SlideShare une entreprise Scribd logo
1  sur  12
Télécharger pour lire hors ligne
Konferencija posvećena karijernom vođenju i savetovanju

Panel sesija:

Saradnja aktera
na nacionalnom i lokalnom nivou

17 December 2013

www.nsz.gov.rs

1
Statistika (1)*
Stopa zaposlenosti

45,8%

Broj zaposlenih

2.127.649

Stopa nezaposlenosti

25,0%

Broj nezaposlenih

707.440

*Izvor: Anketa o radnoj snazi, april 2013, Republički zavod za statistiku, RS

www.nsz.gov.rs
Statistika (2)**
Ukupno registrovanih
nezaposlenih

762.638

Dugoročno nezaposleni

509.819

Prosečna starost
nezaposlenih

39 god 3mes

Mladi do 30 god

208.144

(27,29%)

Stariji od 50 god

192.377

(25,23%)

Nestručni

243.024

(31,87%)

Stručni

519.614

(68,13%)

**Izvor: Evidencija NSZ, novembar 2013

www.nsz.gov.rs

(66,85%)
NSZ
Korisnici i usluge

www.nsz.gov.rs
Programi i mere

Ciljne grupe
•
•
•

Nezaposleni
Potencijalni tehnološki viškovi
Zaposleni tražioci promene
zaposlenja
• Učenici osnovnih i srednjih škola
• Studenti
 Talentovani
 Osobe sa invaliditetom
 Mladi koji napuštaju školu bez
kvalifikacije
 Osobe iz nerazvijenih delova zemlje
 Pripadnici nacionalnih manjina
 Stariji od 50 godina ...

Opširnije: www.nsz.gov.rs
•
•
•
•
•
•
•
•
•

Informisanje
Posredovanje u zapošljavanju
Savetovanje
Selekcija i klasifikacija
Radionice
Dodatno obrazovanje i obuke
Stručna praksa
Samozapošljavanje
...

www.nsz.gov.rs
Psihološka podrška
• Sticanje i unapredjivanje
kompetencija za aktivno traženje
posla;
• Povećanje samopouzdanja,
motivacije, tolerancije na
frustracije;
• Aktivitet u planiranju karijere.

www.nsz.gov.rs
Centri za informisanje
i profesionalno savetovanje

CIPS
• Samoinformisanje i
samoprocena profesionalnih
interesovanja (samouslužni
sistem-softver)

U planu:
još 10
CIPS

• Projekti – PBILD, YEM
(ILO>UNDP), IPA 2012

NOVI SAD
BEOGRAD

• Saradnja sa drugim centrima za
razvoj karijere i ostalim
partnerima

17 December 2013

www.nsz.gov.rs

NIŠ
Vodič za osnovce

Elektronska verzija

Štampana verzija
•
•
•
•

25 000 besplatnih primeraka
Radionice
Distribucija, promocija,
Evidentiranje, evaluacija i monitoring

•
•
•
•

Sajt www.vodiczaosnovce.nsz.gov.rs
PDF
Interaktivna verzija (CD)
Evidentiranje, evaluacija i monitoring

www.nsz.gov.rs

8
Aktuelno
•
•
•
•

Saradnja sa MOS – realizacija i praćenje Akcionog plana SKViS
Saradnja sa BOŠ – podrška učenicima, nastavnicima, PP službi i KZM
PBILD – Igrica za motivisanje mlađih učenika o.š. da upoznaju zanimanja
Saradnja sa MPNTR, ZUOV i GIZ – Informator o nastavnim planovima u
srednjim školama
• Saradnja sa NEC – informisanje odraslih korisnika, podrška i
unapređivanje kompetencija savetnika u NSZ
• ...

www.nsz.gov.rs
Pitanja i izazovi
Podstaći profesionalnu i teritorijalnu mobilnost
Motivisati poslodavce
Podržavati fleksibilne oblike rada
Obezbediti socijalnu uključenost pripadnicima osetljivih grupa
Usaglašavati sektore obrazovanja i zapošljavanja
(ponuda i tražnja)
Obrazovanje i usavršavanje savetnika za planiranje karijere
Timski rad i međuinstitucionalna saradnja

www.nsz.gov.rs
LLL&WLL

http://www.lifewideaward.com/lifewide-learning.html

12/17/2013

www.nsz.gov.rs
Hvala na pažnji.
Vesna.Cekic@nsz.gov.rs

17 December 2013

www.nsz.gov.rs

12

Contenu connexe

Plus de Fondacija Tempus - Euroguidance centar u Srbiji

Plus de Fondacija Tempus - Euroguidance centar u Srbiji (20)

