SlideShare une entreprise Scribd logo
1  sur  27
HASTA HAKLARI
Dr. Evren ERSOYDAN
Dr. Evren ERSOYDAN
1-SAĞLIK HİZMETLERİNDEN
FAYDALANMA HAKKI
Dr. Evren ERSOYDAN
Sağlık Hizmeti; Sağlık personelinin
SORUMLULUĞUNDA verilir.
Uyulması gereken davranış kurallarına (hukuki)
aykırı düşme durumunda HESAP VERME
yükümlülüğüdür.
SAĞLIK MEVZUATI’ na uymayı gerektirir.
Dr. Evren ERSOYDAN
Sağlık-Toplum İlişkisi
Dr. Evren ERSOYDAN
Hasta: Sağlık hizmetlerinden faydalanma ihtiyacı
bulunan kimseyi, (ÖHY, MD.4)
 Personel: Hizmetin, resmi veya özel sağlık
kurumlarında ve kuruluşlarında veya serbest olarak
sunulmasına bakılmaksızın, sağlık hizmetinin
verilmesine iştirak eden bütün sağlık meslekleri
mensuplarını ve sağlık meslekleri mensubu olmasa
bile sağlık hizmetinin verilmesine sorumlu olarak
iştirak eden kimseleri, (ÖHY, MD.4)
Dr. Evren ERSOYDAN
Neden Hasta Hakları?
 İnsan haklarının uzantısıdır.
 Sağlık hakkının tamamlayıcı unsurudur.
İnsan haysiyetine yakışır şekilde,
Herkesin "hasta hakları" ndan faydalanabilmesine,
Hak ihlallerinden korunabilmesine,
Gerektiğinde hukuki korunma yollarını fiilen kullanabilmesine
dair usül ve esasları düzenlemek amacı ile hazırlanmıştır.
Dr. Evren ERSOYDAN
Dayanak
Lizbon Bildirgesi (1981)
Amsterdam Bildirgesi (1994) ULUSLARARASI
Lizbon II Bildirgesi (1995)
Tababet ve Şuabatı Sanatlarının
Tarz-ı İcrasına Dair Kanun (1928)
Umumi Hıfzıssıhha Yasası (1930)
Tıbbi Deontoloji Tüzüğü (1960) ULUSAL
Sağlık Hizmetlerinin Sosyalleştirilmesi
Hakkında Kanun (1961)
Hasta Hakları Yönetmeliği (1998)Dr. Evren ERSOYDAN
Hasta Hakları Yönetmeliği-
Dayanak
Sağlık Hizmetleri Temel Kanunu,
663 Sayılı Sağlık Bakanlığı ve Bağlı Kuruluşlarının
Teşkilat ve Görevleri Hakkında Kanun Hükmünde
Kararnamenin 8 nci ve 40 ncı maddelerine
dayanılarak hazırlanmıştır.
Dr. Evren ERSOYDAN
İlkeler-1
Madde 5- Sağlık hizmetlerinin sunulmasında
aşağıdaki ilkelere uyulması şarttır:
 Bedeni, ruhi ve sosyal yönden tam bir iyilik hali içinde
yaşama hakkının, en temel insan hakkı olduğu,
hizmetin her safhasında daima gözönünde
bulundurulur.
 Herkesin yaşama, maddi ve manevi varlığını koruma
ve geliştirme hakkını haiz olduğu ve hiçbir merci veya
kimsenin bu hakkı ortadan kaldırmak yetkisinin
olmadığı bilinerek, hastaya insanca muamelede
bulunulur.Dr. Evren ERSOYDAN
İlkeler-2
 Sağlık hizmetinin verilmesinde, hastaların, ırk, dil, din ve mezhep,
cinsiyet, siyasi düşünce, felsefi inanç ve ekonomik ve sosyal
durumları ile sair farklılıkları dikkate alınamaz. Sağlık hizmetleri,
herkesin kolayca ulaşabileceği şekilde planlanıp düzenlenir.
 Tıbbi zorunluluklar ve kanunlarda yazılı haller dışında, rızası
olmaksızın kişinin vücut bütünlüğüne ve diğer kişilik haklarına
dokunulamaz.
 Kişi, rızası ve Bakanlığın izni olmaksızın tıbbi araştırmalara tabi
tutulamaz.
 Kanun ile müsaade edilen haller ile tıbbi zorunluluklar dışında,
hastanın özel hayatının ve aile hayatının gizliliğine dokunulamaz.
Dr. Evren ERSOYDAN
Sağlık Hizmetlerinden Faydalanma
Hakkı
 Adalet ve Hakkaniyete Uygun Olarak Faydalanma
 Bilgi İsteme
 Sağlık Kuruluşunu Seçme ve Değiştirme
 Personeli Tanıma, Seçme ve Değiştirme
 Öncelik Sırasının Belirlenmesini İsteme
 Tıbbi Gereklere Uygun Teşhis, Tedavi ve Bakım
 Tıbbi Gereklilikler Dışında Müdahale Yasağı
 Ötenazi Yasağı
 Tıbbi Özen Gösterilmesi
Dr. Evren ERSOYDAN
Adalet ve Hakkaniyete Uygun
Olarak Faydalanma MD.6
Hasta, adalet ve hakkaniyet ilkeleri çerçevesinde
sağlıklı yaşamanın teşvik edilmesine yönelik
faaliyetler ve koruyucu sağlık hizmetleri de dahil
olmak üzere, sağlık hizmetlerinden ihtiyaçlarına
uygun olarak faydalanma hakkına sahiptir. Bu hak,
sağlık hizmeti veren bütün kurum ve kuruluşlar ile
sağlık hizmetinde görev alan personelin adalet ve
hakkaniyet ilkelerine uygun hizmet verme
yükümlülüklerini de içerir.
Dr. Evren ERSOYDAN
Bilgi İsteme MD.7
Hasta, sağlık hizmetlerinden nasıl faydalanabileceği
konusunda bilgi isteyebilir. Bu hak, hangi sağlık
kuruluşundan hangi şartlara göre
faydalanılabileceğini, sağlık kurum ve kuruluşları
tarafından verilen her türlü hizmet ve imkanın neler
olduğunu ve müracaat edilen kuruluşta verilen sağlık
hizmetlerinden faydalanma usulüne öğrenme
haklarını da kapsar.
Dr. Evren ERSOYDAN
Bilgi İsteme MD.7
Bütün sağlık kurum ve kuruluşları, hastayı birinci
fıkra uyarınca bilgilendirmek için yeterli teknik
