Cuando el trabajo en equipo se lleva de manera adecuada se genera un crecimiento personal y colectivo. Para que esto sea posible es necesario que el equipo cumpla con 5 características: compromiso, confianza, comunicación, coordinación y complementariedad; cada uno de estos elementos permitirá cumplir los objetivos y mejorar los resultados. Para tener más información sobre el tema visita el enlace de la página web http://bit.ly/3UvX7bg

1. LAS 5C DEL
TRABAJO EN
EQUIPO
01
COMPROMISO
El compromiso es importante
porque le permite a cada
miembro del equipo asumir los
proyectos y objetivos como
propios, involucrándose al 100%.
02
CONFIANZA
Cuando se establece una relación
de confianza con el equipo, se
aumenta el grado de
responsabilidad de cada uno.
03
COMUNICACIÓN
La comunicación es esencial para
poder transmitir a cada
integrante del equipo de trabajo
el objetivo común y es el pilar
para que se desarrollen todas las
acciones de manera correcta.
04
COORDINACIÓN
La coordinación implica que cada
miembro del equipo aporte lo
mejor de sí para lograr el objetivo
común.
05
COMPLEMENTARIEDAD
Un equipo en el que hay
complementariedad es mucho más
efectivo y puede obtener mejores
resultados, al abarcar más áreas gracias
a las habilidades de cada uno de sus
miembros. .
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