y del seguro socialreforma hacendaria y del seguro social
reforma hacendaria y del seguro socialMiguel Centeno Silva
 
Alcocer ávila ezequiel_adfi_fol_tarea_colaborativa
Alcocer ávila ezequiel_adfi_fol_tarea_colaborativaAlcocer ávila ezequiel_adfi_fol_tarea_colaborativa
Alcocer ávila ezequiel_adfi_fol_tarea_colaborativaEzequiel Alcocer Avila
 
Prestaciones por desempleo 2013
Prestaciones por desempleo 2013Prestaciones por desempleo 2013
Prestaciones por desempleo 2013japuyuelo
 

Tendances (20)

Cómo emprender con discapacidad auditiva (V): Consejos Financieros y Fiscale...
 Cómo emprender con discapacidad auditiva (V): Consejos Financieros y Fiscale... Cómo emprender con discapacidad auditiva (V): Consejos Financieros y Fiscale...
Cómo emprender con discapacidad auditiva (V): Consejos Financieros y Fiscale...
 
Conceptos basicos en una relacion laboral
Conceptos basicos en una relacion laboralConceptos basicos en una relacion laboral
Conceptos basicos en una relacion laboral
 
Ds0822.[NUEVA LEY REGLAMENTARIO DE PENSIONES DE BOLIVIA]
Ds0822.[NUEVA LEY REGLAMENTARIO DE PENSIONES DE BOLIVIA]Ds0822.[NUEVA LEY REGLAMENTARIO DE PENSIONES DE BOLIVIA]
Ds0822.[NUEVA LEY REGLAMENTARIO DE PENSIONES DE BOLIVIA]
 
Beneficios sociales cts vacaciones
Beneficios sociales cts vacacionesBeneficios sociales cts vacaciones
Beneficios sociales cts vacaciones
 
05. Nuevo Sistema De Pensiones
05. Nuevo Sistema De Pensiones05. Nuevo Sistema De Pensiones
05. Nuevo Sistema De Pensiones
 
2. pf salarios prevision social
2. pf salarios   prevision social2. pf salarios   prevision social
2. pf salarios prevision social
 
TareaColectivaFOLMartaV.G
TareaColectivaFOLMartaV.GTareaColectivaFOLMartaV.G
TareaColectivaFOLMartaV.G
 
calculo de beneficios sociales
calculo de beneficios socialescalculo de beneficios sociales
calculo de beneficios sociales
 
laboral_marzo
laboral_marzolaboral_marzo
laboral_marzo
 
Bono al Trabajo de la Mujer. Ley N°20.595 y 20.338 / Ministerio de Desarrollo...
Bono al Trabajo de la Mujer. Ley N°20.595 y 20.338 / Ministerio de Desarrollo...Bono al Trabajo de la Mujer. Ley N°20.595 y 20.338 / Ministerio de Desarrollo...
Bono al Trabajo de la Mujer. Ley N°20.595 y 20.338 / Ministerio de Desarrollo...
 
ejercicio 9 desempleo
ejercicio 9 desempleoejercicio 9 desempleo
ejercicio 9 desempleo
 
Afc Presentacion[2
Afc Presentacion[2Afc Presentacion[2
Afc Presentacion[2
 
CUENTAS AFC
CUENTAS AFCCUENTAS AFC
CUENTAS AFC
 
Cnc.pensiones xp5
Cnc.pensiones xp5Cnc.pensiones xp5
Cnc.pensiones xp5
 
reforma hacendaria y del seguro social
reforma hacendaria y del seguro socialreforma hacendaria y del seguro social
reforma hacendaria y del seguro social
 
Alcocer ávila ezequiel_adfi_fol_tarea_colaborativa
Alcocer ávila ezequiel_adfi_fol_tarea_colaborativaAlcocer ávila ezequiel_adfi_fol_tarea_colaborativa
Alcocer ávila ezequiel_adfi_fol_tarea_colaborativa
 
BOLIVIA - Sistema de Pensiones
BOLIVIA - Sistema de PensionesBOLIVIA - Sistema de Pensiones
BOLIVIA - Sistema de Pensiones
 
Asignacion familiar
Asignacion familiarAsignacion familiar
Asignacion familiar
 
Prestaciones por desempleo 2013
Prestaciones por desempleo 2013Prestaciones por desempleo 2013
Prestaciones por desempleo 2013
 