donanımı haiz birimi oluşturmak; bu birimde, hastaya
kesin ve yeterli bilgi verebilecek nitelik ve ehliyete
sahip personeli daimi olarak istihdam etmek ve
hastanın ihtiyacı olan birimlere kolayca
ulaşabilmesini temin etmek üzere, kuruluşun uygun
yerlerinde bilgilendirici tabela, broşür ve işaretler
bulundurmak gibi tedbirleri almak zorundadırlar.
Dr. Evren ERSOYDAN
Sağlık Kuruluşunu Seçme ve
Değiştirme MD.8
Hasta; tabi olduğu mevzuatın öngördüğü usül ve
şartlara uyulmak kaydı ile, sağlık kurum ve
kuruluşunu seçme ve seçtiği sağlık kuruluşunda
verilen sağlık hizmetinden faydalanma hakkına
sahiptir.
Dr. Evren ERSOYDAN
Sağlık Kuruluşunu Seçme ve
Değiştirme MD.8
Mevzuat ile belirlenmiş sevk sistemine uygun olmak
şartı ile hasta sağlık kuruluşunu değiştirebilir. Ancak,
kuruluşu değiştirmenin hayati tehlikeye yol açıp
açmayacağı ve hastalığının daha da ağırlaşıp
ağırlaşmayacağı hususlarında hastanın tabip
tarafından aydınlatılması ve hayati tehlike
bakımından sağlık kuruluşunun değiştirilmesinde
tıbben sakınca görülmemesi esastır.
Dr. Evren ERSOYDAN
Personeli Tanıma, Seçme ve
Değiştirme MD.9
Hastaya talebi halinde, kendisine sağlık
hizmeti verecek veya vermekte olan
tabiplerin ve diğer personelin kimlikleri, görev
ve unvanları hakkında bilgi verilir.
Dr. Evren ERSOYDAN
Personeli Tanıma, Seçme ve
Değiştirme MD.9
Mevzuat ile belirlenmiş usüllere uyulmak
şartı ile hastanın, kendisine sağlık hizmeti
verecek olan personeli serbestçe seçme,
tedavisi ile ilgilenen tabibi değiştirme ve
başka tabiplerin konsültasyonunu istemek
hakkı vardır.
Dr. Evren ERSOYDAN
Tıbbi Özen Gösterilmesi MD.14
Personel, hastanın durumunun gerektirdiği tıbbi
özeni gösterir. Hastanın hayatını kurtarmak veya
sağlığını korumak mümkün olmadığı takdirde dahi,
ıstırabını azaltmaya veya dindirmeye çalışmak
zorunludur.
Dr. Evren ERSOYDAN
Sağlık Durumu Hakkında Bilgi
Alma Hakkı MD.15
Hastalığın muhtemel sebepleri ve nasıl seyredeceği,
Tıbbi müdahalenin kim tarafından nerede, ne şekilde
ve nasıl yapılacağı ile tahmini süresi,
Diğer tanı ve tedavi seçenekleri ve bu seçeneklerin
getireceği fayda ve riskler ile hastanın sağlığı
üzerindeki muhtemel etkileri,
Muhtemel komplikasyonları,
Dr. Evren ERSOYDAN
Sağlık Durumu Hakkında Bilgi
Alma Hakkı MD.15
Reddetme durumunda ortaya çıkabilecek muhtemel
fayda ve riskleri,
Kullanılacak ilaçların önemli özellikleri,
Sağlığı için kritik olan yaşam tarzı önerileri,
Gerektiğinde aynı konuda tıbbî yardıma nasıl
ulaşabileceği,
hususlarında bilgi verilir.
Dr. Evren ERSOYDAN
Bilgi Vermenin Usulü MD.18
Hasta, tıbbi müdahaleyi gerçekleştirecek sağlık
meslek mensubu tarafından tıbbi müdahale
konusunda sözlü olarak bilgilendirilir.
Hasta, aynı şikayeti ile ilgili olarak bir başka
hekimden de sağlık durumu hakkında ikinci bir görüş
almayı talep edebilir.
Dr. Evren ERSOYDAN
Bilgi Vermenin Usulü MD.18
Hastanın kendisinin bilgilendirilmesi esastır.
Hastanın kendisi yerine bir başkasının
bilgilendirilmesini talep etmesi halinde, bu talep
kişinin imzası ile yazılı olarak kayıt altına alınmak
kaydıyla sadece bilgilendirilmesi istenilen kişilere
bilgi verilir.
Bilgilendirme uygun ortamda ve hastanın
mahremiyeti korunarak yapılır.
Dr. Evren ERSOYDAN
Bilgi Verilmesi Caiz Olmayan ve Tedbir
Alınması Gereken Haller MD.19
Hastanın manevi yapısı üzerinde fena tesir yapmak
suretiyle hastalığın artması ihtimalinin bulunması ve
hastalığın seyrinin ve sonucunun vahim görülmesi
hallerinde, teşhisin saklanması caizdir.
Hastaya veya yakınlarına, hastanın sağlık durumu
hakkında bilgi verilip verilmemesi, yukarıdaki fıkrada
belirtilen şartlar çerçevesinde tabibinin takdirine
bağlıdır.
Dr. Evren ERSOYDAN
Bilgi Verilmesi Caiz Olmayan ve Tedbir
Alınması Gereken Haller MD.19
Tedavisi olmayan bir teşhis, ancak bir tabip
tarafından ve tam bir ihtiyat içinde hastaya
hissettirilebilir veya bildirilebilir.
Hastanın aksi yönde bir talebinin bulunmaması veya
açıklanacağı şahsın önceden belirlenmemesi
halinde, böyle bir teşhis ailesine bildirilir.
Dr. Evren ERSOYDAN
Bilgi Verilmesini Yasaklama MD.20
Kişi, sağlık durumu hakkında kendisinin, yakınlarının
ya da hiç kimsenin bilgilendirilmemesini talep
edebilir. Bu durumda kişinin kararı yazılı olarak alınır.
Hasta, bilgi verilmemesi talebini istediği zaman
değiştirebilir ve bilgi verilmesini talep edebilir.
Dr. Evren ERSOYDAN
TEŞEKKÜR EDERİM
Dr. Evren ERSOYDAN

