Relaciones humanas positivas

1. RELACIONES HUMANAS
Dirección de Instituciones Educativas

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RELACIONES
HUMANAS
DEFINICION “ Abarcan el conjunto de
contactos sociales, ya sea en
el ambiente familiar, en los
medios escolares, en el
trabajo y en la sociedad en
general, Así como todos los
demás contactos que el
hombre adquiere como
miembro de la sociedad ”
Francis Baud

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LAS RELACIONES HUMANAS TRATAN
SOBRE
•La interacción de personas, y nosotros la estudiamos
sobre las personas que trabajan en una misma
empresa.
•La búsqueda de un objetivo común, la necesidad de
una producción eficaz y la satisfacción personal por el
esfuerzo productivo.
•Técnicas y conocimientos específicos para localizar,
tipificar y resolver problemas que surgen de la
interacción entre personas

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ORIGEN DEL TERMINO
RELACIONES HUMANAS
 “ Primer Congreso
sobre las Relaciones
Humanas en una
organización pensada
racionalmente ” En
1929, en los Estados
Unidos, meses antes
del comienzo de la gran
recesión de la Década
del 30.

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DEFINICIONES Y DIFERENCIAS
 RELACIONES HUMANAS:
Es el estudio de las relaciones e interacciones que
existen entre las personas.
 RECURSOS HUMANOS:
Es el personal que se desempeña en una
organización.
 RELACIONES PUBLICAS:
Es la administración de las comunicaciones de una
organización para construir una imagen institucional.

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EL TRABAJO MULTIDISCIPLINARIO ES LA
BASE DE NUESTRA TAREA
 PSICOLOGIA
 PUBLICIDAD
 RELACIONES LABORALES
 SOCIOLOGIA
 PSICOLOGIA SOCIAL
 DISEÑO GRAFICO
 RELACIONES PUBLICAS
 COMUNICACION SOCIAL
 EDUCACION
 ADMINISTRACIÓN

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LA DIGNIDAD HUMANA
 ESTABILIDAD
 REALIZAR TAREAS DE
ACUERDO A SU APTITUD
 RECONOCIMIENTO POR LA
TAREA REALIZADA
 ESTIMULO
 PARTICIPACION
 TRATO DIGNO
 CAPACITACION

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EL HOMBRE Y LA BUSQUEDA DE LA
DIGNIDAD HUMANA
 REVOLUCION FRANCESA
(Libertad-Igualdad-
Fraternidad)
 REVOLUCION INDUSTRIAL
(Hombre-Maquina)
 REVOLUCION DEL
PROLETARIADO
(“Los trabajadores al
poder”)