Actualidad laboral enero 2015
Actualidad laboral enero 2015Actualidad laboral enero 2015
Actualidad laboral enero 2015
 

Similaire à Prestación contributiva y pago único

Guia capitalización
Guia capitalizaciónGuia capitalización
Guia capitalizaciónceaje
 
Línea 1.2 Capitalización de la prestación por Desempleo
Línea 1.2 Capitalización de la prestación por DesempleoLínea 1.2 Capitalización de la prestación por Desempleo
Línea 1.2 Capitalización de la prestación por DesempleoCarmen Muñoz Castellanos
 
¿Cómo cotizo seguridad social como trabajador independiente en Colombia?
 ¿Cómo cotizo seguridad social como trabajador independiente en Colombia? ¿Cómo cotizo seguridad social como trabajador independiente en Colombia?
¿Cómo cotizo seguridad social como trabajador independiente en Colombia?Ciles
 
Prestación por desempleo trabajadores ley de contrato de trabaj ook
Prestación por desempleo   trabajadores ley de contrato de trabaj ookPrestación por desempleo   trabajadores ley de contrato de trabaj ook
Prestación por desempleo trabajadores ley de contrato de trabaj ookAndrea Niz
 
Acceso a las pensiones en colombia: casos especiales
Acceso a las pensiones en colombia: casos especialesAcceso a las pensiones en colombia: casos especiales
Acceso a las pensiones en colombia: casos especialesMiguel Ramírez
 
Guía de prestaciones sociales básicas 1
Guía de prestaciones sociales básicas 1Guía de prestaciones sociales básicas 1
Guía de prestaciones sociales básicas 1masvoces
 
¿Evolucionamos?
¿Evolucionamos?¿Evolucionamos?
¿Evolucionamos?Maria18400
 
Renta activa de inserción y víctimas de violencia de género
Renta activa de inserción y víctimas de violencia de géneroRenta activa de inserción y víctimas de violencia de género
Renta activa de inserción y víctimas de violencia de géneroÁngel Luis Ortega Fernández
 
Capitalizacion por desempleo
Capitalizacion por desempleo Capitalizacion por desempleo
Capitalizacion por desempleo mundoautonomos
 
Folleto
FolletoFolleto
FolletoJuan
 
NOMINA Y PRESTACIONES SOCIALES ok.pptx
NOMINA Y PRESTACIONES SOCIALES ok.pptxNOMINA Y PRESTACIONES SOCIALES ok.pptx
NOMINA Y PRESTACIONES SOCIALES ok.pptxJoseLuisLopezAlzate
 
Afp privados independientes
Afp privados independientesAfp privados independientes
Afp privados independientesIgnacio Burich
 
Ley Primer Empleo (Simon Gaviria)
Ley Primer Empleo (Simon Gaviria)Ley Primer Empleo (Simon Gaviria)
Ley Primer Empleo (Simon Gaviria)SIMON GAVIRIA
 

Similaire à Prestación contributiva y pago único (20)

Guia capitalización
Guia capitalizaciónGuia capitalización
Guia capitalización
 
Línea 1.2 Capitalización de la prestación por Desempleo
Línea 1.2 Capitalización de la prestación por DesempleoLínea 1.2 Capitalización de la prestación por Desempleo
Línea 1.2 Capitalización de la prestación por Desempleo
 
¿Cómo cotizo seguridad social como trabajador independiente en Colombia?
 ¿Cómo cotizo seguridad social como trabajador independiente en Colombia? ¿Cómo cotizo seguridad social como trabajador independiente en Colombia?
¿Cómo cotizo seguridad social como trabajador independiente en Colombia?
 
Prestación por desempleo trabajadores ley de contrato de trabaj ook
Prestación por desempleo   trabajadores ley de contrato de trabaj ookPrestación por desempleo   trabajadores ley de contrato de trabaj ook
Prestación por desempleo trabajadores ley de contrato de trabaj ook
 
Acceso a las pensiones en colombia: casos especiales
Acceso a las pensiones en colombia: casos especialesAcceso a las pensiones en colombia: casos especiales
Acceso a las pensiones en colombia: casos especiales
 
Materia gravada
Materia gravadaMateria gravada
Materia gravada
 
Guía de prestaciones sociales básicas 1
Guía de prestaciones sociales básicas 1Guía de prestaciones sociales básicas 1
Guía de prestaciones sociales básicas 1
 
¿Evolucionamos?
¿Evolucionamos?¿Evolucionamos?
¿Evolucionamos?
 