Contenu connexe

Tendances

Sağlıkta Dönüşüm ve Yargıya Yansıyan Tıbbi Malpraktis Davaları
Sağlıkta Dönüşüm ve Yargıya Yansıyan Tıbbi Malpraktis Davaları Sağlıkta Dönüşüm ve Yargıya Yansıyan Tıbbi Malpraktis Davaları
Sağlıkta Dönüşüm ve Yargıya Yansıyan Tıbbi Malpraktis Davaları www.tipfakultesi. org
 
Tıbbi Kayıtların Tutulması Yükümlülüğü
Tıbbi Kayıtların Tutulması YükümlülüğüTıbbi Kayıtların Tutulması Yükümlülüğü
Tıbbi Kayıtların Tutulması YükümlülüğüMesut Öztürk
 
Tıbbi dokümantasyon
Tıbbi dokümantasyonTıbbi dokümantasyon
Tıbbi dokümantasyonqfsu
 
Hastalik ve analik sigortasi
Hastalik  ve  analik sigortasiHastalik  ve  analik sigortasi
Hastalik ve analik sigortasiMüge Ispartalı
 
Tibbi dokümantasyon
Tibbi dokümantasyonTibbi dokümantasyon
Tibbi dokümantasyonozkanokan
 
16 kasim 2011 risk yönetimi ve olay raporlama 11.20 11.35 vesile ünver
16 kasim 2011 risk yönetimi ve olay raporlama 11.20 11.35 vesile ünver16 kasim 2011 risk yönetimi ve olay raporlama 11.20 11.35 vesile ünver
16 kasim 2011 risk yönetimi ve olay raporlama 11.20 11.35 vesile ünvertyfngnc
 
16 kasim 2011 yoğun bakımda hatalı uygulamalar 11.35 11.55 melahat saylam
16 kasim 2011 yoğun bakımda hatalı uygulamalar 11.35  11.55 melahat saylam16 kasim 2011 yoğun bakımda hatalı uygulamalar 11.35  11.55 melahat saylam
16 kasim 2011 yoğun bakımda hatalı uygulamalar 11.35 11.55 melahat saylamtyfngnc
 
Hasta güvenliği
Hasta güvenliğiHasta güvenliği
Hasta güvenliğiSULE AKIN
 
Türkiye'de sağlık reformları sunusu
Türkiye'de sağlık reformları sunusuTürkiye'de sağlık reformları sunusu
Türkiye'de sağlık reformları sunusuNisantasi University
 
GEÇMİŞTEN GÜNÜMÜZE TÜRK SAĞLIK SİSTEMİ VE SAĞLIK REFORMLARI
GEÇMİŞTEN GÜNÜMÜZE TÜRK SAĞLIK SİSTEMİ VE SAĞLIK REFORMLARIGEÇMİŞTEN GÜNÜMÜZE TÜRK SAĞLIK SİSTEMİ VE SAĞLIK REFORMLARI
GEÇMİŞTEN GÜNÜMÜZE TÜRK SAĞLIK SİSTEMİ VE SAĞLIK REFORMLARISelime Arikan
 
sağlık hizmetleri pazarlaması
sağlık hizmetleri pazarlamasısağlık hizmetleri pazarlaması
sağlık hizmetleri pazarlamasıMoheb Faqiri
 
türk ceza kanunu yoğun bakim hemşi̇releri̇ne yansıması
türk ceza kanunu yoğun bakim hemşi̇releri̇ne yansımasıtürk ceza kanunu yoğun bakim hemşi̇releri̇ne yansıması
türk ceza kanunu yoğun bakim hemşi̇releri̇ne yansımasıEmine YETİM
 
Salon b 15 kasim 10.45 12.00 muhammet güven
Salon b 15 kasim 10.45 12.00 muhammet güvenSalon b 15 kasim 10.45 12.00 muhammet güven
Salon b 15 kasim 10.45 12.00 muhammet güventyfngnc
 
Prof.dr. halit hami oz 05-sağlık kurumlarında bilgi sistemi-sağlık kayıtların...
Prof.dr. halit hami oz 05-sağlık kurumlarında bilgi sistemi-sağlık kayıtların...Prof.dr. halit hami oz 05-sağlık kurumlarında bilgi sistemi-sağlık kayıtların...
Prof.dr. halit hami oz 05-sağlık kurumlarında bilgi sistemi-sağlık kayıtların...Prof. Dr. Halit Hami Öz
 

Tendances (20)

Etik sadiksun
Etik sadiksunEtik sadiksun
Etik sadiksun
 
Sağlıkta Dönüşüm ve Yargıya Yansıyan Tıbbi Malpraktis Davaları
Sağlıkta Dönüşüm ve Yargıya Yansıyan Tıbbi Malpraktis Davaları Sağlıkta Dönüşüm ve Yargıya Yansıyan Tıbbi Malpraktis Davaları
Sağlıkta Dönüşüm ve Yargıya Yansıyan Tıbbi Malpraktis Davaları
 
Tıbbi Kayıtların Tutulması Yükümlülüğü
Tıbbi Kayıtların Tutulması YükümlülüğüTıbbi Kayıtların Tutulması Yükümlülüğü
Tıbbi Kayıtların Tutulması Yükümlülüğü
 
Tıbbi dokümantasyon
Tıbbi dokümantasyonTıbbi dokümantasyon
Tıbbi dokümantasyon
 
Hastalik ve analik sigortasi
Hastalik  ve  analik sigortasiHastalik  ve  analik sigortasi
Hastalik ve analik sigortasi
 
Tibbi dokümantasyon
Tibbi dokümantasyonTibbi dokümantasyon
Tibbi dokümantasyon
 
16 kasim 2011 risk yönetimi ve olay raporlama 11.20 11.35 vesile ünver
16 kasim 2011 risk yönetimi ve olay raporlama 11.20 11.35 vesile ünver16 kasim 2011 risk yönetimi ve olay raporlama 11.20 11.35 vesile ünver
16 kasim 2011 risk yönetimi ve olay raporlama 11.20 11.35 vesile ünver
 
16 kasim 2011 yoğun bakımda hatalı uygulamalar 11.35 11.55 melahat saylam
16 kasim 2011 yoğun bakımda hatalı uygulamalar 11.35  11.55 melahat saylam16 kasim 2011 yoğun bakımda hatalı uygulamalar 11.35  11.55 melahat saylam
16 kasim 2011 yoğun bakımda hatalı uygulamalar 11.35 11.55 melahat saylam
 
Hasta güvenliği
Hasta güvenliğiHasta güvenliği
Hasta güvenliği
 
Hasta ve Çalışan Güvenli̇ği̇ Poli̇ti̇kası
Hasta ve Çalışan Güvenli̇ği̇ Poli̇ti̇kasıHasta ve Çalışan Güvenli̇ği̇ Poli̇ti̇kası
Hasta ve Çalışan Güvenli̇ği̇ Poli̇ti̇kası
 
