Mini Curso Empregabilidade

1. Conteúdo do Currículo
• Dados Pessoais
• Objetivo
• Perfil profissional
• Experiência profissional
• Escolaridade
• Idiomas
• Informações adicionais
• Pretensão salarial
• Local, data e assinatura
Conteúdo do Currículo

2. • Dados Pessoais
Conteúdo do CurrículoConteúdo do Currículo

3. • Objetivo
Conteúdo do CurrículoConteúdo do Currículo

4. • Perfil profissional
Conteúdo do CurrículoConteúdo do Currículo

5. • Experiência profissional
Conteúdo do CurrículoConteúdo do Currículo

6. • Escolaridade
Conteúdo do CurrículoConteúdo do Currículo

7. • Idiomas
Conteúdo do CurrículoConteúdo do Currículo

8. • Informações adicionais
Conteúdo do CurrículoConteúdo do Currículo

9. • Pretensão salarial
Conteúdo do CurrículoConteúdo do Currículo

10. • Local, data e assinatura
Conteúdo do CurrículoConteúdo do Currículo

11. Considerações finais
• Apresentação
• Elaboração
• Revisão
• Informações
• Pretensão salarial
• Limite de páginas
• Assinatura, data
• Exageros
• Detalhes inúteis
• Telefone

12. Preenchendo a
Ficha de Emprego

13. Ficha de Emprego
• Dados pessoais
• Ocupações anteriores
• Referências e
apresentações
• Cargo Pretendido
• Salário
• Instrução
• Documentos

14. Ficha de Emprego
• Dados pessoais

15. Ficha de Emprego
• Documentos

16. Ficha de Emprego
• Instrução

17. Ficha de Emprego
• Ocupações anteriores

18. Ficha de Emprego
• Referências e
apresentações

19. Ficha de Emprego
• Cargo Pretendido
• Salário

20. Considerações Finais
• Preenchimento da Ficha
• Informações
• Pretensão Salarial
• Documentos

21. Entendendo o
Anúncio de Emprego

22. Anúncio de Emprego
Vamos analisar o seguinte anúncio de emprego
Anúncio de Emprego

23. • Conhecimentos
Básicos
• Preferências por
Candidato
• Idade Mínima e/
ou Máxima
• Endereço da
empresa
• Identificação
da Empresa
• Homem
ou Mulher
• Formação
• Tempo de
Experiência
• Habilidades
Anúncio de EmpregoAnúncio de Emprego

24. Identificação da EmpresaIdentificação da Empresa
MULTINACIONAL DO RAMO METALÚRGICO
SELECIONA VENDEDORES

25. Homem ou MulherHomem ou Mulher
Requisitos: candidatos(as) com
formação...

26. FormaçãoFormação
... com formação superior em administração,
marketing ou engenharia; dois anos...

27. Tempo de ExperiênciaTempo de Experiência
... dois anos de experiência na função;
obrigatório...

28. HabilidadesHabilidades
...na função; obrigatório domínio do inglês e
recomendável noções de espanhol, carteira de
habilitação, conhecimentos básicos...

29. Conhecimentos BásicosConhecimentos Básicos
..., carteira de habilitação, conhecimentos
básicos de informática e disponibilidade...

30. Preferências por CandidatoPreferências por Candidato
... viagens. Dá-se preferência a pessoas
comu-nicativas, dinâmicas e com iniciativa.
Idade...

31. Idade Mínima e/ou
MáximaIdade Mínima e/ou Máxima
...e com iniciativa. Idade mínima de 25
anos.

32. Endereço da EmpresaEndereço da Empresa
... currículos para a CP. 99.999, CEP 99.999-
99, São Paulo - SP.

33. Considerações Finais
• Atenção na procura
• Atenção aos pré-requisitos
• Analisar vantagens e desvantagens
• Atenção no envio do currículo

34. Adm. Flavio P. de Deus
Obrflaviodedeus