O documento discute a história da gerência e da administração científica. Apresenta como Frederick Taylor iniciou o movimento da gerência científica no século 19 para aumentar a produtividade através da divisão e simplificação das tarefas dos trabalhadores. Isso teve o efeito de degradar o trabalho e transformar os operários em autômatos controlados à distância pela gerência.

1. As Origens da Gerência Profª Maria Arlete de Araújo Discentes: Denise Momo Elane de Oliveira Fernando Antonio

2. Contexto histórico Princípios da Administração Cientifica Evolução da sociedade americana a partir do séc. XVIII Início do capitalismo industrial no séc. XIX Influência dos economistas clássicos na formação do pensamento administrativo .

19. Referências Texto base: BRAVERMAN, Harry. Trabalho e Capital Monopolista: A Degradação do Trabalho no Século XX. 3° ed. Rio de Janeiro: Zahar, 1981. LODI, João Bosco Lodi. História da Administração. 11°ed. São Paulo: Pioneira, 1993. SILVA, Benecdito. Cadernos de Administração Pública: Taylor e Fayol. Rio de Janeiro: Coleção Getúlio Vargas, 1959. TAYLOR, Frederick Winslow. Princípios de Aministração Científica.7° ed. São Paulo: Atlas, 1970. GORZ, André. Crítica da Divisão do Trabalho. 3°ed. São Paulo: Martins Fontes, 1996.