Türkiye'de sağlık reformları sunusu
Türkiye'de sağlık reformları sunusuTürkiye'de sağlık reformları sunusu
Türkiye'de sağlık reformları sunusu
 
GEÇMİŞTEN GÜNÜMÜZE TÜRK SAĞLIK SİSTEMİ VE SAĞLIK REFORMLARI
GEÇMİŞTEN GÜNÜMÜZE TÜRK SAĞLIK SİSTEMİ VE SAĞLIK REFORMLARIGEÇMİŞTEN GÜNÜMÜZE TÜRK SAĞLIK SİSTEMİ VE SAĞLIK REFORMLARI
GEÇMİŞTEN GÜNÜMÜZE TÜRK SAĞLIK SİSTEMİ VE SAĞLIK REFORMLARI
 
Meslek Hastalıkları Sağlık Kurulu Raporları
Meslek Hastalıkları Sağlık Kurulu RaporlarıMeslek Hastalıkları Sağlık Kurulu Raporları
Meslek Hastalıkları Sağlık Kurulu Raporları
 
Health Chase Systems
Health Chase SystemsHealth Chase Systems
Health Chase Systems
 
Hasta hak ve sorumlulukları son
Hasta hak ve sorumlulukları sonHasta hak ve sorumlulukları son
Hasta hak ve sorumlulukları son
 
Bilgi güvenliği
Bilgi güvenliğiBilgi güvenliği
Bilgi güvenliği
 
sağlık hizmetleri pazarlaması
sağlık hizmetleri pazarlamasısağlık hizmetleri pazarlaması
sağlık hizmetleri pazarlaması
 
türk ceza kanunu yoğun bakim hemşi̇releri̇ne yansıması
türk ceza kanunu yoğun bakim hemşi̇releri̇ne yansımasıtürk ceza kanunu yoğun bakim hemşi̇releri̇ne yansıması
türk ceza kanunu yoğun bakim hemşi̇releri̇ne yansıması
 
Salon b 15 kasim 10.45 12.00 muhammet güven
Salon b 15 kasim 10.45 12.00 muhammet güvenSalon b 15 kasim 10.45 12.00 muhammet güven
Salon b 15 kasim 10.45 12.00 muhammet güven
 
Prof.dr. halit hami oz 05-sağlık kurumlarında bilgi sistemi-sağlık kayıtların...
Prof.dr. halit hami oz 05-sağlık kurumlarında bilgi sistemi-sağlık kayıtların...Prof.dr. halit hami oz 05-sağlık kurumlarında bilgi sistemi-sağlık kayıtların...
Prof.dr. halit hami oz 05-sağlık kurumlarında bilgi sistemi-sağlık kayıtların...
 

En vedette

Hasta Haklarının Korunması
Hasta Haklarının KorunmasıHasta Haklarının Korunması
Hasta Haklarının KorunmasıEvren Ersoydan
 
Sağlık kurumlarında kalite yönetimi unite 20-hasta merkezli standartlar-prof....
Sağlık kurumlarında kalite yönetimi unite 20-hasta merkezli standartlar-prof....Sağlık kurumlarında kalite yönetimi unite 20-hasta merkezli standartlar-prof....
Sağlık kurumlarında kalite yönetimi unite 20-hasta merkezli standartlar-prof....Prof. Dr. Halit Hami Öz
 
Leviathan, Taxes And The Geese
Leviathan, Taxes And The GeeseLeviathan, Taxes And The Geese
Leviathan, Taxes And The GeeseCOSKUN CAN AKTAN
 
ANASAYFA > KONULAR > SAĞLIK
ANASAYFA > KONULAR > SAĞLIKANASAYFA > KONULAR > SAĞLIK
ANASAYFA > KONULAR > SAĞLIKMemet_simsek
 
Hekimler içi özel egitimler
Hekimler içi özel egitimlerHekimler içi özel egitimler
Hekimler içi özel egitimlerKivilcim Kayabali
 
Sustainable Urban Transformation / Kentsel Donusum ve Surdurulebilirlik
Sustainable Urban Transformation / Kentsel Donusum ve SurdurulebilirlikSustainable Urban Transformation / Kentsel Donusum ve Surdurulebilirlik
Sustainable Urban Transformation / Kentsel Donusum ve SurdurulebilirlikAynur Sonmez
 
Kurumsal sosyal sorumluluk
Kurumsal sosyal sorumlulukKurumsal sosyal sorumluluk
Kurumsal sosyal sorumlulukKeskin Bicak
 
Kurumsal Sosyal Sorumluluk
Kurumsal Sosyal Sorumluluk Kurumsal Sosyal Sorumluluk
Kurumsal Sosyal Sorumluluk BERKAY TUGAY
 
Kurumsal Sosyal Sorumluluk ve Türkiye Örneği
Kurumsal Sosyal Sorumluluk ve Türkiye ÖrneğiKurumsal Sosyal Sorumluluk ve Türkiye Örneği
Kurumsal Sosyal Sorumluluk ve Türkiye ÖrneğiYILDIR YILDIRIM
 
İstanbul Kemerburgaz University Social Responsibility Project
İstanbul Kemerburgaz University Social Responsibility Projectİstanbul Kemerburgaz University Social Responsibility Project
İstanbul Kemerburgaz University Social Responsibility ProjectSultan Murat YILMAZ
 

En vedette (14)

Hasta Haklarının Korunması
Hasta Haklarının KorunmasıHasta Haklarının Korunması
Hasta Haklarının Korunması
 
Saglık Ekibi Projesi
Saglık Ekibi ProjesiSaglık Ekibi Projesi
Saglık Ekibi Projesi
 
Sağlık kurumlarında kalite yönetimi unite 20-hasta merkezli standartlar-prof....
Sağlık kurumlarında kalite yönetimi unite 20-hasta merkezli standartlar-prof....Sağlık kurumlarında kalite yönetimi unite 20-hasta merkezli standartlar-prof....
Sağlık kurumlarında kalite yönetimi unite 20-hasta merkezli standartlar-prof....
 
