administrasi manajemen

1. ZAENAL MUSTOFA
EVA DWI RAHMAWATI
RICKY AMANDHA
MODUL 4
Perbedaan Filsafat
Administrasi dan Ilmu
Administrasi serta
Manajemen Administrasi

2. A. FILSAFAT ADMINISTRASI DAN ILMU ADMINISTRASI
Filsafat Mempunyai pengertian yang sangat Luas, Baik ditinjau dari
Segi :
● Arti Etimologis
● Arti Historis
● Arti Terminologis
Perbedaan Filsafat Administrasi dan
Ilmu Administrasi

3. ○ Administrasi Dapat diartikan Sebagai Usaha Bersama
untuk mendayagunakan semua Sumber, baik personel
maupun material, secara efektif dan efisisen untuk
mencapai tujuan tertentu (Suhadi, 1985:3)
○Ilmu Administrasi merupakan hasil penalaran manusia
yang disusun berdasarakan rasionalitas dan sistematika
yang mengungkapkan kejelasan tentang objek formal,
yaitu pemikiran untuk menciptkan suatu keteraturan dari
berbagai aksi dan reaksi yang dilakoni oleh manusia dan
objek material.

4. B. KAJIAN FILSAFAT ADMINISTRASI
● Pada hakikatnya perkembangan
ilmu administrasi adalah kajian
mendalam di alam nalar manusia
yang dapat dipahami dan ditandai
oleh langkah-langkah rasionalitas
di bidang filsafat administrasi
dengan cara berfikir sebagai
berikut :
1. Ontologis
2. Epistemologis
3. Aksiologis
● Filsafat Administrasi adalah
proses berfikir secara matang,
berstruktur, serta mendalam
terhadap hakikat dan makna yang
terkandung dalam materi ilmu
administrasi.
•Etika adalah suatu tatanan atau
aturan hidup pada komunitas manusia
tertentu.

5. Ruang lingkup Filsafat administrasi dimulai dengan
membandingkannya dengan filsafat lain seperti Berikut :
a) FilsafatHukum
b) FilsafatPolitik
c) FilsafatBahasa
d) Filsafat Budi
e) FilsafatNilai
f) FilsafatSosial
g) FilsafatPendidikan
h) FilsafatKebudayaan
i) FilsafatTekhnologi
j) Filsafat Agama

6. C. ADMINISTRASI NEGARA BARU
● Administrasi Negara Adalah Kerjasama yang dilakukan oleh sekelompok orang
atau lembaga dalam melaksanakan Tugas-tugas Pemerintah
● PerkembanganAdministtrasi Negara Menurut HG Frederickson :
1. Model BirikrasiKlasik
2. Model BirokrasiNeoklasik
3. Model Kelembagaan
4. Model hubunganKemanusiaan
5. Model pilihanPublik

7. A. Sifat Manajemen Administrasi
Kata administrasi berasal dari Bahasa latin yaitu ad mempunyai arrti yang
sama dengan arti to dalam bahsa inggirs yang berarti ke atau kepada dan
ministrate adalah melayani, membantu, atau mengarahkan dan mengatur.
Menurut Dwight Waido (1955) ahli administrasi, administrasi adalah suatu
bentuk daya upaya manusia yang kooperatif dan mempunyai tingkat
rasionalitas yang tinggi. Pernyataan ini membutuhkan kualifikasi lebih lanjut.
MANAJEMEN ADMINISTRASI

8. • Ciri administrasi adalah birokrasi, organisasi dan manajemen organisasi, ini
menunjukkan struktur daripada aministrasi, sedangkan manajemen menunjukkan
fungsinya, keduanya saling tergantung dan tidak dapat dipisahkan, oraganisasi
melihat administrasi dalam keadaan yang statis dan mencari pola, sedangkan
manajemen melihat administrasi dalam keadaan dinamis dan bergerak.
• Manajemen berasal dari Bahasa latin, yaitu manus yang berarti tangan dan
agree yang berarti melakukan, kata kata itu digabung menjadi kata kerja manager
yang berarti manangani. Manajemen adalah proses pendayagunaan semua orang
dan fasilitas, hal ini dilakukan agar proses kerja sama dapat mencapai tujuan
secara efektif dan efisien, perihal tersebut tentunya melibatkan semua orang dan
fasilitas.