M.K.Misic_Nasi nastavnici nase buduce kolege.pdf
M.K.Misic_Nasi nastavnici nase buduce kolege.pdfM.K.Misic_Nasi nastavnici nase buduce kolege.pdf
M.K.Misic_Nasi nastavnici nase buduce kolege.pdf
 
B.Stankic_Moj posao, moja buducnost.pdf
B.Stankic_Moj posao, moja buducnost.pdfB.Stankic_Moj posao, moja buducnost.pdf
B.Stankic_Moj posao, moja buducnost.pdf
 
N.Vulicevic i V.Petrovic_Moje preduzece.pdf
N.Vulicevic i V.Petrovic_Moje preduzece.pdfN.Vulicevic i V.Petrovic_Moje preduzece.pdf
N.Vulicevic i V.Petrovic_Moje preduzece.pdf
 
S.Petkovic_Moje dileme i trileme.pdf
S.Petkovic_Moje dileme i trileme.pdfS.Petkovic_Moje dileme i trileme.pdf
S.Petkovic_Moje dileme i trileme.pdf
 
O.Stosic_Izaberi mudro svoju karijeru.pdf
O.Stosic_Izaberi mudro svoju karijeru.pdfO.Stosic_Izaberi mudro svoju karijeru.pdf
O.Stosic_Izaberi mudro svoju karijeru.pdf
 
Kojic.S, Milojevic.S i Mitrovic.M_Interni sajam zaposljavanja.pdf
Kojic.S, Milojevic.S i Mitrovic.M_Interni sajam zaposljavanja.pdfKojic.S, Milojevic.S i Mitrovic.M_Interni sajam zaposljavanja.pdf
Kojic.S, Milojevic.S i Mitrovic.M_Interni sajam zaposljavanja.pdf
 
B.Todorovic_Informisanje o tendencijama na tržištu rada.pdf
B.Todorovic_Informisanje o tendencijama na tržištu rada.pdfB.Todorovic_Informisanje o tendencijama na tržištu rada.pdf
B.Todorovic_Informisanje o tendencijama na tržištu rada.pdf
 
T.Tomic_Digitalni resursi za karijerno informisanje ucenika.pdf
T.Tomic_Digitalni resursi za karijerno informisanje ucenika.pdfT.Tomic_Digitalni resursi za karijerno informisanje ucenika.pdf
T.Tomic_Digitalni resursi za karijerno informisanje ucenika.pdf
 
R.Bacelj i M.Miric_Kako se pripremiti za razgovor za posao.pdf
R.Bacelj i M.Miric_Kako se pripremiti za razgovor za posao.pdfR.Bacelj i M.Miric_Kako se pripremiti za razgovor za posao.pdf
R.Bacelj i M.Miric_Kako se pripremiti za razgovor za posao.pdf
 
„Жива“ библиотека
„Жива“ библиотека„Жива“ библиотека
„Жива“ библиотека
 
Радионица за самопроцену способности и вештина неопходних за занимање кувар
Радионица за самопроцену способности и вештина неопходних за занимање кувар Радионица за самопроцену способности и вештина неопходних за занимање кувар
Радионица за самопроцену способности и вештина неопходних за занимање кувар
 
Видиш ме - видим се?
Видиш ме - видим се?Видиш ме - видим се?
Видиш ме - видим се?
 
Како да знам шта знам?
Како да знам шта знам?Како да знам шта знам?
Како да знам шта знам?
 
ГимЗа Код - потрага за благом?
ГимЗа Код - потрага за благом?ГимЗа Код - потрага за благом?
ГимЗа Код - потрага за благом?
 
Планирање каријере и управљање каријером уз помоћ личне SWОТ анализе и индиви...
Планирање каријере и управљање каријером уз помоћ личне SWОТ анализе и индиви...Планирање каријере и управљање каријером уз помоћ личне SWОТ анализе и индиви...
Планирање каријере и управљање каријером уз помоћ личне SWОТ анализе и индиви...
 