16 previsional-form.931- 25-08-2014
16  previsional-form.931-  25-08-201416  previsional-form.931-  25-08-2014
16 previsional-form.931- 25-08-2014
 
Area Previsional Taller
Area Previsional TallerArea Previsional Taller
Area Previsional Taller
 
Renta activa de inserción y víctimas de violencia de género
Renta activa de inserción y víctimas de violencia de géneroRenta activa de inserción y víctimas de violencia de género
Renta activa de inserción y víctimas de violencia de género
 
Tarea Colaborativa
Tarea ColaborativaTarea Colaborativa
Tarea Colaborativa
 
Abece cotizacion por_semanas (1)
Abece cotizacion por_semanas (1)Abece cotizacion por_semanas (1)
Abece cotizacion por_semanas (1)
 
Capitalizacion por desempleo
Capitalizacion por desempleo Capitalizacion por desempleo
Capitalizacion por desempleo
 
Folleto
FolletoFolleto
Folleto
 
NOMINA Y PRESTACIONES SOCIALES ok.pptx
NOMINA Y PRESTACIONES SOCIALES ok.pptxNOMINA Y PRESTACIONES SOCIALES ok.pptx
NOMINA Y PRESTACIONES SOCIALES ok.pptx
 
BPS
BPSBPS
BPS
 
Afp privados independientes
Afp privados independientesAfp privados independientes
Afp privados independientes
 
Cesantia
CesantiaCesantia
Cesantia
 
Ley Primer Empleo (Simon Gaviria)
Ley Primer Empleo (Simon Gaviria)Ley Primer Empleo (Simon Gaviria)
Ley Primer Empleo (Simon Gaviria)
 

Plus de EscuelaEmprendedoras

Plus de EscuelaEmprendedoras (12)

Marca excelencia
Marca excelenciaMarca excelencia
Marca excelencia
 
10.01.extracto convocatoria pie_2018
10.01.extracto convocatoria pie_201810.01.extracto convocatoria pie_2018
10.01.extracto convocatoria pie_2018
 
Minuto igualdad 21_06_18
Minuto igualdad 21_06_18Minuto igualdad 21_06_18
Minuto igualdad 21_06_18
 
BOPA
BOPABOPA
BOPA
 
Ley de igualdad principado
Ley de igualdad principadoLey de igualdad principado
Ley de igualdad principado
 
Situacion mujeres-y-hombres-en-asturias-20171
Situacion mujeres-y-hombres-en-asturias-20171Situacion mujeres-y-hombres-en-asturias-20171
Situacion mujeres-y-hombres-en-asturias-20171
 
Ley de igualdad principado
Ley de igualdad principadoLey de igualdad principado
Ley de igualdad principado
 
Extracto planes de igualdad
Extracto planes de igualdadExtracto planes de igualdad
Extracto planes de igualdad
 
Estrategia asturiana contra la brecha salarial noviembre 2016
Estrategia asturiana contra la brecha salarial noviembre 2016Estrategia asturiana contra la brecha salarial noviembre 2016
Estrategia asturiana contra la brecha salarial noviembre 2016
 
Folleto servicios-eeea
Folleto servicios-eeeaFolleto servicios-eeea
Folleto servicios-eeea
 
Folleto servicios-eeea
Folleto servicios-eeeaFolleto servicios-eeea
Folleto servicios-eeea
 
Folleto eeea-definitivo
Folleto eeea-definitivoFolleto eeea-definitivo
Folleto eeea-definitivo
 

Dernier

SEGUNDO PISO UN ABISMO. RAZONES PARA NO VOTAR POR MORENA
SEGUNDO PISO UN ABISMO. RAZONES PARA NO VOTAR POR MORENASEGUNDO PISO UN ABISMO. RAZONES PARA NO VOTAR POR MORENA
SEGUNDO PISO UN ABISMO. RAZONES PARA NO VOTAR POR MORENAlupismdo
 
PROTOCOLO DE RESPUESTA PARA LLAMADAS DE EMERGENCIA AL 911.docx
PROTOCOLO DE RESPUESTA PARA LLAMADAS DE EMERGENCIA AL 911.docxPROTOCOLO DE RESPUESTA PARA LLAMADAS DE EMERGENCIA AL 911.docx
PROTOCOLO DE RESPUESTA PARA LLAMADAS DE EMERGENCIA AL 911.docxCesarToledo47
 
el nuevo sistema de salud latinoamerica.pptx
el nuevo sistema de salud latinoamerica.pptxel nuevo sistema de salud latinoamerica.pptx
el nuevo sistema de salud latinoamerica.pptxjokermysterio1
 
