http://www.filmijob.com En la mitad de la segunda década del siglo XXI las empresas ya no son lo que eran. Ha cambiado la forma de trabajar, pero también la forma de buscar trabajo y trabajadores, y han aparecido nuevos formatos mucho más completos e interactivos que el currículum convencional. Los candidatos ahora pueden demostrar sus habilidades de una forma mucho más precisa, pero la competencia también es global. En este sentido, el vídeo ha posibilitado el contacto entre personas que están a cientos o a miles de kilómetros, en franjas horarias distintas y hablando en directo o en diferido. Ahora sólo importa una cosa: el talento. En este taller los asistentes aprenderán las claves para buscar empleo en una startup, qué plataformas son las más apropiadas y con qué formatos pueden destacar sus perfiles. Se hará especial hincapié en el proceso de la entrevista: preparación, lenguaje no verbal, qué hacer y qué no hacer, y se mostrarán preguntas reales de algunas empresas tecnológicas de referencia global.

1. Cómo encontrar trabajo en una startup

2. Alejandro
Manuel
López
Garrido
CEO
en
Filmijob
¿Qué es una startup?
¿Qué lo diferencia de otro tipo de empresas?
¿Por qué trabajar en una startup?

3. “Ahora que estoy colaborando con algunos emprendedores,
me doy cuenta de que es mucho más duro ser emprendedor
que ser alto ejecutivo en una gran multinacional”
Carina Szpilka
“Hay que trabajar al menos una vez en la vida en una startup”
Adam Arbolino

4. ¿Por qué trabajar en una STARTUP?
• Cualquier cosa que hagas es importante
• Mucho riesgo
• Creación de cultura empresarial
• No puedes perder el tiempo. ¡No pasas desapercibido!
• No hay medios
• Necesidad de sobrevivir

5. La forma de buscar trabajadores ha cambiado
• Redes sociales
• Talento global
• No hay barreras de espacio
• Hiper-especialización
DESARROLLO DE LAS NUEVAS TECNOLOGÍAS

6. El mejor currículum es…
UNA MARCA PERSONAL

7. El curriculum
“Historia profesional o resumen de la capacitación personal y
profeisonal”
OBJETIVOS:
• Presentar información de uno mismo
• Despertar atención e interés
• Hacer recordatorio de nuestros datos

8. INDICACIONES:
• Ser breve, directo y correcto
• Adaptado al puesto de trabajo (es lo ideal)
• Presentable y limpio
• Presentar habilidades propias
• Omitir aspectos “conflictivos”
PARTES:
• Datos personales
• Formación académica y experiencia profesional
• Otros datos de interés

9. ¿Ha cambiado esto en algo?

10. 1) CREACIÓN DEL PERFIL
2) INTERACCIÓN DEL PERFIL
• Estrategia para la red de contactos
• Debates y grupos

11. 1) HASHTAG #EMPLEO
2) INTERACCIÓN CON EMPRESAS Y PROFESIONALES

12. 1) CREACIÓN DEL PERFIL
• Perfil profesional VS Perfil personal
• Nombres reales y el mismo para todas las redes
• Cuidado con las fotos
2) INTERACCIÓN DEL PERFIL
• Grupos profesionales y de empleo

13. • Es el segundo buscador más utilizado por detrás de Google
• El vídeo supondrá en 2018 más del 90% del tráfico de Internet
“UNA IMAGEN VALE MÁS QUE MIL PALABRAS”
???

14. El videocurrículum
Algunos ejemplos…

15. VENTAJAS:
• Capacidades comunicativas y de síntesis
• Visualizar trabajos y conocer idiomas
• Originalidad y creatividad al poder
• Adelanto a la entrevista
EXPRESIÓN:
o Volumen adecuado
o Énfasis
o Claridad

16. LENGUAJE CORPORAL:
o Vestirse de manera adecuada
o Mirar a la cámara
o Ni muy serio ni muy relajado
o Mostrarse tranquilo
o Postura cómoda y correcta
CONTENIDO:
o Puntos fuertes
o Prepararlo y practicarlo
o Brevedad (máximo 2 minutos)

17. Videocurrículum VS Videoentrevista
Algunos consejos…

18. Preguntas reales de grandes empresas

19. -¿Cuántas pelotitas de golf entran en un autobús escolar?
-¿Cuántos afinadores de piano hay en todo el mundo?
-Describe un pollo utilizando algún lenguaje de programación
-¿Cuántas veces al día se cruzan las manecillas de un reloj?

20. -¿Cuánto pesa un 747?
-Tienes un paquete de caramelos de goma. Algunos son
rojos, algunos azules y otro verdes. Con tus ojos cerrados,
elige 2 de un color. ¿Cuántos tienes que agarrar para estar
seguro de agarrar dos iguales?
-Diseña un móvil para una persona ciega
-¿Cómo movería el monte Fuji?

21. -¿Cómo curaría el hambre del mundo?

22. -¿Qué superhéroe serías?

23. -¿Cómo pesaría un elefante sin una báscula?

24. -Si los alemanes fuesen las personas más altas del mundo,
¿cómo lo demostraría?

25. -¿Cuántas pelotas de tenis hay en esta habitación y por qué?

26. -Si le pusiera en una habitación con un teléfono que no
tuviese tono de llamada, ¿cómo lo arreglaría?

27. Formas de trabajar en una startup
SOCIO:
• Inversor
• Trabajo en especie
COLABORADOR:
• Mentor
• Por comisión
• Altruista
EMPLEADO:
• Prácticas
• Formal
• Freelance

28. Herramientas y plataformas para buscar
trabajo en startups

33. "La
mejor
manera
de
predecir
el
futuro
es
creándolo.”
Peter
Drucker.