9. •Hakikat manajemen adalah suatu rangkaian tindakan dengan maksud mencapai
hubungan kerja sama yang rasional dalam suatu sistem administrasi.
•Rasult Manajemen merupakan sebuah sistem yang terdiri atas komponen
komponen tertentu, kemudian masing-masing pegawai turut berpartisipasidalam
menentukan sasaran pribadi atau alat alat dengan apa yang orang harapkan
untuk mencapai sasaran.
• Unsur Manajemen adalah sesuatu yang mutlak dan sebagai pembentuk
manajemen.
Unsur manajemen meliputi faktor sebagai berikut :
1. Manusia
2. Tujuan yang hendak dicapai sebagai pegangan titik pengarahan
3. Wadah, yakni badan/organisasi sebagai tempat orang-orang melakukan kerja
sama
4. Alat atau sarana mencapai tujuan
5. Kegiatan/aktifitas seperti perencanaan, pengorganisasian, dan penggerakan

10. •Proses Manajemen adalah suatu kegiatan yang terus-menerus tetapi sistem
tidak sembarangan atau asal saja, melainkan dalam keteraturan yang terus-
menerus.
• Manajemen dapat digolongkan dalam beberapa pengertian dan aktivitasnya
seperti :
1. Berdasarkan sifat kerjanya dapat digolongkan sebagai berikut
a) Manajemen administrasi
b) Manajemen Operasi
2. Berdasarkan segi luas kerjanya dapat digolongkan sebagai berikut
a) Manajemen Makro
b) Manajemen Mikro

11. 3. Berdasarkan segi luas kerjanya dapat digolongkan sebagai berikut :
a) Manajemen sebagai proses
b) Manajemen sebagai kolektiva
c) Manajemen sebagai kerangka kewenangan
d) Manajemen sebagai kegiatan
4. Berdasarkan macamnya dapat digolongkan sebagai berikut :
a) Manajemen ilmiah
b) Manajemen bapak
c) Manajemen tradisional
d) Manajemen sistematis
e) Manajemen Terbuka
f) Manajemen Demokratis

12. B. KAJIAN FILSAFAT ADMINISTRASI
• Adalah Pengorganisasian pelaksanaan tugas-tugas yang dibebankan
kepada presiden dalam menjalankan UU dasar Amerika Serikat.
• Administrasi dan Manajemen adalah suatu ilmu yang saling berhubungan
dan tidak terpisahkan, di dalam administrasi terdapat manajemen yang
berfungsi sebagai motor penggerak jalannya administrasi negara.
• Hubungan administrasi dan manajemen dapat dilihat dalam penerapan
administrasi dan manajemen, di sini kedua hal itu tidak dapat dipisahkan,
kegiatannya saja yang dapat dibedakan yaitu :
1. Administrasi bersifat konsep serta menentukan tujuan dan kebijaksanaan
umum secara menyeluruh.
2. Administrasi lebih luas dari pada manajemen karena manajemen sebagai
salah satu unsur dan merupakan inti dari administrasi sebagai
pelaksanaaan oleh sekelompok orang yang disebut bawahan, jadi dengan
manajemen, administrasi akan mencapai tujuannya.

13. • Berikut beberapa tahapan yang dapat dilakukan pda pengelolaan
manajemen administrasi :
1. Penggerakan
2. Pengawasan
3. Penilaian

14. C. TITIK PUSAT ADMINISTRASI
Titik Pusat perhatiannya adalah terlaksananya efisiensi kerja, dengan kata
lain administrasi di mana pun terjadinya maka napas yang diembuskan dalam
kegiatannya adalah napas efisiensi.
1. Pengertian istilah Efisiensi
Adalah penggunaan sumber daya secara minimum guna pencapaian hasil yang
optimum, efisiensi menganggap bahwa tujuan-tujuan yang benar telah ditentukan
dan berusaha mencari cara yang paling baik untuk mencapai tujuan tersebut.
2. Pengertian Hakikat Efisiensi kerja
Adam Smith memperkenalkan pengertian efisiensi dalam batasan yang sederhana
sebagai perbandingan yang sebesar mungkin antara hasil dari tenaga kerja
manusia seluruh dunia sertiap tahunnya dan jumlah orang yang akan
dipergunakan dalam hasil tersebut.

15. Thank you!