Смишљам, дакле мислим
Смишљам, дакле мислимСмишљам, дакле мислим
Смишљам, дакле мислим
 
Избор средње школе
Избор средње школеИзбор средње школе
Избор средње школе
 
Упознај занимања
Упознај занимањаУпознај занимања
Упознај занимања
 
Истражи своје каријерне опције
Истражи своје каријерне опцијеИстражи своје каријерне опције
Истражи своје каријерне опције
 
Етички кодекс понашања на послу
Етички кодекс понашања на послуЕтички кодекс понашања на послу
Етички кодекс понашања на послу
 

Konferencija Euroguidance centra u Srbiji | Saradnja aktera karijernog vođenja na nacionalnom i lokalnom nivou | Vesna Čekić, Nacionalna služba za zapošljavanje Srbija

  • 1. Konferencija posvećena karijernom vođenju i savetovanju Panel sesija: Saradnja aktera na nacionalnom i lokalnom nivou 17 December 2013 www.nsz.gov.rs 1
  • 2. Statistika (1)* Stopa zaposlenosti 45,8% Broj zaposlenih 2.127.649 Stopa nezaposlenosti 25,0% Broj nezaposlenih 707.440 *Izvor: Anketa o radnoj snazi, april 2013, Republički zavod za statistiku, RS www.nsz.gov.rs
  • 3. Statistika (2)** Ukupno registrovanih nezaposlenih 762.638 Dugoročno nezaposleni 509.819 Prosečna starost nezaposlenih 39 god 3mes Mladi do 30 god 208.144 (27,29%) Stariji od 50 god 192.377 (25,23%) Nestručni 243.024 (31,87%) Stručni 519.614 (68,13%) **Izvor: Evidencija NSZ, novembar 2013 www.nsz.gov.rs (66,85%)
  • 5. Programi i mere Ciljne grupe • • • Nezaposleni Potencijalni tehnološki viškovi Zaposleni tražioci promene zaposlenja • Učenici osnovnih i srednjih škola • Studenti  Talentovani  Osobe sa invaliditetom  Mladi koji napuštaju školu bez kvalifikacije  Osobe iz nerazvijenih delova zemlje  Pripadnici nacionalnih manjina  Stariji od 50 godina ... Opširnije: www.nsz.gov.rs • • • • • • • • • Informisanje Posredovanje u zapošljavanju Savetovanje Selekcija i klasifikacija Radionice Dodatno obrazovanje i obuke Stručna praksa Samozapošljavanje ... www.nsz.gov.rs
  • 6. Psihološka podrška • Sticanje i unapredjivanje kompetencija za aktivno traženje posla; • Povećanje samopouzdanja, motivacije, tolerancije na frustracije; • Aktivitet u planiranju karijere. www.nsz.gov.rs
  • 7. Centri za informisanje i profesionalno savetovanje CIPS • Samoinformisanje i samoprocena profesionalnih interesovanja (samouslužni sistem-softver) U planu: još 10 CIPS • Projekti – PBILD, YEM (ILO>UNDP), IPA 2012 NOVI SAD BEOGRAD • Saradnja sa drugim centrima za razvoj karijere i ostalim partnerima 17 December 2013 www.nsz.gov.rs NIŠ
  • 8. Vodič za osnovce Elektronska verzija Štampana verzija • • • • 25 000 besplatnih primeraka Radionice Distribucija, promocija, Evidentiranje, evaluacija i monitoring • • • • Sajt www.vodiczaosnovce.nsz.gov.rs PDF Interaktivna verzija (CD) Evidentiranje, evaluacija i monitoring www.nsz.gov.rs 8
  • 9. Aktuelno • • • • Saradnja sa MOS – realizacija i praćenje Akcionog plana SKViS Saradnja sa BOŠ – podrška učenicima, nastavnicima, PP službi i KZM PBILD – Igrica za motivisanje mlađih učenika o.š. da upoznaju zanimanja Saradnja sa MPNTR, ZUOV i GIZ – Informator o nastavnim planovima u srednjim školama • Saradnja sa NEC – informisanje odraslih korisnika, podrška i unapređivanje kompetencija savetnika u NSZ • ... www.nsz.gov.rs
  • 10. Pitanja i izazovi Podstaći profesionalnu i teritorijalnu mobilnost Motivisati poslodavce Podržavati fleksibilne oblike rada Obezbediti socijalnu uključenost pripadnicima osetljivih grupa Usaglašavati sektore obrazovanja i zapošljavanja (ponuda i tražnja) Obrazovanje i usavršavanje savetnika za planiranje karijere Timski rad i međuinstitucionalna saradnja www.nsz.gov.rs
  • 12. Hvala na pažnji. Vesna.Cekic@nsz.gov.rs 17 December 2013 www.nsz.gov.rs 12