Leviathan, Taxes And The Geese
Leviathan, Taxes And The GeeseLeviathan, Taxes And The Geese
Leviathan, Taxes And The Geese
 
ANASAYFA > KONULAR > SAĞLIK
ANASAYFA > KONULAR > SAĞLIKANASAYFA > KONULAR > SAĞLIK
ANASAYFA > KONULAR > SAĞLIK
 
Hekimler içi özel egitimler
Hekimler içi özel egitimlerHekimler içi özel egitimler
Hekimler içi özel egitimler
 
Sustainable Urban Transformation / Kentsel Donusum ve Surdurulebilirlik
Sustainable Urban Transformation / Kentsel Donusum ve SurdurulebilirlikSustainable Urban Transformation / Kentsel Donusum ve Surdurulebilirlik
Sustainable Urban Transformation / Kentsel Donusum ve Surdurulebilirlik
 
sosyal sorumluluk
sosyal sorumluluksosyal sorumluluk
sosyal sorumluluk
 
Kurumsal sosyal sorumluluk
Kurumsal sosyal sorumlulukKurumsal sosyal sorumluluk
Kurumsal sosyal sorumluluk
 
Kurumsal Sosyal Sorumluluk
Kurumsal Sosyal Sorumluluk Kurumsal Sosyal Sorumluluk
Kurumsal Sosyal Sorumluluk
 
İnsan Hakları Üzerine
İnsan Hakları Üzerineİnsan Hakları Üzerine
İnsan Hakları Üzerine
 
Kurumsal Sosyal Sorumluluk ve Türkiye Örneği
Kurumsal Sosyal Sorumluluk ve Türkiye ÖrneğiKurumsal Sosyal Sorumluluk ve Türkiye Örneği
Kurumsal Sosyal Sorumluluk ve Türkiye Örneği
 
Sosyal Sorumluluk Projeleri
Sosyal Sorumluluk ProjeleriSosyal Sorumluluk Projeleri
Sosyal Sorumluluk Projeleri
 
İstanbul Kemerburgaz University Social Responsibility Project
İstanbul Kemerburgaz University Social Responsibility Projectİstanbul Kemerburgaz University Social Responsibility Project
İstanbul Kemerburgaz University Social Responsibility Project
 

Similaire à Sağlik hizmetlerinden faydalanma hakki

çOcuk hekimlerini ilgilendiren adli sorunlar(fazlası için www.tipfakultesi.org)
çOcuk hekimlerini ilgilendiren adli sorunlar(fazlası için www.tipfakultesi.org)çOcuk hekimlerini ilgilendiren adli sorunlar(fazlası için www.tipfakultesi.org)
çOcuk hekimlerini ilgilendiren adli sorunlar(fazlası için www.tipfakultesi.org)www.tipfakultesi. org
 
Sağlık kurumlarında kalite yönetimi unite 06-hasta tatmininin önemi-prof.dr.h...
Sağlık kurumlarında kalite yönetimi unite 06-hasta tatmininin önemi-prof.dr.h...Sağlık kurumlarında kalite yönetimi unite 06-hasta tatmininin önemi-prof.dr.h...
Sağlık kurumlarında kalite yönetimi unite 06-hasta tatmininin önemi-prof.dr.h...Prof. Dr. Halit Hami Öz
 
Gebelik ve Doğumda Hizmet Kusurundan Kaynaklanan Tam Yargı Davaları
Gebelik ve Doğumda Hizmet Kusurundan Kaynaklanan Tam Yargı DavalarıGebelik ve Doğumda Hizmet Kusurundan Kaynaklanan Tam Yargı Davaları
Gebelik ve Doğumda Hizmet Kusurundan Kaynaklanan Tam Yargı Davalarıwww.tipfakultesi. org
 
16 kasim 2011 yoğun bakımda etik sorunlar ve yaklaşımlar 15.50 16.40 nermin e...
16 kasim 2011 yoğun bakımda etik sorunlar ve yaklaşımlar 15.50 16.40 nermin e...16 kasim 2011 yoğun bakımda etik sorunlar ve yaklaşımlar 15.50 16.40 nermin e...
16 kasim 2011 yoğun bakımda etik sorunlar ve yaklaşımlar 15.50 16.40 nermin e...tyfngnc
 
Prof.dr. halit hami oz 03-sağlık kurumlarında bilgi sistemi-sağlık kayıtların...
Prof.dr. halit hami oz 03-sağlık kurumlarında bilgi sistemi-sağlık kayıtların...Prof.dr. halit hami oz 03-sağlık kurumlarında bilgi sistemi-sağlık kayıtların...
Prof.dr. halit hami oz 03-sağlık kurumlarında bilgi sistemi-sağlık kayıtların...Prof. Dr. Halit Hami Öz
 
Kliniksefiuzman
KliniksefiuzmanKliniksefiuzman
Kliniksefiuzmananttab
 
Tsh tip1011(fazlası için www.tipfakultesi.org)
Tsh tip1011(fazlası için www.tipfakultesi.org)Tsh tip1011(fazlası için www.tipfakultesi.org)
Tsh tip1011(fazlası için www.tipfakultesi.org)www.tipfakultesi. org
 
Eczacilar i̇çi̇n eti̇k i̇lkeler
Eczacilar i̇çi̇n eti̇k i̇lkelerEczacilar i̇çi̇n eti̇k i̇lkeler
Eczacilar i̇çi̇n eti̇k i̇lkeleriyieczacilik
 
Ftr 2026 fizyoterapi’de psikososyal sağlık
Ftr 2026 fizyoterapi’de psikososyal sağlıkFtr 2026 fizyoterapi’de psikososyal sağlık
Ftr 2026 fizyoterapi’de psikososyal sağlıkUfuk Yurdalan
 
Rafizade najiba h.o.s.h. - sunum
Rafizade najiba   h.o.s.h. - sunumRafizade najiba   h.o.s.h. - sunum
Rafizade najiba h.o.s.h. - sunumNajiba Rafizade
 
Organ naklinin dini boyutu
Organ naklinin dini boyutuOrgan naklinin dini boyutu
Organ naklinin dini boyutuSalım Selvi
 
Sağlık kurumlarında kalite yönetimi unite 02-sağlik hi̇zmetleri̇nde kali̇te-p...
Sağlık kurumlarında kalite yönetimi unite 02-sağlik hi̇zmetleri̇nde kali̇te-p...Sağlık kurumlarında kalite yönetimi unite 02-sağlik hi̇zmetleri̇nde kali̇te-p...
Sağlık kurumlarında kalite yönetimi unite 02-sağlik hi̇zmetleri̇nde kali̇te-p...Prof. Dr. Halit Hami Öz
 
İyi̇ eczacilik uygulamalari kilavuzu
İyi̇ eczacilik uygulamalari kilavuzuİyi̇ eczacilik uygulamalari kilavuzu
İyi̇ eczacilik uygulamalari kilavuzuiyieczacilik
 