Alojamiento temporal para emergen y desastrescias
Alojamiento temporal para emergen y desastresciasAlojamiento temporal para emergen y desastrescias
Alojamiento temporal para emergen y desastresciasINFECSA
 
Club Rotario Cartago - Revista 04-2024.pdf
Club Rotario Cartago - Revista 04-2024.pdfClub Rotario Cartago - Revista 04-2024.pdf
Club Rotario Cartago - Revista 04-2024.pdfalberto12268
 
Constitucion y derechos humanos sesion 1.pptx
Constitucion y derechos humanos sesion 1.pptxConstitucion y derechos humanos sesion 1.pptx
Constitucion y derechos humanos sesion 1.pptxrositamosaavedra
 
marrufo el homosexual.docxmdlknckncknknkk
marrufo el  homosexual.docxmdlknckncknknkkmarrufo el  homosexual.docxmdlknckncknknkk
marrufo el homosexual.docxmdlknckncknknkkJuniorLlatas
 
FUENTES DEL DERECHO CONSTITUCIONAL (2).pdf
FUENTES DEL DERECHO CONSTITUCIONAL (2).pdfFUENTES DEL DERECHO CONSTITUCIONAL (2).pdf
FUENTES DEL DERECHO CONSTITUCIONAL (2).pdfheilerduran95
 
PRESENTACION Plan de Desarrollo Municipal 2024-2027 AL CTP.pptx
PRESENTACION Plan de Desarrollo Municipal 2024-2027 AL CTP.pptxPRESENTACION Plan de Desarrollo Municipal 2024-2027 AL CTP.pptx
PRESENTACION Plan de Desarrollo Municipal 2024-2027 AL CTP.pptxSupaConCoraznFuturoy
 
Formato de revision de la stps para el cumplimiento
Formato de revision de la stps para el cumplimientoFormato de revision de la stps para el cumplimiento
Formato de revision de la stps para el cumplimientojuanmartinrodrigueza3
 
110º ANIVERSARIO DE CITY BELL: CELEBRACIÓN INTEGRADORA PARA LA COMUNIDAD
110º ANIVERSARIO DE CITY BELL: CELEBRACIÓN INTEGRADORA PARA LA COMUNIDAD110º ANIVERSARIO DE CITY BELL: CELEBRACIÓN INTEGRADORA PARA LA COMUNIDAD
110º ANIVERSARIO DE CITY BELL: CELEBRACIÓN INTEGRADORA PARA LA COMUNIDADTamanaTablada
 
Contrataciones del Estado, Administración Pública
Contrataciones del Estado, Administración PúblicaContrataciones del Estado, Administración Pública
Contrataciones del Estado, Administración Públicadcaminol16
 

Dernier (12)

SEGUNDO PISO UN ABISMO. RAZONES PARA NO VOTAR POR MORENA
SEGUNDO PISO UN ABISMO. RAZONES PARA NO VOTAR POR MORENASEGUNDO PISO UN ABISMO. RAZONES PARA NO VOTAR POR MORENA
SEGUNDO PISO UN ABISMO. RAZONES PARA NO VOTAR POR MORENA
 
PROTOCOLO DE RESPUESTA PARA LLAMADAS DE EMERGENCIA AL 911.docx
PROTOCOLO DE RESPUESTA PARA LLAMADAS DE EMERGENCIA AL 911.docxPROTOCOLO DE RESPUESTA PARA LLAMADAS DE EMERGENCIA AL 911.docx
PROTOCOLO DE RESPUESTA PARA LLAMADAS DE EMERGENCIA AL 911.docx
 
el nuevo sistema de salud latinoamerica.pptx
el nuevo sistema de salud latinoamerica.pptxel nuevo sistema de salud latinoamerica.pptx
el nuevo sistema de salud latinoamerica.pptx
 
Alojamiento temporal para emergen y desastrescias
Alojamiento temporal para emergen y desastresciasAlojamiento temporal para emergen y desastrescias
Alojamiento temporal para emergen y desastrescias
 
