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SISTEMA LÍMBICO NEOCÓRTEX Mais tática Mais estratégia Longo Prazo Curto prazo
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Paulo Domingues   - Consultor Comportamental em Organizações Graduado em Psicologia com especialização em Psicologia Organizacional e do Trabalho,  atuando há mais de 25 anos em Recursos Humanos. Realizou projetos em Gestão de Pessoas, Gestão de Negócios, Mudanças Organizacionais, Seleção por Competências e Coaching. Atuou como consultor e instrutor de treinamentos em empresas nacionais como: HB Education Brasil, Pcamkt Consulting, Ômega-Plus Consultoria e Treinamento, JL Rocha & Associados, MOT – Mudanças Organizacionais e Treinamento, SENAC e muitas outras. Prestou serviços de consultoria em parceria com as empresas Impacta Tecnologia e DSI –  Dedicated Solutions, Inc. (Houston-USA), desenvolvendo atividades em Luanda/Angola para o Grupo Sonangol(empresa estatal) entre os períodos de 2004 á 2006. Palestrante em Instituições como: IPEB – Escola de Vendas, Gelre – Trabalhos Temporários, Ford – Taubaté, Coats Corrente, Universidade São Judas Tadeu e muitas outras. Docente da Faculdade Impacta  de Tecnologia (FIT) em 2005  e convidado pela Universidade Agostinho Neto (UAN) – Luanda/Angola para assumir a cadeira de Psicologia do Trabalho. Livro a ser publicado: “Como alcançar e desenvolver a automotivação”, sub-título: Por que não conseguimos nos manter automotivados? com registro na Fundação Biblioteca Nacional - Rio de Janeiro - junho/2000 e co-autor do PEA – Perfil do Estilo de Aprendizagem com autoria do Prof. Dr. Agostinho Minicucci (in memoriam). www.consultorpaulodomingues.blogspot.com [email_address] Contato: (11) 2667-1162  e (11) 8743-0486
 

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  • 8. Dominância Cerebral Experimental Relacional Controlador ANALÍTICO É lógico Gosta de avaliar Trabalha em silêncio Racional É impessoal Concreto
  • 9. Dominância Cerebral Analítico Experimental Relacional É lógico Gosta de avaliar Trabalha em silêncio Racional É impessoal Concreto CONTROLADOR Organizado Detalhista Pontual Planejador Observa o real Conservador
  • 10. Dominância Cerebral Analítico Experimental Controlador É lógico Gosta de avaliar Trabalha em silêncio Racional É impessoal Concreto Organizado Detalhista Pontual Planejador Observa o real Conservador RELACIONAL É sensível Trabalha em equipe Falante Emotivo Espiritual Musical
  • 11. Dominância Cerebral Analítico Relacional Controlador É sensível Trabalha em equipe Falante Emotivo Espiritual Musical É lógico Gosta de avaliar Trabalha em silêncio Racional É impessoal Concreto Organizado Detalhista Pontual Planejador Observa o real Conservador EXPERIMENTAL Imagina Corre riscos Vê o quadro global Criativo Intuitivo Artístico
  • 12. Dominância Cerebral Experimental Controlador Analítico É lógico Gosta de avaliar Trabalha em silêncio Racional É impessoal Concreto Relacional Trabalha em equipe Toca os outros Falante Emotivo Espiritual Musical
  • 13. Dominância Cerebral Analítico Relacional Controlador Organizado Detalhista Pontual Planejador Observa o real Conservador Experimental Imagina Corre riscos Vê o quadro global Criativo Intuitivo Artístico
  • 14. NEOCÓRTEX CORPO CALOSO SISTEMA LÍMBICO Modelo da Tríade Cerebral de Paul MacLean
  • 15. SISTEMA LÍMBICO NEOCÓRTEX Mais tática Mais estratégia Longo Prazo Curto prazo
  • 16. Quadrantes do lado direito Razão Emoção Mais análise Mais relacionamento
  • 17. Analítico Experimental Controlador Relacional Longo Prazo Curto prazo Mais análise Mais relacionamento Mais tática Mais estratégia Razão Emoção
  • 18. Paulo Domingues - Consultor Comportamental em Organizações Graduado em Psicologia com especialização em Psicologia Organizacional e do Trabalho, atuando há mais de 25 anos em Recursos Humanos. Realizou projetos em Gestão de Pessoas, Gestão de Negócios, Mudanças Organizacionais, Seleção por Competências e Coaching. Atuou como consultor e instrutor de treinamentos em empresas nacionais como: HB Education Brasil, Pcamkt Consulting, Ômega-Plus Consultoria e Treinamento, JL Rocha & Associados, MOT – Mudanças Organizacionais e Treinamento, SENAC e muitas outras. Prestou serviços de consultoria em parceria com as empresas Impacta Tecnologia e DSI – Dedicated Solutions, Inc. (Houston-USA), desenvolvendo atividades em Luanda/Angola para o Grupo Sonangol(empresa estatal) entre os períodos de 2004 á 2006. Palestrante em Instituições como: IPEB – Escola de Vendas, Gelre – Trabalhos Temporários, Ford – Taubaté, Coats Corrente, Universidade São Judas Tadeu e muitas outras. Docente da Faculdade Impacta de Tecnologia (FIT) em 2005 e convidado pela Universidade Agostinho Neto (UAN) – Luanda/Angola para assumir a cadeira de Psicologia do Trabalho. Livro a ser publicado: “Como alcançar e desenvolver a automotivação”, sub-título: Por que não conseguimos nos manter automotivados? com registro na Fundação Biblioteca Nacional - Rio de Janeiro - junho/2000 e co-autor do PEA – Perfil do Estilo de Aprendizagem com autoria do Prof. Dr. Agostinho Minicucci (in memoriam). www.consultorpaulodomingues.blogspot.com [email_address] Contato: (11) 2667-1162 e (11) 8743-0486
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