Kli̇ni̇k i̇laç çalişmalari eti̇ği̇
Kli̇ni̇k i̇laç çalişmalari eti̇ği̇Kli̇ni̇k i̇laç çalişmalari eti̇ği̇
Kli̇ni̇k i̇laç çalişmalari eti̇ği̇Fatih University
 
Bitkisel tedavilere genel bakış ve tıbbi laboratuvar testlerine etkisi
Bitkisel tedavilere genel bakış ve tıbbi laboratuvar testlerine etkisi Bitkisel tedavilere genel bakış ve tıbbi laboratuvar testlerine etkisi
Bitkisel tedavilere genel bakış ve tıbbi laboratuvar testlerine etkisi Guler Bugdayci
 
Sağlik sektörü geli̇şti̇rme sunumu
Sağlik sektörü geli̇şti̇rme sunumuSağlik sektörü geli̇şti̇rme sunumu
Sağlik sektörü geli̇şti̇rme sunumugökhan şen
 
Salon a 18 kasim 2011 14.30 14.50 ziynet özçelik
Salon a 18 kasim 2011 14.30 14.50 ziynet özçelikSalon a 18 kasim 2011 14.30 14.50 ziynet özçelik
Salon a 18 kasim 2011 14.30 14.50 ziynet özçeliktyfngnc
 

Similaire à Sağlik hizmetlerinden faydalanma hakki (20)

Sağlık Hakkı.pptx
Sağlık Hakkı.pptxSağlık Hakkı.pptx
Sağlık Hakkı.pptx
 
çOcuk hekimlerini ilgilendiren adli sorunlar(fazlası için www.tipfakultesi.org)
çOcuk hekimlerini ilgilendiren adli sorunlar(fazlası için www.tipfakultesi.org)çOcuk hekimlerini ilgilendiren adli sorunlar(fazlası için www.tipfakultesi.org)
çOcuk hekimlerini ilgilendiren adli sorunlar(fazlası için www.tipfakultesi.org)
 
Sağlık kurumlarında kalite yönetimi unite 06-hasta tatmininin önemi-prof.dr.h...
Sağlık kurumlarında kalite yönetimi unite 06-hasta tatmininin önemi-prof.dr.h...Sağlık kurumlarında kalite yönetimi unite 06-hasta tatmininin önemi-prof.dr.h...
Sağlık kurumlarında kalite yönetimi unite 06-hasta tatmininin önemi-prof.dr.h...
 
Gebelik ve Doğumda Hizmet Kusurundan Kaynaklanan Tam Yargı Davaları
Gebelik ve Doğumda Hizmet Kusurundan Kaynaklanan Tam Yargı DavalarıGebelik ve Doğumda Hizmet Kusurundan Kaynaklanan Tam Yargı Davaları
Gebelik ve Doğumda Hizmet Kusurundan Kaynaklanan Tam Yargı Davaları
 
16 kasim 2011 yoğun bakımda etik sorunlar ve yaklaşımlar 15.50 16.40 nermin e...
16 kasim 2011 yoğun bakımda etik sorunlar ve yaklaşımlar 15.50 16.40 nermin e...16 kasim 2011 yoğun bakımda etik sorunlar ve yaklaşımlar 15.50 16.40 nermin e...
16 kasim 2011 yoğun bakımda etik sorunlar ve yaklaşımlar 15.50 16.40 nermin e...
 
Prof.dr. halit hami oz 03-sağlık kurumlarında bilgi sistemi-sağlık kayıtların...
Prof.dr. halit hami oz 03-sağlık kurumlarında bilgi sistemi-sağlık kayıtların...Prof.dr. halit hami oz 03-sağlık kurumlarında bilgi sistemi-sağlık kayıtların...
Prof.dr. halit hami oz 03-sağlık kurumlarında bilgi sistemi-sağlık kayıtların...
 
Kliniksefiuzman
KliniksefiuzmanKliniksefiuzman
Kliniksefiuzman
 
Tsh tip1011(fazlası için www.tipfakultesi.org)
Tsh tip1011(fazlası için www.tipfakultesi.org)Tsh tip1011(fazlası için www.tipfakultesi.org)
Tsh tip1011(fazlası için www.tipfakultesi.org)
 
Eczacilar i̇çi̇n eti̇k i̇lkeler
Eczacilar i̇çi̇n eti̇k i̇lkelerEczacilar i̇çi̇n eti̇k i̇lkeler
Eczacilar i̇çi̇n eti̇k i̇lkeler
 
Ftr 2026 fizyoterapi’de psikososyal sağlık
Ftr 2026 fizyoterapi’de psikososyal sağlıkFtr 2026 fizyoterapi’de psikososyal sağlık
Ftr 2026 fizyoterapi’de psikososyal sağlık
 
Rafizade najiba h.o.s.h. - sunum
Rafizade najiba   h.o.s.h. - sunumRafizade najiba   h.o.s.h. - sunum
Rafizade najiba h.o.s.h. - sunum
 
Sunum 1
Sunum 1Sunum 1
Sunum 1
 
Organ naklinin dini boyutu
Organ naklinin dini boyutuOrgan naklinin dini boyutu
Organ naklinin dini boyutu
 
Sağlık kurumlarında kalite yönetimi unite 02-sağlik hi̇zmetleri̇nde kali̇te-p...
Sağlık kurumlarında kalite yönetimi unite 02-sağlik hi̇zmetleri̇nde kali̇te-p...Sağlık kurumlarında kalite yönetimi unite 02-sağlik hi̇zmetleri̇nde kali̇te-p...
Sağlık kurumlarında kalite yönetimi unite 02-sağlik hi̇zmetleri̇nde kali̇te-p...
 