Club Rotario Cartago - Revista 04-2024.pdf
Club Rotario Cartago - Revista 04-2024.pdfClub Rotario Cartago - Revista 04-2024.pdf
Club Rotario Cartago - Revista 04-2024.pdf
 
Constitucion y derechos humanos sesion 1.pptx
Constitucion y derechos humanos sesion 1.pptxConstitucion y derechos humanos sesion 1.pptx
Constitucion y derechos humanos sesion 1.pptx
 
marrufo el homosexual.docxmdlknckncknknkk
marrufo el  homosexual.docxmdlknckncknknkkmarrufo el  homosexual.docxmdlknckncknknkk
marrufo el homosexual.docxmdlknckncknknkk
 
FUENTES DEL DERECHO CONSTITUCIONAL (2).pdf
FUENTES DEL DERECHO CONSTITUCIONAL (2).pdfFUENTES DEL DERECHO CONSTITUCIONAL (2).pdf
FUENTES DEL DERECHO CONSTITUCIONAL (2).pdf
 
PRESENTACION Plan de Desarrollo Municipal 2024-2027 AL CTP.pptx
PRESENTACION Plan de Desarrollo Municipal 2024-2027 AL CTP.pptxPRESENTACION Plan de Desarrollo Municipal 2024-2027 AL CTP.pptx
PRESENTACION Plan de Desarrollo Municipal 2024-2027 AL CTP.pptx
 
Formato de revision de la stps para el cumplimiento
Formato de revision de la stps para el cumplimientoFormato de revision de la stps para el cumplimiento
Formato de revision de la stps para el cumplimiento
 
110º ANIVERSARIO DE CITY BELL: CELEBRACIÓN INTEGRADORA PARA LA COMUNIDAD
110º ANIVERSARIO DE CITY BELL: CELEBRACIÓN INTEGRADORA PARA LA COMUNIDAD110º ANIVERSARIO DE CITY BELL: CELEBRACIÓN INTEGRADORA PARA LA COMUNIDAD
110º ANIVERSARIO DE CITY BELL: CELEBRACIÓN INTEGRADORA PARA LA COMUNIDAD
 
Contrataciones del Estado, Administración Pública
Contrataciones del Estado, Administración PúblicaContrataciones del Estado, Administración Pública
Contrataciones del Estado, Administración Pública
 

