Lubię?
- Uporządkowane środowisko,
regulaminy, procedury, formalną
komunikację
- Kreatywne środowisko, rzucenie
na głęboką wodę, bezpośrednią
komunikację
Lubię?
- Pracować samodzielnie i mało
rozmawiać z ludźmi w trakcie
- Pracować w zespole i głównie
na spotkaniach
preferuję?
- Stabilność pracy nad
innowacyjnymi
zadaniami/projektami
- Pracować nad czymś
innowacyjnym nawet z ryzykiem,
że firmie nie wyjdzie
preferuję?
- środowisko, w którym skupiam
się na zadaniu i nie muszę
budować bliskich relacji z innymi
- środowisko, gdzie praca łączy się
z życiem prywatnym, pozwalająca
poznawać nowe osoby
Lubię?
- banki, korporacje, administrację
publiczną, tradycyjne firmy
- startupy, firmy developerskie,
outsourcingowe, agencje
reklamowe, swobodna atmosfera
Lubię?
- Praca nad technologią
- Praca z klientem, zespołami
preferuję?
- Jakość nad innowacyjność
- Innowacyjność nad jakość
preferuję?
- Zespoły developerskie
- Zespoły kreatywne
#jaknapisaccv
dane kontaktowe:
telefon, mail, adres
zamieszkania,
stan cywilny, miejsce
urodzenia, adres
zameldowania,
narodowość
skills, technologie,
systemy operacyjne,
rodzaje baz danych,
metodyki, o których
czytaliście, a potem
w których
pracowaliście
profil
osobowościowy:
komunikatywny, lubi
pracę w zespole.
jeśli nie masz
doświadczenia to
napisz projekty,
link do githuba
zrealizowane na
uczelni bądź
samodzielnie
/ P R O J E C T S
szkolenia:
aktualne kursy
i szkolenia,
certyfikaty,
uprawnienia
Personal Branding
Przed rozmową:
1. Jakie kryteria z ogłoszenia spełniam?
2. Czego brakuje w moim doświadczeniu? Jak to
obronię?
3. Dlaczego wybrałem tę firmę na pracodawcę?
4. Jakie pytania zadam pracodawcy?
Personal Branding
Przed rozmową: zbierz wymagania
i zaprojektuj J
• Pracodawca:
– Firma, zatrudnienie, branża/profil działalności,
konkurencja, produkty/usługi
• Stanowisko:
– Wymagania, kompetencje, umiejętności, obowiązki
• Kandydat:
– Sukcesy, osiągnięcia, porażki, czyli czego się nauczyłem?,
jakie problemy rozwiązałem?, jak chciałbym się
rozwijać?
• Rozmowa:
– Czas, miejsce, kontakt do rekrutera, kto będzie na
spotkaniu?, w jakim języku?, jak powinieneś się
przygotować?, jak się ubrać?
Personal Branding
Pytania do pracodawcy: zaprojektuj J
• Jakie będą moje obowiązki i odpowiedzialność?
• Kto będzie moim przełożonym?
• Czego mogę się nauczyć?
• Jakie są oczekiwania pracodawcy od osoby, na tym
stanowisku?
• Jaki jest pakiet socjalny i benefity?
• Czy istnieje możliwość zatrudnienia po stażu? Jeśli tak, to
na jakie stanowisko? Na jakich warunkach?
• Jakie są cele firmy na najbliższe lata?
Personal Branding
Po rozmowie:
• Wyślij mailowe podziękowanie za spotkanie.
• W przypadku odrzucenia Twojej kandydatury:
– Jeśli to nie problem, byłbym wdzięczny za wskazówki co powinienem
poprawić, o co zadbać, co uzupełnić, aby móc w przyszłości pracować
na tym stanowisku?
– Jakie powinienem zdobyć doświadczenia, które byłby przydatne?
– Jakie umiejętności rozwinąć?
– Czy w przyszłości, jeśli zdobędę takie umiejętności/doświadczenie, będę
mógł ponownie aplikować do Państwa?
– Bardzo dziękuję, za cenne wskazówki J.
Personal Branding
Blogi z pytaniami:
• Forum 4programmers
• Stormit.pl
• Pytania programista C#
• Pytania z SQL