İyi̇ eczacilik uygulamalari kilavuzu
İyi̇ eczacilik uygulamalari kilavuzuİyi̇ eczacilik uygulamalari kilavuzu
İyi̇ eczacilik uygulamalari kilavuzu
 
İyi eczacilik uygulamalari kilavuzu
İyi eczacilik uygulamalari kilavuzuİyi eczacilik uygulamalari kilavuzu
İyi eczacilik uygulamalari kilavuzu
 
Kli̇ni̇k i̇laç çalişmalari eti̇ği̇
Kli̇ni̇k i̇laç çalişmalari eti̇ği̇Kli̇ni̇k i̇laç çalişmalari eti̇ği̇
Kli̇ni̇k i̇laç çalişmalari eti̇ği̇
 
Bitkisel tedavilere genel bakış ve tıbbi laboratuvar testlerine etkisi
Bitkisel tedavilere genel bakış ve tıbbi laboratuvar testlerine etkisi Bitkisel tedavilere genel bakış ve tıbbi laboratuvar testlerine etkisi
Bitkisel tedavilere genel bakış ve tıbbi laboratuvar testlerine etkisi
 
Sağlik sektörü geli̇şti̇rme sunumu
Sağlik sektörü geli̇şti̇rme sunumuSağlik sektörü geli̇şti̇rme sunumu
Sağlik sektörü geli̇şti̇rme sunumu
 
Salon a 18 kasim 2011 14.30 14.50 ziynet özçelik
Salon a 18 kasim 2011 14.30 14.50 ziynet özçelikSalon a 18 kasim 2011 14.30 14.50 ziynet özçelik
Salon a 18 kasim 2011 14.30 14.50 ziynet özçelik
 