Prestación contributiva y pago único

  • 1. GOBIERNO DE ESPAÑA MINISTERIO DE EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL DE EMPLEO ESTATAL SERVICIO PÚBLICO www.sepe.es Trabajamos para ti Prestaciones por desempleo Para más información: Servicio Público de Empleo Estatal www.sepe.es 901 11 99 99 (También disponibles números provinciales) Nivel contributivo: Prestación contributiva y Pago único ¿Qué es la capitalización o pago único? El pago único es una medida de fomento de empleo que pretende facilitar la puesta en marcha de iniciativas de autoempleo que consistan en iniciar una actividad laboral como trabajador por cuenta propia o en incorporarse como socio trabajador o de trabajo en cooperativas o sociedades laborales o mercantiles en funcionamiento o de nueva creación. ¿Qué requisitos debe cumplir? •• Ser perceptor de la prestación contributiva por haber cesado de forma definitiva en su relación laboral. •• Tener, al menos, tres meses de prestación pendientes de percibir. •• No haber obtenido el reconocimiento de un pago único en los 4 años anteriores a la fecha de solicitud. •• No haber compatibiliazado el trabajo por cuenta propia con la prestación contributiva en los 24 meses anteriores a la solicitud. •• Que la actividad profesional que va a desarrollar sea una de las siguientes: ¤¤ Como trabajador autónomo o trabajador autónomo socio de sociedad mercantil ya constituida o de nueva creación. ¤¤ Socio trabajador de una cooperativa o sociedad laboral ya constituida o de nueva creación. •• Iniciar la actividad en el plazo máximo de 1 mes desde la concesión del derecho y siempre con fecha posterior a la solicitud. Es una prestación económica mensual gestionada y abonada por el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE), que se percibe tras la pérdida involuntaria de un empleo, en función de las cotizaciones realizadas durante los períodos trabajados. Incluye la cotización a la Seguridad Social por jubilación, incapacidad temporal, invalidez, muerte y supervivencia, protección a la familia y asistencia sanitaria. Además se complementa con acciones de formación e inserción laboral, gestionadas por los Servicios Públicos de Empleo. •• Haber trabajado y cotizado a desempleo al menos 360 días en los 6 años anteriores a la situación legal de desempleo. •• No haber cumplido la edad ordinaria para jubilarse. •• No cobrar una pensión de la Seguridad Social incompatible con el trabajo. •• Inscribirse como demandante de empleo, mantener dicha inscripción durante todo el período de percepción y suscribir el compromiso de actividad. ¿Qué requisitos debe cumplir? ¿Qué es la prestación por desempleo de nivel contributivo? Septiembre 2017 NIPO PDF: 274-17-008-1 Catálogo de publicaciones de la Administración General del Estado http://publicacionesoficiales.boe.es Esta publicación oficial del SEPE se edita en castellano y en las lenguas cooficiales del Estado
  • 2. Prestación de nivel contributivo Duración de la prestación Se calcula en función de las cotizaciones realizadas en los últimos 6 años, siempre que no se hayan tenido en cuenta para una prestación anterior, con arreglo a la siguiente escala: Cuantía de la prestación El importe diario es el 70 % de la base reguladora calculada según las bases de contingencias profesionales de los 180 últimos días cotizados, exceptuando las horas extraordinarias durante los 6 primeros meses de derecho y el 50 % a partir de dicho período. Cuantía máxima y mínima de la prestación en función de los hijos a cargo: Se consideran hijos a cargo los menores de 26 años o mayores con discapacidad o menores acogidos que convivan con Ud. y no tengan rentas superiores al Salario Mínimo Interprofesional (SMI). Al importe bruto de su prestación se le aplicarán dos tipos de deducciones: yy La cotización a la Seguridad Social. yy La retención a cuenta del IRPF, cuando proceda. Pago de la prestación Se realizará por ingreso en cuenta en la entidad financiera indicada por el solicitante, de la que sea titular, salvo en los casos excepcionales en los que se autorice por el SEPE el pago en efectivo. Más información en www.sepe.es Dónde y cuándo debe presentar la solicitud A través de la página https://sede.sepe.gob.es, en la oficina de prestaciones (tras la obtención de cita previa en la sede electrónica del SEPE o en el teléfono 901 010 210), en cualquier oficina de registro público o dirigiéndola por correo administrativo. En el plazo de los quince días hábiles siguientes al último día trabajado. En el supuesto de que la empresa le haya abonado vacaciones por no haberlas disfrutado con anterioridad al cese, debe presentarla en los 15 días hábiles siguientes a la finalización del período equivalente a las vacaciones. Días de cotización Días de prestación de 360 a 539 120 de 540 a 719 180 de 720 a 899 240 de 900 a 1079 300 de 1080 a 1259 360 de 1260 a 1439 420 de 1440 a 1619 480 de 1620 a 1799 540 de 1800 a 1979 600 de 1980 a 2159 660 desde 2160 720 En caso de haber trabajado a tiempo parcial cada día se considera como un día cotizado, con independencia de la jornada. Capitalización o pago único Modalidades Según la actividad que Ud. prevea realizar puede solicitar alguna de las siguientes modalidades: yy Como trabajador autónomo o trabajador autónomo socio de una sociedad mercantil, tiene 3 alternativas: ¤¤ En el primer caso, puede obtener en un solo pago la cantidad que