2. Цели
• Узнать методы и инструменты
эффективной организации времени
• Получить практические рекомендации по
оптимизации рабочего времени
Confidential
1
4. Содержание
• Время как ресурс
• Источники неэффективности
• Тактика: производительность и отдых
• Стратегия: цели и приоритеты
• Системы управления временем
• Колесо жизни: сбор информации
• Практические рекомендации
Confidential
3
6. Зачем нужен Time management?
Задач больше, чем времени
Различный контекст и
приоритеты
Необходимость
одновременного выполнения
задач
Психологические
особенности
Confidential
5
9. Источники неэффективности: тактика
• списки дел – неполные или
отсутствуют
• многозадачность
• нет потока
• беспорядок
• недостаток отдыха
Confidential
8
12. Источники неэффективности: Стратегия
нет видения
нет целей или плохие формулировки
целей
узкий фокус, нет баланса
плохое планирование, авралы
нечеткие приоритеты
нет ретроспективы, нет обучения
Confidential
11
13. Хронометраж – что измерять?
• сколько потрачено
• на что потрачено
• на что было запланировано
Confidential
12
18. Ритмичные перерывы
• Производительность падает при непрерывной работе
• Необходимо переходить на стратегический уровень
Товарищ, запомни правило
простое:
Работаешь - сидя,
Отдыхай - стоя!
В. Маяковский.
Confidential
18
19. Pomodoro
Todo на день
Выбираем первое дело
Заводим таймер на 25 минут
Работаем 25 минут
5 минут отдыхаем
Выбираем новое дело (или
продолжаем прежнее)
Каждые 4 помидора отдых 15-30
минут
Confidential
19
20. Уровни систем управления временем
•
•
•
•
“напоминалки”, списки дел
дневное планирование
приоритизация по важности
приоритизация по важности и срочности
Confidential
20
24. Почему бы не держать все в голове?
• незавершенное дело
остается «в фоне»
• система «напоминаний»
мозга несовершенна
• максимальная продуктивность достигается при
минимуме отвлечений
Confidential
24
25. Что Такое GTD?
•
Управление рабочим процессом.
•
6-уровневая модель обзора.
•
Естественный метод планирования.
Confidential
26
26. Определения GTD
Стафф – единица входящей информации
Действие – короткая активность с осязаемым результатом
Проект – результат, который достигается в более чем одно
действие
Контекст – физическое окружение, где действие осмысленно и
осуществимо
Confidential
27
37. Литература
• First Thing First. Covey, Stephen co-authored with Roger and
Rebecca Merrill. (1994). ISBN 0-684-80203-1
• Getting Things Done: The Art of Stress-Free Productivity.
Allen, David (2001). Penguin Books. ISBN 0-14-200028-0.
• Тайм-драйв. Как успевать жить и работать. Архангельский,
Глеб (2007). Манн, Иванов и Фербер. ISBN 978-5-902862-41-3,
978-5-902862-37-6
• Co-Active Coaching: New Skills for Coaching People Toward
Success in Work and Life. Laura Whitworth, Karen KimseyHouse, Henry Kimsey-House. Davies-Black Publishing. ISBN:
0891061983
• wikipedia.org
Confidential
39