Sağlik hizmetlerinden faydalanma hakki

  • 1. HASTA HAKLARI Dr. Evren ERSOYDAN Dr. Evren ERSOYDAN
  • 3. Sağlık Hizmeti; Sağlık personelinin SORUMLULUĞUNDA verilir. Uyulması gereken davranış kurallarına (hukuki) aykırı düşme durumunda HESAP VERME yükümlülüğüdür. SAĞLIK MEVZUATI’ na uymayı gerektirir. Dr. Evren ERSOYDAN
  • 5. Hasta: Sağlık hizmetlerinden faydalanma ihtiyacı bulunan kimseyi, (ÖHY, MD.4)  Personel: Hizmetin, resmi veya özel sağlık kurumlarında ve kuruluşlarında veya serbest olarak sunulmasına bakılmaksızın, sağlık hizmetinin verilmesine iştirak eden bütün sağlık meslekleri mensuplarını ve sağlık meslekleri mensubu olmasa bile sağlık hizmetinin verilmesine sorumlu olarak iştirak eden kimseleri, (ÖHY, MD.4) Dr. Evren ERSOYDAN
  • 6. Neden Hasta Hakları?  İnsan haklarının uzantısıdır.  Sağlık hakkının tamamlayıcı unsurudur. İnsan haysiyetine yakışır şekilde, Herkesin "hasta hakları" ndan faydalanabilmesine, Hak ihlallerinden korunabilmesine, Gerektiğinde hukuki korunma yollarını fiilen kullanabilmesine dair usül ve esasları düzenlemek amacı ile hazırlanmıştır. Dr. Evren ERSOYDAN
  • 7. Dayanak Lizbon Bildirgesi (1981) Amsterdam Bildirgesi (1994) ULUSLARARASI Lizbon II Bildirgesi (1995) Tababet ve Şuabatı Sanatlarının Tarz-ı İcrasına Dair Kanun (1928) Umumi Hıfzıssıhha Yasası (1930) Tıbbi Deontoloji Tüzüğü (1960) ULUSAL Sağlık Hizmetlerinin Sosyalleştirilmesi Hakkında Kanun (1961) Hasta Hakları Yönetmeliği (1998)Dr. Evren ERSOYDAN
  • 8. Hasta Hakları Yönetmeliği- Dayanak Sağlık Hizmetleri Temel Kanunu, 663 Sayılı Sağlık Bakanlığı ve Bağlı Kuruluşlarının Teşkilat ve Görevleri Hakkında Kanun Hükmünde Kararnamenin 8 nci ve 40 ncı maddelerine dayanılarak hazırlanmıştır. Dr. Evren ERSOYDAN
  • 9. İlkeler-1 Madde 5- Sağlık hizmetlerinin sunulmasında aşağıdaki ilkelere uyulması şarttır:  Bedeni, ruhi ve sosyal yönden tam bir iyilik hali içinde yaşama hakkının, en temel insan hakkı olduğu, hizmetin her safhasında daima gözönünde bulundurulur.  Herkesin yaşama, maddi ve manevi varlığını koruma ve geliştirme hakkını haiz olduğu ve hiçbir merci veya kimsenin bu hakkı ortadan kaldırmak yetkisinin olmadığı bilinerek, hastaya insanca muamelede bulunulur.Dr. Evren ERSOYDAN
  • 10. İlkeler-2  Sağlık hizmetinin verilmesinde, hastaların, ırk, dil, din ve mezhep, cinsiyet, siyasi düşünce, felsefi inanç ve ekonomik ve sosyal durumları ile sair farklılıkları dikkate alınamaz. Sağlık hizmetleri, herkesin kolayca ulaşabileceği şekilde planlanıp düzenlenir.  Tıbbi zorunluluklar ve kanunlarda yazılı haller dışında, rızası olmaksızın kişinin vücut bütünlüğüne ve diğer kişilik haklarına dokunulamaz.  Kişi, rızası ve Bakanlığın izni olmaksızın tıbbi araştırmalara tabi tutulamaz.  Kanun ile müsaade edilen haller ile tıbbi zorunluluklar dışında, hastanın özel hayatının ve aile hayatının gizliliğine dokunulamaz. Dr. Evren ERSOYDAN
  • 11. Sağlık Hizmetlerinden Faydalanma Hakkı  Adalet ve Hakkaniyete Uygun Olarak Faydalanma  Bilgi İsteme  Sağlık Kuruluşunu Seçme ve Değiştirme  Personeli Tanıma, Seçme ve Değiştirme  Öncelik Sırasının Belirlenmesini İsteme  Tıbbi Gereklere Uygun Teşhis, Tedavi ve Bakım  Tıbbi Gereklilikler Dışında Müdahale Yasağı  Ötenazi Yasağı  Tıbbi Özen Gösterilmesi Dr. Evren ERSOYDAN
  • 12. Adalet ve Hakkaniyete Uygun Olarak Faydalanma MD.6 Hasta, adalet ve hakkaniyet ilkeleri çerçevesinde sağlıklı yaşamanın teşvik edilmesine yönelik faaliyetler ve koruyucu sağlık hizmetleri de dahil olmak üzere, sağlık hizmetlerinden ihtiyaçlarına uygun olarak faydalanma hakkına sahiptir. Bu hak, sağlık hizmeti veren bütün kurum ve kuruluşlar ile sağlık hizmetinde görev alan personelin adalet ve hakkaniyet ilkelerine uygun hizmet verme yükümlülüklerini de içerir. Dr. Evren ERSOYDAN
  • 13. Bilgi İsteme MD.7 Hasta, sağlık hizmetlerinden nasıl faydalanabileceği konusunda bilgi isteyebilir. Bu hak, hangi sağlık kuruluşundan hangi şartlara göre faydalanılabileceğini, sağlık kurum ve kuruluşları tarafından verilen her türlü hizmet ve imkanın neler olduğunu ve müracaat edilen kuruluşta verilen sağlık hizmetlerinden faydalanma usulüne öğrenme haklarını da kapsar. Dr. Evren ERSOYDAN
  • 14. Bilgi İsteme MD.7 Bütün sağlık kurum ve kuruluşları, hastayı birinci fıkra uyarınca bilgilendirmek için yeterli teknik donanımı haiz birimi oluşturmak; bu birimde, hastaya kesin ve yeterli bilgi verebilecek nitelik ve ehliyete sahip personeli daimi olarak istihdam etmek ve hastanın ihtiyacı olan birimlere kolayca ulaşabilmesini temin etmek üzere, kuruluşun uygun yerlerinde bilgilendirici tabela, broşür ve işaretler bulundurmak gibi tedbirleri almak zorundadırlar. Dr. Evren ERSOYDAN
  • 15. Sağlık Kuruluşunu Seçme ve Değiştirme MD.8 Hasta; tabi olduğu mevzuatın öngördüğü usül ve şartlara uyulmak kaydı ile, sağlık kurum ve kuruluşunu seçme ve seçtiği sağlık kuruluşunda verilen sağlık hizmetinden faydalanma hakkına sahiptir. Dr. Evren ERSOYDAN
  • 16. Sağlık Kuruluşunu Seçme ve Değiştirme MD.8 Mevzuat ile belirlenmiş sevk sistemine uygun olmak şartı ile hasta sağlık kuruluşunu değiştirebilir. Ancak, kuruluşu değiştirmenin hayati tehlikeye yol açıp açmayacağı ve hastalığının daha da ağırlaşıp ağırlaşmayacağı hususlarında hastanın tabip tarafından aydınlatılması ve hayati tehlike bakımından sağlık kuruluşunun değiştirilmesinde tıbben sakınca görülmemesi esastır. Dr. Evren ERSOYDAN
  • 17. Personeli Tanıma, Seçme ve Değiştirme MD.9 Hastaya talebi halinde, kendisine sağlık hizmeti verecek veya vermekte olan tabiplerin ve diğer personelin kimlikleri, görev ve unvanları hakkında bilgi verilir. Dr. Evren ERSOYDAN
  • 18. Personeli Tanıma, Seçme ve Değiştirme MD.9 Mevzuat ile belirlenmiş usüllere uyulmak şartı ile hastanın, kendisine sağlık hizmeti verecek olan personeli serbestçe seçme, tedavisi ile ilgilenen tabibi değiştirme ve başka tabiplerin konsültasyonunu istemek hakkı vardır. Dr. Evren ERSOYDAN
  • 19. Tıbbi Özen Gösterilmesi MD.14 Personel, hastanın durumunun gerektirdiği tıbbi özeni gösterir. Hastanın hayatını kurtarmak veya sağlığını korumak mümkün olmadığı takdirde dahi, ıstırabını azaltmaya veya dindirmeye çalışmak zorunludur. Dr. Evren ERSOYDAN
  • 20. Sağlık Durumu Hakkında Bilgi Alma Hakkı MD.15 Hastalığın muhtemel sebepleri ve nasıl seyredeceği, Tıbbi müdahalenin kim tarafından nerede, ne şekilde ve nasıl yapılacağı ile tahmini süresi, Diğer tanı ve tedavi seçenekleri ve bu seçeneklerin getireceği fayda ve riskler ile hastanın sağlığı üzerindeki muhtemel etkileri, Muhtemel komplikasyonları, Dr. Evren ERSOYDAN
  • 21. Sağlık Durumu Hakkında Bilgi Alma Hakkı MD.15 Reddetme durumunda ortaya çıkabilecek muhtemel fayda ve riskleri, Kullanılacak ilaçların önemli özellikleri, Sağlığı için kritik olan yaşam tarzı önerileri, Gerektiğinde aynı konuda tıbbî yardıma nasıl ulaşabileceği, hususlarında bilgi verilir. Dr. Evren ERSOYDAN
  • 22. Bilgi Vermenin Usulü MD.18 Hasta, tıbbi müdahaleyi gerçekleştirecek sağlık meslek mensubu tarafından tıbbi müdahale konusunda sözlü olarak bilgilendirilir. Hasta, aynı şikayeti ile ilgili olarak bir başka hekimden de sağlık durumu hakkında ikinci bir görüş almayı talep edebilir. Dr. Evren ERSOYDAN
  • 23. Bilgi Vermenin Usulü MD.18 Hastanın kendisinin bilgilendirilmesi esastır. Hastanın kendisi yerine bir başkasının bilgilendirilmesini talep etmesi halinde, bu talep kişinin imzası ile yazılı olarak kayıt altına alınmak kaydıyla sadece bilgilendirilmesi istenilen kişilere bilgi verilir. Bilgilendirme uygun ortamda ve hastanın mahremiyeti korunarak yapılır. Dr. Evren ERSOYDAN
  • 24. Bilgi Verilmesi Caiz Olmayan ve Tedbir Alınması Gereken Haller MD.19 Hastanın manevi yapısı üzerinde fena tesir yapmak suretiyle hastalığın artması ihtimalinin bulunması ve hastalığın seyrinin ve sonucunun vahim görülmesi hallerinde, teşhisin saklanması caizdir. Hastaya veya yakınlarına, hastanın sağlık durumu hakkında bilgi verilip verilmemesi, yukarıdaki fıkrada belirtilen şartlar çerçevesinde tabibinin takdirine bağlıdır. Dr. Evren ERSOYDAN
  • 25. Bilgi Verilmesi Caiz Olmayan ve Tedbir Alınması Gereken Haller MD.19 Tedavisi olmayan bir teşhis, ancak bir tabip tarafından ve tam bir ihtiyat içinde hastaya hissettirilebilir veya bildirilebilir. Hastanın aksi yönde bir talebinin bulunmaması veya açıklanacağı şahsın önceden belirlenmemesi halinde, böyle bir teşhis ailesine bildirilir. Dr. Evren ERSOYDAN
  • 26. Bilgi Verilmesini Yasaklama MD.20 Kişi, sağlık durumu hakkında kendisinin, yakınlarının ya da hiç kimsenin bilgilendirilmemesini talep edebilir. Bu durumda kişinin kararı yazılı olarak alınır. Hasta, bilgi verilmemesi talebini istediği zaman değiştirebilir ve bilgi verilmesini talep edebilir. Dr. Evren ERSOYDAN