La teoría de las inteligencias múltiples fue desarrollada por el psicólogo estadounidense Howard Gardner. Por lo general se aplica a los estudiantes, pero su uso dentro de las empresas es también fundamental. Posiblemente no todas las inteligencias sean significativas para el desarrollo de una organización, pero en su mayoría (como son la lingüística, interpersonal, intrapersonal, lógico-matemática y espacial), son un punto clave de partida en el camino hacia el éxito. El uso de las inteligencias múltiples en las empresas permite crear los contextos adecuados para trabajar en equipo, aprovechar al máximo las capacidades de todas las personas que componen la empresa situando en el lugar más idóneo a cada persona, ayudar a la empresa a adaptarse con más rapidez y facilidad a los cambios actuales, tener mejores resultados en el proceso de reclutamiento y selección y dar una mejor capacitación al personal. Para tener más información sobre el tema visita el enlace http://bit.ly/3IC5CvM

1. Lingüística
Lógica
Espacial
Kinestésica
Musical
Interpersonal
Intrapersonal
Naturalista
En el ámbito de las empresas se encuentra en todas
las tareas dedicadas de la atención a clientes, así
como en los momentos en los que es necesario
transmitir un mensaje claro y rápido.
Estos empleados necesitan actividades para
desarrollar el pensamiento crítico y la resolución de
conflictos. Son ideales para tareas de análisis y
resolución de problemas
Imaginan y visualizan proyectos futuros con mayor
facilidad que el resto. Entre sus principales materiales
de trabajo se encuentran los videos, dibujos, fotos.
Las personas kinestésicas utilizan su cuerpo para
solucionar controversias llevando a cabo diferentes
acciones que requieren coordinación motora.
Disfrutan del movimiento, del exterior y poner el
cuerpo en la experiencia.
Las personas con este tipo de inteligencia tienen una
gran capacidad auditiva y de concentración. Se trata
de personas con una habilidad especial para
reconocer y distinguir sonidos, melodías y ritmos.
Quienes tienen más desarrollada esta inteligencia, se
destacan por contar con una buena relación con otras
personas.
Esta clase de inteligencia, le permite que las personas
conocerse y hacerse una imagen de sí mismo para ser
consciente de sus emociones y ser capaz de
plantearse grandes metas.
Esta inteligencia le permite a las personas sentirse
cómodas en entornos naturales y usar la observación
para determinar patrones y comportamientos en la
naturaleza.
Inteligencias
múltiples en las
empresas
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