justifique como inversión necesaria para iniciar la actividad, y en el segundo puede obtener la aportación al capital social de la sociedad, con el límite, en ambos casos, del 100 % del importe total pendiente de percibir. Si no obtiene el total de la cuantía de su prestación en un solo pago, puede solicitar simultáneamente el abono del importe restante para financiar el coste de las cuotas mensuales de Seguridad Social (SS.) durante el desarrollo de su actividad. ¤¤ Puede solicitar y obtener exclusivamente la cantidad que justifique como inversión en el caso de trabajador autónomo, o exclusivamente la aportación al capital social de la sociedad en el supuesto de trabajador autónomo socio de una sociedad mercantil. ¤¤ Puede solicitar y obtener exclusivamente el importe total de la prestación pendiente de percibir para la subvención de cuotas mensuales a la Seguridaa Social. Para poder capitalizar la prestación como trabajador autónomo socio de una entidad mercantil debe reunir los siguientes requisitos: ¤¤ Que la sociedad mercantil sea de nueva creación o constituida en un plazo máximo de 12 meses anteriores a la aportación. ¤¤ Posea el control efectivo de la sociedad. ¤¤ Ejerza en ella una actividad profesional encuadrado en el Régimen Especial de la SS de los Trabajadores por Cuenta Propia o Autónomo o en el Régimen Especial de la SS de los Trabajadores del Mar. ¤¤ No haya mantenido un vínculo laboral previo inmediatamente anterior a la situación legal de desempleo con dicha sociedad u otras pertenecientes al mismo grupo empresarial. No se incluirá en este supuesto quien se constituya como trabajador autónomo ecónomicamente dependiente suscribiendo un contrato con una empresa con la que hubiera mantenido un vínculo contractual previo inmediatamente anterior a la situación legal de desempleo o perteneciente al mismo grupo empresarial de aquella. yy Como socio trabajador de carácter estable en una cooperativa existente o de nueva creación, tiene 3 alternativas: ¤¤ Puede solicitar y obtener en un solo pago la cuota de ingreso así como las aportaciones obligatorias y voluntarias suscritas y efectivamente desembolsadas que acredite, sin que se puedan financiar desembolsos futuros o pagos aplazados. Además, en este caso, si no obtiene toda la prestación pendiente en un solo pago de esta forma, puede solicitar simultáneamente el abono mensual del importe restante para subvencionar tu cotización a la Seguridad Social. Si parte del pago único de la prestación se destina a realizar una aportación voluntaria a una cooperativa, deberá quedar debidamente acreditada su afectación al capital social, mediante certificación de su órgano de gobierno. También deberá acreditarse el compromiso suscrito ante la cooperativa de que dicha aportación voluntaria permanecerá en la cooperativa el mismo tiempo Importe mínimo mensual Importe máximo mensual sin hijos 80 % IPREM + 1/6 IPREM sin hijos 175 % IPREM + 1/6 IPREM con un hijo 200 % IPREM + 1/6 IPREM con hijos 107 % IPREM + 1/6 IPREM 2 o más hijos 225 % IPREM + 1/6 IPREM que la aportación obligatoria, o, al menos, el mismo tiempo durante el que se hubiera extendido el derecho a la prestación contributiva, de haberlo percibido mes a mes. Durante el periodo citado en el párrafo anterior, deberá estar en disposición de acreditar que sigue siendo titular de la aportación voluntaria. ¤¤ Puede solicitar y obtener exclusivamente la cuota de ingreso y las aportaciones obligatorias y voluntarias suscritas y efectivamente desembolsadas que acredite. ¤¤ Puede solicitar y obtener exclusivamente el importe total de la prestación pendiente de percibir para la subvención de cuotas mensuales de la Seguridad Social. yy Como socio de trabajo de carácter estable en una sociedad laboral existente o de nueva creación, tiene 3 alternativas: ¤¤ Puede solicitar y obtener en un solo pago la cantidad que tenga que desembolsar para adquirir la condición de socio en concepto de acciones o participaciones del capital social de la empresa, sin que se puedan financiar ampliaciones de capital, desembolsos futuros o pagos aplazados. Si no obtiene el total de la cuantía de su prestación en un solo pago, puede solicitar simultáneamente el abono del importe restante para financiar el coste de las cuotas mensuales de SS. durante el desarrollo de su actividad. ¤¤ Puede solicitar y obtener exclusivamente la cantidad que justifique como desembolso para adquirir la condición de socio en concepto de acciones o participaciones del capital social de la empresa. ¤¤ Puede solicitar y obtener exclusivamente el importe total de la prestación pendiente de percibir para la subvención de cuotas mensuales de la SS. En las tres modalidades de pago único podrán utilizar hasta el 15 % de la cuantía de la prestación capitalizada al pago de servicios específicos de asesoramiento, formación e información relacionados con la actividad a emprender. Dónde y cuándo debe presentar la solicitud A través de la página https://sede.sepe.gob.es, en la oficina de prestaciones (tras la obtención de cita previa en la sede electrónica del SEPE o en el teléfono 901 010 210), en cualquier oficina de registro público o dirigiéndola por correo administrativo. ENTODOSLOSSUPUESTOSDEPAGOÚNICODELAPRESTACIÓNCONTRIBUTIVA SE PODRÁ DESTINAR LA MISMA A LOS GASTOS DE CONSTITUCIÓN Y PUESTA EN FUNCIONAMIENTO DE UNA ENTIDAD, ASÍ COMO AL PAGO DE LAS TASAS Y TRIBUTOS.